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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 환자 갈등" 검색결과 1,201-1,220 / 13,902건

  • 간호학_윤리적 상황에 대한 역할극을 시청 후 보고서 작성
    이에 대하여 동료 간호사간호사 A에게 현실적으로 환자 개인에 대한 감정이입은 간호사에게 좋지 않은 것이라고 충고한다. ... 이 갈등을 해소할 수 있을 것이다. ... 많은 치료를 해 보고 여러 환자들을 경험한 간호사환자의 상태를 객관적으로 전달할 수 있는 역할을 갖는다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 간호 전문직 윤리 보고서
    규칙이며, 이것을 약속이행과 동일하게 사용한다.3) 윤리적 의사결정간호학 분야에서 제시된 윤리적 의사결정의 틀은 대부분 윤리적 갈등과 연관되어 가치의 여러 차원을 분석하는 방법과 환자간호 ... 간호전문직의 표준간호의 질은 간호사에 의해 개별 환자에게 제공된 환자 간호의 우수성의 정도이다. 즉, 간호에 대한 바람직한 표준으로 제시한 목표에의 달성된 정도이다. ... 간호사의 법적 의무는 다음과 같다.1) 주의의무 : 환자간호에 있어서 주의의무란 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중할 의무이다.① 예견의무 : 간호사는 자신의 행위와 관련된
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06
  • 간호관리학1- 간호 전문직 표준, 간호 윤리적 기준, 법적 의무
    양질의 혈액투석 서비스 현상에서는 갈등을, 혈액투석실 간호사의 책임 한계 현상에서는 불안함을, 혈액투석실에서 올바른 협동자 관계 현상에서는 혼동을 느낀다고 표현하였다.(3) 법적 기준 ... 간호 질 평가 결과를 간호실무, 조직, 보건의료 전달체계에서 활용한다(1)사례1-중환자간호사간호실무표준 불이행1)원인중환자 간호실무표준 불이행의 주요 원인을 살펴보면 “간호사의 ... 부적절한 환자의 태도 현상에서는 원망과 모욕감을, 혈액투석 환자를 위한 바람직한 지원정책 현상에서는 안타까움을, 간호사의 교육에 대한 환자의 부적절한 반응 현상에서는 속상함을 느낀다고
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2024.03.26
  • 간호관리학 윤리적 사례, 방안, 모델, 해결방안
    하루가 지나고 헌혈자에게 연락이 되어 수혈은 받았지만 상태의 큰 호전은 없었으며 현상 유지 밖에 될 수 없었다나는 담당간호사로서 어떤 행동을 취해야 할까? ... 이러한 상황에서 환자의 결정과 의료진의 의무 사이에서 갈등이 생겼다.3.관련된 사람은?환자, 의료진, 보호자, 헌혈자3. ... 정보수집1.환자의 건강상태 정보, 치료정보, 간호정보*악성림프종이 호전되지 않아 수치 변화에 따라 수혈과 유지요법 시행 중*혈소판 수치가 10,000 으로 저하함.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.08
  • 간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술
    임파워먼트를 통해 간호사들은 자신의 전문 지식과 경험을 활용하여 환자의 건강 상태를 개선하고 복지를 증진시킬 수 있다.또한 자기결정권을 가진 간호사는 자신의 역할에 대해 더 만족스러워하며 ... 간호사들이 의료 팀의 중요한 결정에 참여할 수 있도록 함으로써, 그들의 전문성과 경험이 팀의 성공에 기여할 수 있게 되며, 이는 간호사들에게 더 큰 책임감과 직무 만족을 주며, 환자에 ... 적용해보면, 간호사들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경에서 작업할 때, 그들은 환자에게 더 효율적이고 개별화된 치료를 제공할 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19
  • 간호윤리와법 ) 나는 응급실에서 7년째 근무하고 있는 간호사이다.
    따라서 이하에서는 간호사가 겪을 수 있는 도덕문제 및 윤리적 갈등에 대하여 살펴보고, 이를 분석해보고자 한다.Ⅱ.본론1.도덕문제의 정의앞선 사례에서 당직 의사가 갈등을 겪은 이유는 ... 간호윤리와법나는 응급실에서 7년째 근무하고 있는 간호사이다.간호윤리와법나는 응급실에서 7년째 근무하고 있는 간호사이다. ... 두 사람 모두 중증의 코로나 19 확진자로 중환자실 입원이 필요했지만 남은 중환자실 병상은 딱 1개뿐이었다. 고민 끝에 그 의사는 중환자실 병상을 임신부에게 내 주기로 결정했다.
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 간호단위 업무개선보고서 의료진간의 관계
    담당 환자가 아님에도 불구하고 담당간호사와 상의없이 각종 처치 및 전실이 이루어지는 것을 관찰.2신규간호사가 실수를 했을때 event가 아닌 사적인 감정이 들어간 것을 확인.3액팅 ... 담당간호사를 변경함.본인 담당 환자가 아님에도 불구하고 담당간호사와 상의없이 각종 처치 및 전실이 이루어지는 것을 관찰.직계가족이나 지인이 입원할 경우에 관해 정확한 매뉴얼을 기획 ... , 조정, 관리한다.병동 내에 문제 및 갈등이 생겼을때는 간호관리자가 적절히 중재한다.간호 관리자의 리더십 분석을 통해 역량을 강화한다.2신규간호사가 실수를 했을때 event가 아닌
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
  • 간호법 제정 보고서
    앞으로 의료법에서 [간호사법]을 별도의 법률로 제정하는 경우 간호사 인력 수급에 대한 종합적인 대책이 마련되어, 간호사 수가, 인력 부족, 역할 갈등 등 많은 것이 자연스럽게 해결될 ... 일차 의료를 제공하는 클리닉에서 환자가 제일 먼저 만나는 의료인이 간호사이며, 간호사들은 환자들을 진료하여 필요에 따라 상위기관으로 보내는 등 역할을 수행한다. ... 대부분 사람들은 간호사들이 병원에서 입원환자에 대한 간호 등 전통적인 역할만을 한다고 생각하지만, 간호사는 매우 다양한 장소에서 다양한 역할을 수행할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.09.16
  • [ A+받음 ] 간호관리학 전문분야 간 협력 관계 및 업무조정 보고서
    특히 간호사는 이 모든 과정의 중심역할로서 각 분야의 상호관계를 존중하고 그 과정에서 생기는 갈등을 최소화시키고 협조를 받아 환자의 필요를 충족시킬 수 있어야 한다.[ 결론 ]복합적인 ... 그래서 어떤 관계보다도 정확한 의사소통과 효율적인 갈등관리가 필요하다.② 간호사와 타 부서 직원과의 협력 관계병원은 각 전문분야의 분업화가 확실하다. ... 환자에게 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해 간호사, 의사, 방사선사, 약사, 영양사등 수많은 전문인력이 유기적으로 움직여야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.04.27
  • [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안
    간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. ... 필요성이 있음-간호사는 입원 시부터 다른 건강요원보다 시기적으로 먼저 그리고 장시간 환자를 접촉하 여 환자의 개별적인 상황과 요구를 이해하고 도와주는 특별한 관계에 있음(1) 간호사 ... 간호사의 직무스트레스 관리- 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신은 물론 환자, 병원조직에 영향을 미침1) 개인자원의 스트레스 관리 방안(1)스트레스를 인생의 일부로 인정하기
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23
  • (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    간호조무사를 양성하여, 간호사간호조무사 간의 갈등으로 몰아가는 사회구조의 문제라 하겠다.2) 교육 과몰입 현상우리나라에서는 자연자원이 부족하고, 부와 재산의 세습만으로는 현재 부모가 ... 의사가 진료와 처방을 하고 간호사환자간호하는 보조적인 역할을 하고 있어, 진료실 밖에서도 이러한 수직관계가 그대로 유지되고 있다는 것이다.의사나 간호사들도 어디서 일하느냐에 ... 간호사간호조무사의 갈등으로 비춰지지만 사실 이것은 자본주의에 입각하여 전문직 마저 가성비로 채우겠다는 사회분위기가 간호인력에 대한 가치를 인정하지 않고 저렴하게 대체할 수 있는
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    의사소통 능력의 강화는 환자나 건강관리 요원과 의사소통 과정에서 생길 수 있는 갈등에서 효율적으로 대처할 수 있으며 환자에게 제공하는 간호의 질을 높일 수 있다. ... 간호사환자의 직? ... 간호사의 전문직 태도에 영향을 미치는 요인에는 직무 만족도, 임상경력, 피로의 영향력 등이 있다.간호사는 질병으로 고통받는 환자의 치료와 간호를 위해 의료진과 상호협력하고 환자에게
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
  • 간호관리학 SBAR 논문 3편 요약
    의사소통을 명확히 할 수 있게 하여 업무 갈등을 줄이고 이해력을 증진 시켜 환자 안전 문화 형성에도 기여할 수 있다. ... 간호사 인수인계는 환자 안전과 관련된 간호의 질 향상 및 간호의 연속성 유지에 중요하므로, 인수인계 경험 및 교육 부족으로 의료오류를 일으킬 수 있는 신규간호사들을 대상으로 교육이 ... 근무하고 있는 간호사들이며, 연구 시작 당시, 신규교육을 받고 있거나, 입사한지 6개월 미만인 간호사들은 근무 병동의 직무특성에 따라 독자적으로 환자간호하지 못하고 신규 교육이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 간호관릭학 실습 협력보고서
    형태의 갈등이 존재할 수밖에 없다. ... 합리적이고 효율적인 간호업무를 위해 간호사입장에서 업무조정과 협력이 어떤 의미가 있고 중요성이 있는지 파악하는 것이 중요하다.① 간호사-의사 관계간호사-의사의 협력은 환자의 합병증을 ... 환자의 안전을 보장하고 양질의 의료를 제공할 수 있도록 다빈도 의사소통 대상인 의사와 간호사, 간호사간호조무사 등 서로 간에 의사소통을 분명히 하고 자신의 역할 또한 반드시 해야
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 정신건강 간호학 실습 윤리적성찰보고서
    그리고 간호사는 격리 시 최소 1시간, 강박 시 최소 30분마다 관찰 및 평가를 해야 하여 상처가 있다면 드레싱을 바로 시행하는 등의 적절한 조치를 취해줄 것이다. ... 윤리적 갈등을 야기하는 사례에 대한 기술알코올중독 등으로 정신병원에 강제입원 된 A씨는 의료진들에게 발길질과 욕설을 했다는 이유로 신체가 묶이는 강박을 당하였다. ... 윤리적 갈등에 대한 이론적 분석(윤리적 원칙과 정신건강복지법 조항 등)먼저 강박을 당한 대상자 A의 입장에서 이론적으로 봐보면, 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.09.18
  • 간호관리학 보건의료팀내 업무 조정을위한 협력보고서
    여러 사람이 같은 일을 중복해서 하지 않도록 위임하는 방식으로 갈등을 조정하였다. 환자의 응급 처치라는 목적 아래에 궤적인 상황을 적용해 원활하게 실행에 옮겼다.4. ... 오00 간호사는 “환자가 안 좋거나 하는 상황이면 나만 마음이 급해서 계속 noti하고, 전공의는 신환자 봐야 할 때만 병동에 나타나니, 원.”이라고 생각한다.이 발생하게 된 것이라고 ... 이후 응급상태에 대한 적절한 처치와 인계로 대상자를 조기에 치료하였고, 담당의 E씨는 함께 대상자를 도운 간호사들에게 감사인사를 전하였으며, 이후 중환자실로 올라가 대상자는 치료를
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.13
  • 간호윤리와법 ) 의료분쟁 해결방법 중에서 당사자 간의 합의 하에 중립적인 제 3자를 선임하여 그로 하여금 판정을 내리게 하는 분쟁해결 방식이 있다. 이 판정은 법원의 판결과 같은 효력을 지닌다. 이러한 분쟁해결 방식을 무엇이라 하는가 외14개
    조기이상의 중요성을 잘 알고 있는 김 간호사갈등이 일었다. 김간호사 어떠한 윤리적 원리사이에서 갈등을 겪고 있는 것인가?14. ... 김 간호사는 자율성 존중의 원리 사이에서 갈등을 겪고 있다. ... 간호사가 병원감염관리를 함으로써 올 수 있는 이점을 3 가지 이상 서술하시오.3.
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 간호윤리 사례연구보고서
    사례연구보고서갈등 사례김간호사는 신입간호사로서 현재 72병동에서 근무 중이다. ... 이 상황에서 간호사가 윤리적 의사결정 과정에 참여하여 환자의 옹호자로서 최선의 돌봄을 제공하는 것이 중요한 간호사의 역할인 것이다.1) 수혈을 거부하는 환자의 의사를 존중해야 하는가 ... 문제의 특성 규명이 사례에서 간호사는 분명히 생의 윤리학적 문제의 상황에 처해 있다. 간호사는 여기서 어떠한 도덕적 의사결정을 통해 환자에게 최선의 간호를 할 수 있는가?
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2023.08.20
  • [정신건강론] 인간성격이론의 방어기제에 대해 기술하고 방어기제가 작용하고 있는 구체적인 예시와 사례를 제시하시오
    그런데도 의사는 환자가 대학 강의를 받길 원했기 때문에 등록을 위해 그녀를 지방대학까지 데리고 가야겠다고 수간호사인 아름이 간호사에게 말했다. ... 아름이 간호사는 병원 정책상 자살 위험이 있는 환자의 외출은 금지되어 있다고 거절했다. 간호사는 수잔양에게도 병원 규칙상 외출이 허용되지 않는다고 말했다. ... 수잔은 몹시 화를 내며 아름이 간호사를 비난했다.“당신은 환자의 권리를 짓밟는 폭군이야.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03
  • A+맞은 간호윤리세미나 (안락사)- 영화 씨인사이드 감상문
    의료기관의 목표와 양질의 간호 사이에서 갈등을 겪을 때 의료인들은 도덕적 결정을 내려야 할 것이다. ... 환자 곁에서 매일같이 간호하는 의료인은 병원의 정책과 절차가 비윤리적이라고 생각할 수도 있다. ... 막상 내가 ‘라몬’ 곁에 있는 간호사라고 생각해봐도 복잡한 질문들을 떠올리게 되니 말이다. 안락사를 지지하는 것이 과연 맞을 것인가?
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2022.06.07
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2024년 09월 29일 일요일
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- 작별인사 독후감