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"관료제 조직 원리" 검색결과 1,181-1,200 / 8,270건

  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론
    클라이언트를 선별 > 결정)- 탈관료제론자들의 관료제 조직의 대안① 분화 대신 통합 / 조정: 관료제는 분업화, 전문화를 도모. ... 간의 갈등이 상존할 수 있음③ 관료제와 비교했을 때 비효율적인 조직구조를 이루어 관료제만큼의 정확성과 편의성을기하기 힘듦(비용문제 발생 등)속성관료제애드호크라시(T/F)조직구조의 ... 치열한 경우- 애드호크라시 조직 이론의 특징① 수평적 분화가 높으며(수평적 직무 전문화) 복잡성과 공식화가 낮음② 고도의 유기적 조직으로 신축성, 융통성이 높음비유) 관료제 = 아파트
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 교직실무 중간고사, 기말고사 내용정리
    학교조직의 특성: 전문적 관료제, 조직화된 무질서, 순치조직, 이완결합체제- 전문적 관료제 (but, 학교조직은 다른 관료조직과 차이점有)· 전문성을 요구하는 고도의 교육을 받음· ... 추상적 => 분명치 않음목적 수행을 위한 방법&기술 => 불확실- 순치제 안에서 국민의 교육기본권을 실현을 위해국민 전체에 봉사하는 공직자- 교육목적 달성을 위한 수단 내지 방법적 원리로서 ... 자유학기제?
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.09
  • 유학사상과 한의학
    주례에서 의사들을 조직적으로 체계화하여 배치하는 내용을 확인할 수 있다. ... 인의 실천적 근본은 효(孝)와 제(悌)인데, 효는 부모 자식 간의 종적 사랑이고 제는 형제간의 횡적 사랑이다. ... 또한 자연과 인간이 같은 원리로 설명되는 천인합일(天人合一)의 관점이나 정신과 육체가 떨어질 수 없다고 보는 심신일여(心身一如)의 관점도 공통된다.한의학은 의사의 자세와 마음가짐에
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.30 | 수정일 2022.12.13
  • [사회복지행정론] 관료제 이론을 다른 조직이론들과 비교하여 비판하시오
    관료제 이론 - 변화에 대한 저항4) 과학적 관리론과 비교된 관료제 이론 - 형식주의5) 행정원리론과 비교된 관료제 이론 - 전문화로 인한 무능6) 제도이론과 비교된 관료제 이론 ... 행정원리론은 조직을 합리적 폐쇄적 체계로 이해하였다.6) 제도이론과 비교된 관료제 이론 - 상급자의 권위에 의존이는 책임지기 싫어하며 문제해결의 적극적인 태도를 취하지 않고 상급자의 ... 때문에 과학적 관리법은 동기부여 및 유인제도에 있어 개인의 물질적 이익에 호소하는 차별적 성과급제도를 원칙으로 한다.5) 행정원리론과 비교된 관료제 이론 - 전문화로 인한 무능관료제
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.21
  • 산업혁명기까지의 경영사상
    경영관리를 유추해 볼 수도 있고 또, 고대 그리스, 로마 혹은 중국의 현인들이 남긴 관료조직이나 용병에 관한 문헌은 많은 부분에 걸쳐 경영의 문제를 다루고 있다. ... 그는 또한 분업(分業)의 원리를 주장하면서 전문화된 노동이 가져오는 장점과 단점을 지적하였다. ... 한편, 이 시기에 프랑스의 경제학자인 세이(Jean Baptisk Say, 1767-1832)는 최초로 경영관리(management)를 사람, 기계, 자재(3M)와 함께 생산의 제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29
  • 사회복지행정론
    이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시행정이론은 크게 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제론의 ... 과학적 관리론에서의 조직은 지위와 권한을 중시하는 권위적 리더십에 따라 하향적인 의사전달이 이루어지며 직무중심의 과학적 원리를 강조한다. ... 조직을 단순한 합리적, 기계적 조직으로 파악하였으며 공식구조를 중시하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.28 | 수정일 2018.03.01
  • 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오
    무시하고 있다⑦ 기계적 능률관 즉 능률을 기계적 물리적으로만 인식하고 있다⑧ 관리자 행태의 연구 분석이 없었다⑨ 절대주의적 관료제원리가 오랫동안 통치구조를 지배하여 온 우리나라에서는 ... 직무 평가를 실시하여 적정 보수를 지급하면 그 구성원은 생산성을 증대시키는 것으로 생각하였던 것이다과학적 관리론의 한계① 공익을 우선으로 해야 하는 행정에 있어서는 기계적인 능률원리를 ... 조직을 단순히 공식조직으로만 파악하였으나, 인간 관계론이 대두되면서 공식조직 속의 비공식조직, 집단 상호간의 관계로 이루어지는 사회체제로서 조직을 인식하게 되었다.인간관의변화: X이론적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10
  • [행정조직론 공통] 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오
    관료제는 국가 조직뿐만 아니라 군대. 교회. 민간 기업체. 정당조직 등 대규모조직이면 거의 관료제적인 구조로 갖추어져 관료제적 기능으로 운영되는 ②보편성을 지니고 있다. ... 모든 규모가 큰 조직, 관료제조직은 자원을 효율적의로 운영할 수 있도록 ③合理的으로 조직되고 편재되어야 한다. ... Weber의 관료제는 합리적인 조직구조이며, 인간사회의 합리회의 산물이라고 할 수 있다.
    방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16
  • [경찰관료제] 경찰관료제의 의의와 특성(특징)
    즉, 경찰조직은 군대식 조직에 가까운 관료제(bureaucracy)형태를 유지하고 있으며, 이러한 경찰관료제의 특성에는 명령하달과 하부통제, 법규에 의한 권한의 범위와 직위부여, 경찰관료의 ... 계서주의에 따른 특성, 문서관리주의에 따른 특성, 법규우선주의에 따른 특성, 경찰관료의 전문화에 따른 특성으로 나누어 볼 수 있다.즉, 경찰관료제의 지배원리는 전통이나 개인적 자질에 ... 일반적으로 관료제라 하면 오늘날 동태적 조직에 의해 비판이 대상의 되고 있는 구조적 측면의 이념형 관료제를 의미한다고 할 수 있다.II.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 관료제와 민주주의
    조직의 목적을 위해 하위조직의 위계를 설정하여 업무방식과 기능을 체계적으로 공식화하는 관료제는 이후 기업조직과 더불어 국가조직에도 적용되어 왔다. ... 이를 토대로 살펴보았을 때, 관료제와 민주주의의 운영원리는 기본적으로 일치하지 않음을 지적할 수 있다. ... 그 방법을 제시하는 데 목적이 있다.우선, 관료제의 특징에 대해 간단히 제시하면 베버의 주장에 따라 기술적인 관점에서 볼 때 가장 효율적인 조직관료제, 즉 관료적 행정 관리를 고용하는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28 | 수정일 2019.03.26
  • 일반행정과 사회복지행정의 차이점을 설명하시고 이상적인 사회복지행정가를 기술
    Waldo)는 정의하고 있다.2) 특성일반행정은 사행정적인 성격 또한 취하고 있는데, 기업의 규모가 큰 경우 구조에 대한 합리적 지배를 특징으로 하게 되는 관료제 성격을 취하며, 공공행정과 ... 다양한 지식과 기술을 연마해야 하는 것 또한 당연한 것이라 하겠지만, 사회복지조직을 운영할 때에는 행정 이론과 함께 사회복지가 지니는 고유의 가치를 적절한 행정원리로 변화시키고 조직구성원들을 ... 행정원리에 적절하게 배치할 수 있는 역할을 수행해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 학교조직
    학교조직의 성격1) 학교조직의 이중적 성격관료적 성격관료제의 개념은 베버(Weber)의 모형에 따라 설명하고 있다.첫째, 분업과 전문화는 조직의 과업을 보내 효율적으로 수행하기 위해서 ... , 권위의 계층은 관료제에 있어서 모든 직위가 공식적 지휘계통과 보고체계가 확립되어 조직운영에 있어 상사의 지휘에 잘 순응하고 또 부서 및 개인의 활동을 조정, 통제하기에 용이하다. ... 하지만 분업은 업무의 단순화와 단조로움으로 인해 흥미를 상실하여 권태감이 생기는 역기능을 초래한다.둘째, 몰인정 지향성은 개인적 감정을 떠나 원리원칙에 의해 조직을 운영하는 원리로,
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23
  • 간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리
    효율적이고 질 높은 간호서비스 제공이라는 간호조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제등의 과정을 간호관리과정으로서 활용관료제이론- 베버: 관료주의의 효율성과 효과성을 ... 방법* 성과급제* 간호인력 산정에 사용되는 간호ㅤㅓㅂ무량 분석행정관리론- 페이욜: 조직전체를 중시하여 경영의 전체적인 관리라는 관점, 비인간적인 과정으로 봄, 보편성과 일관성이 떨어짐 ... 대상으로 함- 성과지향성: 조직의 목적을 달성하기 위한 합리적인 과정이므로 조직의 성과를 높이는데 노력- 성황적합성: 우리 실정에 맞는 객관적이고 보편적 원리를 제시, 적용하고자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21
  • 동양사개론 진한 요약
    불경하다 하여 폐지하였다.옥새제황제 권위의 상징중앙과 지방의 관료조직황제를 정점으로 하였기 때문에, 중앙행정기구는 물론이고 지방 말단까지 법령이 시달되는 전제주의적 중앙집권체제가 ... 정전제를 모방했다.대토지사유제와 노비소유제가 일반화되던 당시 상황에 역행하던 정책이었다.지주, 관료의 강력한 반대에로 중단되었다.노비매매 금지오균장안, 낙양 등 중요도시에 오균사시사를 ... 한나라의 중앙 및 지방행정조직1) 중앙행정조직대체로 진의 제도를 계승하였다.
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.09
  • 행정조직론공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
    조직의 피라미드 형태는 이러한 원리에 근거하여 형성되고 있다.2. 관료제의 권위관료제를 이해하려면, 그 영향력의 전제가 되는 권위의 특성을 이해해야 한다. ... 조직의 규모가 클수록 효율성은 증가한다.5) 명령통일원리관료제 조직의 각 구성원은 반드시 한 사람의 상사로부터 명령과 지시를 받아야 한다. ... 관료제의 개념은 다양하게 정의된다.첫째, 조직구조로서의 관료제로, 특정한 조직형태의 조직관료제라고 한다.둘째, 조직의 병폐로서의 관료제로, 특정한 조직형태에 수반되는 병폐를 지적하기
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12 | 수정일 2015.09.24
  • 경희대 행정학원론 기말 예상문제 및 정리
    이러한 기계적 조직은 정부관료제와 같은 명확한 조직목표와 과제가 존재하고, 권위나 정당성이 필요한 조직에서 많이 사용된다. ... 또한, 관료조직의 개방성을 확보시켜 기존의 폐쇄적 조직에 존재 했던 직위에 대한 진입장벽을 제거하였다.개방형 직위제도는 고위직 임용에 개방과 경쟁의 원리를 도입한 점이 특징적이지만, ... 또한, 민간기업과의 보수 격차나 임기 종료 후의 신분 불안정과 같은 이유들로 관료의 사기가 저하 될 수 있는 단점이 있다.이러한 개방형인사제도는 직원채용에 있어 직위분류제를 사용하고
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.26
  • 현대조직이론의 유형과 내용에 대해 기술하시오.
    주요이론으로는 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론이 있다.(1) 관료제 이론베버에 의해 전개되었으며, 전문화된 분업과 엄격한 규칙에 의한 위계적 관리를 강조하였으며, 조직을 ... 관료제 이론에서 횡적으로는 분업과 전문성을 기초로 조직을 편성함에 있어서 기능의 중첩이 없어야 하고, 종적으로 권위를 중심으로 조직을 편성함에 있어서 명령통일이 지켜져야 한다. ... 능률을 기본적인 가치로 채택하고 관리 과정이나 분업과 조정에 관련된 원리를 연구하고, 노동의 분업과 전문화, 인간 동기를 고취시키기 위한 방안으로서의 보상원리 등을 강조한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19
  • 간호관리 기말고사 정리- 의사결정~조직~간호인적 자원관리의 체계까지
    조직화2) 조직화의 원리복잡하고 큰 조직을 합리적으로 편성하고 능률적으로 관리함으로써 그 조직이 추구하는 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 조직을 구성할 때 적용되는 일반적인 원리를 ... 최소한의 자기책임만 성실히 수행하겠다는 관료주의적 행태를 보일 수 있다ex) 사회주의 국가-영국, 북한6) 진료비 지불? ... 우리나라에서는 자원기준 상대가치수가를 이용하여 행위별 수가제뿐만 아니라 질병군별 포괄수가제에 적용되는 의료 및 간호행위들의 수가를 결정하고 있다.?
    시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2019.10.09
  • 행정조직론2공통)과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오0K
    와해시킬 능력 상실, 관료들이 기득권의 방어자가 되어 관료제를 위협하는 외부세력에 저항하게 됨4) 고전적 관료제에 대한 평가① 효용 및 우월성: Weber - 다른 형태의 조직들에 ... 구조라고 평가하면서 이를 관료제라고 불렀다. ... 특징막스 베버의 관료제론이 지니는 특징으로는 다음과 같은 점들이 있다.① 이념성먼저 지적할 수 있는 것은 베버의 관료제는 이념형으로서 관료제가 가지는 가장 특징적인 면만을 추출하여
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.25
  • [2017 2학기 교육행정및경영] 대표적인 교육행정학인 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론의 주요 내용과 특성, 각 이론의 교육행정에의 적용과 시사점
    교육행정에서의 과학적 관리론은 교육 분야 특히 학교관리와 장학행정에서의 절약과 능률의 강조, 교육행정 과정의 탐색, 학교조직관료제적 특성 파악 등을 통하여 효율적이고 과학적인 교육행정을 ... 그러나 고전이론의 능률의 숭배와 조직의 경직된 관료화 지향성은 개인의 사기와 자발성을 떨어뜨렸다. ... 서 론합리적 체제모형으로서의 고전적 관리이론에는 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론이 포함되며 이들 중 행정관리론은 과학적 관리론에서 영향을 받았다고 할 수 있으며 관료제이론은
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감