"hrm" 검색결과 101-120 / 2,597건

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  인사제도 도입 유형에 따른 제도정착 효과와 조직성과의 차이 분석 (The relationship between introduction type of HRM, settlement of HRM and organizational effectiveness)

  한국기업교육학회 김진희

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  IBM HRM분석 발표자료

  기업에 대한 일반적 이해산업에대한이해 : 대분류 – 인터넷 비즈니스 지원 산업 중분류 – 기술 지원 산업, 소분류 – 상거래 솔루션 세부분류 – 인증, 과금, 지불 등의 거래 지원 솔루션 개발 경영이념 : 개인존중, 최선의 고객서비스, 완전성 추구 미 션 : 글로벌 I..

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.19

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  인적자원관리)HRM(Human Resource Management)

  서론 - 인적자원관리(HRM)2. ... 본론 - CJ E&M의 HRM 팀에서 중국의 영상제작, 방송업체와 공동 제작 및 합병 시,2.1 한국과 중국의 차이2.2 양국 협력의 장단점2.3 양국 HRM 기대치2.4 협력 인원의 ... 서론 - 인적자원관리(HRM)인적자원관리란 조직목표를 달성하는 데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성. 개발하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.07.05

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  최신 인적자원관리 기업 HRM 레포트

  인적자원관리‘내가 가고 싶은 회사’에 대하여기업선정 : fresh more A-IN1. fresh more ! A-IN 기업소개㈜A-IN은 2014년에 설립된 회사로 자본금 1억원, 매출액 170억, 사원수 70명 규모의 중소기업입니다. 서울 성동구 성수일로6길 33 ..

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.10

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  A Study On The Effects Of The Managerial Organization`s HRM System To The Organizational Performance

  한국인적자원관리학회 Jong Kwan Kim, Sang Rhim Bae

  논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  HRM 중요성을 높이는 요인

  HRM(Human Resource Management)는 HR에 대한 Management라는 것을 의미경제학이나 기업경영에 있어서의 HR 의 의미는 「경제적 가치를 생산하는 생산요소

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.12

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  멕시코 진출기업 HRM 전략

  ..PAGE:1멕시코 진출기업HRM 분석..PAGE:2목 차기업분석1-1. LG전자1-2. 삼성SDI1-3.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.28

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  이랜드 기업의 HRM 분석

  이랜드는 1980년에 이화여대 앞 두평가게로 시작하여, 30년이 지난 지금 연 매출액 10조원 재계서열 61위에 올라 있습니다.여러분들도 익숙하신 스파오나 후아유, 티니위니, 뉴발란스 등이 브랜드들은 이랜드가 소유하고 있는 브랜드이며, 이랜드는 외환위기, 금융위기를 거..

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.27

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  LGTelecom BM의 HRM

  LG TelecomBM (Bank on Manager)의 HRM1. BM이란? (정의/도입배경/BM신화) 2. 채용 관리 (모집/선발/배치) 3. 직무 관리 (조직도/운영) 4. ... 인사 관리LG Telecom BM의 체계적 관리 의의  갈수록 정규직은  , 비정규직은  는 흐름 속에서 타사와는 다른 비정규직에 대한 시각 제고 - 비정규직에 HRM 제도를

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25

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  인력자원개발(Human Resources Development: HRD)인가, 인력자원관리(Human Resources Management: HRM)인가? (Revisit the Terms on Human Resources Development (HRD) and Human Resources Management (HRM))

  한국성인교육학회 이기성

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  유한킴벌리의 HRM

  유한 킴벌리의 HRM 8 조 0000 0000목 차 회사소개 1. 유한 킴벌리의 HRM 2. 한계점 3. 개선방안 4. ... 한킴벌리 HRM 한계점 4. 1. ... 조직의 직무스킬 파악 어려움유 한킴벌리 HRM 한계점 4. ‘ 한국적 특징’과 관련 호칭과 임금의 불일치 2.유 한킴벌리 HRM 한계점 4.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.26

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  HRM 개념과 내용 사례분석 레포트

  연구HRM은 한 순간에 정의되고 이루어진 것이 아니라, 수많은 과정을 통해서 현대적 의미의 HRM이 정의되었다. ... HRM(Human Relations Movement)1) HRM의 출현 배경인적자원관리는 관리사와 이론사 2가지로 나누어서 접근할 수 있다.1-1) 관리사관리사적 관점은 가내 수공업 ... 산출은 이러한 투입으로 인한 HRM의 결과이자 목표이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2016.06.05

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  한국 델파이의 HRM

  한국 델파이의 HRM목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적 .............................. 12. ... 인적자원관리(Human Resource Management : HRM)란 경영학의 한 분야로서 조직의 목표달성에 필요한 활동을 수행할 능력을 갖춘 사람을 확보, 개발, 동기부여, 평가

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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  HRM-직무관리

  현대적 접근방법전통적인 전문화의 한계를 극복하기 위한 접근방법이다.직무확대 : 조직의 편제를 횡적으로 분류한 것 (수평적 전문화)직무충실 : 조직의 편제를 종적으로 분류한 것 (수직적HRM

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02

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  HRM-성과관리

  전자 추적 시스템 활용HRM

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명

  본 과제에서는 이러한 인적자원론 하에 HRM과 HRD에 대하여 각각의 정의와 프로세스 및 내용을 정리하고 비교해보고자 한다.Ⅱ. ... 인력개발과 활용주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인적자원관리2) 인적자원개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이런 인적자원이론은 크게 ‘인적자원관리(Human Resource Management, HRM)’와 ‘인적자원개발(Human Resource Development, HRD)’로 나뉘어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  TOYOTA HRM 사례

  도요타의 인적자원관리최수형 교수님 인적자원관리진단 인사조직전공 석사과정1학년 공멍쉬Contents인사개혁인사관리의 특징42315회사 개요평가 및 보상제도인재채용 및 육성1.1 회사 개요지난 1949년~1950년의 부도 위기 이후 단 한차례의 적자를 기록한 적도 없음. ..

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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  [e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항

  [e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항목차e-HRMⅠ. e-HRM의 등장배경Ⅱ. e-HRM의 활용1. 온라인 채용2. 웹 기반 인사평가2. ... 종업원들이 주도하는 e-HRM(electronic Human resource management)으로 급속히 전환되고 있다. e-HRM을 한 마디로 정의하자면 정보 기술을 이용하여 ... 시간과 공간의 제약 없이 종업원이 주도적으로 HRM 서비스를 설계 선택하는 활동이라고 할 수 있다.이와 같이 e-HRM은 기존의 인적자원관리와는 달리 인적자원관리 서비스를 공급하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

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  인적자원관리 (HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명

  인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 기업 중심의 국가 이다. ... 인적자원관리(HRM)1) 인적자원관리 개념인적자원관리란 인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말하는데, 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명

  인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론사람은 태어나는 순간 결정되어 지는것들이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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