"HP Way의 적용" 검색결과 101-120 / 140건

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  가트너 기술

  Unified Communications 기업적용사례Ⅴ. IT 산업에서의 성장 가능성Ⅵ. 참고문헌1. ... Avaya UC 소개자료2) UC의 제반 기술가) 인터넷 전화(VoIP)인터넷 전화는 VoIP 기술을 이용해 사업자 또는 기업의 구내건물에 인터넷전화 단말기(유무선 IP폰, Gate way ... 현재 레퍼런스는 시스코, MS 솔루션으로 공급되고 있다.HP의 UC 전략을 이해하기 위해서는 HP가 보는 UC 라이프 사이클과 포트폴리오를 함께 이해하는 것이 중요하다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.02

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  [경영학][인적자원관리]성과관리(BSC&MBO)-HP와 KOTRA의 사례를 중심으로

  (컴퓨터부분) 경영철학: “The HP way”1962년 대한무역진흥공사로 13개 무역관과 전 세계에 99개의 지사를 운영1) MBO도입배경 1960년대부터 분권경영(개발,생산 마케팅까지 ... 전략으로부터의 연계 -균형(과거와 미래, 계량과 비 계량, 내부와 외부, 과정과 결과)과 인과관계 -MBO, Logic Model을 포함 *접근 프레임: 장단기 전략장점-개인별 성과보상 적용에 ... 사례연구(1) MBO의 도입사례 : HP5.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.06

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  HP의 인적자원관리 사례

  경영과 기업문화를 상징하는 HP Way가 되었다. ... 적용하고 있다. ... 이러한 기업철학 하에 HP의 인사관리는 HP의 구성원, 고객, 주주 및 이해 관계자들의 이익 추구라는 목표를 두고 있다.신규채용에 있어서 HP는 입사시험을 적용하지 않고 HP의 관리자들이

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.21

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  [조직구조론]HP를 통한 경영혁신기법 과 지식경영

  HP는 1939년에 빌 휴렛과 데이비드 팩커드에 의해 단돈 5백38달러를 자본금으로 설립됐다. 설립 첫해에 두 사람은 5달러를 지역 사회에 대한 기부금으로 내놓았다. ... 이 때 중요시되는 것은 성적보다 팀웍을 중시하는 태도와 창의성이다.이와 같이「사람이 가장 큰 자산」이라는 HP Way는 사람을 채용할 때도 적용된다. ... 그러나 만일 자기 상사에게 말하는 것이 거북하다면 그는 더 높은 위치의 상사에게 잘못 이해한 점이나 아니면 다른 문제들에 대해 의논할 수 있다.’라고 데이비드 팩커드는 ‘The HP

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.10

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  아반떼엔진의변천사(자동차기능실습)

  커먼 레일내의 압력은 파이프를 통해 인젝터에 공급되고, 3-웨이 밸브(Three way valve)에 보내지는 펄스에 따라 분사 량, 분사 율, 분사시기가 제어된다.커먼 레일 엔진의 ... 4,510전폭(mm)1,720전고(mm)1,425축간거리(mm)2,650윤거전(mm)1,485후(mm)1,475엔진엔진형식직렬 4기통 DOHC배기량1,495cc최고출력(PS/RPM)102hp최대토크 ... 신규 적용된 레인센서도 적용하여 시야 안전성을 높였다.2005년, 1.5를 없애고 1.6 VVT로 대체되어 최고출력 112마력의 알파 II 엔진을 사용했다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13

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  [자료강추] 6시그마 활용을 통한 인사 혁신

  빌 휼렛(Bill Hewlett)은 사업 파트너인 데이비즈 팻커드(David Packard)를 평가하면서 “그가 회사에 남긴 가장 위대한 업적은 ‘HP Way'로 알려진 윤리 헌장이다 ... 창립 이후 현재까지 HP를 이끌어오고 있다.그러나 핵심이념은 창조되거나 따로 정하는 것이 아니며, 단지 기업 내부에서 발견하는 것이다. ... HR에서의 6시그마 적용의 사례그렇다면, HR 부문에서 6시그마는 어떻게 이루어지고 있을까? Dupont의 사례를 통해 살펴보자.

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.15

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  [조직개발] hp의 경영이념과 hp way 문화

  `HP WAY' 기업문화- `HP WAY': HP의 경영이념과 경영목적을 달성하고 HP의 기본가치를 실천하는데 적용되는 구체적인 경영 스타일과 경영관행, 실제 구성원 행동을 의미- ... < 조직개발론 REPORT >HP의 경영이념과`HP WAY' 문화. ... 대한 책임을 명백히 함으로써 팀들간에 HP WAY를 조성3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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  HP와 Compaq 합병 배경,과정,분석 향후 전망까지

  합병 분석창업자 빌휴렛, 데이비드 팩커드의 경영철학 Open Door Policy -개인이 아무 제한이나 거리낌 없이 경영진에게 의견과 고충을 표현 Management by Wandering ... HP의 선두 브랜드 유지 - 서버 HP의 선두 브랜드 유지 “하나만 골라 무조건 따르기(Adopt and Go)” 적용Ⅳ. ... /조직 문화적 적합성- Hp way 의 상실 - 중복 조직의 갈등 - 핵심인력 이탈 - 통합비용 증가 - 종업원의 혼란Ⅵ.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.25

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  [경영과학]HP 생산 시스템

  Business need - 90년대 직면한 목표HP Way 통한 고용달성이익성장을 위한 목표달성HP 시장 점유율의 향상HP 명성, 평판의 구축Logo3. ... Impact2억 8천만달러의 수익실현 50%생산량증가 설계 시스템 확립분석모델을 통한 제조 시스템, 설계에 도움 -Boeing, Johnson Johnson직접 관찰한 연구를 통한 이론과의 적용산업과

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.28

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  [경제경영] HP Way(hp 방식)

  (Open Door Policy) 실험실 개방(Open lab stock) 정책 적용 정규적인 맥주 파티그 밖의 'HP Way'Management By Objective (MBO) ... 경P의 기업 문화를 표현하는 상징어 “HP의 경영 이념과 경영 목적을 달성하고 HP의 기본 가치를 실천하기 위해 적용되는 구체적 경영 스타일, 경영 관행, 실제 구성원의 행동” HP ... 기본 가치 및 경영 이념 정립HP의 기본가치와 경영이념, 경영방침의 최초 정립 및 문서화 (1957) 회사운영에 적용하기 시작(1957) 기업환경이 변하고 HP의 사업이 확대됨에 따라

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20

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  [조직행태론] 조직문화와 협상

  것도 강조한다.(3) 인적자원 관리HP Way의 근간을 이루고 있는 공유가치는 선발배치와 신사고과 그리고 보상과 교육훈련등 인적자원관리시스템에 직접 반영되고 있다.① 선발배치 시스템HP는 ... 그리고 ‘소규모 문화’를 통하여 관료화를 탈피하고, 구성원들의 창의력 발휘와 사업 또는 작업단위들 각자의 자율적인 운용도 HP Way에서 강조되는 행동들이다. ... 따라서 관리자들이 사무실에는 작업대와 의자 그리고 칠판이 구비되어 있고, 이것은 개방적이고 비공식적인 의사소통을 강조하는 HP Way의문화적 상징물로 널리 알려져 있다.

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.07.07

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  ‘프로슈머(Prosumer)’ 마케팅 전략

  양성화 방법라이프 스타일의 변화 (시간적 여유, 개성 추구)쇼핑 개념의 변화 (통과형 쇼핑 → 체제형 쇼핑)소비자의 적극적인 참여 유도즐길 수 있는 공간化 (복합쇼핑 문화공간)Two-way ... : 웹 커뮤니티를 구성해 관계사의 HP제품 사용 feed-back 통합프로슈머 마케팅 (Prosumer Marketing) 사례(IT業)◆ 델컴퓨터 : 각종 컴퓨터 사양 제시 후 ... 제품(TPR 30) 출시 ◆ DHL 코리아 : 수출입 종사자 대상 배송정보시스템을 고객이 직접 조작 ◆ 한국오라클 : 고객사가 사용중인 제품 기능을 본사 제품 개발에 반영 ◆ 한국 HP

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08 | 수정일 2017.09.25

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  최고 경영자의 리더십

  이에 따라 개개인이 일을 함으로써 전체적인 일관성을 유지사업부는 기동성을 요구하는 컴퓨터 산업의 특성상 독립적 + 모두가 HP에 대한 충성/정직/인내력/존경의 'HP WAY' 간직Maximum ... 없고, 우리 경쟁자들과 경쟁할 수도 없습니다.”Maximum leadership성공한 최고경영자의 특징성공하는 최고 경영자는..첫째, 일관되게 자신이 선택한 접근 방식을 기업에 적용한다

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23

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  [마케팅] 마케팅 전략론 사례집

  이것은 발전 속도가 빠르고 빨리 변화에 적응해야 하는 기술분야에서는 매우 중요하다.이러한 HP-WAY를 바탕으로 HP는 오늘날 세계초유의 기업으로 성장할 수 있었던 것이다.표적&지속적 ... 기업 핵심 가치관인 HP-way표적&지속적 경쟁우위분야 발견3)통신장비 회사로의 변신으로 성공한 노키아3장 외부분석의 개관 및 고객분석외부분석- 고객분석1)포드의 토러스(미충족 욕구를 ... 그것들은 수십 년이 지나서도 여전히 새롭게 변주되어 디자인되고 있다.이와 같이 심플한 의상에 섬세한 아름다움을 첨가하는 자신의 의상철학을 실생활에도 똑같이 적용했기에 이질적이지 않은

  리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.02.04

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  [경영대학원] 조직행동에 대한 완벽한 조사분석

  이 때 중요시되는 것은 성적보다 팀웍을 중시하는 태도와 창의성이다.이와 같이「사람이 가장 큰 자산」이라는 HP Way는 사람을 채용할 때도 적용된다. ... )point 4.1.1 HP waypart 4.2 사람을 가장 소중한 자산으로 내세우는 인본주의part 4.3 HP Way 인본주의의 국내 IMF위기에서의 발현Part 4.4 칼리 ... HP 가 직원을 뽑는 기준은 두 가지다. 첫째는 HP의 한 분야에서 일할 수 있는 전문성을 갖 추었느냐고 둘째는 HP 문화에 잘 적응할 수 있는 인격적 소양을 갖추었느냐이다.

  리포트 | 31페이지 | 7,000원 | 등록일 2004.05.28

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  유비쿼터스

  또한, 정부기관과 대기업의 자금 지원으로 MIT, CMU 등의 주요대학과 HP, MS, IBM 등의 민간기업 연구소에서 다양한 프로젝트를 수행하고 있다. ... 범위는 얼마든지 확장 가능4) 스마트웨이(smart way)- 도로라는 물리공간(physical space)에 센서와 같은 전자공간(cyber space)을 이식하고 사람과 도로가 ... 미 국방성 산하 DARPA(고등연구계획국)의 계획 아래 버클리 대 학에서 진행중- 적 및 아군의 기상상태, 생화학적 오염 여부, 병력과 장비의 이동 등을 감지할 수 있 으며, 그 적용

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.18

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  [경제] 경영이념을 실천한 우수기업의 성공사례

  이러한 성과에는 여러 가지 요소가 작용하였지만, 무엇보다고 HP의 기업문화가 가장 크게 공헌했다고 창업자 휴렛씨와 팩커드씨는 확신하였다. ... 같다.1 능력주의와 인력개발2 사기양양3 자율적 공동목표추구2) 10대 공유가치휴렛 씨와 팩커드 씨가 HP구성원들의 행동지침으로 설정한 10대 공유가치는 다음과 같다.1 고객중심성 ... HP Way 기업문화창립초기부터 창업자 휴렛트씨와 팩카드씨 그리고 그들의 측근자들은 HP회사의 기업이념과 경영스타일에 대하여 생각해 온 끝에, HP Way라고 불리우는 기업문화를 창안하게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.23

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  [전략경영] 'HP Way' 기업문화

  HP Way 기업문화창립초기부터 창업자 휴렛트씨와 팩카드씨 그리고 그들의 측근자들은 HP회사의 기업이념과 경영스타일에 대하여 생각해 온 끝에, HP Way라고 불리우는 기업문화를 창안하게 ... 그리고 HP의 인사고과는 집단수준에도 적용되어 팀들간의 과다경쟁을 지양하고 각기의 업무수행뿐만 아니라 집단성과에 대한 책임도 명백히 하여 팀들간에 HP Way를 조성하고 있다.3) ... 회사의 목표뿐만 아니라 구성원의 개인목표를 인사고과에 적용하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

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  [조직행동] HP의 조직관리

  HP는 1939년에 빌 휴렛과 데이비드 팩커드에 의해 단돈 5백38달러를 자본금으로 설립됐다. 설립 첫해에 두 사람은 5달러를 지역 사회에 대한 기부금으로 내놓았다. ... 이 때 중요시되는 것은 성적보다 팀웍을 중시하는 태도와 창의성이다.이와 같이「사람이 가장 큰 자산」이라는 HP Way는 사람을 채용할 때도 적용된다. ... 라고 데이비드 팩커드는 The HP Way'에서 밝히고 있다. 한국 HP 사무실의 경우에도 사장의 자리는 낮은 벽으로만 구분돼 있을 뿐 따로 문이 없다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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  [공학]Garbarge Collection

  This is the preferred way to allocate strings, floating point arrays, bitmaps, etc. ... 작업이 끝나면 사용되지 않는 객체를 모두 Mark가 되고, 이 mark된 객체를 삭제JVM Garbage C써 Parallel GC와 Concurrent GC 두가지 알고리즘을 적용 ... Incremental GC를 보면 Minor GC가 일어난후에, Old 영역이 일부 Collect된것을 볼 수 있다.C,C++ Garbage Collection개발사이트 http://www.hpl.hp.com

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01

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