"존경하는 경영인의 모습" 검색결과 101-120 / 3,288건

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  현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

  나는 능력 있는 사람을 중용할 것이다.”이를 보면 난세엔 도덕성보다 능력이 더 중요하다는 조조의 인재관이 잘 드러난다. ... 리더의 능력과 품성을 바탕으로 추종자들의 존경과 신뢰를 획득하는 도덕적 리더십이 유비의 삶과 비슷하다.3. 생존전략3.1. ... 다른 나라의 지식 계급을 포용력 있게 받아들여 통일을 준비하는 모습에서 그가 얼마나 적재적소에 인재를 배치하는 것을 중요시했는지 알 수 있다.2. 리더십2.1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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  변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획

  그 모습처럼 나도 내가 하는 업무에서 전문성을 길러서 카리스마라는 특성을 가지고 싶다. ... 지원적 분위기 속에서 새로운 학습 기회를 제공하며, 양방향 커뮤니케이션과 ‘순회경영’을 실시한다. ... 그는 조직원들과 위험을 함께 하고, 일관된 행동, 높은 수준의 윤리적, 도덕적 행동을 취하며, 개인의 이익보다는 다른 사람이나 조직(부서)의 이익을 앞세우며, 조직원들에게 신뢰와 존경을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03

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  A+받은 카네기 인간관계론 서평/독후감/느낀점/감상문

  있는 모습을 보게 되었다. ... 그들은 자기 자신을 선량한 일반인들과 다를 바 없다고 생각하며 합리화 하고 있었다. ... 사람사귀는 법, 사람에게 영향을 미치는 방법과 기술에 대해서 장기간 축적된 인간 경영 노하우를 체계적으로 제시해주고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

  조직행동론에서는 이를 조직에 소속된 ‘소속 욕구’라고 보기도 한다.[ 4단계 ] 존경과 욕망이는 타인으로부터 존경을 받거나 인정을 받는 행위라고 할 수 있다. ... 그 속에서 승진하기 위해 조직원들로부터 인정을 받고자 노력하는 모습도 많이 보였다.4) 4차 산업혁명4차 산업혁명은 이를 모두 이어자는 ‘초연결화, 초지능화’ 시대라고 할 수 있다. ... 이는 특히나 인간의 내면을 탐색하는데에 있어서 효과적이기 떄문에 경영학적으로 다양하게 사용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사

  따라 차이가 나는 모습을 보인다.본고에서는 LG 고 구본무회장과 삼성의 창업주 고 이병철 회장의 창업정신과 과정, 철학과 이념의 분석을 통해 경영학에 대한 이해를 높여보고자 한다.Ⅱ ... 그럼으로써 100년을 넘어 영속하고 존경받는 기업이 되고자 했고 LG가 어떠한 환경 변화에 있어 능동적으로 대처할 수 있게 사업 구조와 경영 시스템을 혁신함으로써 미래를 주도하는 기업이 ... 신념과 함께 기업인의 소명에 대해 기업을 견실히 운영함으로써 확대 재생산하는 것이라 밝힌 이병철 회장은 기업인이 기업을 부실히 운영했을 때 직원이 일자리를 잃을 수 있고 가족과 거래처

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  [생기부][수시][대입] 인류학과 지원용 진로, 자율, 동아리 특기사항 기재 예문입니다. 관련 학과인 사회학과, 교육학과, 경영학과로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.

  특히 꿈을 위해 전공을 바꾼 특강 강사의 모습에서 많은 것을 배웠다고 밝힘. ... 사람을 판단하는 기준이 인종이었던 시기, 유색 인종의 희생에 의문을 제기하며 불의한 현실 속에서 선구자적인 자세를 보여준 작가에 대한 존경을 이야기함. ... 진로활동 특기사항 기재 예시(1)관광경영학과 전공 특강(2022.05.29.)에 참여하여 관광경영학과의 커리큘럼과 진출 분야 등에 대해 배움.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03

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  '팀장이라면 어떻게 일해야 하는가' 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)

  다양한 인과관계의 핵심을 짚어내는 것이 간부진의 본질적인 임무다.▷ 팀원들의 인기를 의식하는 연예인이 되지 말라. 팀장은 연예인이 아니라 실적으로 먹고사는 경영자다. ... 불만에 가득차있고 투덜거리는 내 모습을 발견하는 요즘이다. ‘그렇다면 나는 어떤 팀장과 일하고 싶었던 걸까?’ ‘바람직한 팀장의 모습은 무엇일까?’ ... “경영의 기본은 투명경영이 아니다. 경영과 인생의 기본은 생존을 가능하게 하는 가치를 만드는 것이다.” 기업의 최대 가치는 이익을 내는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10

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  기업윤리

  기업윤리 수강 이유와 알고있는 기업의 윤리적 경영 모습기업의 사회적 책임 중 하나가 윤리적 책임인 만큼 윤리경영은 기업을 운영하는 데 중요한 요소이다. ... 기존에는 기업의 목표가 높은 경제적 이익을 달성하는 것이었지만 현재는 가치를 창출하고 존경받는 것에도 중심을 두기 시작하면서 윤리경영의 중요도가 높아지고 있다. ... 이는 주주의 입장을 고려하지 않고 경영진을 우선시 해서 생긴 일이다. 일반적인 기업은 대주주가 경영인인 경우가 많아 자신의 재산에 손해를 끼치지 않게 하기 위해 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  한국방송대 [평생교육경영론] 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경3

  교 과 목 명 : 평생교육경영론? 학 번 :? 성 명 :? 강 의 실 :? 연 락 처 :? ... 오히려 요즘 아이들의 눈에 할아버지는 곧게 펴진 허리에 골프와 같은 취미생활을 하는 모습이 더 걸맞지 않을까 생각이 든다.앞으로 남은 여생을 어떻게 행복하게 보낼 것 인가? ... 계획표를 짜기도 하고 경제적인 부분이나 정서적인 부분, 한참 자라고 있는 아이들의 행동발달 부분, 한 가정의 가장인 남편의 노력에도 고마움을 표현하고 아이들에게 아빠를 존중하고 존경할

  방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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  가족교육론_1. 두 사람을 면담하여 그들이 생각하는 가족의 개념이 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지를 기술하시오. 2. 우리나라가 당면한 문제 중 하나인 저출산 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족교육 프로그램을 설계하시오. (2)

  그는 가족을 이룬 자신의 모습을 존중한다고 했다. ... 정말 그가 생각하는 존경할 만한 인간은 아이를 등에 업고 일을 하는 워킹맘들이라고 말하였다. ... 관점의 전략적 사상과 가치관을 가진 경영자들이라고 표현하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  호텔델루나에 대한 의사소통 분석

  끄덕인다.위의 의사소통은 일치형의 의사소통으로 “그동안 밀린 대출금을 상환해야합니다”라는 대사에서 현재 호텔델루나의 상황을 보여주며 현재의 상황을 해결하기 위해 다이아몬드를 제한하는 모습에서 ... 또한 ‘구찬성’은 이를 믿을 수 없어하지만 “델루나는 그 정도의 가치가 있었던 곳이었으니까요”를 통해 ‘노준석’이 델루나에 대해 가지고 있는 존경심, 생각, 감정, 가치 등을 진솔하게 ... ‘장만월’이 “아니 무슨 호텔 경영을 이따위로 하는 거야”라고 말하니 “대출은 사장님 차, 쇼핑, 샴페인을 위해서 받은 겁니다. 저희 호텔 경영에 돈 안듭니다.”

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적

  서론리더십은 ‘경영 그 자체’라고 할 만큼 경영학과 조직행위론에서 그 위상이 높다. ... 부장님은 늘 바쁜 모습이었다. 다만, 그 바쁜 모습이 늘 사람과 함께 했다는 점이 여느 부장님과 다른 점이었다. ... 더 놀라운 점은, 이렇게 맺어진 부장님과의 관계는 구성원 사이의 신뢰와 존경까지 높였다는 점이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  발렌베리 가문 - 존재하되 드러내지 않는다. -

  할 수 없는 구조였으며 오너는 거시적인 부분만 결정하고 세부적인 결정은 전문경영인이 하도록 하고 있다. ... 스웨덴 국내총생산(GDP)의 30퍼센트를 차지하는 스웨덴 최대 기업이자, 스웨덴 국민이 가장 존경하는 기업. ... 노블리스 오블리주의 실천[라울 발렌베리의 모습]라울 발렌베리는 스웨덴의 국제적으로 영향력 있는 금융 가문에서 태어났다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  [예문][생기부][종합의견][행동특성] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 사례별 예문입니다. 예문이 아주 풍부하여 작성하는 데 많은 참고가 될 것입니다.

  장래 진로는 대학에서 경영학을 전공하여 대기업에 입사하거나 아니면 대학 강단에 남아 경영학과 교수가 되는 것이 꿈임. ... 이 같은 성격 때문에 같은 급우들에게 존경받는 학생임.예문 13야간에 자기 주도적 학습을 할 때 가장 마지막까지 교실에 남아서 뒷정리를 하고 가는 성실성을 보임. ... 경찰의 임무 중 범죄를 예방하고 사회 정의를 바로잡는 모습에 매력을 느껴 더욱 이 분야로 진로를 확고히 함.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16

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  한국사의이해 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.

  수단과 방법을 가리지 않고 정치적 영향력을 가지는 모습들은 현대 사회의 정치인들을 대변한다고 생각하는데, 그 또한 사회 내에서 성공하고자 하는 이들에게는 나름의 귀감을 남기지 않나 ... 존경하는 인물은 한국 근현대사의 판을 바꿔놓은 이건희 회장이다. ... 그 성과로 현재까지 한국에서 최초로 인간중심경영의 시작한 인물로 평가되고 있다.③나에게 끼친 영향만약 이건희 회장의 인간중심경영 및 핵심역량인재 중심 경영이 없었더라면, 내가 지금

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [사회복지실천론] 관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기

  전문경영과 조직으로 운영되는 복지공동체총 6가지로 분류되어 있었다.이곳에서는 장애인과 아동 뿐만이 아니라 다같이 활동할 수 있는 프로그램이 많은 것 같았다많은 이벤트와 체험 부스를 ... 행복해지는 기분이였다.3) 천안시노인종합복지관천안시노인종합복지관은 어르신들을 존경하고 의미있는 시간을 만들어주기 위해 노력하는 것 처럼 보였다.노인 교육과 함계 문화를 배우는 것이나 ... 통해 기관을 홍보하고 협력하는 모습이 많이 보였다.다양한 사람들과 의미있는 시간도 보내면서 좋은 추억도 쌓는 취지의 기관 같아 보였다.홈페이지에 밝은 웃음을 짓는 사람들의 표정이 나까지

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.03

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  ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

  결국 한국에서 가장 존경받는 기업하면 유한킴벌리가 떠오른다. 휴게실에서 담소를 나누는 유한킴벌리 직원들의 모습을 보면서 그들의 애사심을 느낄 수 있었다. ... 앞에서도 밝혔지만 유한양행의 창업자는 회사를 친인척이 아닌 경영인을 사장에 앉히고, 후에 이러한 뜻을 받들어 지속적으로 투명한 경영을 위한 시스템을 만들어가고 있다. ... 서론최근들어 기업페러다임이 급속히 바뀌면서 ESG에 대한 가치부여가 강화되는 있는 분위기가 지속가능경영에 관심을 가지고 투자를 늘리고 있으며, 영업이익과 같은 성과 중심경영에서 비재무적요소인

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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  카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오

  오랜 방송활동 생활 기간 동안 한번쯤은 사건, 사고에 휘말릴 만도 한데 거의 20년 가까이 논란 없이 모든 이들의 존경을 받는 모습을 보면 가끔씩 경이롭다는 생각이 듭니다. ... 연예계는 사생활을 알게 되면 더 이상 연예인을 좋아할 수 없을 거라는 말이 있을 정도로 사실은 조금 난잡하고 거만한 분위기가 있는 곳입니다. ... 그것을 ‘전문성의 권위’라고 부르며 이는 권위적인 서열 개념이 아니라 전문성의 역할이며, 최고 경영자의 결정은 그만큼의 책임이 따릅니다.셋째 후계자를 키우는 카리스마는 21세기에 신

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  스타벅스(Starbucks) 기업조사 경영학 과제 페이퍼 레포트

  무엇보다 스타벅스는 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나인 하나이다. ... 위험성 11[3] 기업경영 성공요인 및 전략3-1. 인적 측면 123-2. 판매 측면 133-3. 생산 측면 163-4. 재무 측면 173-5. 기술 측면 173-5. ... 당시 그는 길가에 있는 수많은 에스프레소 바에 이탈리아인들이 스팀밀크와 에스프레소 등이 어우러진 커피를 마시며, 편안하게 휴식을 취하는 모습을 보고 이러한 카페 문화를 미국에 적용해야겠다는

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.04

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  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고

  여섯 번째로 사랑을 실천하는 지역사회기관이 되고 믿음, 신뢰, 존경, 존중을 받는 기관이 될 수 있도록 노력해야 한다. ... 사회복지법인이 지향해야 하는 바람직한 가치비영리 분야로써 사회복지기관은 영리기업보다 더 영리 경영이념을 추구해야 하고 사회복지기관에서의 윤리경영의 핵심적인 요소는 전문성, 열성, 도덕성이다 ... 이는 피해자의 사생활 보호였으나 결과적으로는 범죄를 더 부채질한 모습으로 나타났다.영화 도가니의 개봉에 따라 장애 아동 성폭력 범죄에 대하여 친고죄가 폐지되었고 실제 도가니의 무대였던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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