"윈윈하라" 검색결과 101-120 / 2,549건

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  현금이 도는 장사를 해라

  많은 메뉴가 나열되어 있는 경우 선택의 폭을 줄여줌으로서 모두가 윈윈할 수 있는 전략이라고 할 수 있다.성수기 때 비수기를 준비하라장사에서 현금관리가 잘 안 되는 이유 중 하나는 현금수입이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  #독후감 독후감 나는 무조건 합격하는 공부만 한다를 읽고(26살,9개월 만에 사법시험을 패스한 이윤규 변호사의 패턴 공부법)

  하지만 저자는 책에서 건강관리도 했다는 것으로 독자들에게 시험도 합격하고 피폐해지지 않게 멘탈관리까지 윈윈하는 전략을 소개하고 있어 좋은 책이라고 느껴진다. ... 이 책에서는 이런 부담을 서로에게 주지 않고 꿈을 위해 공부하라는 구체적이고 체계적인 희망메세지도 전해준다. ... 긍정의 마인드 컨트롤, 스트레스를 받지 않았던 고통총량의 법칙, 한계를 조금씩 늘리면 괴물이 되어있다는 내용, 공부할 때 휴식에 인색하지 말고 운동선수들처럼 규칙적으로 자기관리를 하라는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20

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  육근열 LG 정도경영 TFT 부사장

  배터리 산업이 발전할 수 있도록 하기 위해 이런점이 필요하다 라고 2장 분량 기획서 덧 붙이기1.빨리 + 집중력 있게Winning is fast timing2. ... 어디를 나왔고~”로 시작하는 게 아니라 기업의 경영상, 인재상에 맞춰 자신이 어떻게 쓰일 것인가에 대해서 써야 한다.면접에 정답은 없고, 명답은 있다.성공의 법칙 : 관점을 전환하라 ... 마치 문제의 출제자를 고려하여 내가 이사람이라면 이걸 중요하게 생각하겠어 처럼이력서, 자기소개서에 남과 다른 나를 어필하라ex) 요즘 교수님 추천서가 없어졌는데, 추천서 받아온 것LG

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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  경영학원론 - 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  아이템 확률을 공개하라는 말에 오히려 거부하고 모호한 용어 등을 사용하며 유저를 기만했다는 것이 주된 골자라고 할 수 있다.기업의 윤리는 공리주의를 기본전제로 한다. ... 넥슨의 힘이 기존보다 약하졌다고 말하는 이유 중 단언컨대 가장 먼저 언급할 수 있는 것은 바로 이러한 B.M을 모든 게임에 적용해두었기 때문인데 이를 Pay to win이라고 하는

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  하버드 협상 수업

  내용들 중에 협상 상대를 윈-윈 동지로 여기는 마인드라는 말이 좋은 것 같다. ... 여기선 다른 얘기를 하는 것 같은데 하나를 뽑자면 협상의 지연전에 대비하여 마음의 준비를 하라는 내용이 있다. ... 사람들이 보통 간과하는 것이 적대감을 갖고 상대방을 대하지만 여기서는 동지로 생각하라는 마인드를 가지라고 하는데 좋은 포인트인 것 같다.다음 내용은 생각의 틀을 바꾸라는 내용이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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  기업가정신 기말고사

  , 끝을 생각하며 시작하라, 소중한 것을 먼저 실천하라, win-win을 추구하라, 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라, 시너지를 내라, 끊임없이 쇄신하라) 또한 정말 좋은 습관이라는 ... 어떠한 일을 할 때 내가 먼저 하지 않고 남에게 그것을 하라고 권유한다면 그것은 모순이라고 생각합니다. ... 내가 먼저 실천해야지 만이 다른 사람도 나를 본받아 더 나은 방향으로 나아갈 수 있다고 생각합니다.입사를 하고 난 뒤 포부를 설계하라고 하신 말씀도 인상깊었습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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  성공하는 사람들의 7가지 습관(독후감)

  누구나 이미 알고 있는 윈-윈전략이나, 시너지 효과 등은 어떻게 보면 당연한 내용이다. 하지만 이것들을 어떤 전략으로 실행할 것이며, 대인관계에서 어떻게 이해를 시켜야 할까. ... 당신이 통제 할 수 있는것에 열중하라. 자기 자신을 고치려고 애써라. 즉 ‘될 수 있다’에 열중하라.” ... “소중한 것을 먼저 하라” 언젠가 티비에 나온 어떤 유명인이 한 말로 기억하고 있었다. 그게 이 책에서 나온 내용이었다니.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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  한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

  촉매역활과 육성지도를 통해 미래 자원을 육성하고 인사관리부는 전사적인 조정과 CDP를 설계 및 요건조성을 하여 인적자원이 활용이 존중되고 경력이 개발되고, 그로 인해 회사와 직원 모두 Win-Win하는 ... 하라는 지침도 없고 고과에도 큰 이슈가 없어 대부분 활용을 안하고 있다.)이전 사내에서 우수인재라는 제도로 인해 몇몇 부문장(차장 이상급)급이 해당 제도로 인해 우수인재라는 타이틀로

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  네슬레 전략적 제휴

  천만프랑 전 세계적 R D 조직 보유 철저한 현지화 전략 “Good Food, Good Life”네슬레 글로벌 브랜드전략 3 기업소개 01 ‘ 현지에선 철저히 그 지역에 맞게 변신하라 ... – WIN 전략 기대9 제휴 형태 02 초반 고급스러운 이미지로 어필 젊은 여성을 타겟으로 한 소비자 밀착 마케팅으로 인지도 향상 2003 년 유통망 확보를 위한 농심과 ‘ 마케팅 ... 증대시키기 위해 영업력 확대 를 위한 파트너 필요 국내 커피 시장 성장 , 사업 영역 확대 , 영업 비용 효율성 제고 , 소매점 유통 조직 강화 위한 다양한 상품 필요 네슬레 농심 WIN

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  [독후감] 호감 가는 말투에는 비밀이 있다 (장신웨) - 최고 스타강사의 상대를 사로잡는 말하기 비법

  때비호감의 사람들과 소통해야할 때 남녀사이의 대화 스타일이나 부모와 자녀의 대화 방법등을 알려주고 있다.두번째 파트에서는 정서활용, 거절의 심리전, 가치관 충돌해소법칙, 충돌하면서 윈윈하기 ... 이 책 ‘호감 가는 말투에는 비밀이 있다’에서는 나의 말하기를 돌아보고 상대의 특성을 파악하라고 조언하고 있다. ... (중략) 같은 이치를 적용하면 대화 중 불편했던 기억은 불쾌한 감정으로 남아 그 사람과 거리를 유지하라고 계속 일깨운다.(89p) 여자는 태생적으로 남자를 바꾸고 싶은 충동을 느낀다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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  비즈니스플래닝(BP) 작성자료로 기업 및 대학에서 비즈니스 플래닝을 수립하기 위해 필요한 전체 양식 및 프로세스별 작성해야 하는 방법을 기술

  (O) 고객에게 의미 있는 제안을 하라. ... 서비스에 대한 높은 이미지도 창출할 수 있음 높은 가격은 높은 마진을 통해 신규회은 전부를 타 업체와 제휴를 통해 해결해야 할 필요성이 있 있는지를 검토함 제휴시 일반적 고려사항  Win-Win ... (value proposition) 고객에게 독특한 가치 (unique value) 를 제시하라.명확한 고객가치적절한 시장규모실행가능성 및 수익성충분한 혁신1234누가 당신의 제품/

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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  자기소개서(성장과정, 생활신조, 성격의 장단점, 지원동기 및 포부)

  생활신조`항상 공부하라. ... 전반의 업무를 맡아 오면서 한가지 깨달은 것이 있습니다.그것은 사람들의 생각이 융화, 협동, 조합, 조율, 이 모든 것이 잘 혼합된다면, 기업의 이윤과 그기업에서 일하는 직원 모두가 Win_Win하는 ... 무조건 진심으로 대하라.` 처음부터능글맞게 사람을 대하는 편이 아니라서 가벼운 개그나 말보다는 늘 진심으로 대화를 이끌어가며,상대방의 대화를 경청하려고 노력합니다.이제까지 나름 저의

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.09

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

  비로소 조직구성원으로서의 주인의식과 책임감이 생길 수 있다.교육 뿐만 아니라 입사 후 급여 관리와 복리후생 등의 철저한 관리를 통해 인재의 이직률을 낮추는 것이 기업과 구성원 둘 다 윈윈할 ... 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  글쓰기로 부업하라(전주양) 독후감, 내가 직접 읽고 쓴 책 내용보다 내생각이 많은 독후감

  그럼 이건 서로를 위한 진정한 윈윈이 아닐까 싶다도서관에서 공짜로 책을 빌려서 독후감을 써서 판매한다. 이 얼마나 생산적인 일인가, 벌써부터 뭔가 마음이 설레이기 시작한다. ... 그책이 바로 이책 ‘글쓰기로 부업하라’ 라는 책이었다. 유레카! ... 글쓰기로 부업하라저자 전주양요즘 나는 아무런 목표가 없었다. 딱히 하고 싶은 것도, 또는 해보고 싶은 것도 마땅치 않아 그냥 지루한 일상을 보내고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.28

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  역사의 쓸모

  그 중 “진실로 너희들에게 바라노니, 항상 심기를 화평하게 가져 중요한 자리에 있는 사람들과 다름없이 하라. ... 구텐베르크의 금속 활자도 발명 자체 보다는 누구에게 어떠한 영향력을 미쳤는지 에 그 초점을 맞춰 볼수 있다.역사 속에서 서희는 패를 보이지 않으면서도 승자와 패자가 없이 서로 윈윈하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.06

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  두려움 없이 사는 법/브렌다 쇼샤나

  ㅅ​갈등을 해소하는 방법윈윈할 수 있는 환경을 만들려면 그 즉시 오해를 풀어야 한다. 오해가 T9 ... 사랑을 선택하라. 건강을 선택하라. 고통의 늪에 빠지는 길을 택하지 말라. ... 마음을 열고 자연의 흐름을 관망하고 모든 것을 있는 그대로 수용하라. 자신의 마음을 수용하고 마음의 목소리를 그대로 표현하라. 우리의 마음은 목소리를 갖고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.15

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  proverb

  Slow and steady wins the race. ... 최선을 희망하되 최악에 대비하라.5. God helps those who help themselves. 신은 자신을 돕는 자를 돕는다.6. ... 이루어지지 않았다.④ 뜻이 있는 곳에 길이 있다.⑤ 말보다 행동이 중요하다.⑥ 모든 좋은 일에도 끝이 있기 마련이다.⑦ 두 개의 머리가 한 개보다 낫다.⑧ 최선을 희망하되 최악에 대비하라

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.05

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  선을 위한 힘 독후감

  제공하는 단말기를 제공하거나 금융교육프로그램을 운영한 바 있는데 이런 활동이 당사로서는 일반 대중에게 좋은 이미지를 줄 수 있으며 교육수강생에게도 실질적으로 지식을 습득할 수 있는 윈윈게임이라는 ... 이 책의 3장에는 "시장을 움직이게 하라"라는 소제목이 있는데 내용은 기업이 이윤추구를 위해 행동하는 기업들과 비영리기관이나 사회사업가들이 행하는 행동 사이에 양립이 가능하다라는 점을 ... 제시한다면 시장이 더 나은 사회를 만들어가는데 결코 방해자가 되는 것이 아니라 거꾸로 사회활동의 변혁을 이끌어 낼 수 있는 힘으로 작용하게 되어 아마 3장의 제목을 "시장을 움직이게 하라"라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10

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  방통대 사회복지법제와 실천 1학기 중간 (학점A플러스! 본인직접 작성한 자료입니다.)

  농노들의 관점을 다 생각해보니, 영주의 관점에서는 자신의 권력과 경제를 위해 반드시 필요한 노동력이 필요했고, 농노의 입장에서는 자신을 보호해 줄 사회적 안전망이 필요했던 서로에게 WIN-WIN인 ... 유병상. 2019 )그러나 빈민들은 일자리를 찾아 탈출했고 부르주아들은 값싼 노동력을 위해 정주법을 폐지하라는 목소리를 높였다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.09.14

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  A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서

  리더는 이처럼 비즈니스가윈윈의 게임보다는 제로섬 게임에 가깝다는 것을 직원들에게 인식시킬 수있어야 한다.다시 말해 리더는 이익을 놓고 다투는 경쟁사들이 모든 것을 걸고 회사에경쟁을 ... 그러기에앞서 상황과 문제를 면밀히 분석하라는 것이다. ... 따라 각 부서가 동일한 목표와 Target을Setting 할 수 있도록 하라는 것이다.그러기 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요하다.

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.20

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