"엽관체제" 검색결과 101-120 / 885건

• 

  관료제의 역사적 형태, 의의, 기능, 관련이론, 옹호론, 문제점, 통제방안, 관료제에 대한 시각(칼 마르크스, 막스베버, 로버트 마이클스), 프랑스, 미국, 일본, 한국의 관료제

  - 집권정당에 대한 공헌도가 관직임명의 기준이 되는 이른바 엽관주의 가 지방정부에도 점차 확립되는 계기 - 엽관제는 행정의 안정성과 능률성 저해의 한계를 가짐 . ... 집단주의 - 일본은 개인보다는 조직의 생존을 중요시 여기는 집단주의 성향이 강함 .프랑스 · 일본 · 미국의 관료제와 행정 구조 및 관리 미국 관료제의 수립과정 엽관적 관료제의 전개 ... 사회체제를 이끌어 나가는 역동성 내지는기 때문이다관료제의 문제점 관료제와 각 집단의 관계적 측면 의회 정당 복잡한 사회에서 의회의 모든 장악은 불가능 현대국가의 위임 , 행정입법의

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  행정학적 개념의 유형과 행적학적 개념의 시대적 흐름

  오늘날은 실질적 개념설이 지배적으로 통용되어진다.(1) 삼권분립 공제설입법·사법 기능을 제외한 국가활동을 전체적으로 행정이라고 보는 견해로써 오늘날 근대법치국가에서 3권분립의 헌법체제를 ... 행정관리설 (1880~1930년)엽관주의 폐단극복을 극복하기 위해 출현한 행정관리설은 행정을 수립된 법이나 정책을 구체적으로 관리 집행하는 관리기술체계의 개념을 가지고 있다.행정함에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정의 개관

  성격, 가치갈등적 성격, 종합학문적 성격, 환경종속성, 인적자원관리, 성격을 포함하고 있습니다.개방체제적 성격의 인사행정은 행정체제를 포함한 상위체제로부터의 다양한 요구를 수용하고 ... 현대 인사행정은 체제관념에 입각한 상황적응적 접근방법이 특징으로 부각되고 있고, 경험과학성을 제고하고 있습니다. ... 통일된 인사정책의 수립, 합리적 인사관리, 정실주의·엽관주의 방지, 공무원의 권익보호, 직업공무원제 확립, 할거주의 억제가 필요하기에 존재하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정의 추구 가치와 충돌현상 극복 방안

  엽관주의의 폐해1) 공평성 상실엽관체제는 그 실천에 있어서 한편으로 민주성, 형평성을 추구하면서 다른 한편으로는 이를 저해할 수밖에 없는 딜레마를 해결하지 못한다. ... 당시의 행정은 법질서의 유지에 국한된 단순한 것으로서 전문적인 지식과 훈련을 필요로 하지 않았다.3) 엽관주의의 추구 가치엽관체제가 추구하는 궁극적 가치는 민주성과 형평성이다. ... 엽관체제의 취지는 귀속적 신분 등 특권적 지위를 공직임용의 조건으로 삼지 못하도록 하고 누구나 공무원으로 될 수 있도록 문호를 개방하자는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  관료제의 발달과정(에이쁠 과제, 참고문헌있음)

  계층제의 원리란 조직 내 권한 체제를 계층화해야 한다는 조직 설계의 원리를 말한다. 다시 말 간의 명령ㆍ복종 관계가 명확해진다. ... 관료제관료제란 엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직의 관리운영체제이다. ... 그러나 이러한 엽관주의 관료제는 단점이 있다.엽관주의 관료제는 행정의 능률성과 안정성을 확보하기 어렵다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 정부의 인사행정 발전과정, 한국정부 인사행정체계 역사

  특히 엽관주의와 실적주의 양자 간의 갈등과 조화의 문제는 인사행정에 있어서 중요한 문제로 남아 있다. 오늘날 우리나라의 인사행정에 있어서 이러한 문제는 정치체제? 문민통치 ? ... 엽관주의의 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해서는 논란이 많으나 민주정치 ? 정당정치와 엽관주의 사이에는 어느 정도 불가분의 관계가 있다고 볼 수 있다. ... 시작했다.이 시기에 나타나기 시작한 우리나라의 엽관주의의 특색을 살펴보면 다음과 같다.(1) 엽관주의를 지배적인 인사원칙으로 한 이유는 이미 국민의 지지를 잃은 자유당의 영구집권을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정접근방법과 개방형임용제도

  엽관체제를 도입하는 것은 지금의 상황에서 바람직하지 않을 뿐 아니라 가능하지도 않다. ... 반면 엽관적 임용을 봉쇄하는 것도 가능한 것이 아니다. 엽관적 임용절차를 완전히 배척하고는 민주국가의 정치 ? 행정체제를 제대로 운영할 수가 없다. ... 엽관체제2. 실적체제3. 대표관료제4. 직업공무원제Ⅳ. 개방형임용제1.개방형의 임용제의 의의2.우리나라 개방형임용제의 도입 배경 및 목표3. 우리나라의 개방형 임용제의 현황4.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영 성찰보고서 정리

  조직이란 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위하여 의식적으로 구성한 사회체제다. ... 또한 인사행정관으로 보면 엽관주의와 실적주의, 절충주의, 협의제가 있다. ... 학교장 선발은 절충주의로 고려되며 교내에서 교장에 의해 직급 선발은 엽관주의에 의해 이뤄지는 것이 관행이라 한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.19 | 수정일 2019.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  엽관제와 실적제 비교

  엽관제의 정의엽관체제 (spoils system)는 엽관주의에 입각한 인사 행정체제이다. ... 실적제의 정의와 구성요소(1) 정의실적제란 인사행정체제가 실적기준에 바탕을 두고 인력의 효율적 활용, 공무 원과 정부조직 간의 목적조화, 공무원의 만족스러운 직업생활보장 및 공무원 ... 의 발전을 도모하며 인사행정체제에 부하된 사회적 임무를 다하기 위하여 광 범하고 적극적인 기능을 수행하여야 한다고 보는 인사행정관 내지 인사행정 의 원리이다.즉 공직에의 임용에 있어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)

  인사체제-기관 간 이동이 제한된 인사 체제9. ... 엽관주의(Spoils system)정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 삼는 인사행정제도이는 전쟁에서 전리품은 승리자에 속한다는 전시국제법의 규정에 비유되는 것선거라는 전쟁에서 ... 독립된 지위를 가진 합의체-초당적 인사들로 구성되기도 함(정치적 중립을 보장하기 위해)-엽관주의의 영향력을 배제-실적제를 발전시키는데 유리-신중한 의사결정-중요한 이익집단의 요구를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  본래 이와 같은 시험제도의 목적은 실적주의를 확립하는 데 있었기 때문에 엽관주의(spoils system)나 정실주의에서는 시험제도가 불필요했던 것이다. ... 인사관리의 기능인사관리는 인적 자원의 관리를 통해서 사회복지행정의 목표달성을 가능케 할 뿐만 아니라 사회복지행정체제의 유지와 적응에 필요한 기능을 수행한다.첫째, 채용의 관리이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례

  이에 따라서 관료조직은 승자의 독식체제가 되고 승자의 그룹은 더욱 내부의 결속을 다져 더는 외부 출신의 진입을 허용하지 않는다 . ... 정부투자기관에서의 엽관주의 , 정실주의 사례조사와 임용근거 분석서론 : 용어의 개념 정리 본론 : - 공기업 낙하산 인사의 사례 - 공기업 낙하산 인사에 대한 법적 분석 - 공기업 ... 낙하산 인사에 대한 정치적 분석 - 공기업 낙하산 인사에 대한 경제적 분석 결론 : 해결책 목 차공기업 낙하산 인사 : 엽관주의와 정실주의에 기반하여 친 정부인사를 공기업의 사장 이사

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  행정이론의 발달과정

  그들은19세기 후반 정치와 행정이 분리되지 않은 상태에서, 엽관제도의 폐해를 극복하고 능률성을 확보하기 위해, 행정의 정체성을 관리 기술에서 찾았다. ... 체제론은 행정 현상을 체제적인 접근법을 통해 이해하고자 하는 이론 지향을 말한다.이스턴은 환경을 사회의 내적 환경과 외적 환경으로 분리하고, 정치체제의 구성요소를 당국자로 표현한, ... (이종수, 2008) 행정학자들은 이런 이스턴의 정치체제를 행정체제로 바꿔, 정책 형상을 설명하는 도구로 활용한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2021.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  행정이론 서술형 예시문제 및 답안

  연결되는데 컨베이어벨트가 그 예이다.과학적 관리의 학문적 의의는 현대적 작업설계의 기초가 되고, 작업자의 능력과 교육, 훈련의 중요성이 강조되고, 대량생산시스템으로 자본주의 경제체제의 ... 따라 행정학에서도 참여의 가, 대응능력의 가, 자율성의 증가, 예측 가능성의 증가 등을 발전의 개념을 정의한다.발전행정이론은 이러한 발전의 개념을 근거로 선진국과 개발도상국의 행정체제를 ... 이 엽관제도는 미국의 7대 대통령인 앤드류 잭슨이 소수 엘리트 관료집단들이 독점하던 관직을 당원들로 채우면서 관직의 부패를 방지하고 광범위한 관직 개방을 도모한 것이 엽관제의 효시가

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  행정학 서브노트

  私행정 일 규제 강화(모든 규제의 철폐 ×)ⓑ 자율규제와 사후규제 체제의 확립4. ... 정책환경과 정치체제가. 정책결정 요인론- 정책결정 요인론에서 정책은 종속변수이다나. 경제학자 : F.페브리칸드, B.브레이져, Fi.피셔다. ... 다원화기기(현대)182918871930엽관주의 도입(잭슨)wilsonAppleby, Dimock정치?행정이원론정치?행정이원론정치?

  시험자료 | 106페이지 | 11,000원 | 등록일 2017.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  영국과 미국의 행정체제의 특징을 비교설명

  도입하여 관직을 서부 개척민을 포함한 일반대중에게 공개하기 위하여 엽관주의를 ‘민주주의의 실천적인 정치원리’라고 선언하고 엽관주의를 통해 공직의 대중화를 추진하였다. ... 따른 행정체제의 차이점을 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 많은 나라에서 서구형 행정체제를 모델로 삼는 경우가 많다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 제도와 임용문제

  그리고 18C 산업혁명으로 화폐경제가 발달함에 체제가 확립되어 안정화 되었다.인사행정제도는 공무원의 종류나 유형의 여부에 따라 구분하기도 하나 일반적으로는 정실제, 엽관제, 실적제, ... 공무원의 임용엽관제가 가장 잘 발달된 미국의 경우 제퍼슨 대통령 때부터 시작되었다.엽관주의의 장점을 보면 다음과 같다.첫째, 집권정당에 충성을 하며 열심히 노력한다.둘째, 집권 여당의 ... 확보하고자 친척이나 친분이 있는 사람, 개인적으로 신임할 수 있는 사람들에게 관직을 주었고, 17C 말부터는 내각을 점유한 집권당에서 정치적 대가로 관직을 주게 되면서 시작되었다.엽관제엽관주의는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정의 변천과정과 정부조직의 연관성

  사회적 형평성인사행정의 기본 시각 기본시각이란 사람을 관리하는 철학적 토대를 의미 엽관주의 실적주의 직원공무원제 대표관리제인사행정의 기본 시각 엽관주의 전쟁에서 승리한 자가 전리품을 ... 생산성을 저하시킴정부조직의 변천과정 1948 년 - 정부수립 당시 11 부 4 처 ( 법과 질서의 유지기능에 초점 ) 1961 년 - 1 원 12 부 2 처 3 청 ( 경제발전추진체제로 ... 공직의 부패를 초래인사행정의 기본 시각 실적주의 능력 , 자격 , 성적 등의 요인을 기준으로 공직임용을 결정하는 시각 엽관주의의 폐해로 인하여 시작되었음 장점 1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정의 흐름과 중요성

  정부의 인사행정체제는 이러한 가치에 기초하였고 이것이 실적주의로 불리게 되었다. O. Glenn Stahl은 이렇게 말한다. ... 이 다양한 체제들은 각각 장점과 단점을 보유하고 있으며, 모두가 현대 인사행정에 시사점을 부여한다는 점에서 연구가치가 있다고 할 수 있다.따라서 필자는 본 요약 및 정리, 그리고 분석을 ... 개인의 실적과 능력에 기초한 이러한 규범은 실적주의의 기초가 되었다.실적주의라 불리는 체제는 다음 세 가지 개념이 기초했다. ① 선택을 위한 기반으로써 경쟁시험제도의 도입, ② 공무원의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  과학적관리론과 인간관계론 비교

  이러한 사회 내 각종 문제를 해결하기 위해 정부의 역할이 팽창되며 행정의 중요성이 대두되었으며 엽관주의의 폐해를 철폐하기 위한 움직임을 필요로 했다. ... 또한, 조직에 관한 폐쇄체제적 접근을 취하며 조직 내부의 문제에 모든 관심과 노력을?집중한다.?? ... 과학적 관리론의 이론적 배경과 의의19세기 산업화로 인한 대량 생산 체제와 기업의 대규모화가 이루어지며 인간을 기계의 부속품처럼 취급하자 노동자들의 불만이 생겨났다.

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2018.09.11

  다운로드 장바구니