"사내교육" 검색결과 101-120 / 18,032건

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  불편한 편의점(독후감)

  그러던 중, 노숙자 사내의 사수가 되어 편의점 포스 교육과 전반적인 일에 대한 트레이닝을 시켜야하는 상황이 되었고, 사장님의 지시에 마지못해 사내를 교육하게 된다. ... 그녀는 사내를 교육하면서, 자신에게 그동안의 노하우를 통해 가르치는 능력이 있다는 사실을 깨닫게 된다. ... 편의점을 중심으로 얽힌 편의점 알바생, 편의점 고객 등 많은 이들이 매 챕터마다 등장하고, 노숙자 알바생인 독고가 그들의 사연을 들어주며 이야기를 전개해 나간다.노숙자 알바생을 교육시킨

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26

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  인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

  개인의 직무전문성도 키우고 해당 직무의 교육과정의 강사로 육성하여 사내 아카데미를 운영하고 궁극적으로 직무 지식 및 노하우를 사내 외에 전파할 수 있게 지원하는 프로그램이다. ... 조직개발1) 사내 아카데미 : 모든 사내 직무 (영업관리, 안전, 경리, HR, 기획, 마케팅 등) 에 관련된 분야에 대해 전문성을 기르기 위해서 자격증 취득이나 외부 교육 과정에 ... 사내 업무와 조직에 대해 누구보다 잘 이해하고 있는 내부 조직원이기 때문에 조직의 상황과 환경에 맞는 강의 및 교육이 가능하고, 외부 인사가 아닌 사내 인재를 육성할 수 있다는 점에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  인력개발활용 토론 (A+) 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.

  물론 신입부터 실무담당자까지 사내교육훈련이 필수적이라 생각합니다. ... 그럼에도 불구하고 저는 사외위탁훈련을 찬성합니다.첫째, 사외에 존재하는 다양한 전문가와의 교육 및 소통을 통해 사내에서 접하지 못하는 새로운 정보를 얻을 수 있습니다.둘째, 국가적으로 ... 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다.사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.찬성사외위탁훈련의 간단한 정의사내위탁훈련과 비교하여

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  품질경영 ) 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오.

  대한 사내표준을 이해하고 이를 어떻게 실행해야 할 것인지에 대해 교육을 운영하는 것이 중요하다. ... 전문가들의 교육을 받은 이후에는 사내 직원들이 직원들끼리 이러한 기준을 세우고 업무를 수행할 수 있도록 도움을 주는 것이 매우 중요할 것이다.사내표준이 세워진 이후에는 담당 직원들이 ... 이를 바탕으로 정립된 품질보증 업무 프로세스를 문서화한 뒤에는 사내 표준을 정비할 수 있을 것이다.다음으로는 품질보증체계를 운영해야 하는데, 연간 교육계획을 수립하여 품질보증 업무에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  그 중에서 대상에 의한 분류는 신입자 또는 재직자에 대한 교육훈련이고 훈련 내용에 의한 분류는 각각 기능, 노동, 교양교육으로 단순하게 나뉘어지는데 훈련 장소에 의한 분류는 사내교육훈련에 ... 전문가가 교육을 실시하고 종업원들이 현재 업무의 부담으로부터 벗어나서 훈련에만 집중할 수 있어서 교육의 효율성이 제고되는 장점이 있다.- 단점: 상대적으로 사내교육훈련인 OJT에 비해서 ... 포스코의 OJT 교육훈련 방식국내 기업 중에서 사내교육훈련 방식인 OJT를 체계적으로 진행하고 있는 대표적인 기업에는 철강산업의 1인자라고 할 수 있는 포스코가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  채용의 전제와 과정,사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술,용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지

  입사관리 단계에서는 채용과정을 끝낸 합격자에게 근로 계약을 체결하고, 회사에 적응할 수 있도록 적절한 교육을 실시해야한다.2. ... 사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술사내 모집의 경우, 인사를 담당하는 부서 혹은 담당자가 이미 회사에서 근로하고 있는 근로자들을 대상으로 기능리스트, 혹은 인력 배치표를 ... 활용하여 해당 직무와 직위에 적합하도록 승진, 보직 변경, 사내 채용의 과정을 거치는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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  부경대 2023 법과영화의산책 제 4판 기말고사 내용정리본 (2023년 버전 - 재심포함)

  준영은 창환이 다 니는 로펌 '테미스'에 들어가게 해달라 부탁하고, 창환은 대표님과 말해보라고 자신의 교육시 간에 데려간다. ... 그 때 현장 에서 사내가 도망가는 걸 보고 이상하다고 느낀다. ... 학교를 중퇴하고 다방에서 일하던 현우는 배달용 오토바이를 타고, 가다가, 갑자기 나타난 한 사내를 발견하고 피하려다 넘어진다.

  시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.04

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

  훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육 그리고 사내교육훈련2. ... 이러한 교육훈련은 실시 장소에 따라 사내교육과 사외교육으로 나뉘는데 기업에서 고용한 직원이 그 자신이 지닌 능력의 최대한 발휘를 위해 끊임없이 교육과 훈련을 제공해야 될 필요성이 있다 ... 훈련과 교육 그리고 사내교육훈련인간으로서 받는 교육은 다양한 인간의 역할을 습득하고 함양에 집중하는 것으로 어떤 특정 행동 결과를 기대하고 있지 않는 반면 훈련의 경우 특정 기업의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오

  두 번째로 내부 영입은 사업과 조직에 대한 높은 이해의 강점을 지니는데 내부에서 교육받아 성장한 인재는 오랜 시간 해당 기업에서 성장하며 사업의 특성이나 조직 문화를 체화하게 된다. ... 사내모집3. 사내모집원 및 사내모집 방법4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 사내모집원 및 사내모집 방법사내모집원의 방법은 기능목록이나 인력배치표로 해당직위에 맞는 인물을 찾아내는 것으로 사내모집원은 선발 작업이 끝날 때까지 직원에게 공개되지 않은 채 진행되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  특히 요즘에는 조직 구성원들의 발전에 대한 욕구가 더욱 강해지면서 기업체 내에서도 보다 다양한 교육에 대한 니즈가 있다.이러한 교육훈련은 크게 사내교육 훈련이나 훈련기간 수강료 지원 ... 이를 통해서 기업이 사내에 자체적인 교육훈련 프로그램을 운영한다기보다는 외부 교육훈련 프로그램이나 기관을 활용하는 정도가 높다는 것을 파악할 수 있다. ... 사내공모 제도는 공석인 상태의 자리에 대해서 사내공모를 하거나 혹은 직무를 지정하지 않고 지원자가 희망하는 직무에 대해서 서류 심사와 면접을 통해서 확정하는 것으로 구분된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  초보 사내기업 출강 강사도 쉽게 따라 할 수 있는 성인 영어회화 핵심 강의 노하우

  스피드 리딩 수업(Speed reading)-사내 수업의 교육 대상자들은 바쁜 직장인들이라 강사의 과제를 제대로 완벽하게 해오는 경우가 아주 드물다. ... 다만 영어 레벨에 따라 스피드 리딩 수업에 사용하는 교육 자료들이 달라지는데 교육 대상자들의 레벨이 초&중급의 경우 Korean times과 같은 한국판 영자 신문, 중& 고급은 TED.COM과 ... 읽기 자료를 준비한다-읽기 자료는 교육 대상자의 레벨에 맞추어져야 하며 반드시 최소 3분 이내에 모두 읽기가 가능해야 한다.

  노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.06.04

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  인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

  LG 사내 대학 03. 기아자동차 몰입 연구 04. 신세계 I C 온라인 교육 Contents1. ... LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 과정 성과관리 인재 확보 3. ... LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 4 차 산업혁명을 선도하기 위한 DX(Digital Transformation) 대학 운영 DX 대학 DX Qrius 직무별 필요한 기본적인

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

  현업에서 발생하는 교육 이슈를 콘텐츠 전문 부서에 의뢰하고 전문가를 사내강사로 선정하고 전문 교육을 제공한 후에 HRD 부서와 함께 교육의 커리큘럼을 개발하려고 한다. ... 강의 실력을 향상하게 시키기 위해서 외부 강사를 섭외하여 사내강사 양성교육을 하고 있다. 2014년에 운영이 된 사내강사 과정의 만족도는 4.35로 높은 편에 속한다. ... 그리고 사내강사로 선발되었다는 자체만으로 전문성을 인정을 받았다고 자부할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  건설안전기사 필기 핵심내용 정리

  및 유지에 관한 사항 - 안전·보건과 관련된 안전장치 및 보호구 구입 시의 적격품 여부 확인에 관한 사항○ 안전보건위원회 회의결과 : 사내방송이나 사내보, 게시 또는 정례조회 등 ... . ○ 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회의 심의 또는 의결사항 - 근로자의 안전·보건교육에 관한 사항 - 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 - 산업재해에 관한 통계의 기록

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.10

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  평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

  이러한 제약으로 인해 일부 사람들은 평생교육에 참여하기 어려울 수 있다.기업체 평생교육기관기업체의 문화시설은 사내대학, 기술대학, 사내기술대학, 기능대학 등으로 구분될 수 있다. ... 사내기술대학은 1991년부터 사내기술대학의 설립과 운영을 지원하고 있다. ... 사내대학은 평생교육법 제32조에 근거하여 기업체가 인정하는 범위 내의 학위 및 학력이 교과부 인정으로 허가되는 곳에 위치한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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  평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오.

  이러한 제약으로 인해 일부 사람들은 평생교육에 참여하기 어려울 수 있다.기업체 평생교육기관기업체의 문화시설은 사내대학, 기술대학, 사내기술대학, 기능대학 등으로 구분될 수 있다. ... 사내기술대학은 1991년부터 사내기술대학의 설립과 운영을 지원하고 있다. ... 사내대학은 평생교육법 제32조에 근거하여 기업체가 인정하는 범위 내의 학위 및 학력이 교과부 인정으로 허가되는 곳에 위치한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  물량팀원은 안전보건교육이 미흡하게 이루어진다.? 실질적으로 물량팀의 팀장이 사업주라는 점에서 안전보건교육과 관련한 사업주의 책임 추궁에서 법적 공백이 발생한다.? ... 물량팀원에 대해서는 체계적 직무교육이 이루어지기 어렵다.? ... 현대중공업은 사내하청의 안전관리를 독려하고 안전관리에 실패한 사내하청에 불이익을 부과한다.이런 정책은 현장에서 발생하는 산재의 관리책임을 산재발생 현장에 근접해 있는 여러 주체에게

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  본론(1) 사내교육훈련사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 ... 활용기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.차 례1.서론2.본론(1) 사내교육훈련 ... 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가지는데 기업의 인적자원개발 유형은 사내교육 훈련과 사외위탁훈련으로 나누어 볼 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

  한편 인재의 공급과 수요관리를 위해서도 사내 포럼을 활용하고 있다. 사내포럼을 바탕으로 하는 공모 직위제와 같은 절차를 활용하면서 인재의 공급과 수요를 관리하고 있는 것이다. ... 이를 위해 특히 미국 내에서는 사내 포럼을 적극적으로 활용하고 있다. ... 새로운 기술이 도입되거나 신제품이 개발될 경우, 직원들이 업무에 적용될 수 있도록 철저히 교육시키고 있다. 교육 진행 를 활용하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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  김동인 배따라기, 광염소나타 독후감, 감상문 [A]

  음악을 동경했던 그는 비록 가난한 형편으로 음악 교육은 못 받더라도 꾸준히 피아노를 치며 음악에 대한 사랑을 키워왔다. ... 사내에게는 성격이 쾌활하고 붙임성이 좋은 미인 아내도 있었는데 사내는 그런 아내를 사랑했다. ... 사실 둘은 쥐를 잡으려 했던 것인데 이미 눈이 뒤집힌 사내에게 그것은 거짓 변명으로 들릴 뿐이었다. 결국 사내는 둘을 구타하고 바깥으로 내쫓는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.13

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