"멘토멘티" 검색결과 101-120 / 3,503건

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  교육복지 우수 프로그램 사례 한 가지 선정하여 정리하기

  기본적으로 멘토라고 하면 멘티의 입장에서 사실 다가가는 것 자체가 쉽지 않은 것이 당연하다. ... 교육복지 우수 프로그램 사례 한 가지 선정하여 정리하기1)소우주 멘토링소우주라는 것은 '소중한 우리의 12주'라고 하는 문장을 줄인 것으로 멘토와 멘티가 함께 참여하는 활동이다. ... 이 프로그램을 보면 멘토와 멘티가 하나의 조를 이루어 자신을 가지고 있는 고민 등에 대해서 함께 의견을 제시하기도 하고 동시에 고민이 아니라고 해도 서로가 함께 협력하는 것이 주요한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  행동특성 및 종합의견 기재 우수 사례 20개입니다. 문장력 작성에 어려움을 겪는 분들은 본 자료를 통해 도움을 받으시길 바랍니다.

  또래 학습상담제 활동에서, 멘토 역할을 자처하여 멘티에게 수학을 가르침. ... 또래 학습상담제 활동에서, 멘토 역할을 자처하여 멘티에게 수학을 가르침. ... 이 활동을 통해, 멘티와 멘토 모두 학업성취도가 증진되는 등 긍정적인 결과를 가져옴.

  리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.13

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  멘토링 활동 수기 대상 작품(멘토링 후기) (

  멘토 간담회도 그런 관점에서 흥미로웠다. 분명 각자 다른 학과, 다른 멘티들과 만나고 있었다. 그러나 멘토 간담회에서 서로가 가진 경험과 고민은 크게 다르지 않았다. ... 반대로 비대면이라는 어려운 환경 속에서도 적극적으로 멘티들과 소통하는 멘토들과 나의 모습이 비교되기도 했다. 내가 1학년 때도 그저 휩쓸려 갔던 경험들이 많았다. ... 어떤 멘토는 적극적으로 몸으로 부딪치며 해결하기도 했고, 어떤 멘토는 시간이 해결해주리라 믿으며 회피하는 사람도 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.09

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  한부모 가족들을 위한 프로그램을 한가지씩 개발해 보시오

  멘토와 멘티가 2인 1조를 구성하여 다른 멘토, 멘티와 함께 참여하는 프로그램이 운영된다. ... 멘토와 멘티 간의 개인적 관계증진을 위해 이루어지는 일대일 활동은 비구조화 되어 있고, 멘토와 멘티의 관계의 질이 달라지면서 다양화 될 수 있다. ... 멘토링은 일반 자원봉사와는 달리 멘토와 멘티의 일대일 결연관계 속에서 더 많은 인생 경험, 지식, 풍부한 기술 등을 가진 멘토가 이를 필요로 하는 멘티에게 전수한다는 개념으로 정의할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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  인적자원관리-멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고,귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오

  멘티로부터 조사한 자료에 의하면 멘토와 코 치의 역할과 관계형성은 많은 차이가 있는 것으로 나타났다2). ... 셋째, 코칭은 직업적인 맥락에서 본인의 선택이 아니라 기업이나 조직의 선택에 의해 코치가 결정되지만 멘토링은 멘토와 멘티 사 이의 자발적인 선택에 의해 상대방을 결정한다. ... 멘토링에 참여하는 멘티에 대해 실시한 온라인 설문조사결과는 코칭이 직업적 수행의 향상에 초점을 맞추는 것에 비해 멘토링은 개인적인 성장과 성숙, 직업적 발달, 이러한 성숙과 발 달을

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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  각자가 관심 있는 영역을 선정하여 사회복지 프로그램 프로포절을 작성하여 제출하시오. 프로포절은 다음의 8 항목을 반드시 포함하여 작성할 것 1. 주제 2. 배경 3. 목표 4. 기대효과 5. 사업추진 세부내용 6. 성과관리 7. 사업결과 평가계획 8. 사업종료 후 지역연계 및 활용방안

  내적역량을 강화를 목적으로 멘토와 멘티가 1:1의 자기주도학습을 위한 멘토링 활동 실시34명(멘티 17명, 멘토17명)월3회멘토기본교육, 멘토보수교육자기주도학습멘토링에 대한 멘토의 ... 활동월 1회 아동과 멘토 간 관계증진을 위한 월 1회의 여가문화 활동 실시34명(멘티 17명, 멘토17명)월1회멘토서약식,멘티교육,학부모간담회,발대식,종결식연 1회 서약식, 연 1회 ... , 연2회, 연1회여가문화 활동멘토와 멘티의 유대관계향상을 위한 외부문화체험 연 2회 실시34명(멘티 17명, 멘토17명)연2회멘토월간담회활동에 대한 이해를 돕고 멘토링 활동을 성공적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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  멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.

  또 이를 토대로 조직에서 목표달성을 위한 인적자원관리에 계획적으로 멘토-멘티 관계를 형성하는 것을 ‘멘토링 제도’라고 표현하게 된 것이다.2) 멘토링 제도가 가지는 의미멘토링 제도는 ... 조직의 계획 하에 설정된 기간 동안 상대적으로 지식, 경험, 역량이 뛰어난 멘토가 후배, 미숙련자를 멘티로 받아들여 개별지도하는 것으로서 교육의 효율성뿐만 아니라 인적자원의 잠재역량 ... 활용되는 대부분의 수단들은 특정한 시점에 발생되는 특징을 가지지만 멘토링 제도는 특정 기간 동안 과정을 중심으로 멘토-멘티 사이에 형성되는 독창적인 교육 프로그램을 통해 즉각적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.02.23

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  과학(물리, 화학, 생명과학, 지구과학) 교과 세부능력 및 특기사항 작성 참고용 풍부한 예시글들(두번째 2nd)

  멘티들의 학습을 끈기 있게 도와 멘토로서 훌륭한 평가를 받음.생명 시스템 4인 1조 멘토링 활동에서 멘토로 활동함. ... 멘티들의 학습 수준을 고려하고 끈기있게 도와 멘토로서 훌륭한 평가를 받음.생명 시스템 4인 1조 멘토링 활동에서 멘토로 성실히 활동함. ... 멘티의 학습을 도와 모둠 내에서 훌륭한 평가를 받음.생명 시스템 4인 1조 멘토링 활동에서 멘토로 활동함.

  리포트 | 38페이지 | 7,600원 (60%↓) 3040원 | 등록일 2022.04.01

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  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  기반으로 멘티에게 조언 등을 해주는 것이며, 이에 멘토는 행동 및 가치적 측면에서 멘티의 모범이 되어야 바람직한 관계가 형성된다. ... 또한, 멘토형 리더십은 지시형 리더십 보다는 매우 인격적 리더십이지만, 멘토의 가치에 따라서 멘티의 방향은 정해진다는 점을 간과해서는 안된다.넷째, 코칭형 리더십은 "당신은 어떻게 ... 즉, 멘토는 멘티가 어떤 일에 대한 단기적 성과를 향상시키는 것을 그 목표로 하기보다 조직 내의 인간관계적 부분인 일상적 부분까지 살피는 것이 바람직하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해

  일반적으로 멘토가 자신의 지식과 기술, 정보나 시각 등에 대해 멘티, 즉 학습자에게 일방적인 전달을 하는 것이고 이러한 멘티는 멘토를 닮아가는 것이 최대 목표다.반면 코칭은 코칭을 ... 멘토링에 대하여1) 개념과 특징멘토링은 한마디로 경험 및 지식이 많은 멘토가 스승 역할로써 학습자인 멘티에게 지도와 조언을 실행함으로써 대상자의 실력 및 잠재력 향상에 중점을 두는 ... 그래서 멘토르의 이름은 스승, 즉 현명하고 성실한 조언자의 뜻으로 전해내려오게 되었다.여기서 나온 멘토링의 개념은 앞서 언급한 것처럼 스승역할의 멘토와 학습자의 멘티의 잠재력 향상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  [독후감] 6개월에 천만 원 모으기, 이대표, 성선화, 김유라, 서영아. 느낌정리, real book report

  멘티들은 멘토들의 영향이라고 이야기 합니다. ... EBS 호모이코노미쿠스6개월에 천만 원 모으기【저자】 : 이대표, 성선화, 김유라, 서영아.책에는 총 3명의 멘토와 8명의 멘티가 나옵니다. 3명의 멘토는 우리나라에서 내로라하는 재테크의 ... 다른 멘토처럼 모여서 회의를 하거나 과제점검을 하는 것이 아닌, 멘티의 집으로 찾아가서 이야기 나누고, 멘토의 집으로 초대하는 등의 인간미 넘치는 모습이 좋았습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20

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  인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (1)

  멘토와 멘티가 서로 결정된 이후에는 나면 멘토링 전문기관을 통해 오리엔테이션을 시행한다. ... 그리고 멘토와 멘티가 서로 만나서 무엇을 함께 할 것인지에 대한 고민도 발생하게 되는 경우도 생긴다. ... 업무상으로 아주 바쁜 일정 때문에 멘토, 멘티와 충분히 시간을 갖지 못하는 경우가 대부분이고, 어쩌다가 시간을 가지더라도 아주 짧은 경우가 많이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

  역할 전수자로서 멘티에게 조직 내에서 업무를 수행하는데 적절한 행동방식과 태도, 가치관을 전해주고, 멘티는 멘토를 바람직한 역할 모형이나 준거의 틀로 선정하고 닮아가는 것으로 조직 ... 경력개발 기능: 멘토가 멘티에게 조직 내에서 자신의 역할을 적절히 수행하는데 필요한 요령을 습득하게 해주고, 승진 또는 경력개발을 위해 준비하도록 도와주는 기능역할모델 기능: 멘토가 ... 선행연구들에서는 임상 간호사의 이직의도 감소를 위해 멘토-멘티 프로그램을 활성화한 사회적 지지 네트워크를 강조하고 있으며, 멘토링은 간호사의 심리, 사회적 변수에 긍정적 효과를 주므로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  경험과 일정한 자격을 갖춘 멘토 (mentor) 가 멘티 (mentee: 멘토의 지원을 받는 자 ) 의 경력개발을 돕는 제도 • 멘토는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 멘티의 경력개발 ... 멘티의 심리적 측면을 지원해 주는 사회 ∙ 심리적 기능 멘티의 행동기준을 제공해주는 역할 모델 기능• 공식적 멘토제도 : 조직이 공식적으로 신입간호사에게 멘토를 선정하여 멘토관계를 ... 계획을 수립할 뿐만 아니라 주기적인 지도와 조언 및 공동작업을 통하여 경력개발 목표를 달성 하도록 함신규간호사 인적자원 개발 02 멘토의 기능 멘티에 대한 경력개발을 지원하는 기능

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  예비 청소년지도사로써 청소년을 대상으로 개발해 보고싶은 프로그램과 그 이유 그리고 지도방법

  .· 멘티와 어떻게 관계를 맺을 것인가에 대한 훈련과 교육을 받는다.· 멘티와와 멘토가 결연을 맺게 된다.· 멘토는 자신과의 관계를 맺은 멘티에 관한 개인적인 정보 (예, 멘티의 나이 ... 발견과 협상의 단계멘토와 멘티가 서로 알아 가는 단계. ... 신뢰를 쌓아 가며, 멘토링의 목표에 대해 서로 의견을 나누며 멘티의 제안을 바탕으로 목표를 설정한다.· 서로에 대해 알아 간다.· 멘티의 요구를 파악하고 멘토와 멘티의 관계에서 이룰

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해 사례를 들어서 기술하시오

  이러한 프로그램들은 멘토와 멘티 간의 신뢰와 연결성을 중요시하며, 청소년들이 성장하고 발전할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있다. ... 또한, 청소년 멘토링은 멘토와 멘티 간의 신뢰와 친밀감을 형성하며, 젊은 세대 간의 교류와 사회적 융합을 촉진하는 역할도 한다. ... 이를 위해서는 청소년과 멘토 간의 신뢰관계와 긍정적인 대인관계가 필수적이며, 이를 위해 멘토는 청소년들의 관심사와 필요에 따라 적절한 조언을 제공해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오

  선발만 자원봉사활동 멘토와 수요 조사된 멘티와의 조건들을 통해서 결연이 이루어질 수 있도록 한다.다음은 멘토링 활동을 시작하는 것으로 다문화가족 아동에게 한국어 교육, 한국 문화에 ... 체험활동 등을 함께 하면서 교육과 정서적인 측면에서 효과가 나타날 수 있다.세 번째는 다문화멘토링을 통해서 자원봉사자들의 봉사학습 기회가 증가할 수 있으며 멘토와 멘티 모두 동반성장이 ... 멘티 결연을 진행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  상담 내담자 경험 사례

  이 프로그램은 멘토가 멘토끼리 집단 상담을 하고, 그 후 멘토가 멘티들과 함께 집단 상담을 진행한다. ... 상담 활동을 하면서 멘토와 멘티 활동을 동시에 하기도 했고 진동 활동에서 집단 상담을, 취업 상담을 하면서 나름 진지하게 상담에 임했다.[1] 취업 상담[2] 집단 상담 프로그램[3 ... 멘티를 모으는 과정이 생각보다 험난했는데, 다음 학기에는 같은 과의 후배들을 대상으로 하는 것이 더 좋겠다고 생각했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20

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  지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안을 제시해 보세요

  매칭 프로세스를 통해 멘토와 멘티의 관심사, 성격, 목표 등을 고려하여 최적의 조합을 이뤄야 합니다.개별적인 멘토링 세션 및 그룹 모임: 멘토는 멘티에게 개별적인 멘토링 세션을 제공하여 ... 멘티는 멘토로부터 자원봉사 활동에 대한 지식과 스킬, 성장을 위한 개인적인 조언을 받게 됩니다. ... 다음은 멘토링 및 지원 체계 구축에 대한 설명입니다.멘토-멘티 매칭 프로그램: 멘토링을 위해 자원봉사자와 경험있는 멘토를 매칭하는 프로그램을 구축해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  인생을 위한 팁 2

  멘토와의 만남을 계획해보기멘토를 찾았다면, 멘토와의 만남을 계획하면서 관계를 발전시키고, 지원받을 수 있는 내용을 논의할 수 있습니다9. 멘티로서 열정과 노력을 보여주기 ... 자신의 목표와 관심 분야를 정리해보기자신이 이루고 싶은 목표와 관심 분야를 정리해보고, 찾고자 하는 멘토의 역할과 자신이 멘티로서 어떤 지원을 받을 필요가 있는지에 대해 생각해보세요2 ... 적극적으로 멘토에게 연락하기자신이 찾고자 하는 멘토를 발견하면 적극적으로 연락해, 멘토로서 역할을 해줄 수 있는지 수락 여부를 물어보세요6.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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