"대학병원정규직" 검색결과 101-120 / 1,226건

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  간호학개론 정리 (간호역사)

  정규 간호학교에서 1년 이상 교과과정을 이수해야 면허시험 응시 가능? ... 전문직 단체 활동 시작④ 공중보건 간호사업이 활발해지기 시작section 01. 간호관련제도1. ... 도립병원- 도 자혜의원에서 도립병원으로 명칭 변경- 속성 조산사, 간호사 양성소가 많이 병설4, 소록도 자혜병원- 첫 관립 나병요양소section 04.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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  간호학개론 4과 한국역사

  기준을 갖춘 학교들은 간호전문학교로 승격인가를 받았다.- 전문학교의 교육연한은 초급대학에 준하는 2년제였으나 , 간호교육은 전문직을 양성하는 과정이므로 최소한 3년의 수업연한이 필요하다는 ... ’이다.- 보구여관과 세브란스 병원에 한국인 간호사들의 모임인 ‘세브란스병원간호부회’가 1910년에 결성- 1923년 ‘조선간호부회’가 선교계 간호학과를 졸업한 한국인 간호사와 서양인 ... 간호부과는 수업연한을 1년반으로 줄였다.- 간호사 수요가 늘며 ‘조선총독부의원 및 도 자혜의원 조산부 간호부 양성규정’이 1922년 반포됨에 따라 정규교육을 통한 조산부와 간호부의

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  야간전담 간호사로 운영할 경우, 일반 간호사들은 야간근무 없이모두 2교대로 근무 가능- 시간제 간호사 지원제도 개선: 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 ... 간호대학생 배출 향상에 따라 전국 대학교의 실습 현황과 대학 시설 점검을 통해 전문성을 지닌 간호학생이 배출되어 병원에서 활동하는 간호사가 증가하는 것을 목표로 해야 한다.4. ... 부산시 관내 보건소의 적정인력은 1000여 명이지만 휴직 등의 사유로 현재 근무하고 있는 정규 인력은 930여 명으로 70여명이 부족한 실정이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  윤리경영의 성공과 실패사례

  (CATCH, 2018)오뚜기는 '착한 경영', 특히 '비정규직이 없는 회사'와 '정직한 상속'으로 주목받고 있는데, 오뚜기는 마트 시식 사원까지 정규직으로 고용하여 정규직 비율이 ... 또한, 장애인에게 일자리를 제공해 경제적인 자립을 도와주고 있으며, 삼성서울병원과 연구기금 지원협약, 장학금 지원, 학술상 시상 등 인재양성에도 박차를 가하고 있다.그림 1 오뚜기의 ... 중단시킴으로써 배기가스를 과다하게 배출시킨 사건이다.이번 폭스바겐 사건은 2013년부터 2014년 5월까지 미국에 있는 국제 친환경 교통 시민단체(ICCT) 본부에서 웨스트버지니아대학에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  한국간호역사

  통한 조산부 와 간호부 교육 시작.④ 1928년 경성제국대학 의학부 부속 간호부&조산부 양성소 설립. ... 초기 간호교육의 장애요인ⓐ 한국여성들의 은둔생활과 조혼풍습으로 현대식 병원에 익숙하지 못함.ⓑ 사회의 전문직에 대한 이해 부족.ⓒ 관습의 차이와 순종에 대한 인식의 다름.ⓓ 시간개념이나 ... .ⓓ 체계적인 정규교육과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동.Ⅱ. 구한말 간호의 교육과 발전1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.12

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  우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술

  이는 직장인들이 정년퇴직하기 전까지 직장에서 일하며 매월 11만 원 남짓의 금액을 내면 집 근처 병원, 혹은 대학병원 등에서 의료비용을 80% 이상 절감하게 되는 전반이다. ... 정규직의 경우, 의무적으로 4대 보험을 들게 하여, 건강보험에는 필수로 가입하게 되는데 의료비 절감의 어마어마함에 혀를 내두르게 된다.(2) 산재보험또, 산재보험에 관해 설명해보겠다 ... 먼저, 4대 보험 중, 건강보험은 보험료가 다소 비싸서 병원을 자주 이용하지 않는 이들에게는 마이너스로 작용한다는 문제점이 있다.(2) 산재보험또, 산재보험은 아직 활성화되어 있지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  의료사회복지의 현황과 과제, 그리고 의료사회복지사가 되기 위한 절차

  현직 의료사회복지사 *** 선생님의 말에 따르면 보통 계약직 또는 임시직들이 많고 정규직으로 종합병원에 취직하기는 쉽지 않은 일이라고 하셨다. ... 요즘에는 기업과 연계하여 사회 사업팀이 프로젝트를 진행할 때 기업에 의해 고용되어 ‘프로그램 계약직’으로 병원에 오는 의료사회복지사도 많다고 한다. ... 둘째, 전문대학의 사회복지 관련학과를 졸업하고서 사회복지사 2급 자격을 받은 뒤 1년간 실무 현장에서 일한 뒤 1급 사회복지 자격시험에 응시한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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  서울의료원 자소서

  서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2024년 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 ... 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 ... 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법[병원 로비의 혼란, 친절한 안내로 문제를 해결]대학 방학기간 중, OO 병원에서 안내 봉사를 통해 환자와 그 가족들에게 도움을 주었습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.07

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  위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안

  이들은 기업경영이 악화하거나 정부의 고용유지지원금이 끊기면 실업으로 내몰릴 가능성이 크다.기존 정책 답습하다 취약계층 고용위기 사실상 외면 비정규직·특수고용직 생계유지 대책 필요하다.비정규직과 ... 서비스업·제조업 대규모 실업 예비 실업자, 일시휴직자도 폭증했다.고용노동부와 노동계에 따르면 코로나19와소해 위기 확산이 감지되고 있다.비정규직·일용직 등 취약계층 고통이 특히 컸다 ... 대규모 실직이 발생해도 고용보험으로 보호할 수 있는 노동자는 얼마 되지 않는다고 볼 수 있는 통계다.노동계는 기존 정책을 그대로 읊은 이 같은 방침이 비정규직·특수고용직 등 취약계층

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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  [간호학개론] 한국간호의 역사 (표로 깔끔하게 정리)

  해외취업- 파독간호사① 간호행정조직의 변화- 간호직 공무원의 직급개선(1985)- 직제가 직급제로 2~8급으로 조정(1989)- 간호직 공무원 명칭이 일반 행정직과 동일(1992)② ... 간호사업국 설치(1945)- 간호사업을 위한 최초의 정부행정부서② 간호제도의 변화학교에서 정규교육을 받지않고 검정고시에 의해 면허를 줌→3년이상된 간호경력자에게 시험응시 기회를 줌→ ... 석사, 박사 학위프로그램의 증가- 일반대학원, 보건대학원, 행정대학원, 교육대학원, 간호대학원, 임상정보대학원 등에 설치④ 전문단체 활동1. 대한간호협회2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.26

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  (사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는

  청년채용특별장려금은 청년을 정규직으로 새롭게 채용한 5인 이상의 중소기업이나 중견기업에게 지급되는 것으로 청년을 정규직으로써 채용한 중소기업과 중견기업에 인건비를 지원함에 따라서 양질의 ... 치매국가책임제 자체에 대하여 대학병원 의사들은 대부분 긍정적인 평가를 내렸고 중요한 사항들에 대해서는 향후에 정책을 유지하면서 세부사항을 살려야 한다는 의견이 가장 많았다. ... 중소기업과 중견기업의 신규 취업을 촉진하면서 장기근속을 유도하도록 하는 와 취업지원 기능의 공간적인 일원화, 기능적인 연계 등 원스톱으로 고용서비스 전달체계를 구축을 지원하는 것으로 대학의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

  이 때문에 비정규직, 계약직, 임시직, 용역근로 등은 차별을 받게되는데 여성의 비정규직과 성별임금격차, 경력단절 등으로 인해 사회보험에서 차별로 이어지게 된다. ... 또한 여성 노동자 중에서 비정규직 비율은 2003년 39.6%였지만 2018년에는 41.5%로 증가하였고 남성 노동자는 비정규직 비율이 2003년 26.7%였지만 2018년에는 26.3% ... 대학진학률은 남성과 여성 모두가 선진국 고등교육수준이며 대학 진학률은 여성들이 약진하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  남자간호사의 역사와 현황

  이 같은 제도가 도입되면 비용이 많이 투입되는 비정규직 전환보다 큰 효과를 거둘 수 있다는 주장. ... ❍평생직으로 간호직에 대한 갈등과 불안함을 갖고 탈출구를 찾고자 함. 승진의 장벽느낌. ... -김 의원은 의사, 간호사 등이 되고자 하는 대학생에게 면허취득 후 일정기간 공공의료에 종사하게 하는 제도지만, 1996년 이후 신청자가 없다 며 홍보활동을 강화해 인력수급의 통로로

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  간호관리학 최신 간호 동향 보고서 'PA 간호사'

  따라서 PA 간호사의 의료체계에서 하나의 직업으로서의 무구한 발전 가능성 및 다양한 분야에서의 역할의 중요성에 대한 전문직 이미지 전달이 대중매체에 직접적으로 나타날 수 있도록 전략적 ... Matrix Specification of Core Clinical Condition”에 규정되어 있으며 이 범위 안에서 의료행위를 할 수 있다.2005년 공식협회가 설립되면서 3개의 대학에서 ... 또한 의사가 진료보조를 위임하기 전 그들을 훈련시킬 뿐만 아니라 정규적인 감독도 함께 하여 환자의 안전성을 보장해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리 사업 기획안, 간호관리학 , 간호사 연장근무 감소 기획안

  인계가 길어진다...- OO대학병원(ER)1. 고연차일수록 경한 환자, 저 연차 일수록 중한 환자2. ... C대학병원의 간호사들이 연장근무와 근무 외 출근에 많이 노출되어 있으며, 이로 인한 스트레스가 매우 높은 수준임을 알 수 있다. ... 자격증이 아닌 면허로 분명한 간호라는 분야의 전문적인 지식을 가지고 일하는 전문직이다. 그러나 실상은 다르다.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 - <간호전문직의 이해>요약+문제+해설(교수님 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)

  나이팅게일이 정규교육 받은 곳- 나이팅게일? 나이팅게일 업적? ... 보스턴 간호학교, 콜롬비아대학(최초간호대학수준)?작성과 제공? 기타 정신위생, 모자보건, 우주선 방어 등? ... 파발코의 전문직 기준: 간호에서 더 발달한 것 ? 윤리강령, 사회적 가치와 관련성? 전문직의 사회화- 배너 : 초보자 ? 신참자 ? 적임자 ? 숙련가 ? 전문가chapter01.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05

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  병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)

  직무기술서는 누가 보더라도 그 직목적에 달성하기 위해 세부 과제 내용은 아래와 같이 정리해볼 수 있다.첫째, 병원코디네이터의 역할을 정의한다.둘째, 성공적인 병원코디네이터의 역할과 ... 인력 양성 실태 및 취업 경로임금 수준초봉 2400만원 미만으로 낮은 편임직업 활동 영역병원 / 의원(한의원, 피부과, 성형 외과, 안과), 치과 등양성기관교육전문대학 및 대학의 보건 ... 직무(job)는 조직을 구성하는 가장 기본적인 단위임과 동시에 개별 근로자 한사람에 의하여 정규적으로 수행되거나 또는 수행되도록 설정된 일련의 업무로 의무와 책임이 수반되는 것을 의미하는데

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19

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  A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

  간호 인력운영 체계를 ‘간호사(4년 정규간호대학)-1급 간호 실무인력(2년 과정 전문대학)-2급 간호 실무인력’(간호 특성화 고교, 사설 학원 1년 과정)의 3단계로 개편하는 제도이다 ... 업무 지시가 불편함 : 대개 간호사는 대학교를 졸업하고 병원에 나오는 반면, 조무사는 주부들이나 대학진학에 어려움을 겪은 뒤 사회생활을 하다가 직업을 가지게 되는 경우가 많아 나이가 ... , “그거 이렇게 하면 잘 되는데” 등의 말로 간호사의 업무에 대해 가르치려 하거나 간섭함으로써 간호사에게 간호전문직으로서의 역할 정체성에 혼란을 유발하였다.2) 연장자인 간호조무사에게

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  유연근무제 활용 - 4 대 보험을 비롯한 복리후생이 정규직 수준유지 - 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 함 ex) 청주 하안유 산부인과의 유연근무제 ... , 2010 년 03 월 , 56-69p 간호사 활동현황 실태조사 , 정기택 , 한국보건산업진흥원 , 2014 임상간호사의 이직 경험 , 이윤정 외 1 명 , 경희대학교 간호과학대학 ... 안책임간호사가 간호 관리직과 간호 교육직으로 승진할 수 있는 방안 우리조의 해결방안 해결방 안2.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

  ⇒교육기관의 형태는 대학이나 전문대학의 성격X직업학교 (Berufsausbildung)의 성격을 지님.간호사 면허증=1년 예비교육+임상훈련 중심의 1년 반 기간의 정규교육과정 이수→ ... 독일의 모든 외래진료는 개원의 위주로 조직화되어있고 법적으로 의료서비스 제공의 독점권을 인정받고 있다.3.병원서비스독일의 병원은 거의 입원진료만을 담당하고 있으며 대학병원만이 교육과 ... 각각 양성 보조인력⇒간호조무사, 노인 간호조무사를 각각 양성간호사 교육기관⇒교육기관을 겸하는 대학 종합병원에서 양성, 간호조무사는 병원 간호조무사 교육기관⇒자체 필요에 의해 병원에서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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