"단기 근로자" 검색결과 101-120 / 14,595건

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  [토론] 반면 청년 구직자들에게 현금을 지급하는 청년수당은 오히려 청년 니트족을 더 양산하는 부작용을 초래한다는 의견이 있습니다. 청년수당 지급에 대한 찬성, 반대 의사를 제시하고 그 이유를 작성해 주십시오. (300자~500자 이내)

  서울시 청년수당의 조건은 중위소득 150% 이하, 미취업자 또는 단기 근로자이어야 하며, 금액은 월 50만 원씩 6개월만 지급합니다. ... 서울시 청년수당의 조건은 중위소득 150% 이하, 미취업자 또는 단기 근로자이어야 하며, 금액은 월 50만 원씩 6개월만 지급합니다. ... “청년수당” 지급에 대한 찬성, 반대 의사를 제시하고 그 이유를 작성해 주십시오. (300자~500자 이내)청년수당 지급에 찬성합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.09.27

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  A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

  작업환경,작업내용,근로시간 등 직무스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축, 장 단기 순환작업 등의 개선대책을 마련하여 시행할 것2. ... 이렇게 긴 시간동안 직장에서 일을 하고 있지만 10년 이상 근속한 장기근속자 비율은 20.1%로 OECD 회원국의 평균인 33.2%를 밑도는 수준인 반면 1년 미만의 단기근호소 증상② ... 관리감독자를 포함한 모든 근로자를 대상으로 교육연수 및 정보를 제공한다② 관리감독자에 대한 교육연수, 정보제공관리감독자에 의한 관리를 촉진하기 위하여 관리감독자를 포함한 모든 근로자를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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  2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

  또한 한 나라 내에서도 근로자의 능력에 따른 노동시장 성과(임금과 고용 가능성)는 뚜렷이 차이를 보인다. ... 기술이나 지식, 자격, 학력, 원활한 인간관계 등 근로자의 능력으로 평가될 요소는 모두 인적자본으로 간주할 수 있다. ... 근로자 개인의 관점에서 볼 때, 장래 소득을 높일 인적자본의 구체적 내용은 그가 종사하는 업종과 직업에 따라서 다르다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

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  다사랑병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  12) 인턴이나 계약직이 근로자 입장에서 어떤 효용이 있나요? ... 또한, 단기 인턴보다는 장기 인턴을 더 좋게 쳐준다. ... 단기 인턴은 일을 배우기 시작할 때 쯤 퇴사하는 반면 장기 인턴은 비교적 장기간 사회 생활을 감내할 능력과 성품이 검증된 것이기 때문.

  자기소개서 | 179페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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  외국인근로자 고용허가제에 대한 이해

  고용허가제의 단기순환제로 인해 정주권이 보장되기 어렵다.③ 체류자격이 불안정하기 때문에 외국인근로자의 노동권이 취약한 문제가 있다.위와 같은 외국인근로자 고용허가제의 문제를 해결하기 ... 해당 문제점은 이하와 같다.① 사업장의 이동 제한에 대한 조항으로 인해 외국인 근로자들의 인권이 침해되는 측면이 존재한다.② 체류 기간과 상관없이 임시노동자로 근로자를 분류하는 외국인근로자 ... 이에 해당하는 실천적인 방법은 외국인근로자와 내국인 근로자 사이의 임금격차 축소, 고용주에게 고용분담금 부과 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15

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  퇴직연금의 대이동으로 인해 악화되는 채권시장의 혼란

  적극적인 분산이 필요이는 자산 시장의 부담이 될 뿐만 아니라 퇴직연금 가입 기업이나 근로자들에게도 득보다 실이 더 많다는 점에서 이에 대한 적극적인 분산이 필요하다.세상의 진정한 리더가 ... 단기자금 경색, 고금리 채권 발행 등으로 촉발이는 부동산 프로젝트파이낸싱 시장의 단기자금 경색과 한국전력의 고금리 채권 발행, 은행채 발행 등으로 촉발된 것이다.바야흐로 세계는 국가간의 ... 단기자금 경색, 고금리 채권 발행 등으로 촉발2. 적극적인 분산이 필요Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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  사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.

  건강보험과 노령연금도 동일한 방법으로 소득 우위 혹은 근로자를 대상으로 한 보험료 부과방식을 시행하여 저소득층, 사회적 약자 혹은 소외 계층을 위한 소득재분배 효과가 있다. ... 저금과 같은 적립방식의 연금이 아닌, 퇴직자가 수령하는 연금을 현재 일하는 근로계층이 부담하는 부과방식의 연금과 기초노령연금도 대표적인 예이다.5) 장기적 재분배장기적 재분배는 생애에 ... 대부분의 단기적 재분배, 수직ㆍ수평적 재분배는 세대 내에서 소득재분배가 일어난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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  보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

  그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것특징? ... 임기=전임자의 남은 임기산업재해보상보험법목적· 근로자의 업무와 재해를 신속하고 공정하게 보상하고,· 재해근로자의 재활/사회복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치/운영,· 재해예방과 ... 중- 휴게시간 중 사업주의 지배관리 가제-단기보호급여, 재가급여(복지용구)- 3~5등급: 재가급여, 특별현금급여(가족요양비), 치매가족휴가제-단기보호급여, 재가급여(복지용구)- 인지지원등급

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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  출석대체 행정4 다문화와이민행정 한국의 이민정책정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오 고려인의 이주의 역사와 그들의 삶의 변화에 대하여 서술

  단기로 외국인 계절근로자를 뽑고, 해당 근로자들이 농어가를 이탈하는 경우가 많기 때문에 여러 부서에서 관리하고 있는 계절근로자를 컨트롤타워에서 통합하여 관리하고 정책을 설계할 필요가 ... 이민자 경제활동인구는 전문인력(교수, 연구, 기술지도, 전문직업 등)과 단순기능인력(계절근로, 비전문취업, 선원취업, 방문취업)과 단순기능인력에 대한 고용허가제 그리고 유학생들의 단기근로가 ... 계절근로자들이 이탈하지 않도록 관리를 하면서 장기로 근무하고 싶은 이민자들을 위한 장기 트랙 및 단기 트랙 중 하나를 선택할 수 있도록 하여 한 농가가 아닌 여러 농가와 어가 중에

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  (노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술

  장기간의 훈련은 근로자의 기능을 향상시키면서 다른 근로자보다 낮은 임금으로 이용할 수 있다. ... 근로자는 기본적으로 수요가 많은 지역으로 이동하는 것으로 장래의 수익을 보장받고자 한다. 이 과정에서는 근로자와 가족의 이주 비용이 인적자본의 투자비용으로 계산된다. ... 인적자본이란인적자본이란 생산자가 생산하는 과정에서 사용되는 생산요소인 근로자가 가지고 있는 기능이나 지식과 같은 자본을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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  [국민건강보험공단] 2020년도 하반기 신규직원(행정직 6급을) 합격 자기소개서

  사업장을 관리하는 과정에서 대규모 사업장의 경우, 근로자의 유형도 다양하고 매달 나가는 지원금의 금액도 상당했기에 엑셀의 여러 함수 및 조건부 서식, 고급 필터 등을 이용하여 다수의 ... 담당지역의 사업장과 근로자들이 지원 대상이 될 수 있는지 심사하고, 지원금이 맞게 지급되었는지 관리하는 업무, 미수금 및 미지급금에 대한 환수, 추가 지급 업무 등을 수행했습니다.다양한 ... 근로자 명단을 효율적으로 관리하였고, 지출 내역도 따로 관리하여 미수금, 미지급금 등을 쉽게 파악하여 해결했습니다.그 결과, 연말에 문제없이 업무를 마치고 우수심사원 상이라는 표창장을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오

  왜냐하면 단기실업자에게는 기본급여 외에도 취직촉진수당이 지급될 수 있으며, 더욱이 장기실업자에게 지급되는 기본급여의 최대 지급일수가 피보험기간에 정비례하지 않고 장기간 피보험자인 근로자에게 ... 단기실업자로 소득재분배가 이루어질 것이다. ... 바탕으로 기업 내부의 인력개발에 주력할 수 있도록 재직근로자에 대한 향상 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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  현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

  18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다. ... 청소년 고용자의 의무로는 청소년을 근로자로 고용하는 사용자는 근로자의 연령을 증명하는 가족관계 기록 사항에 관한 증명서, 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 비치 해야 하며, 사용자가 ... (「초·중등교육법」에 따라 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다.)이고, 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용 가능합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

  노사협의회는 근로자와 사용자가 참여하고 협력하여 근로자의 복지 증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위한 협의기구이다. ... 그래서 노동쟁의와 같은 갈등사항이 발생했을 때 노동자와 회사는 신뢰를 기반으로 공동으로 노력할 수 있는 합의점을 찾아 목표를 설정하고 공동노력을 통해 근로자의 생활의 질 및 생산성을 ... 증가시키는 노사협조를 통해 갈등을 해결해 볼 수 있다.3) 노사협의회노동조합을 결성하기보다는 노조의 순기능을 대신할 수 있는 여러 가지 의사소통기구를 결성하여 노조 결성을 막고 근로자의

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  산업복지의 구성체계

  근로자 재산형성, 생활안정지원 등의 급여와 서비스를 제공한다.또한 기업복지는 개별 기업 또는 개별 자본이 주체가 되어 근로자와 가족의 복지증진을 위해서 행하는 각종 시책, 시설, ... 서비스의 종합적인 체계로서 산업복지 정책의 부족한 부분을 보완하는 노무관리의 차원에서 실시된다.그리고 근로자 자주복지는 노동조합에 의하여 근로자에 대한 복지사업이 이루어지는 민간에 ... 산업복지의 구성체계산업복지는 그 주체에 따라 공공산업복지, 기업복지, 근로자 자주복지, 민간산업복지 등으로 분류할 수 있다.공공산업복지는 그 주체가 국가, 지방자치단체로서 사회보험,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  기말 경제3 노동경제학 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성외 7문항

  근로 시간한국의 예로, 주 6일제, 주 5일제를 거듭하며 근로 시간을 줄여 왔다. ... 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. ... . ex) 수요가 많으면 기업들은 사람을 구하기 어려워지고, 임금을 인상해 공급량을 올려 균형을 맞추는 식으로 균형을 맞춰 나가고, 공급이 많으면 낮은 임금에도 일자리를 구하려는 근로자들이

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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  [고용노동부] 진폐건강진단 소견서(정기, 임시, 이직자)

  ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제16호서식] 진폐건강진단 소견서 ( [ ]정기 [ ]임시 [ ]이직자 )건강진단기관건강진단기간년 월 일 ~ 년

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  2004년제3회직업상담사2급실기기출

  ④ 근로자의 장기근속을 유도하는 방편으로 이용된다.??????????⑤ 인사관리 수단으로써 사기를 진작시키며 근로자의 기업에 대한 충성심을 발휘하게 하고 근로자에 대한 내부통제? ... ② 사용자는 그들이 희망하는 어떤 노동 특성을 가진 근로자들을 채용하고자 할 때 그와 같은 희망 근로자의기호에 알맞은 부가급여제도를 제공하는 방법을 채택할 수 있다. ... (기혼근로자를 선호할 경우 가족의료 보험혜택을 실시할 수 있다.)??????????

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  외국인 노동자의 노동현실

  본인 소지• 무조건 퇴직금을 지급 • 고용허가제 -20시간 이상의 취업교육 • 외국인근로자 -건강진단, 출입만기보험, 임금 체불보증보험에 가입 • 사업자 -귀국비용보험, 상해보험에 ... 방문취업 외국인근로자 노동권 관련 제도• 최저임금• 임금은 제 3인에게 지불할 수 없다• 임금 지급되지 않은 경우 요구할 수 있다• 사생활 침해, 폭행 금지 • 여권, 외국인등록증 ... 단기취업(모델 등) 2. 교수 3. 법무부 장관이 지정한 특별활동4. 비전문취업5. 선원취업6.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.28

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  시설서비스와 재가서비스를 각각 설명하고 각각의 장단점과 둘의 차이점을 서술하시오.

  단기보호사업의 설치? ... 반면 단점에는 시설 생활인의 인권이 쉽게 침해되는 것은 사회적 편견과 차별, 시설운영자와 시설종사자의 낮은 인권 감수성, 시설 생활인의 인권의식 부재, 박약한 재정 등에 원인이 있는 ... 이는 자연재해, 질병, 사고사 등 많은 건강에 위협을 받고 늙어 병들어 근로 능력을 잃는 형태로 다양하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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