"기업의 구조 장점" 검색결과 101-120 / 39,414건

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

  전문경영인 1명이 마음대로 회사를 운영하는 것을 사전에 막고 회사 구조를 개방해 투명하게 하는 것이 장점입니다. ... 리더의 역량에 따라 더 긴 안목으로 기업을 이끌 수 있다는 장점이 있습니다. ... 이 같은 장점 외에도 계열사 간 의견 조율이 기업이 성장을 모색할 수 있는 분야에 과감한 투자를 하는 경영전략을 보다 쉽고 빠르게 도출할 수 있다는 점도 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

  현재 이러한 관료제는 특정한 조직 구조 또는 현대 정부 자체를 나타내는 용어로도 쓰이고 있으며 이러한 조직 또는 정부의 병폐로 지적하는 용어로도 사용되고 있다.이는 관료제가 장점도 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. ... 관료제의 정의관료제는 획일적 권위 체계와 분업 체계, 명시적 규칙, 규율 등의 특성을 가지고 있는 고도의 구조화된 공식조직체를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  건국대-직업으로서 공직-중간고사-문제-모범답안

  비해 공직이 갖는 장점, 단점을 정리해 보면 다음과 같다.사기업과 비교하여 공직의 장점은 아래와 같다.가. ... 급격한 정치, 사회, 기술의 변화와 불확실한 경제사정으로 기업체들은 탄력적이고 가벼운 조직을 지향하면서 구조조정과 규모의 축소를 추진한다. ... 공무원은 사기업과 비교할 때 최소 20년에서 최대 40년까지, 평균 근속 연수가 월등히 길다는 점에서 정년이 안정적으로 보장된다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.10

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  NCS 기술능력

  내부 벤치마킹같은 기업 내의 다른 지역, 타 부서, 국가 간의 유사한 활용(장점) 자료 수집 용이, 다각화된 우량기업의 경우 효과 큼(단점) 관점이 제한적일 수 있고 편증된 내부 시각에 ... 기본적 원인교육적 원인안전 지식의 불충분, 안전 수칙의 오해, 경험이나 훈련의 불충분기술적 원인건물, 기계장치의 설계 불량, 구조물의 불안정, 재료의 부적합작업 관리상 원인안전 관리 ... 경쟁적 벤치마킹동일 업종에서 고객을 직접적으로 공유하는 경쟁기업(장점) 경영 성과와 관련된 정보 입수 가능, 업무·기술에 대한 비교 가능(단점) 윤리적인 문제 발생 가능성, 적대적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.

  [리포트]사회학개론현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. ... 서론현대 사회에서 국가, 기업, 그리고 다양한 대규모 사회 집단들은 대부분 관료제적인 조직 형태를 띄고 있다. ... 관료제의 장점과 단점1) 장점- 효율성 증가: 명확한 규칙과 절차에 따라 업무가 체계적으로 진행되므로, 업무의 효율성이 높아진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  요약감상 ) 전통적 승진 개념이 없어진다를 읽고 요약한 후 본인의 소감을 서술하시오

  다만, 이론이 아닌 현실 세계에서 이러한 장점이 완벽히 도입되기란 어려운 일이기에, 홀라크러시 조직이 기업의 조직구조에서 일어날 수 있는 모든 문제를 해결해준다는 관점을 경계할 필요가 ... 피라미드형 위계 조직에 대한 반성, 인구구조의 변화, 긱 이코노미의 등장이 그것이다.현재 많은 기업에서 찾아볼 수 있는 피라미드형 조직 구조는 빨라지는 산업 흐름 속에서 신속한 대응이 ... 최근 대기업들은 피라미드형 구조에서 탈피하고자 수평적 조직으로 나아가기 위해 직급 및 호칭 파괴 등의 문화를 생성하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여 소개

  아마존은 전통적인 기업 조직 구조를 벗어나고, 고객 중심의 조직 구조를 구축하여 성공을 거두었습니다.아마존은 기존의 기능별 조직 구조를 버리고, 고객 중심의 팀 기반 조직 구조를 도입했습니다 ... 이는 고객의 요구에 신속하게 대응할 수 있는 장점을 가지고 있습니다.또한, 아마존의 "문서 중심의 문화"는 의사소통과 정보 공유를 효율적으로 이루어지게 합니다. ... 혁신 또는 성과를 창출한 기업사례에 대한탐색 및 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 개인 견해를 밝혀보도록 하겠습니다.본론최근에 경영조직의 개편으로 혁신과 성과를 창출한 기업 중

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업/글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

  세계적인 회사의 유명한 예로는 코카콜라가 있는데, 코카콜라는 전 세계적으로 표준화된 공식과 브랜드를 가지고 있습니다.다국적 기업과 글로벌 기업의 장점에도 불구하고, 그들은 실패에 면역이 ... 이러한 기업들은 다국적 기업과 글로벌 기업과 같이 운영을 관리하는 다양한 유형의 조직 구조를 가지고 있습니다. ... 한편, 글로벌 기업은 여러 국가에서 운영되며 전 세계적으로 제품과 프로세스를 표준화하는 중앙 집중식 관리 구조를 가지고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  사회학개론 현대사회 국가 기업 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태 관료제의 장점 단점 예

  팀(Team)조직의 장점을 요약하면 ①높은 성과를 이룰 수 있고, ②관리계층의 축소를 가져와 조직의 유연성을 제고하며, ③인력활용의 효율성을 도모할 수 있다.수직적 구조의 이러한 장점도 ... 이는 관료제라고도 표현할 수 있고, 한국에서 가장 많이 채택되는 기업구조이기도 하다. ... 하지만 ‘군대’라는 말도 안되는 문화가 기업문화에 흘러 들어가 너무나도 딱딱하고 수직적인 구조는 현대시대에 전혀 걸맞지 않은 기업문화라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  인플레이션감축법(IRA)의 이해를 설명하시오.

  IRA의 장점과 한계장점:인플레이션 제어: IRA는 인플레이션을 감소시키는데 주요한 목표를 가지고 있습니다. ... 경제 구조 개선은 기업들이 기술 혁신과 연구 개발에 투자할 수 있는 환경을 조성하고, 경제의 기술적 능력을 향상시켜 경제 성장과 인플레이션 감소에 기여합니다.규제와 제도 개선: 경제 ... 노동 시장 개혁은 이러한 제한적인 법규를 개선하여 기업과 노동자 간의 유연기 위해 기업의 경영환경과 생산성을 개선하는 것을 목표로 합니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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  [A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  인력개발과활용 레포트 1주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 ... LG 생활건강을 통한 인력유동 시스템 선택 기준(1) LG 생활건강의 제품, 구조, 문화 : LG 생활건강은 2001년 LG 화학이 3개의 기업으로 분할되는 과정에서 생활용품 사업을 ... 외부 영입(1) 외부 영입의 정의와 장점 : 이름 그대로 외부노동시장, 또는 다른 조직에 있는 인력을 조직에서 일하도록 데려오는 것을 말한다.외부 영입의 장점은 다음과 같다.- 새로운

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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  배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

  기업의 특성에 맞는 면접 방식을 적절히 활용할 경우, 원하는 인재상에 부합하는 지원자를 선발할 가능성이 높아진다는 점도 면접의 장점이다.그러나 면접위원의 주관과 편견이 많이 작용할 ... 여러 선발도구 가운데 지원자의 실질적인 업무 수행 능력을 확인하기 용이한 방식으로 ‘면접’이 있는데, 최근 많은 기업들이 시간과 비용을 들이더라도 면접 방식을 구조화하고 선발 툴을 ... 구조화된 면접 방식은 직무명세서를 바탕으로 사전 질문들을 선정하여 질문하는가에 따라 구조적, 비구조적, 반구조적 면접 방식으로 나누어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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  기업의 자본조달방식을 설명하고 각 조달방식이 가지는 장단점에 대해 서술하시오

  그러나 이러한 직접금융에도 단점이 있는데, 그것은 재무구조가 취약한 기업들은 높은 이자율을 지불해야 한다는 점이다. ... 두 가지 모두 장점과 단점이 존재한다. ... -장점 : 장기자금 확보 가능하다.-단점 : 대출이자비용 발생한다.사채발행이란?-장점 : 낮은 금리로 자금확보 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

  이러한 현대 사회에서의 데이터, 정보, 지식, 지혜의 가치와 순환 구조는 이윤 창출을 목적으로 하는 기업들이 새로운 형태의 경영활동을 계획 및 실행하도록 만들었고, 동시에 시장의 경계를 ... 분석할 수 있다는 장점이 있지만, 프론트오피스 CRM보다 고객에게 긍정적 경험을 제공할 수 있는 기회는 적다는 점이 한계로 작용한다. ... 그리고, 이러한 고객관계관리의 신규고객 유입 효과는 다른 차원에서 접근하는 어떠한 마케팅 전략보다도 적은 비용이 소모되므로 경제적이라는 장점이 있다.(2) 충성고객 전환률 확대조직은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  앞서 언급했던 것처럼 산업 구조가 단순히 생산한 제품을 판매하는 형태가 아닌 사람이 중심이 되는 산업 구조로 변화했기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. ... 있다고 볼 수 있을 것이다.이러한 삼성전자공과대학교의 장점으로는 고등학교를 졸업하지 않은 채 입사했지만, 사내 교육으로 학사 학위를 취득할 수 있다는 큰 장점이 있다고 볼 수 있을 ... 이러한 점에서 HDC 현대산업개발에서 진행하는 코칭 프로그램은 본인이 직접 진행했던 내용을 기반으로 하여 프로그램을 진행하는 것이므로 프로그램의 성과가 실무의 성과로 연결되는 구조로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  간호관리학 중간 정리

  조직구조의 유형1) 공식적 조직과 비공식적 조직(1) 공식적 조직- 공식적으로 만들어진 조직 내의 의도적인 역할구조(2) 비공식적 조직- 자생적으로 형성된 조직① 장점- 조직구성원들의 ... 나타내주며 재무구조를 보여줌(2) 손익계산서(income statement)- 일정 기간에 기업의 경영성과를 나타내는 보고서- 당해기간에 발생한 모든 수익과 이에 대응되는 비용을 ... 직무와 관한 의사결정에 개인이 참여하는 정도(2) 분권화(decentralization)- 의사결정의 권한이 지방 또는 하급기관으로 위임되어 있는 정도(3) 장단점분류집권화분권화장점

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  경영성과의 평가 시 ROE와 주가의 장단점

  산업 내 어느 정도의 위치를 갖고 있는지 쉽게 파악할 수 있다는 장점이 잇다.그러나 산업 평균 비율의 경우 산업 내에서도 그 비용 구조나 수익 구조에 이질성이 있을 수 있다는 점을 ... 비율 분석의 장점과 단점3. 표준 비율의 종류 및 장점과 단점4. 종합지수법의 유용성 및 문제점5. A 기업의 수익성비율에 대한 해석1. ... 비율 분석의 장점과 단점1) 장점비율 분석을 이용하여 기업의 경영 현황을 분석할 경우에는 아래와 같은 유용성을 가진다 :첫째, 계산의 용이성: 기업의 재무제표에 근거하여 기업의 비율

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  기업의 조직설계유형

  기업의 조직설계유형목차서론본론1. 사업부 조직유형-삼성전자(1)장점(2)단점2. 매트릭스 조직유형-하나금융(1)장점(2)단점3. ... 동시에 일어야 하는 경우 전통적인 수직구조보다 빠르게 대응할 수 있는 장점을 가지고 있다. ... 따라서 기업이나 조직의 전략에서 가장 중요한 것은 조직구조와 이에 따른 명령체계라 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

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  구조적방법론, 정보공학방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오

  이것은 프로세스 중심의 상향식 방법론입니다.구조 방법론의 장점은 요구 사항을 명확하게 추출하고 설계에 반영하기 때문에 정형화되고 체계적입니다. ... 재사용성과 유지보수성이 낮아 기능이 자주 변경되고 불완전하다는 단점이 있다.2) 정보공학방법론정보공학 방법론은 1980년대 중반에 등장하여 전체 기업이나 기업을 계획하는 중요한 부분으로 ... 하드웨어, RDBMS 성능 향상 등 정보기술 발달로 등장했다.정보공학 방법론은 데이터 중심의 업무이기 때문에 유연하다는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

  당시 정부에서 ‘공공부문의 비정규직 제로화’ 정책을 추진하면서 인천국제공항공사에서 근무하는 보안요원을 정규직으로 전환하여 노동구조를 바꾸겠다는 논의가 있었다. ... 부작용1) 비정규직 활용의 장점기업의 인사관리 차원에서 비정규직 활용은 여러 장점이 있다. ... 그리고 기업의 차원에서 비정규직 제도가 어떠한 장점과 부작용을 갖는지 알아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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