"근로자 레포트" 검색결과 101-120 / 7,591건

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  [조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  근로자 지원 프로그램(EAP)직장에서 어려움을 겪고 있는 근로자를 돕기 위한 서비스, 프로그램 및 정책1) 고용주가 근로자가 직무만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 문제를 ... 프로그램으로 문제근로자를 파악하고, 문제해결을 장려하며, 서비스를 필요로 하는 근로자가 상담이나 치료를 받을 수 있게 하는 프로그램3. ... 조직심리학레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.목차Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  산업용 로봇 투입이 산업재해를 입는 노동자 수에 미치는 영향

  REPORT산업용 로봇 투입이 산업재해를 입는 노동자 수에 미치는 영향? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 저학력 근로자의 건강 개선산업 로봇의 노동 생산 현장 투입으로 노동자들의 노동이 줄어들어 저학력 근로자의 건강 개선에 도움이 된다.왜냐하면 휴식 시간이 부족한 노동 작업의 경우 로봇들이 ... 저학력 근로자의 건강 개선2. 로봇 기술 도입 정책을 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.07

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  본 리포트는 비정규직 인력 관리 방안에 대해 논의하고자 합니다.본 리포트의 목적은 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있는 인력 관리 방안을 제시하는 ... 기업은 비정규직 노동자에 대한 공정한 대우와 근로계약서의 명확한 작성을 유지해야 합니다. ... 예를 들어 건강 보험, 퇴직금, 유연한 휴가 정책 등을 비정규직 노동자에게 확장하여 안정적인 근로 조건을 제공할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 D유형 과제

  관리): 정해진 임금총액을 지급하는 형태사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.1) 사람 기준연공급: 연공에 비례한 임금산정직능급: 근로자가 ... “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >임금관리는 인재를 확보하고 사원의 사기를 향상시키고 사원의

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.정규직 전환의 예외 사유계약직 근로자가 2년을 초과하여 ... - 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우: 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등- 초단시간 근로자근로자에게 근로계약이 갱신될 수 있으리라는 정당한 기대권이 인정되는 경우에는 사용자가 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

  이러한 법의 사각지대에서 근로자들은 노동법의 보호를 원하고 고용자는 근로자성을 인정할 경우 소요될 비용부담과 집단적 행동의 우려 때문에 근로자성을 인정하지 않으려고 한다.특수형태 근로자는 ... 현재 근로법은 근로자와 사용자로만 분류되어 있는데 특수형태근로자의 영역을 인군과 근로 행태를 보이는 특수형태근로자의 특성상 구체적인 휴게시간을 법적으로 규정하기는 어렵다. ... 정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체에 속해 급여를 받으면서도 개인사업자로 분류되어 근로자로서의 혜택에서는 제외된 특수형태 근로자가 있어

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직제는 근로자가 근로자 지위를 유지하면서 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도로, 근로자가 일과 가정생활의 균형을 함께 잡을 수 있도록 지원하는 사회적 ... 육아휴직제는 지속적인 근로지원을 통해 근로자의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 생계·고용안정을 도모하는 한편 기업이 인력을 확보할 수 있도록 지원하는 제도다. ... 또한 육아휴직 제도는 근로자가 자녀 양육을 할 수 있도록 근로자로서의 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도이며, 고용보험은 제도 활성화를 위해 육아휴직급여를 지급한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  하지만 이런 연차휴가 대체를 회사가 일방적으로 실시할 수 없으며, '근로자대표와의 서면합의'가 있어야 하는데, 여기에서 근로자 대표랑 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  삼성증권, PB, 지점영업, 자산관리

  또한, 타 부서에서 도움을 청하면 저의 근로 시간이 아님에도 끝까지 끝맺음하였습니다. ... 그중 제가 가장 신뢰하였던 것은 삼성의 리포트였습니다. LME, 비철금속 등의 다수의 시황지들 보다도 삼성 시황리포트였습니다. ... 삼성의 시황리포트를 기반으로 LME 비철금속과 여러 INDEX, 환율 등의 가격전망을 했었던 저에게 삼성 리포트는 신뢰였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.23

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  노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

  제공하는 자만이 근기법상 근로자로 인정된다.2) 근기법적용 제외 대상자: 근로자성을 인정받지 못한 실업 중인 자, 가사사용인의 가사근로종사자, 동거인 친족인 근로종사자, 특수고용형태종사자가 ... 이때 근기법 적용여부의 판단기준은 상시근로자수와 사업(장)으로써 상시근로자는 파견근로자를 제외한 고용형태를 불문하고 1개의 사업(장)에서 근로하는 자와 상시근로자와 함께 근로하는 동거하는 ... 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)의 적용을 받는 근로자와 사업(장)(1) 근기법의 적용을 받는 근로자1) 근기법상 근로자: 근기법 제2조 제1항 제1호는 근로자를 직업의 종류와

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만

  이는 자영업자 혹은 특수형태 근로자 등은 실업급여를 수령 하지 못한다는 뜻을 내포하고실업급여를 수령 할 수 있는지에 대한 여부가 결정된다는 것이다. ... 고용보험제도는 직장에서 실직한 근로자들이 생활의 안정을 취하기 위해 일정한 기간 ‘실업급여’라는 이름하는 사회보험제도라고 말할 수 있을 것이다. ... 하지만, 본 리포트에서 가장 첫 번째로 말할 수 있는 실 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

  이하같다)이 100명 미만1) 소극세법 시행령 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 제2조제5호에 따른 파견근로자(물음5) 재무회계와 ... 직전 사업연도 말의 종업원( 근로기준법 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다. ... +본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  교과목명: 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란2. 육아휴직제도의 효과3. ... 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대다수가 고용보험의 사각지대를 ... 도입되었다.이번 결혼과 가족 수업시간 레포트에서는 최근들어 여성의 경제 활동이 더욱 증가하면서 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 육아휴직제도의 특징과 효과, 문제점등을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유

  REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.세계 응답자 66%는 인플레이션 여파에 따른 국가 경제를 걱정하고 있다고 답했다. ... 우리나라 응답자의 81%도 국가 경제를 가장 큰 걱정거리로 꼽았다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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  주 69시간제의 문제점과 노동계가 반대하는 이유

  서론최근 근로시간을 주 69까지 가능하게하는 법 개편안에 대해 정부가 주4일제 도입의 기초 단계라고 발표했다.그러나 가뜩이나 전 세계에서 가장 노동은 많이 하는 한국의 근로자들에게 ... 주 52시간제도를 훨씬 뛰어넌늠 주 69시간제도는 근로자를 과로사시킬 수도 있는 위험한 제도로 인식되고 있는 실정이다.그럼 지금부터 주 69시간제의 문제점과 노동계가 반대하는 이유에 ... 것이라는 우려를 하고 있다.기존의 주 52시간제에서도 포괄임금제라는 잘못된 법제도 때문에 연장근무를 많이 해도 임금을 받지 못하는 경우가 많았는데 주 69시간제까지 시행하고 나면 근로자들의

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.20

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  한국 국적을 취득하는 외국인 비율과 외국인 근로자의 소득 현황 분석

  REPORT한국 국적을 취득하는 외국인 비율과 외국인 근로자의 소득 현황 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 외국인 근로자의 소득 현황외국인 근로자 중 월급이 300만원 이상인 비율은 지난해 21.9%에서 30.1%로 높아졌다. ... 결론지금까지 한국 국적을 취득하는 외국인 비율과 외국인 근로자의 소득 현황에 대해 분석하였다.외국인 상주인구는 130만2000명으로 3만명 줄었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

  후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 근로자가 대체휴일에 근로하면 휴일근로가 되는 효과가 있다. ... 이를 위해서는 근로자 대표와 합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 근로자에게 특정휴일과 특정근로일이 대체됨을 통보해야한다.3-3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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  미국 기업들이 임금 인상 등으로 이주 노동자를 붙잡기 위해 안간힘을 쓰고 있는 이유

  REPORT미국 기업들이 임금 인상 등으로 이주 노동자를 붙잡기 위해 안간힘을 쓰고 있는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 중소기업들은 여전히 시간제 근로자를 찾는 데 어려움화이트칼라 고용 시장의 구인난은 완화되고 있지만, 중소기업들은 여전히 시간제 근로자를 찾는 데 어려움을 겪으면서 추가 비용을 지불하고 ... 이주 노동자들이 더 나은 근무 조건으로 채용2. 중소기업들은 여전히 시간제 근로자를 찾는 데 어려움Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.08

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  [에듀퓨어][NCS인정강의] '핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무' 과제(C유형)

  사무실의 환경이 과거와는 달리 인간 중심으로 변화하기 시작하면서 근무하는 근로자들의 사무 환경에 대한 만족도가 중요하게 여겨지고 있다. ... 온도와 습도가 유지되고, 적절한 조명과 OA기기 사용이 용이해야 신체적으로 쾌적한 사무실이 될 것이다.다시말해, 업무 공간과 심리적 환경을 포함한 사무환경이 적절히 조성 되는 것은 근로자의 ... 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2020.11.10

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