"공기업 직무수행계획서" 검색결과 101-120 / 4,804건

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  고속도로 건설 현장실습 종합보고서(요약면)

  공기업, 2. 시공회사 3. 공무원 선택의 기로의 서있다. ... 현장업무 수행의 경과 및 결과현장실습의 업무는 직무에 따라 달랐다. ... 향후 수학(진로) 계획솔직히 지금도 고민을 하고 있다. 내가 지금 토목공학과를 진학했고 3학년이다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  직급명세서는 각 직급별 특성을 설명한 것으로 직급 명칭, 직무개요, 직무수행의 예시, 자격요건 등을 명시하게 됨.⑧직위분류제의 장단점? ... 아닌 공기업한국관광공사, 한국도로공사, 한국토지주택공사, 한국철도공사? ... 그러나 직위분류제는 조직 내 직무의 변화에 대해서는 신속하게 대응하지 못한다.??직무수행에 필요한 투입에 초점을 맞추고 결과적인 산출을 소홀히 함?

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대적 가치를 결정? ... 병원: 리용의 호텔듀,의 목표를 달성관리사기업 VS 행정공기업효과질결과 VS 효율양수단투입산출개념적 - 최고인간관계적 - 중간전문적 = 실무적 -일선 수간구조론과학적관리 - 테일러행정관리 ... 직무관리★ 분석 설계 평가-직무분석직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  경제 위기 이후 국내 대기업은 혁신을 주장하였고, 참여 정부에 들어서면서 공기업과 공무원 조직까지 혁신을 요구하게 되면서 우리에게 이젠 혁신은 낯선 상황이 아니게 되었다. ... MaGregor.전략적 계획 및 종업원의 만족경영층이 조직의 목표, 그리고 종업원의 만족을 통합하기 위해 전략적으로 계획을 수립하고 결과를 수행하는 과정J.W. ... 되기 위해서는 현재 여러 기업에서 시행하고 있는 “목표 관리”에 대해 잘 이해하고, 운영할 수 있도록 노력하는 방안이 필요하다.이에 따라 본 보고서에서는 목표관리란 무엇이며, 목표관리의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 중간평가&최종평가

  공적인?목적을?위해?공무원이?직무상?권한?내에서?작성한?문서를?대내문서라고?한다.???? ①O??②X?6. 문서의?발생에서?폐기까지?일괄?정리를?기본으로?누구든지?용이하게? ... ①명령(지시)문서:명령서,지시서,계획서 등②보고문서: 기획서,상신서 등③연락문서: 업무연락서,조회문서,의뢰문서,회답문서 등④기록문서: 의사록,사원카드,인사기록,장표류 등48. ... 공문서,?사문서? ②문서형태?:?장표,?일반문서,?특수문서? ③처리단계?:?접수문서,?배포문서,?기안문서?등? ④문서의?성질?:?내부?결재문서,?대내문서?등2. 기업문서?중?계약?

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 D형(공식조직과 비공식조직을 정의 및 비교)

  즉, 조직구성원들에게 역할을 부여하고, 권한과 책임을 명확하게 규정함으로써 보다 합리적이고 효과적인 직무수행을 가능케 한다.조직구조란 조직구성원의 공식적 관계이다. ... 행정조직 또는 기업조직이 확고하고 제도화된 목적 때문에 만들어진 것이다. 조직목표는 공식조직에 있어서는 원칙적으로 공적으로 설정되며, 목표를 향하여 조직 전체가 통합되어 있다. ... 서 론인간은 태어나서 죽을 때까지 어떤 형태로든 조직과 직․간접적인 관련성을 맺고 살아간다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  ESG, 윤리경영규정(표준)

  한다.2) 임직원은 회사와 개인 또는 팀 간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 고려해야 한다.4 공∙사 구분1) 임직원은 직무를 수행함에 있어서 공∙사를 명확히 구분해야 ... [표-2] 윤리적 직무수행 지침1 공정한 직무수행1) 임직원은 직무를 수행함에 있어 관련된 제반 법령과 규정을 준수하여 공정하게 수행하여야 한다.2) 임직원은 자기 또는 타인의 공정한 ... 직무수행을 저해할 수 있는 부당한 지시, 알선/청탁, 특혜부여 등 사회의 지탄을 받을만한 비윤리적/불법적인 행위를 해서는 안 된다.3) 임직원은 직무를 수행함에 있어 우월적 지위를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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  성인학습자의 특성을 쓰고 성인학습자들을 대상으로한 평생교육 중 사용된 방법들을 조사

  교육대상이 특정 직무를 수행하기 위해 요구되는 조건, 행동, 기술 등 다양한 내용을 포함하여 교육 프로그램을 계획하고 여러 과제를 통해 훈련에 숙달될 수 있도록 한다. ... OJT는 실제로 작업이 실시되는 작업환경 속에서 직무를 관찰하고 관찰한 직무를 즉시 반복수행하며 직무에 대한 피드백을 받음으로 강조될 수 있다. ... 대부분의 조직구성원들은 업무수행과 관련한 OJT 형식 교육을 받은 적이있을 정도로 기업 내 연수의 대표적 훈련방법이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  건설기술교육 안전관리 전문과정 과제

  채석을 위한 굴착작업2)거푸집동바리 조립작업 직무수행 내용가)안전한 작업방법을 결정하고 작업을 지휘하는 일나)재료·기구의 결함 유무를 점검하고 불량품을 제거하는 일다)작업 중 안전대 ... AI 서비스 출시로 전세계적인 화두로 등장-chatGPT로 촉발된 언어모델 기반 AI서비스의 성공 가능성으로 세계 빅테크 기업들에서 생성형 AI챗봇 서비스 계획 발표건설기술진흥법 ... 피해발생 가능성 범위 설정하고 도면에 상세히 표시나)해당현장과 인접건축물의 거리 등을 명기한 도면다)지하층 해체에 따른 지반영향에 대한 검토 결과-영향범위 산정근거(안전 영향성 계산서에

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.12

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  경영학쪽지시험 파트123 180727금

  직무기술서는 직무의 내용과 직무수행요건을 동등한 비중으로 기술한 문서이다. (O, X) [공취달96]14. ... 직무평가는 직무기술서나 직무명세서를 기초로 직무가 지니는 절대적인 가치를 결정하는 것이다. (O, X)[공취달96]15. 의 인력수요예측기법 중 질적인 예측기법을 모두 골라라. ... [공취달16]1) 리스트럭처링과 유사하다.2) 업무수행방식을 근본적으로 재설계한다.3) 적은 비용과 인원으로 경영활동에 혁신을 가져오는 기업의 재창조과정이다.4) 지금까지 기업이 처한

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  -인사시스템직무분석은 직무의 내용과 직무 담당자의 자격요건을 분석하는 과정이며, 그 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. ... 조직운영을 계획적이고 능률적으로 수행하기 위하여 일의 분량, 범위, 책임 및 통제 감독관계를 명확히 파악되므로 조직합리화의 기초 작업이 된다. ... -인사관리인사이동관리에는 다른 직무로 배치하는 관리와 승진관리가 있다.능력 및 실적평가는 인사고과를 통하여 이루어지며, 기업목표달성에 공헌하는 직무수행능력을 기술적 능력, 인간적 능력

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  경영학개론 ) 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오.

  따라서 경영 조직은 개인의 활동이 아닌 유기적인 직무 관례를 지정 후 협동과 도움을 통해 과업을 수행하고 계획을 이뤄나가는 집단을 의미한다.경영조직은 경영의 목적 구성원, 커뮤니케이션이라는 ... 등에 있어서 민간 기업과 비교할 때 자율성 및 유연성이 낮은 상태이다.더욱이 공기업의 해외 진출은 활발해졌고, 여러 성과를 거두었음에도 불구하고 이를 수행하기 위하여 필요한 인력을 ... 이 과정에서 정부는 공기업에게 보다 많은 자율권을 부여하였지만 책임을 묻는 책임 경영의 형태를 확대하였고, 그 결과 자율성이 비교적 증대되었으나 아직까지도 공기업은 예산과 정원 운영

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  A 공기업은 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가. ... 롯데는 면접에서 지원자의 직무 수행 능력과 함께 창의성, 열정 등 개인 역량을 세밀히 살핀 뒤 면접 합격자 선발한다.2. ... 서류 / 필기시험2019년 7월부터 시행된 블라인드 채용법은 응시원서, 이력서, 면접에서 직무 수행과 관련 없는 개인ㆍ가족 정보를 쓰지도 묻지도 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)

  설명하여라.직무 기술서직무 구분직무요약수행되는 임무감독의 범위타 직무와의 관계기계, 도구 및 자재작업조건특별한 용어의 정의위험요소추가하거나 분명히 해야할 사항직무명세서직무 확인사항직무내용인적요소 ... , 또는 특정 지역 등과 같이 산업 내에서 세분화된 시장에 초점을 맞추어 그곳에 기업의 노력을 집중시키는 전략이다.[8]직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 ... 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행라는 개별 직무 능력을 의미한다.[1] 그리고 NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에

  리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18

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  공공감사의 개념 및 유형을 서술하시오

  그 대상은 정부와 공공기관 및 공기업으로서, 정부를 감시하고 견제하는 국회 본연의 기능 중 하나이다. ... 감사가 수행되는 과정은 감사의 계획단계, 실시단계, 보고단계로 나누어진다. ... 규정이 있어야 하므로 개별적인 사무나 직무에 한정되어 적용되는 경향이 있다.그러나 성과 감사는 기관이나 기업의 운영, 사업 등의 경제성과 효과성을 기준으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  직무수행계획서(도시개발운영,주택,토지,건설,공사)

  직무수행계획서 서론직무수행계획서를 작성하기에 앞서 도시개발의 중요성을 살펴보자면, 현재 인구 증가와 도시화의 가속화로 도시개발의 필요성이 더욱 부각되고 있습니다. ... 이 직무수행계획서는 도시개발과 운영사업을 중심으로 하여 직무수행 방향, 직무추진계획, 기대효과 순으로 살기 좋은 지역사회를 건설하고 시민복리를 증진하는 방안을 계획하였습니다. ... 특히, 최근 도시개발 동향을 반영하여 스마트시티 구축, 지속 가능한 개발, 그리고 정부의 최신 도시개발 정책과 관련된 내용을 포함하여 보다 실질적인 직무수행계획서를 작성하고자 노력하였습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07

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  매경테스트 경영파트 요약정리

  많은 이해관계자의 선호를 총체적으로 고려파욜의 경영관리 구성요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제사기업(개인기업, 공동기업) 종류1. ... 직무명세서: 직무에 필요한 직원의 능력을 기술한 문서, 직무기술서보다 주관적이며 추상적인 인적자원에 대한 평가를 포함하므로 신뢰성 및 타당성 주의3. ... 직무평가: 기술서와 명세서를 바탕으로 직무간의 상대적 가치 평가, 양적-점수법이나 요소비교법, 질적-서열법과 분류법조직에 필요한 인적자원을 충원할 때는 외부충원과 내 형성되는 심리적

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  조직 내에서 구성원이 미래의 계획을 수립하고, 성공적으로 이러한 계획을 수행한다는 희망을 품게 되면 조직의 성과와 더불어 개인 행복에도 긍정적 심리역량이 작용한다. ... 희망적인 조직원들은 유연한 사고를 근간으로 하여 장애에 봉착되면 대안적 수단을 만들고, 대안적 계획 수립의 단계에서 창의력과 혁신성을 가지고 선순환적인 결과를 창출해낸다. ... 이러한 희망은 조직 내에서의 목표의 성취 그리고 계획의 성공적 수행을 위해 스스로 자신이 해낼 수 있다는 내적인 확신을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술하시오.

  충원 계획을 통해 능력 있고 직원 및 클라이언트 등과 원만한 인간관계를 유지할 사람을 채용할 수 있도록 하며 직무분석과 직무 명세서 작성, 지원자 모집공고, 지원자 자질 파악, 선발 ... 사회복지 조직에서는 기관 및 지역사회, 제공 서비스 등을 새로운 직원에게 소개하는 오리엔테이션 등을 진행할 수 있으며 직무수행능력 훈련, 슈퍼바이저 및 관리자 훈련 등 지속적인 내· ... 세세히 설명하도록 한다.2) 육성 개발 : 확보한 인재의 유능함을 지속적으로 유지할 수 있도록 교육, 훈련을 진행하며 역량개발을 돕는 과정으로서 직원들의 소양 및 능력을 개발하고 직무수행에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  SK인포섹 기업 분석 리포트

  평가해 발전 가능성을 본다.자기소개서 작성 항목은 성장과정, 성격 장/단점, 입사 동기 및 입사 후 포부, 업무 수행 관련 본인의 강점이 있으며 면접은 다:1로 인성과 직무를 같이 ... 가장 적합한 정보보호 체계와 정보보호 발전계획을 수립한다. ... 기업 소개Oⅰ. 기업 OverviewOⅱ. 직무 OverviewOⅲ. 취업 정보OⅡ. 기업 및 분야 전망Oⅰ. 실적Oⅱ. 기업 전망Oⅲ. 정보보안 전망OⅠ. SK인포섹 소개ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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