"고위" 검색결과 101-120 / 31,450건

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  고위 공직자 인사청문회 제도의 문제점과 해결책

  우선 고위공직자 임명과 국회 인사청문회 제도를 살펴볼 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28 | 수정일 2021.05.17

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  한국의 고위공무원단제도.

  고위공무원단 제도의 목적 3. 고위공무원단의 구조 4. 고위공무원단의 역할 II. ... 우리나라 고위직 인사운영상의 문제점과 고위공무원단 도입의 필요성 ---------------- ★ 1. 우리나라 고위직 인사운영상의 문제점 2. ... 현재 고위공무원단 제도의 실정고위공무원단 제도 도입 전 후 비교Ⅳ . 선진국의 고위공무원단 제도의 실태분석1.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.01

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  고위공무원단제도의 문제점과 발전방안에 대한 논평

  고위공무원단 제도의 문제점과 이에 대한 논평?1. 서론2. 고위공무원단 제도의 정의2-1. 고위공무원단 제도의 도입배경 및 의의2-2. 한국과 미국의 제도비교3. ... 고위공무원단 제도의 도입배경 및 의의고위공무원단제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취 동 기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중? ... 이에 우리나라 고위공무원단제도와, 또 다른 문제점에 대해 알아보고자 한다.2. 고위공무원단 제도의 정의2-1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30

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  고위공무원단제도

  고위공무원단제도2) 주요 내용[그림 2 -고위공무원 제도 도입 전․후 비교]2. ... 고위공무원단제도실, 국장급 공무원정부 생산성 향상범정부적 차원 적재적소 활용개방과 경쟁 확대 직무와 성과 중심1) 의의본론1. 고위공무원단제도2) 주요 내용1. ... 고위공무원단제도고위직 개방 확대와 경쟁 촉진공무원단 전체 풀 중에서 적임자 인선기관별 인사자율권 대폭 확대성과관리, 능력개발 강화고위직의 책임성 제고직무 중심의 인사관리2) 주요 내용1

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26

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  인사행정고위공무원단

  인사위원회, 고위공무원단 적격심사위원회, 고위공무원단 성과관리위원회, 고위공무원 자격 프로그램 이수자와 고위공무원을 대상으로 하는 역량평가센터 등을 들 수 있음.3) 개인성과와 조직성과 ... 고위공무원단의 평가1) 고위공무원단의 성과평가와 보상과 연계고위공무원단제도는 성과와 보상간의 연계성을 강화해야 성공할 가능성이 높음. ... 과장급이 고위공무원단에 진입하기 위해서는 역량검증 통과, 고위공무원 후보자교육과정 이수 등이 필요함.5) 고위공무원단의 성과관리 및 신분보장 문제?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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  고위공무원단 제도

  본론1) 고위공무원제도란? ... 제도는 인사운영관리, 성과관리보수, 교육훈련, 신분관리의 측면 등 다양한 측면에서 고위공무원제도를 개혁시켰다고 볼 수 있다.고위공무원단제도는 개혁안이 처음 발표된 2004년도에 고위공직자들로부터 ... (고위공무원단의 문제점은 뒤에서 자세히 살펴보겠다.)③ 조직모형 : 이는 조직 즉 고위공무원단의 응집성과의 관계를 생각해보면 좋을 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26

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  고위공무원단제도의 도입현황과 방안

  제목:고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안1. 고위 공무원단이란? ... (SeniorExecutive Service)고위공무원단(SES: Senior Executive Service)제도는 국가공무원 체계 중에서 일부 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 ... 공익차원의 넓은 시각이 중요하다는 점에서, 고위공무원단 제도를 도입하여 부처 내에서는 물론 부처간에서도 고위직 공무원의 상호교류를 허용할 필요성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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  고위뇌기능 이상질환의 평가

  고위뇌기능이상질환의 평가I. 대뇌 피질의 해부학대뇌 피질은 약 3-4mm의 두께로 대뇌의 바깥 층을 구성하고 있다. ... 또한 초피질성 감각성 실어증이나 명칭실어증(anomic aphasia), 그리고 행위개념의 고위 중추에 손상으로 인한 실행증이 우성 두정엽과 관련된다.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.01

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  한국 고위공무원단의 내용과 비판

  한국 고위공무원단의 내용과 비판?? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 고위공무원단 제도란?2. 한국 고위공무원단 제도의 비판Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 한국의 고위공무원단 제도란? ... 라고 말한다.요는 이렇다. ① 고위공무원을 적재적소에 활용하겠다. ② 개방과 경재의 확대로 정부역량을 높이겠다는 것이다.우리나라의 고위공무원단 제도의 내용을 자세히 살펴보자.먼저 고위공무원단은

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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  우리나라의 WHO 고위직 진출현황 - 한상태, 이종욱, 신영수

  WHO에 가입한 이래 우리나라는 꾸준한 참여를 통해 WHO와 깊은 인연을 맺어 왔다. 이는 1989년부터 1999년까지 한상태 박사가 서태평양지역 사무처장을 역임한 이래 이종욱 박사가 2003년부터 2006년 사망 시까지 WHO 사무총장, 그리고 2009년부터 신영수 ..

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.01

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  고위공무원단 평가

  인적자원의 핵심역량을 강화하기 위하여 2006년 7월부터 고위공무원단 제도를 도입하였으나 고위공무원단제도 도입의 서막으로 ‘고위공무원 인사혁신 계획’으로 인식되지 못하고 있는 실정이다.고위공무원단제도란 ... 고위공무원단제도 실시 현황2005년에 고위직 직무분석이 완료되었고 다양한 공직내외 의견수렴을 거쳐 고위공무원단추진기획단에서 고위공무원단제도 도입추진방안이 최종적으로 마련되어 2005년에는 ... 관련해서 이미 고위공무원단 제도를 도입하여 시행하고 있는 주요국가의 도입목적, 제도구성 및 관리방법 등을 고찰해보고 우리나라의 고위공무원단제도 도입과 관련하여 고위공무원의 개방직과

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.03

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  고위공무원단(SES)

  1.고위공무원단제도의 의의고위공무원단제도는 정부 정책의 핵심적 역할을 수행하는 실ㆍ국장급 고위공무원을 중ㆍ하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리ㆍ육성하는 인사시스템입니다.고위공무원을 ... 고위공무원단제도란? ... 하였습니다.(2) 고위공무원의 인사관리고위공무원단에 속하는 공무원에 대해서는 현행 1~3급의 계급구분(관리관, 이사관, 부이사관)이 폐지됩니다.앞으로 고위공무원단은 신분적 계급 대신에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03 | 수정일 2015.10.06

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  한국 고위 공무원단

  고위공무원단 제도 도입의 필요성3. 고위공무원단 제도의 특징4. 한국의 고위공무원단 제도의 한계Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 고위공무원단 제도의 특징1) 의의고위공무원단 제도란 현 공무원 체계의 고위공무원들을 중? ... 고위공무원단제도란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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  고위공무원단제도의 이해

  고위공무원단 직위고위공무원단은 국가공무원법에 근거를 두고 있다.국가공무원법 제 2조의2(고위공무원단)① 국가의 고위공무원을 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리함으로써 정부의 경쟁력을 ... 고위공무원단 직위 재직경력자를 고위공무원단 후보자 범주에 넣는 이유는 고위공무원단 직위에 근무하다 강임되어 과장급 직위에 근무하는 경우에도 언제든지 다시 고위공무원단 직위로 복귀가 ... -외국의 사례 : 정부개혁과 인사혁신의 수단으로 고위공무원단제도 도입고위공무원에 대한 전략적 인사관리의 중요성을 일찍이 인식하고 고위공무원단제도를 도입한 나라들은 OECD의 정부혁신

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.11

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  고위공무원단제도

  고위공무원단 제도의 도입 목적 ------ 2Ⅱ. 고위공무원단의 개념 ------ 2Ⅲ. ... 고위공무원단 제도의 장·단점 ------ 91. 고위공무원단 제도의 장점 ------ 92. 고위공무원단 제도의 단점 ------ 9Ⅵ. ... 특히 2004년 12월에는 ‘고위공무원단제도 국제회의’를 개최하여 고위공무원단 제도를 도입하여 성공적으로 운영하고 있는 미국·영국·호주·캐나다·네덜란드의 5개국 고위공무원단제도 실무

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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  고위공무원단에 관해 고찰하라.

  목 차서론 - 1고위공무원단 제도의 의의와 도입배경 및 목적본 론2. 고위공무원제도 도입 이유3. 고위공무원의 규모 및 다양성4. 고위공무원의 관리가. ... 고위공무원제도의 관리부서나. 고위공무원의 충원 및 해임다. 고위공무원의 이동성(mobility)라. 고위공무원의 역량(competencies)마. ... 고위공무원의 성과 및 보수결어-서론 - 고위공무원단 제도의 의의와 도입배경 및 목적고위공무원단 제도란?고위공무원을 중?하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리?

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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  우리나라 여성 고위직 비중의 현황과 확대 방안 연구 리포트A+

  왜 고위직 여성이 많아져야 하는가?3. 여성의 고위직 진출이 어려운 이유4. ‘여성 임원 할당제’ 도입1. 서론 - “여성 임원 비율 아시아 꼴찌. ... 여성이 힘들게 사회에 진출해도 고위직에 오르는 경우는 드물기 때문이다. ... 즉, 고위직 여성의 비중은 해당 국가의 사회적 서어숙도를 나타내는 지표라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.29

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  팀제, 개방형 직위제, 고위공무원단 제도의 의미와 도입배경, 적용 현황 및 문제점, 해결방안 제시

  제도1)고위공무원단 제도의 소개 및 도입배경2)적용 현황 및 문제점3)대안제시5결 론1. ... 현 정부는 1999년 5월 국가공무원법을 개정하여 1-3급 고위직 공무원을 개방형으로 임용할 수 있도록 하는 “개방형 직위제도”를 새로이 도입하였다. ... 최근 우리나라에도 이러한 노력의 일종으로 공무원 조직에 팀제를 도입하고, 고위공무원단 제도를 도입하였으며, 개방형 직위를 확대하는 등의 다양한 방법을 사용하였다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2017.04.12

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  고위공무원단제도에 대하여

  2006년 5월 30일 고위공무원단 관련 법령 국무회의 통과?2006년 6월 12일 고위공무원단 인사규정 공포?2006년 7월 1일 고위공무원단제도 실시Ⅲ. ... 고위공무원단제도Ⅰ. 서론올해 인사행정과 관련해서 큰 화제가 되었던 고위공무원단 제도를 이번 보고서의 주제 로 선정하게 되었습니다. ... 고위공무원단제도의 내용1. 제도일반(1) 고위공무원단제도란??정부의 주요정책 결정 및 관리에 있어서 핵심적 역할을 담당하는 실?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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  쿠멘, 고위알킬벤젠, 사이클로헥산

  고위 알킬벤젠 3. cyclohexane목차cumene화학식 : C6H5CH(CH3)2 분자량 : 120 끓는점 : 152.7℃ 응고점 : －96℃ 특 징 : 물에는 녹지 않고, 각종 ... 재생이 가능 100%에 가까운 수득률이 달성되며 이것으로 플랜트의 능력도 증대주로 phenol 의 제조 이외의 alkylbenzene 과의 혼합물은 옥탄가의 향상제로서 사용된다.고위

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.27

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