"고용주책임법" 검색결과 101-120 / 30,902건

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  소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

  사용고용주와 간접고용주가 다른 탓에 근로자에 대한 책임회피는 물론이고 근로자들의 노동 3권마저도 침해하고 있다. ... 제3자를 중간에 끼어 넣음으로써 각종 법적 책임을 회피한다는데 문제의 본질이 있다. ... 노동법상 사용자에게 부과되는 책임을 회피하려는 고용 형태라고 보는 개념 등 다양하다.결론적으로 기업이 노무제공자인 근로자와 직접 근로계약을 체결하지 않고 타인에게 실질적으로 고용된

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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  미국의 사회복지발달사에 대해 기술하시오.

  그리고 청년의 고용을 위한 준비를 도와주는 직업학교정책, 가난한 이웃의 사회봉사를 강조한 빈곤지역 봉사활동, 빈곤퇴치를 위해 연방정부의 자금을 제공하여 일하게 해주는 사회정책 등이 ... 그의 생각에 힘입어 1935년 사회보장법이 도입되었으며, 연방긴급구호법, 민간자연보건단, 고용촉진국이 생기게 되었다. ... 1964년 공민권법이 제정되면서 공공의 편의와 차별고용 금지가 성문화되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2024.04.17

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  사회보장에 대해서 기술하시오

  사회보장기본법 제25조 제5항에 따르면 사회보험은 국가의 책임으로서 시행하며 공공부조와 사회서비스는 국가와 지자체의 책임으로서 시행하는 것을 원칙으로 삼는다.단 여기에서 국가와 지자체의 ... 아니며 한 사회나 국가가 이러한 책임을 함께 부담해야 한다는 배경 아래 사회가 공공자원의 일부를 보태서 개인의 삶을 보다 윤택하게 만들어줄 수 있도록 보장하는 제도를 의미한다.우리나라 ... 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실시하여 실업예방과 고용구조의 개선을 도모하고 실직근로의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.④산재보험

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  사회복지법제와실천 ) 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  이러한 점에서 볼 때, 노동법의 최저임금제는 근로자의 삶의 질 향상에 있어서 나라가 개입하여 고용주와 근로자의 관계를 조율했다고 볼 수 있다.다음으로 빈민법의 기본 원리를 적용한 제도로서 ... 즉, 어떠한 형태의 근로를 하는지에 관계없이, 고용주는 근로자로 하여금 나라가 결정한 최소생활요건을 갖추도록 하기 위해 최저임금 이상의 금액을 지불하여야 한다. ... 즉, 빈민법은 도움이 필요한 자들을 돕는 것을 주 목적으로 한 것이 아니라, 그들을 분류하여 통제하는 것을 주 목적으로 했다고 보는 견해가 타당하다고 생각한다.두 번째 차이점은 영국의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

  정부는 또 성희롱 처벌을 강화하고 이를 성희롱한 고용주에 대해 최고 1000만원의 벌금을 부과할 수 있는 벌금형 규정을 제정했다.2006년 1월부터는 모성보호법(직무기준법·성평등법· ... 모성보호법은 단독법이 아니라 근로기준법, 고용평등법, 고용보험법 등 모성보호 관련 법률을 일괄적으로 지칭하는 개념이다. ... 이에 따라 고용보험법상 우대지원 대상 기업(중소기업)의 여성근로자가 있으면 고용보험이 휴가급여를 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  산업복지개념과 우리나라 현황

  이를 통해 사회적 불평등을 해소하고 노동자들의 복지와 안녕을 증진합니다.고용책임의 기능: 산업복지는 기업과 고용주에게 노동자들의 안녕과 복지를 책임져야 한다는 의무를 부여합니다. ... 산업복지의 기능- 노동력 보호기능- 노동력 인정의 기능- 노동력 표준화 기능- 고용책임의 기능-사회적 책임의 기능3.산업복지의 구성체계-공공산업복지- 기업복지- 노동자 자주복지- 민간산업복지 ... 노동법과 노동조건을 규제하여 불공정한 노동 환경과 차별을 방지하고, 노동자들의 권리를 보호합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.22

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  우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해

  입법목적은대한민국헌법의 평등이념에 따라서 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장해주며 모성보호와 여성고용을 촉진시켜 남녀고용평등을 실현함과 같이 근로자의 일, 가정의 양립을 지원함으로 ... 본론, 우리나라 가족복지정책 특징 및 관련법우리나라의 가족 관련 복지정책의 기본적인 전제는 국가책임 최소화 및 가족부양책임의 최대화였다고 볼 수 있다. ... 입법목적은 건강한 가정생활을 영위하며 가족을 유지하는 것, 발전을 위한 국민의 권리 및 의무와 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백하게 하며, 가정문제의 적합한 해결방안을 강구하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요

  역사는 과거와 현재를 비교할 수 있을 뿐만 아니라 현재와 미래를 전망할 수 있도록 다양한 자료를 제공해 주기 때문이다. ... 국민연금 실업 크레딧제도의 문제점과 개선방안실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 ... 문재인 정부(2017.5.10.~2022.5.9.)아동수당을 도입함으로써 아동 양육을 위한 경제적인 부담을 경감하고, 아동이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위해 국가의 책임을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련 법안을 기술하고 제안점을 제시

  미국 캘리포니아 주 장애인고용위원회에서는 사업주가 지닌 장애인 태도가 장애인 고용에 부정적 영향을 미치고 있음을 확인하고 이를 개선시킬 수 있는 장애인식개선 프로그램 Windmills를 ... 제1조(목적)이 법은 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 장애발생 예방과 장애인의 의료·교육·직업재활·생활환경개선 등에 관한 사업을 ... 장애인의 복지를 향상시킬 책임을 진다.?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  고용보험 및 산재보험의 동향과 과제

  이는 고용보험법이 산재보험과 유사한 것으로서 사업주의 책임이 강조되는 측면이 있기 때문이다.2) 고용보험의 과제첫째, 현재의 인력으로 실업급여 및 구직급여 심사를 제대로 할 수 있을지 ... 고용보험의 쟁점과 과제1) 고용보험의 쟁점고용보험법상 당해 사업의 사업주와 근로자는 당연히 보험의 가입자이다. ... .(2) 다른 사회보험들과의 관계산재보험근로기준법상의 재해보상재해보상책임자보험자인 노동부 장관사용자보상수준근로기준법에 비해 약간 높은 편산재보험에 비해 약간 낮은 편보험급여일시금 +

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07

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  프랑스 국제 의료 시스템

  근로자들이 등록하는 SHI 제도는 고용 형태에 기초합니다. 실업자는 고용주의 SHI 제도에 의해 해고된 후 1년 동안 보장되며 그 후 보편적인 건강 보장법에 의해 보장됩니다. ... 잔액 청구 서비스도 일반적으로 제공됩니다.2013년에는 액세스 및 품질의 변화로 인한 불평등을 줄이기 위해 고용주가 후원하는 VHI에 대한 표준이 법으로 제정되었습니다.적용되는 서비스 ... 보험 시스템은 주로 급여세(고용주와 종업원이 납부), 국민소득세 및 특정 산업과 제품에 대한 세금으로 자금을 조달한다.시민의 95%는 치과, 청각 및 시력 관리뿐만 아니라 이러한 현금

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  노동법레포트(근로계약분석)

  파견사업주가 대통령령으로 정하는 사용사업주의 귀책사유로 임금을 지급하지 못한 때에는 사용사업주도 파견사업주와 연대하여 책임을 진다.산업안전보건법의 준수에 대하여는 원칙적으로 사용사업주가 ... 전환되는 것이 바람직하기 때문에 법으로 파견기간 또한 일정하게 제한하고 있다.(2) 근로기준법 등 준수의 사용자 책임파견근로자에게는 근로계양의 상대방인 파견사업주도 사용자이고 근로제공의 ... 사용자로서 책임을 지되, 건강진단에 관한 일부규정은 파견사업주와 공동으로 또는 파견사업주가 단독으로 책임을 진다.3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. (1)

  노동자들이 보험료 중 절반 이상을 납부하게 하였고 나머지는 고용주 부담으로 충원하였으며 의료보험의 주된 기능은 질병 예방 및 치료와 임신 및 출산에 따른 부조, 가사부조, 경영부조, ... 서론영국의 엘리자베스 빈민법은 산업화에 따른 여러 가지 사회문제를 해결하는 것뿐만 아니라 제도적으로 빈민구제에 대한 국가의 책임을 인정한 최초의 사회복지법이다. ... 특히 비효율적 구조의 주된 원인이었던 책임 및 권한의 모호성을 타파하고 국가의 책임을 분명히 하는 동시에 지방 정부의 자율적 권한을 강화해 나감으로써 다양한 복지 욕구 및 필요를 충족시켜

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  가족복지론_6주차 강의 내용을 복습하고 온라인 검색이나 다른 자료를 참고하여 4가지 법을 확정한다.

  가족복지론6주차 강의 내용을 복습하고 온라인 검색이나 다른 자료를 참고하여 4가지 법을 확정한다.목 차1.건강가정기본법2.한부모가족지원법3.영유아보육법4.남녀고용평등과 일 가정 양립 ... 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 법은 1987년 12월 4일 제정되며 1988년 4월 1일 시행되었다. ... 유기된 여성을 뜻하며 모자가정이란 제1항에 해당하는 모가 세대주가 아닌 가정까지 포함하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력

  관리책임자를 두어야 할 사업장의 종류, 규모, 관리책임자의 자격은 대통령령으로 정한다.(산업안전보건법 시행령 발표 1-2 참조).세 번째 관리감독자. ... 사업장의 안전에 관한 기술적인 사항에 대하여 사업주와 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도 및 조언하는 업무를 한다. ... ‘고등교육법’에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학과를 졸업한 사람이다.두 번째 안전보건관리책임자.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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  우리나라의 사회복지변천사 및 나아갈 방향

  장애인을 고용토록 하였으며, 영유아보육법(1991. 1. 14)은 영유아를 건전하게 보육할 책임이 보호자뿐 아니라 국가와 지방자치단체에 있음을 명시하고 직장보육시설 설치 근거를 마련하였다 ... 삼국은 이러한 창 이외에 재난을 당한 백성에게 풀어 구제하는 관곡의 진급, 무의무탁한 빈민을 구제하는 사궁구휼, 자연재해를 입은 지역의 주민에게 조세감면 해주는 지연금법(1973. ... 증진하였는바 노인에 대한 국가 및 사회적 책임 인정하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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  사회복지실천기술론 사회보험의 기본원리, 특징, 종류

  관리운영의 국가책임고용보험은 노동부장관이 관장하며 주무부서는 노동부에서 담당하고 있으나 실제적으로 구체적인 업무는 근로복지공단에 위탁해 실행하고 있다. ... 재정은 피용자와 자영업자, 고용주가 책임진다.4. ... 있다.4) 고용보험법(1) 목적고용보험법은 고용보험의 시행을 통해 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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  산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

  차이점 비교1) 개념 정의안전보건관리책임자는 사업주가 지정한 자로, 사업장의 최종 책임을 지는 자를 말한다. ... 건설예방해재전문지도기관은 고용노동부장관의 지정을 받은 자여야 한다(법 74조).2) 처벌건설공자 발주자가 67조 1-2항(산업재해 예방조치), 70조 1-2항(공사기간연장 의무), ... 사업계획에 계상해야 하는 비용과 기준에 대해서는 ‘건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준’이 고용노동부고시로 별도로 정해져 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  사회보장제도

  또는 사업장에 고용된 외국인에게 적용(5)산업재해보상보험법목적 : 근로자가 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법에 따라 사업주가 책임지게 되는 재해보상책임을 명시한 법률로 국가가 사업주로부터 ... :국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진가입자격 : 대한민국에 거주하는 모든 국민(4)고용보험법목적:고용안전, 직업능력개발사업 등을 통해 실업을 예방하고 ... 개념:사회보장에서 기초가 되는것이 소득보장으로, 국가는 최소한의 소득을보장하기 위해 고용정책,수당,제도를 실시하는것을 목적으로 한다.(1)사회보장 기본법국내에 거주하는 외국인에게 사회보장제도를

  리포트 | 1페이지 | 800원 (35%↓) 520원 | 등록일 2021.10.23

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  마케팅원론-사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  보여주기 식이 아닌 도움이 필요한 대상에게만 꾸준히 지속적으로 하고 있다는 점이며, 그 외에도 1996년 설립된 재단법인 오뚜기 재단에서는 다양한 장학 사업을 진행하고 있다.4. ... 사회공헌활동은 보여주기 위한 것이 아니라, 도움이 절실히 필요한 곳을 대상으로 지속적으로 해오고 있다는 점이며, 이외에도 1996년 설립된 재단법인 오뚜기 재단에서는 다양한 학술 진흥 ... 오뚜기 기업의 사회적 책임 사례착한기업으로 유명세를 타고 있는 오뚜기는 설립이후 연매출이 감소하지 않고 지속적으로 유지하고 있는 기업으로, 비정규직을 고용하지 않겠다는 운영방침을 가지고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.24

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