"고용유발효과" 검색결과 101-120 / 14,714건

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  대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

  현대경제연구원에 따르면 대체휴일 지정 시 하루 4조2000억원의 경제효과가 발생한다. 소비지출 증가액은 2조1000억 원, 고용유발 효과는 3만6000명이다. ... 근로자들은 고용주의 비용으로 더 많은 유급 휴가를 즐긴다. 소비 증가 등 경제적 효과가 여당의 주된 논리다. 물론 2022년 두 선거를 의식했을 것이다. ... 고용주(사장)보다 근로자(직원)가 압도적으로 많은 상황에서 유급휴일 확대를 거부할 샐러리맨이 얼마나 될까. 당신이 조사하고 싶다면, 당신은 지불인에게 물어봐야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  경제학개론 ) 노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다.

  최저임금제의 시행 시 발생하는 효과 및 문제점경쟁적 노동시장의 관점에서는 최저임금은 노동에 대하여 초과 공급 상태를 유발하고, 고용은 임금 상승으로부터 감소하게 된다. ... 고용을 감소시키지 않을 수 있다. ... 반면에 수요 독점 노동시장의 관점에서는 이는 고용을 감소시키지 않음에도 최저임금의 적용이 가능하다고 말하고 있다.최저임금의 인상은 임금 상승으로부터 고용지표가 감소한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시

  본인의 의견과 견해사회복지정책은 고용창출 효과가 뛰어나다.경제성장을 위해선 사회의 고용시장이 안정되어야 할 필요가 있는데 사회복지정책은 정부 재원을 활용해 대규모로 진행되는 경향이 ... 고용창출 효과로 경제성장에 긍정적 영향을 미친다는 사실을 알 수 있다.사회복지정책은 규모의 경제 개념이 적용된다.사회복지정책은 양질의 노동력 창출, 노동력의 기능적 상태 유지, 시장 ... 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 여기는 입장을 다음과 같이 제시할 수 있다.첫 번째 고부가가치 산업과 인력 유출사회복지정책이 지나치게 높은 세금 부담을 유발할 경우 고부가가치 산업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

  결국 고성과 인적자원관리의 효과적인 운영이 조직에 대한 높은 헌신과 함께 조직 성과향상에 기여하게 된다. ... 이미 디지털 인재와 관련해 효과적인 확보를 위해 종합적인 관점으로 인재 전략의 수립을 추진하기도하고, 디지털 경쟁의 심화로 디지털에 능통하다고 알려진 전문 인재에 대한 수요가 점차 ... 대한 안전판 역할을 할 수 있는 제도로 고성과자를 대상으로 인력관리 시스템이 구성원에게 정당한 보상으로 인한 만족감을 느끼게 하며 성취동기를 유발한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  또한 기업의 핵심가치를 공유할 수 있는 효과적인 시스템을 구축하는 것도 중요하다. ... 그렇지 않다면 구성원들 사이의 서로 상이한 문화적인 차이로 인해서 불필요한 갈등이 유발될 수 있으며 이는 업무적으로 비효율성을 유발하는 매우 큰 요인이 된다. ... 그러다보니 인적자원도 다양한 국가에서 고용을 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  혈역학약물(emergency drug)의 종류와 원리 요약

  (혈관수축작용, 혈압증가)는 고용량에서도 미미, 심정지 동안 자가순환의 회복을 촉진하는 효과는 에피네프린이나 고용량의 도파민보다 덜하다.b. ... 않으나 고용량에서는 심실빈맥을 유발 할 수 있고 일부 환자에게서 투여 72시간 후 내성이 생길 수 있다.· Therapeutic dose: 2.5-15mcg/kg/min: 주로 5DW ... Dopamine, isoproterenol, norepinephrine, epinephrine보다 심근 산소요구량을 증가시키지 않으며 관상동맥혈류를 증가시키므로 심근의 허혈을 유발하지

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16

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  야마다 사장의 유토피아 경영

  사기 유발 : 모든 사원을 정규직으로 고용하고, 능력이 있는 사람에게 직함을 주는 것 이전에 직함을 주고 능력을 보이게 하고, 상하관계보다는 동료의식을 우선하며, 직원들에게 돈을 주며 ... 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. ... 업무 실적과 임금은 연동되지 않는다.복지후생 : 5년마다 단체 해외여행 지원.유 지사기 유발 : 새로운 아이디어를 제안할 때마다 500엔씩 지급.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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  벤처기술경제론 강의자료 필기

  감소 분야 ex) 여행업, 우편업 등 대인 접촉업부고용 유발 분야 ex) 소프트웨어, 인터넷 서비스 분야- 한국 : 성장, 고용증가, 물가 안정정보기술의 생산성 효과1) 장비2) ... (1996)-기업의 경영 다각화 전략: 정보화 투자의 증대유발-수직화 정도가 비교적 낮은 기업: 더 많은 정보화 투자 실행* 여러 가지 경영 능력 향상 효과생산성 역설에 관한 실증검토 ... 조달체계-전자상거래 ; 판매유통 비용의 절감 ex) 아마존소비자 효용증대와 시장의 경쟁 촉진-인터넷 공간으로 제약없음국가경제의 성장-미국: 정보화 투자의 증가로 노동생산성과 자본생산성 동시향상고용

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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  무역의 필요성

  수출주도형 성장전략으로 수출산업이 발전하게 되면 산업의 전, 후 관련 효과에 의한 생산과 고용을 확대시켜 소득이 무역승수의 배만큼 늘어나는 효과가 있습니다. ... 자국에서 생산하기 힘든 재화를 다른 나라에서 얻을 수 있으며 다른 나라보다 더 잘 만드는 재화를 팔아 이익을 얻을 수 있습니다.수출이 국민경제에 미치는 영향은 고용과 소득을 유발하고 ... 산업 구조가 고도화되어 생산을 유발하고 이는 수입을 이끌어 냅니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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  기업가경영정신 아트라스BX

  , 고용안정 , 근로환경개선을 통한 동기유발을 통한 효과 직원들의 노력으로 일군 수익 환원 하는 것을 당연시 이러한 경영진의 행동을 통해 신뢰감 을 쌓음 경영진 직원- 노사 공동이해의 ... , 근로환경 개선을 통한 동기유발 동기유발 요인 차별 없는 성과급 고용안정 근로환경 개선회사의 성과에 따라 성과배분을 실시할 것을 약속하고 이행 4-2 차별 없는 성과 인력구조조정 ... 고성과 작업조직 - 조직 구성원의 참여 - 차별 없는 성과급 , 고용안전 , 동기유발 - 협력적 노사관계 - 교육훈련4 고성과 작업조직 근로자를 통제의 대상이 아닌 자원 으로 보면서

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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  토론 주제 - 임시공휴일 지정 [찬성 및 반대 논의]

  내수 회복 효과로 인한 경기 부양 등에 도움이 되는 정책이다.일단 임시공휴일 지정으로 소비 지출액 및 이를 통한 생산 유발액, 부가가치 유발액 등은 기본적으로 1,2조 이상 효과가 ... 단순히 평일 하루 임시공휴일 지정하는 것만으로도 많은 소비가 발생되며 이는 자연스레 고용, 생산과도 연계를 가져가기 때문에 내수가 진작되는 효과는 분명히 있을 것이다.결국 경제가 제재로 ... 있다고 책정될 수 있으며 그에 따른 취업 유발 인원수도 상당할 것으로 예상된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.08

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  경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  이는 노동 시장에서 실업을 유발하는 주요 요인이 될 수 있다.우리나라에서는 최저임금제가 저임금 노동자 보호를 위한 대표적인 정책으로 시행되고 있다. ... 최저임금 인상은 저임금 노동자들에게 직접적인 혜택을 제공하며, 이를 통해 근로자의 소득 수준을 향상시키는 효과가 있다. ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  노동경제학_근로자의 이동_이민문제에 대한 득과 실

  외국인 근로자가 생산·소비 활동에 참여해 유발된 생산 유발효과와 부가가치 유발효과를 합산한 경제적 효과는 2019년 93.7조원, 2020년 101.4조원에 달하는 것으로 추정한다. ... 강동관)에서는 외국인 근로자가 생산에 참여함으로써 유발하는 긍정적 경제 유발효과는 상당한 영향력을 행사하고 있다. ... 그로 인해서 자들의 임금이나 고용기회를 직접적으로 저하시키지 않기 때문에 노동공급에 따른 생산효과가 더 많이 느껴질 수 있는 것이다.두 번째 숙련자인 이민자라면 국가재정에 많은 영향을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

  또한, 최저임금제는 경제 내의 소득 불평등을 줄이고, 사회적 통합을 강화하는 긍정적인 효과가 있다. ... 이러한 현상들은 모두 노동시장에서 실업을 유발하는 요인이 된다. 따라서 근로자를 보호하기 위한 정책들이 역설적으로 실업을 유발할 수 있다는 점을 이해하는 것이 중요하다. ... 마지막으로, 노조의 활동은 사회적 갈등을 유발할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  성별영향평가제도의 개념, 도입의 필요성과 효과, 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제사례를 찾아, 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  이러한 결과는 정책의 효과성을 저하시킬 뿐만 아니라, 사회적 갈등을 유발할 수 있다. ... 성별영향평가제도의 도입 필요성과 효과성별영향평가제도의 도입은 성평등을 위한 정책의 효과성을 높이고, 성별에 따른 불평등을 최소화하기 위해 필요하다. ... 예를 들어, 고용 정책에서 성별영향평가를 통해 남성과 여성의 고용 기회를 분석하고, 성차별적 요소를 제거하여 공평한 고용 환경을 조성할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  금융학원론 A+ 개념정리_금융의 기본개념

  산업별 고용유발효과는 제조업 4.9명, 일반금융 5.6명, 금융보조 7.3명인 데 비해 보험산업은 14.8명으로 보험산업의 고용유발효과가 압도적으로 높았다. ... 고용유발효과는 해당 산업에서 매출 10억원이 발생할 때 유발하는 총고용자수를 의미한다. ... (`보험산업의 일자리 창출 효과`, 보험연구원, 2020/7/30)⑤ 다극화□ 전 세계 금융시장은 미국 중심의 금융 체제에서 여러 국가 금융 시스템으로 중요성과 비중이 점차 커지고

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  [정신건강론] 사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.

  특히 직장에서의 과도한 업무량이나 불확실한 고용 상태는 많은 사람에게 스트레스의 원인이 된다. ... 따라서 스트레스의 개념을 이해하고 이를 유발하는 요인을 파악하는 것은 효과적인 스트레스 관리를 위해 필수적이다. ... 스트레스의 개념과 유발 요인을 이해하고, 이를 효과적으로 관리하기 위한 전략을 개발하는 것은 정신적, 신체적 건강을 유지하는 데 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.08.20

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태

  운영비용도 적게 소요되며 재화나 서비스 공급자 사이에 경쟁을 유발해 서비스의 질을 높일 수 있다는 장점이 있다. ... 영구임대 입주 기회, 청년고용할당제, 장애인의무고용제 등이 있다.2) 장점 및 단점어떤 집단에 접근이 어렵던 부분을 접근성을 높임으로써 불평등을 해소하고 기회 제공을 통해 삶의 질을 ... 현물은 대량생산과 대량소비가 이루어짐으로써 경제효과가 커지고 이에 따른 프로그램 비용을 감소하는 효과가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14

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  한국의 4대 문제 해결 방안 연구 (고용불안, 부동산 문제, 교육 불평등, 저출산 문제를 중심으로)

  이러한 고용불안은 청년들의 경제적 독립을 어렵게 하며, 결혼과 출산의 연기를 유발하는 주요 요인으로 작용한다. ... 이러한 정책적 노력과 더불어, 사회 전반의 출산 친화적 환경 조성이 함께 이루어져야 저출산 문제를 효과적으로 해결할 수 있을 것이다. ... 예를 들어, 공공부문 일자리 확대, 스타트업 및 중소기업 지원 강화, 청년 고용 보조금 제도 등을 통해 고용 기회를 늘리고 고용의 질을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  인적자원 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면에서 주요 핵심내용을 상세하게(서론/본론/결론 형태로) 기술하세요.

  각각의 상황에 대한 방안의 내용과 효과는 다음과 같다.(1) 인적자원의 부족 시 인적자원 조정방안1) 외부조정① 고용- 외부에서 신규 인력을 고용하는 것은 가장 대표적인 인력 수요 ... 재배치해야 할 가능성이 높다.② 경력관리- 승진, 또는 이동 등 인력의 경력의 변화를 통해 필요한 인력을 배치, 활용하는 방법이다.- 효율적인 인재를 확보하고 종업원의 성취동기를 유발할 ... 고용인이 피고용인에 대해 계약을 해지하는 것이다.- 가장 확실하고 명확한 인력 감축방법으로 이를 통해 불필요한 기업자원의 낭비를 방지할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.06.10

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