"감정노동의 해소방안" 검색결과 101-120 / 1,684건

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  사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

  (김세은,2020)본 연구에서는 사회복지사의 업무 특성에 의해 지속적인 사회복지 서비스가 필요한 클라이언트들에 의해, 사회복지사가 스스로 스트레스나 감정노동의 어려움을 해소하는 데 ... 어려움이 있음을 이해하고 장기적으로 사회복지사가 업무에 대한 만족도를 높이고 장기적으로 사회복지사의 역할의 긍정적인 영향을 줄 수 있는 스트레스 및 감정노동의 원인요인을 파악하고 개선방안을 ... 마련하는 것에 목적을 두고 있다.실제 사회복지사들을 대상으로 스트레스 및 감정노동과 관련된 설문 조사를 통해 사회복지사의 역할로 인한 스트레스나 감정노동으로 인해 소진에 이르게 되는

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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  최근 맞벌이 가정이 증가하면서 일가정양립으로 어려움을 겪고 있는 맞벌이 가정을 대상으로 부모교육을

  이에 부부의 역할과 자녀양육이라는 문제를 해소하기 위한 방안으로 이들에게 부모교육을 제공하는 것이 필요하다.2. ... 직업 활동과 가사라는 이중노동은 육체적으로 과중하며 직업 활동과 주부의 역할 어느 것도 만족할 수 없도록 하는 심한 역할갈등을 경험하게 하는 경우가 많다. ... 맞벌이 가정에 적용하기 적절한 것은 적절한 감정표현일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  - 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오. - [15/15점]

  해소 방안으로는 제도적으로 지역불균등 투자를 막아 지역 간의 경제적 격차를 막아주는 투자정책이 필요하다. ... 갈등 해결방안1) 저출산 문제저출산으로 인한 인구감소는 경제적인 지원 해소요인으로 결혼적령기의 젊은 층에 대한 경제적인 지원정책으로 출산비용, 주택 구입, 결혼준비금 지원, 유아 비용 ... , 등 소득 불안정요인을 해소 시켜주는 것이 핵심이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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  여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

  또 많은 연구들이 비정규직 노동자들의 경우 주관적 건강상태가 정규직보다 낮고, 스트레스와 우울감 등의 감정 상태를 가지고 있을 가능성이 높다는 점을 보여준다. ... 이에 여성 경력단절의 원인과 현황을 살펴보고, 개선 방안을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 여성복지론 여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 여성 경력단절 문제의 현황 3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 과제, 레포트

  서비스 제공자의 스트레스 관리언제나 서비스 접점에 서 있는 서비스 제공자에겐 감정노동과 같이 자주 발생하는 것이 바로 스트레스이다. ... 고객에게 서비스를 제공하는 과정에서 억눌린 감정들을 주변사람들에게 해소하여 개인 삶에 전반에 부정적인 영향을 미치게 된다.이처럼 조직뿐만 아니라 고객을 넘어 개인에게까지 큰 영향을 ... 미치는 스트레스는 필수적으로 관리를 해야 하는데, 스트레스를 관리하는 방안은 다음과 같다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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  2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격자소서

  하지만 회의에서는 감정적으로 반대하는 의견도 나왔습니다. ... 저는 이렇게 감정을 배제하고 문제의 원인을 파악하여 해결하려는 태도를 지니고 있습니다. ... 또한, 그로 인해서 건설업 시장의 흐름도 변화하였는데, 상대적으로 저렴한 외국인 노동력이 빠져나가며 시장경제의 원리에 따라 내국인 노동의 가격이 점점 올라가고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.05.06

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  A+갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  노동자 간 상호의존도가 높으면 그들 자신의 통제 가능성이 낮아집니다. ... 이에 주민 불편을 해소하기 위해 점진적인 솔루션을 도입했습니다. 위례신도시 갈등 해결에 제3자 조정이 작용하기 시작했습니다. ... 회피 방식은 상대방과 연락을 끊고 갈등을 해결할 의지가 없음을 의미하기 때문에 상대방과의 감정적 목표가 더 깊어집니다.2) 완화완화는 충돌 상황에 더 가까워짐으로써 상대방의 감정이나

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  사회복지사 1차 과제 모음

  종결에 대한 긍정적인 감정과 부정적인 감정의 처리기술이 필요하다.. ... 이에 효율적인 노후보장을 위하여 현재 우리나라에서 시행되고 있는 노인 소득보장정책의 현황 특히 국민연금제도의 문제점 및 개선방안에 대하여 서술하시오. ... 사회보장기본법 제3조에 의해서 알아볼 수 있다.사회보장기본법 제3조에서 말하는 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및사망 등의 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.12.13

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  직장과 가정내의 여성차별

  노동생산성이 낮은 직종에 여성들이 많이 종사하기 때문에 임금의 수준이 낮은 것이다.(4) 남녀 임금격차를 줄이기 위한 해결방안1) 출산과 육아에 대한 제도 및 실천여성들의 출산과 육아로 ... 출산이나 육아의 부담을 개인에게만 주는 것이 아니라 사회도 함께 공유해야한다.2) 성별에 따른 임금격차 해소눈으로 확인할 수 있는 남녀 간 차이 때문에 발생하는 임금격차 또한 중요하나 ... 이해되지 않더라도 그 감정 자체를 존중하여 사과하고 이해하려고 노력≫ 지나친 구애행위는 범죄행위가 될 수 있다는 점을 명심≫ 다른 직원이 성희롱을 하는 경우 이에 동조하지 않는 것은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  정신건강론 영유아교사또는 복지사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해

  이러한 스트레스를 해소하지 못하면 업무의 질·량에 대한 집행력 저하와 함께 직무에 대한 책임감 상실과 활력 상실, 지각·이직·결근 등의 결과를 초래할 수 있다.2) 감정노동감정노동이란 ... 즉, 감정노동은 자신의 본연의 감정을 숨기고 효율적인 직무수행을 목적으로 노동자에게 요구되는 감정노동이라고 할 수 있다. ... 감정노동의 특성이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  남녀평등의 기본원리 및 관련 법

  위한 방안을 제시하였다.③ 여성의 발전 도모실질적 남녀평등을 이루기위해서는 여성의 발전을 도모하는 것이 필수적이다. ... 반면 여성은 섬세하고 감정적이며, 비논리적고 의존하는 경향이 강함을 강조한다. 이러한 성별에 관한 고정관념은 매우 오랫동안 지속되어 왔으며, 사회통념으로 자리잡았다. ... 이는 가사노동을 남녀 모두가 참여하고 책임을 분담해야 하는 의미를 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27

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  청소년복지론_청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나를 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오

  청소년복지는 청소년들이 미래의 건설적인 노동력을 통해 사회의 발전에 이바지할 수 있도록 사회적인 요청에 알맞게 적합한 기술과 능력 등을 함양하는 것을 지향해야 할 것이다. ... 따라서 청소년이 느끼는 이러한 무력감을 스스로가 사회적인 영향력을 행사함으로 인해 불균형이 해소됐다는 인식을 가질 때 극복하거나 회복되는데, 이러한 점에 기초하여 청소년들이 당면한 ... 예를 들면 쉽게 짜증을 내거나 갑자기 우울해하는 등의 감정이 순식간에 급변하거나 폭력적이거나 파괴적 행동을 유발하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사해보고 이러한 서비스의 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 쓰시오.

  이를 위해, 물리적·경제적·사회적·문화적 장벽 해소, 부부참여의 동기와 만족도를 높이는 방안 마련이 필요하다. ... 강화부부간에 서로의 감정과 생각을 솔직하게 표현하고 이해하는 것이 중요하다. ... 부부는 문화체험, 여가활동, 여행, 자원봉사 등을 통해 부부관계를 강화할 수 있다.③노년기 부부관계는 성역할의 변화와 성적응의 필요성을 겪는데, 남성은 가사노동에 더 참여하고, 여성은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

  사회의 분화수준을 높이기 위한 방안1) 한국 학부모들을 위한 교육 시스템을 선택하고 학교 교육을 보완할 대안을 마련하는 과정은 어려움과 감정 면에서 쉽지도 즐겁지도 않으며 제한된 정보 ... 더 좋은 교육을 선택하여야 한다는 강박 그리고 타인과의 무한한 비교가 결코 해소가 될 수 없는 욕망의 굴레를 만든다. ... 따라서 우리 사회가 아동·청소년들이 현재의 삶을 즐길 수 있게 변화하여야 할 것이다.4) 경직된 한국의 노동시장 구조 또는 직업의식에 있어서도 변화가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  교육심리학_교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈수 있도록 어떻게 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

  해소하지 않고 속으로 쌓아둘수록 감정의 골도 더 생기고 또 다른 갈등이 유발될 수도 있기 때문입니다. ... 갈등의 원인과 해결방안에 대한 이해를 바탕으로 하여 앞으로의 새로운 만남을 지속해서 친밀하게 잘 이루어나가도록 하세요. ... (피해 학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동으로 가정경제를 이어가는 환경의 학생으로 모범적으로 공부도 잘하고 선생님들께도 인정받는 학생입니다.)차 례1.서론2

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

  사람들의 욕구를 해소하는 일을 하면서 자신의 감정을 표현하기보다 참아야 하며, 동시에 낮은 보수를 받는 직종에서 주로 발생한다. ... 사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구: 사회복지행정 관점에서1. ... 감정노동에 의한 스트레스와 일을 하며 직면하게 되는 소진 상황을 극복하기 위해서는 먼저 스스로의 자기이해가 바탕 되어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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  영화 굿윌헌팅 을 감상 한 다음, 상담자로서의 관점에서 주인공의 심리 상태에 대해 분석하여 문제 행동의 원인을 찾고 그 해결 방안에 대해 제시하세요.

  대한 해결방안을 찾아보겠다. ... 과거 사건을 인식하고 거기에 내포된 정서 에너지가 해소되지 않으면 이러한 반응 행동은 계속적으로 반복되게 되며 이는 성격장애를 야기한다. ... 굿윌 헌팅은 상황과 장소 안 가리고 담배를 뻑뻑 피워대며, 주먹질이나 절도로 전과가 있고, 욕을 달고 사는데다, 술이나 마시면서 허드렛일과 막노동으로 푼돈벌이나 하며, 마음에 안 드는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요

  서론인간관계론은 인간의 감정적, 정서적, 심리적, 사회적 요인을 중점으로 이를 효율적으로 운영하여 조직구성원을 원활하게 관리할 수 있도록 하는 것으로 이를 통해 조직 목표달성에 기여하고자 ... 테일러는 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 공학적 사고를 적용한 객관적, 과학적 관리방법을 도입하고자 하였다.이러한 과학적 관리법의 주요 내용은 임금불만으로 나타나는 조직적 태업 ... 하여 종업원이 가진 불평불만, 고충을 알아보았다. 32면의 면접요원이 총 21,000명을 면접했고 그 결과 작업자들은 불평불만을 이야기 할 수 있었고 심리적 안정에 의한 불평불만이 해소되었으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  완화는 갈등이 발생한 문제를 별것 아닌 문제라고 강조함에 따라 해소되기를 바라거나 은폐시키고자 하는 방법이다. ... 호세 아마도르 대표는 노사 갈등의 해결을 위하여 직원의 의견을 청취하며 열린 소통을 유지하면서도 전국 식품산업 노동조합연맹과 고용노동부의 적극적인 지지 안에서 노조와 진정성 있는 대화를 ... 갈등은 조직에 해로운 것으로 보는 관점에서 이에 관한 원인 규명, 해결 방안의 탐구 입장을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  이 같은 남녀평등의 기본원리는 전통적 성별분업관의 해소 그리고 개인의 존엄 중시와 인권의 남녀동등한 보장으로 볼 수 있다. ... 언론에 따르면 최근 젠더 갈등이 이전보다 심각한 수준으로 증가하고 있으며, 이제는 단순한 감정 싸움을 넘어 성평등 정책에도 큰 영향을 미치고 있다는 언급되고 있다.2. ... 이것은 민주적인 활동과 같은 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 함께 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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