"간호지도자론" 검색결과 101-120 / 29,769건

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  간호지도자론 - 리더십의 이해

  간호지도자론제1부. 리더십의 이해1. ... 지도자와 관리자* 지도자- 특정목표 성취를 위해 타인에게 영향- 조직 구성원들을 융화시킴 -> 질높은 생산/성과- 구성원의 만족,응집력 수행력 증가* 관리자- 조직 목표를 효과적으로 ... 관리자- 간호단위에서 행하는 일상 활동 감독- 동기부여의 일차적 책임- 24시간 관리* 책임 간호사- 관리자와 간호사 사이의 중간 연결- 근무 교대조정, 자원의 효율적 사용- 문제

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. ... 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 도움을 주고 구체적 방법을 사용하며 구. ... ->본인이 근무하고 있는 부서는 간호사들의 잦은 퇴사로 계획되지 않은 변화들이 많이 일어나고 있다.계속적인 근무자들의 변경으로 인해 부서 내부가 균열되고, 일이 제대로 되지 않는다.이런

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  간호지도자론 갈등관리보고서

  간호지도자론- 갈등 관리 -교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일1. ... 당사자는 선배 간호사와 신규 간호사다. ... 간호관리자는 일반간호직원에게 어떤 부적절한 행위에 대해 문책함으로써 갈등이 자극된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

  직설적인 표현으로 한때는 금서로 취급받았으나, 현재는 지도자들을 비롯하여 내 삶의 주인인 우리 모두에게 필요한 필독서가 되었다.나 또한 간호지도자론을 수강하면서 군주론을 읽어볼 수 ... 간호조직에서의 군주론 적용간호지도자론마키아밸리의 군주론은 “공동체에 바람직한 결과를 끌어내려면 어떻게 해야 하는가?”에 대해 고찰한다. ... 간호사들이 임파워먼트가 되어야 자연스럽게 조직에 몰입할 수 있고, 자율적이고 능동적으로 환자와 보호자에게 고객지향적인 간호서비스를 제공할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

  두 모형에 따른 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교1) 집단에 적절한 지도자 행동2) 현재 지도자와의 비교◆ 결 론◆ 참고문헌◆ 서 론간호사라는 집단의 관리자는 ... 중간성숙도 낮음하급자 주도지도자 주도2) 리더십 유형지시형 리더십간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독하며 간단하고 확실한 방식으로 지도한다. ... 두 모형에 따른 집단의 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교 및1) 집단에 적절한 지도자 행동대상으로 선정한 집단은 업무에 익숙한 경력직 간호사 및 업무를 익혀나가고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 분석2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자 유형과 상황 호의성 간의 적합 관계Ⅲ. ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:? ... 본인은 간호 관리자 또는 지도자는 아니지만 간호지도자론을 학습하면서 지도자의 리더십 유형에 따라 팀 목표달성에 미치는 영향을 파악하기 위해 각각의 연구 및 모형을 통해 알아보고자 한다 ... 이들은 연차별로 각자 맡은 책임에 따라 근무를 수행하고 또한 과반 수 이상을 차지하는 신규간호사 및 조무사와 사원들의 교육을 위해 경력간호사와 지도자는 표준화된 프로토콜을 만들어 업무

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

  간호지도자론2021년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 참고자료[간호지도자론](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... 행동이론의 이러한 약점은 상황이론을 탄생시키는 계기가 되었다.2) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 배려수간호사님은 후배간호사들이 간호업무를

  방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초, 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 간호지도자론

  간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론 ... (간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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  간호지도자론-허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼그리드이론

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  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, ... [간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론>허시와 블랜차드 상황모형&매니지리얼그리드이론

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  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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  간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

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  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

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  간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

  간호지도자론 4목차1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  서 론간호지도자론에서 허시·블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙 이론은랜차드의 상황모형과 아지리스 성숙 미성숙 이론은 간호지도자가 배워야할 이론들이라고 생각한다. ... 그리고 이 결정된 지도자 스타일을 가지고 현재 내가 속한 조직의 지도자와 비교해 앞으로 내가 나아가야 할 간호지도자로의 역할을 생각해 볼 기회를 갖도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. ... 올리거나 또는 기대수준을 확장시킨다.카리스마간호 지도자는 구성원들에게 비전과 사명감을 부여하고, 자긍심을 고양시키며, 구성원들로부터 존경과 신뢰를 얻는다.개별적 배려간호 지도자는

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29

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  2020 간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙 성숙이론

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  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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  간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

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  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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  간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

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  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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  2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시블랜차드상황모형 아지리스성숙미성숙이론 허시블랜차드 상황모형 아지리스 성숙미성숙이론 허시와블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙미성숙이론 ... -간호지도자론 목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호지도자지도자 행동 스타일을 결정2. 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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  간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명

  간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. ... (A4 약 2페이지 분량, 15점)간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. ... 환자 간호 및 보호자와의 이해관계 사이에 스트레스 요인을 감소시키고 직무 만족도를 향상함으로써 더 효과적인 결과를 도출해낼 수 있기 때문이다.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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