"가치-갈등 접근방법" 검색결과 101-120 / 21,990건

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  [인문학과자기경영의만남] 1차퀴즈 요약본

  상위가치 공감 노력갈등관리-갈등조정거울은 먼저 웃지 않는다작은 갈등을 허용하라반대측면 보기갈등대처 유형경쟁형배타성, 공격성,관계의 단절양보형대립 회피,실익 약화절충형타협적,실익 추구협동형윈-윈 ... 더 이상 자신의 논리를 증명할 수 없을 때더 싸울 의사를 잃었을 때갈등 유형에 따른 접근 방법관계풀기? 원한, 피해의식, 편견 등의 해소? 표면적 쟁점보다는 이면의 문제? ... 개별사안보다는 전체적인 접근가치관의 문제 해결? 가치관, 이념, 종교의 차이를인정하고 실익 추구? 합의 보다는 공존 인정?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.02

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  한국의 전통적 문제해결 방식 중 자신이 경험했던 혹은 주변에서 보았던 해결방식에 대해 구체적인 예를 쓰시오

  현대 사회에서는 보다 체계적이고 전문가의 도움을 받는 방법이 보편화되었지만, 전통적인 방식에서 기인한 가족 내의 유대감과 상호 존중은 여전히 중요한 가치로 여겨집니다.2) 가족상담 ... 장·노년층의 권위를 중심으로 -Ⅰ. ... 젊은 세대가 장·노년층의 전통적인 방식에 반발하거나, 서로 다른 가치관으로 인해 갈등이 심화될 수 있습니다. 끝으로 의사소통의 부재가 발생할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.09.12

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  전략적 의사결정과 문제해결 강의필기

  유리한 상황 조성개인 간의 갈등 해결: 분석적인 방법집단 간의 갈등 해결: 흥정, 타협지나친 흥정은 조직통제 어려워짐, 공식적 위계질서 문란Q 여러분이 구조조정 책임부서장이라면 이 ... 문제를 어떻게 접근해야 할까? ... 정책결정에서는 정책목표와 수단이 동시에 결정됨정책목표와 가치에 대한 합의 어려움여러 목표 가치 지님상대적 중요성에 대한 국민적 합의 어려움상충하는 목표와 가치를 통합할 수 있는 지표

  시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  그리도 목표갈등 또한 유형에 따라 다음과 같이 분류할 수 있습니다. 그 첫 번째는 접근-접근 갈등이 있습니다. ... 긍정적인 목표들 가운데 이러한 목표들을 모두 이룰 수 없어 발생하는 갈등입니다. 두 번째는 접근-회피 갈등이 있습니다. ... 가치관은 해석에 대한 기준이 되기 때문에 가치관이 많이 차이 난다면 갈등이 심해질 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.21

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  하나의 현상을 설명하는 것에 있어서도 다양한 시각이 존재한다. 기능주의 교육이론은 사회를 유기체로

  경쟁하고 있는 이러한 기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오.- 목차 -Ⅰ. ... 해석학적 접근은 행위자 중심의 미시적 연구방법을 통하여 기능론과 갈등론이 설명하지 못했던 교육상황을 포착하고자 한다. ... 먼저 가치의 합의에 관련한 가정이었다. 개인주의, 집단주의가 가지는 가치라고 하는 것은 선택적인 가치이기도 하고 하나의 사회에서 구성원 모두가 공유하는 것은 아니라고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  스트레스 유형, 스트레스로 인한 질병, 대처방법

  둘째는 접근-회피 갈등이며, 이것은 끌리는 욕구와 싫은 욕구가 동시에 한 대상에 존재하는 경우에 생기는 갈등이다. 셋째는 회피-회피 갈등이다. ... 일반적으로 갈등에는 네 개의 주요 유형이 있는데 첫째는 접근-접근 갈등유형인데, 이것은 비슷한 두 개의 긍정적인 욕구가 동시에 나타나서, 어떻게 행동해야 좋을지 모를 때 나타나는 갈등이다 ... 그리고 마지막으로 이중접근-회피 갈등인데, 이것은 바람직한 결과와 불쾌한 결과를 동시에 가진 두 가지 목표들 사이에서 일어나는 가장 흔하고 복잡한 갈등이다.4) 불안불안은 장차 좋지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  부모, 자녀의 관계에서 갈등을 해결하는 방법에 관해 서술하시오

  부모-자녀 관계 갈등에서 가장 중요한 방법은 나라는 사람의 상태에 대해서 전달하는 방식을 통해 소통하는 것이다.이 방법은 자신의 견해와 생각을 이야기하는 것이고, 가장 중요한 부분은 ... 부모, 자녀의 관계에서 갈등을 해결하는 방법에 관해 서술하시오? 내용가족간의 관계에 있어서 가장 중요한 것은 서로의 이야기를 들어주는 것이라고 생각한다. ... 나 전달 방식을 사용하면 내 감정과 가치관, 내 생각을 쉽게 이야기하면서 서로의 잘못을 지적하지 않고 나에 대한 부분을 설명할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

  갈등이 발생할 수 있다.- 자원 분배 갈등: 자원봉사활동을 위한 자원의 부족이나 불균형으로 인해 자원 분배에 대한 불만이나 갈등이 발생할 수 있다.- 가치 충돌: 봉사자들 간의 가치 ... 예를 들어, 활동의 방향성이나 방법에 대한 의견 충돌이 갈등으로 이어질 수 있다.- 봉사자와 활동 주최자 간 갈등: 봉사자와 활동 주최자 사이에 역할과 책임, 기대치 등에 대한 불일치로 ... 이를 통해 참여자들의 의견이 반영되고 갈등을 미연에 방지할 수 있다.8) 융통성 있는 태도봉사자들 간의 다양성을 인정하고 융통성 있는 태도로 접근함으로써 갈등의 가능성을 줄인다.9)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

  행정개혁의 접근방법에 관한 설명으로 옳은 것은?① 구조적 접근방법은 행태과학의 지식과 기법을 활용한다② 과정적 접근방법이 관심을 갖는스노선 지정2. ... 행정개혁 저항에 대한 극복방안사회적·규범적 극복방안공리적·기술적(보상적) 전략강제적·물리적 전략교육훈련의사소통과 참여 촉진개혁의 공공성에 대한 홍보사명감 고취와 역할 인식 강화가치갈등 ... 따라서 법적 제도적 통제장치를 통해 부패를 방지하고자한다① 체제론적 접근방법이다② 도덕적 접근법이다⑤ 부패의 제도화 정도에 따른 분류는 제도적 부패와 우발적(일탈형) 부패이다.거래형

  시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  (사회복지행정론) 사회복지조직 갈등관리와 사회복지기관 사례분석

  접근 - 접근갈등처럼 조직행동에 심각한 영향 미치지 않으며, 쉽게 해결하고, 두 개의 부정적인 목표 직면할 때 선택않거나, 그 상황을 떠난다. ... 강의 인지와 기대 차이 있을 때 갈등 발생. - 가치관, 신념체계, 동기, 관점이 다른 데서 비롯된 것에 원인.⑤ 의사전달에 있어 전달자와 수용자 간의 가치관의 차이로 오해 유발할 ... 있는 만큼 인간의 행동과 관련하여 그 접근방법과 연구목적에 따라 다양하다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망

  서로 다른 기관이나 전문가들은 다양한 문화적 배경, 가치관, 접근 방식을 가질 수 있습니다. ... 그 중에서도 자원 부족과 예산 제한은 주요한 과제로 부각됩니다.- 자원 부족: 사례관리는 종종 다양한 서비스 제공자 및 기관의 협력이 필요한 복잡한 접근 방법입니다. ... 역할의 중복이나 업무의 겹침으로 인해 협업에 혼란과 갈등이 발생할 수 있습니다.- 문화적 차이와 갈등: 다양한 서비스 제공자들이 참여하는 사례관리에서는 문화적 차이와 갈등이 발생할

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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  조선대학교 A+ / 기업윤리와 사회적책임 요약 및 정리

  관점과 반드시 통합되어야 함=> 통합적 윤리가치의 판단 기준- 의무들 간에 갈등이 생길 때는 중요한 의무를 먼저 고려- 이상 사이에 또는 이상과 의무 사이에 갈등이 생기면 높은 이상에 ... 정보를 제공- 윤리문제에 대한 상담가를 배치하고 이를 홍보4) 밀레니엄세대 회사의 윤리경영에 대한 노력을 친근한 방법으로 소통- 밀레니엄 세대와 가까운 동료, 중간관리자를 통해 메시지 ... 갈등 가능성 배제불가1）이기주의 (애덤스미스)- 인간은 본질적으로 개인의 이익을 위해 행동- 이기심은 개인 및 사회발전의 원동력2) 공리주의 (제러미 벤담, 존 스튜어트 밀)- 다양한

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대해서

  경향 존재- 인간관계론은 개인의 감정이나 태도, 비공식조직의 사기를 중요시한 나머지 조직을 지나치게 무시- 이러한 두 이론의 갈등을 해소하면서 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 이해하려는 ... 위한 노력으로 이루어짐- 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용하고 현장 중심의 사실 그대로의 관찰을 통해 교육행정 이론의 개발을 모색ㆍ이론적 운동의 핵심적 아이디어- 행정과 조직에 ... 핵심, 행정과정은 의사결정과정이라는 기본 명제에서 출발- 행정조직의 구조와 기능을 과학적으로 분석할 근거를 제시- 특히 논리실증주의에 근거하여 행정에서 가치와 사실을 엄격히 구별하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직 (가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오

  중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오- 목 차 –Ⅰ. ... 작업 분담의 불공정성은 팀원 간의 협력에 부정적인 영향을 미쳤으며, 팀의 결속력을 약화시켰다.갈등 해결 방법갈등을 해결하기 위해 다음과 같은 방법을 적용했다.개방적 의사소통팀원 간의 ... 이들은 각자의 가치와 관점을 가지고 있으며, 때로는 이러한 차이로 인해 갈등이 발생할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  [수업지도안] 문학과 공동체 갈등 해소를 위한 공동체의 가치 발견 3차시 <문학 신문 만들기> 4차시 <다양한 사회문제 해결 방안 탐색하기>

  국어 교수 학습과정안주제: 갈등 해소를 위한 공동체의 가치 발견3차시 문학 신문 만들기주제: 갈등 해소를 위한 공동체의 가치 발견1. ... 나아가 소통의 맥락을 고려하여 매체 자료를 생산하는 능력을 기를 수 있는 교과 내 융합적 관점으로 접근하고자 한다.2평가핵심 역량1-2작품을 읽고 내용 이해하기-소설 ‘장마’를 읽고 ... 관련 성취기준[12독서02-03] 글에 드러난 관점이나 내용, 글에 쓰인 표현방법, 필자의 숨겨진 의도나 사회?

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27

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  경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

  해결 ■ 전략적 이해관계자 접근방법의 구성 ... 어떻게 조직의 운영목표를 파악하고 성취도를 측정할 것인가 ■ 자원기준 접근방법(resource-based approach) #자원기준 지표 1) 협상지위: 재무자원, 원재료, 인적자원 ... 효과성 측정방법 ■ 목표 접근방법(goal approach) #목표 지표 1) 수익성: 비용을 차감하고 난 후 투자나 사업 운영에서 얻어진 초과 이득 2) 시장점유율: 경쟁 기업과

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.갈등에 대한 관점1)인간관계적 관점2)상호작용적 관점2.자원봉사 조직 갈등1)외부갈등2)내부갈등3.갈등관리 방안1)통합전략2)타협전략3)회피전략4)분할전략Ⅲ ... 이 관점에서 보는 갈등관리는 갈등을 완전히 제거하는 것이 아니라 적정 수준의 갈등을 유지하는 것이다.2.자원봉사 조직 갈등1)외부갈등조직 내의 가치, 목적과 상충되는 가치와 목적을 ... 타협은 차선책을 모색하는 것이기 때문에 최선의 결과를 만들기 보다는 현재 있는 갈등을 일부 완화시키는데 목적이 있기 때문이다.3)회피전략회피전략은 갈등문제를 적극적으로 접근하지 않고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  현대 사회에 사는 우리는 매순간 어떤 상황에서든지 스트레스 상황을 경험합니다. 스트레스의 개념과 원인

  갈등은 목표 선택에 있어 정적, 부적 가치에 의하여 분류할 수 있는데 접근 경향과 회피 경향으로 나눌 수 있으며 이는 접근-접근 갈등, 회피- 회피 갈등, 접근-회피 갈등, 이중 접근-회피 ... 스트레스의 개념과 원인, 반응, 대처 방법에 대해 설명하고, 자신의 스트레스 경험의 실제 사례를 대처 방법을 접목하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 스트레스1) 개념2) 원인3) 반응4) 대처 방법2. 스트레스 경험3. 스트레스 대처 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스트레스로부터 자유로운 사람은 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법을 작성하고, 그 예시로 본인의 의견을 함께 서술하세요

  과목명: 사회복지실천론주제: 사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법을 작성하고, 그 예시로 본인의 의견을 함께 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 목적들 사이에서 결정을 내리지 못하는 것을 우리는 목표 갈등이라고 한다.첫째로는 접근과 접근의 갈등이다. ... 마주하게 된다.둘째로, 접근과 회피갈등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  훈련방법서면문서전략적 소싱, 소싱 전략 및 추진과제를 경측정자료(장. ... 데이터 관리 시스템의 요구사항: 데이터베이스를 생성하고 접근하고 통제하는 소프트웨어 시스템 데이터에 접근해야 하는 사용자들과 프로그램 간의 상호작용, 조직적으로 접근 가능한 형태이며 ... 리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기 목표를

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28

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