"생산운영 관점에서 본" 검색결과 1,141-1,160 / 29,121건

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  간호관리학 - <관리의 이해> 요약+문제(교수님 출제 문제/국가고시 문제 변형 유형)입니다.

  생산방법의 체계적 관찰을 통해 직무운영의 효율성과 생산성 향상· 경험적 실무를 과학적 실무로 전환· 성과급제의 도입 ? ... 관리기술- 개념적 기술 : 최고관리자에게 요구되는 기술, 조직 복잡성을 이해하고 부서간의 연관성 이해, 조직을 전체로 보고 부서가 서로 어떻게 의존하는지 이해, 조직문제를 규명하고 ... 체계이론(상황이론)- 발달기능적(잠재적) 관점 : 미래의 관점· 조직과 인간에 대한 관점 : 구조론적 관점, 인간론적 관점, 통합론적 관점과학적 관리론· 시간·동작 연구 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  인적자원 관리 토론하기 1장

  하지만 인사과장은 생산부서에서의 경험은 물론이거니와 지식 또한 전혀 없었다. 생산부서와 인사부서 간의 인재채용 및 인사관리의 관점은 매우 큰 차이를 보일 것이다. ... 신발, 섬유 제작 사업 등 고도의 기술력을 필요로 하는 사업 보다는 단순노동의 사업을 주로 하였기 때문에 인적자원을 인간으로 보기보다는 기계로만 보는 경향이 짙었다. ... 아직 회사의 규모가 작아 인사과를 운영하기 힘들다면 단기적으로 인사관련 직무만 아웃소싱 하여 관리하는 방법도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04

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  국내 물류기업이 ESG 경영체계 구축을 위한 문제점 및 개선방안에 대하여

  경영혁신은 개인이나 조직이 역할 혹은 기능에서 뛰어난 성과를 내는 것과 연관된 내적특성인 역량 관점에서의 혁신을 뜻한다. ... 패러다임의 책임경영 실천을 위해 진정성 있는 리더십과 공동체적인 조직문화를 만들어가고 있다.본고에서는 국내 물류기업이 ESG 경영체계의 구축을 위한 문제점과 개선방안에 대해 분석해 보고자 ... DHL과 볼보가 참여한 EU지원연구 프로젝트는 그래서 차량 센서를 이용한 트럭의 최적 운용방안이다.두 번째의 적용 사례로 물류창고 운영을 들 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

  그래서 생산활동의 능률성 추구를 가장 중요하게 여긴다. 아울러 단일 가치 기준으로서의 능률주의와 공식적인 구조, 폐쇄 체계적인 관점을 중시한다. ... 이에 나는 본 과제를 통해 사회복지행정에 대해 논해 보고자 한다. ... 그러나 행정운영상의 합리화 및 능률화를 위해서도 다수 기여를 하는 등 여러 행정을 기술적 체계로서 파악하고 더 나아가 정치행정이원론의 발전 계기를 불러왔다는 점에서 그의 의의를 찾아볼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  우리나라 사회복지의 발달과정을 설명하고 한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지 발달의 차이점을 서술하시오.

  육바라밀 중 보시)이며 유교의 관점에서는 인(仁, 측은지심)의 실현이며 국왕의 德治였다.(2) 개항 이후 선교단체 중심의 자선사업외국의 선교단체가 자국의 자선사업을 우리나라에 도입하여 ... 1997년 말 IMF 경제위기를 겪으면서 사회복지는 후퇴하는 양상을 보였다.(8) 국민의 정부(1998~2003)김대중 정부는 진보적 성향과 복지 친화적 성격 가지고, 국정이념은 생산적 ... 주로 성직자들이운영 및 활동을 주도했고 거기에 종교단체들이 참여했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  행동관리가 현대적으로 표현된다면 조직행동주의로 나타낼 수 있다.1924년 조명 변화가 생산성에 어떤 영향을 미치는지 연구하기 위해 시작된 호손 실험은 한 예로 볼 수 있다. ... , 차별임금제에서는 이를 달성한 근로자에게 일용기준과 산업을 기준으로 높은 임금률을 제공하고, 달성하지 못한 근로자에게는 낮은 임금률을 제공하였다.셋째, 표준업무의 순서와 시간, 운영 ... 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시1) 행동학적 경영학행동학적 관점에서의 경영학문은 인간관계의 한계를 극복하기 위한 인간행동에 대한 체계적인 연구를 목적으로 1940년대부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  복지행정론 중간고사 요약

  행위라고 보는 것분석적 관점 : 과정, 산출, 성과의 세 가지로 구분하여 분석 ex/요인, 제도, 집행결과정치적 관점 : 이념, 이익집단의 행동, 사회문제를 보는 가치관 등에 대한 ... 위한 예산제도, 인력관리 등사회복지정책기관적 관점 : 사회복지의 욕구해결을 책임지는 기관들을 분석하는 관점, 사회복지는 각 기관들 간의 관계적 문제를 해결하는 조직화된 의사결정과 ... 관계에 초점사회복지서비스공적, 사적 사회복지기관에서 제공하는 서비스 행위좁은 의미의 대인적 서비스 의미하는 경우도 많음 ex/노인복지, 여성복지 등사회복지행정기관행정 ->사회복지기관 운영하기

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.23

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  마케팅원론_사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심 관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다.

  일반적인 자선 및 기부 등의 형태였던 CSR과 달리 기업의 본연 비즈니스를 활용한 사회문제에 대한 해결책을 제시하는 것을 말하는데 기업의 측면에서는 비용적인 부분이 아닌 투자의 관점에 ... 마케팅원론사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심 관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다.과 목 명:담당교수 ... 이러한 CSV 적인 기업들을 기업들의 주력 사업에 창의적 혁신적인 기술과 운영방식과 전략 등을 도입하고 이용하며 사회적 환경적인 문제를 해결하는 새로운 비즈니스를 운영하며 가치창출도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  한국어촌어항공단 2021년 하반기 합격 자소서 입니다.

  바로 쓰는 총무 실무 에듀퓨어 19 2020-09-08 ~ 2020-10-08 총무적 관점의 이해02010101 상사의 YES를 부르는 최강 보고법 에듀퓨어 24 2021-01-20 ... 이러한 방식으로 서로의 의사를 이해하고, 업무 생산성도 높임으로써 3차 종합 평가에서 1위를 할 수 있었습니다. ... 저는 직원분에게 먼저 업무 기한을 여쭤보았고, 실제로 하루 근무를 해본 뒤에 저희의 업무 속도를 점검했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.26

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  자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오

  본고에서는 의류산업의 최근 동향과 경쟁력 강화 방안에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. ... 패션과 소비 트렌드는 다채로운 감성 및 니즈에 대응한 맞춤형 가치와 함께 취향이 세분화되며 결국에는 자신의 니즈를 높일 수 있는 나은 선택을 보이는 동향으로 설명할 수 있다.이러한 관점에서 ... 이에 대해 선진기업은 운영의 효율성 제고와 고객 만족도를 극대화하기 위해서 온라인 오프라인의 유통채널을 통합하고 운영하는 옴니채널 구축을 가속화하고 가격경쟁의 한계를 극복하고 배송서비스를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.

  현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.1. ... 사회복지 조직은 단순한 효율성과 생산성만을 추구하는 조직이 아니며, 이론적으로는 사회적 가치와 창의성을 추구해야 합니다. ... 계획적이고 체계적인 절차와 규칙을 통해 효율성을 추구하며, 조직 내부의 통제와 표준화를 강조합니다.두 이론의 차이점:관점: 현대적 조직이론은 유동적이고 학습 중심의 관점을 갖고 있으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  평생교육기관 현황 분석 및 향후 발전 방안

  자신의 생각을 드러내고 다른 견해들을 청취하면서 세상에 대한 나의 관점을 넓혀 나간다. ... 생산물을 더 느린시장을 통해 공 유한다. ... 창작자가 되어본다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [A+] 한양사이버-1인 미디어와 융합콘텐츠 시험 공부 자료 (강조 표시 중요)

  인플루언서 서포터즈 운영 : 인플루언서를 홍보대사처럼 활용>지속적으로 콘텐츠 생산 가능>단발성 캠페인에 비해 비용도 비교적 저렴함총 정리? ... 시청자마다 관점과 시각이 다르기 때문에 차별적인 요소를 고려해야 함? 시청자가 다양할수록 공감 요소가 중요해짐? ... YouTube에서 가장 인기 있는 1인 미디어 운영자 중 하나?

  시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2021.12.14

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  사회복지사에게 사회복지사가 필요한 이유

  환경의 클라이언트와의 만남속에서 더욱 많은 경우의 수를 생산하게 되는 것이다.실제로 학습과정속에서 클라이언트는 저마다 각자의 환경에서 자신만의 문제를 가지고 있는데 어느 한 사람 똑 ... 조사와 탐구의 과정으로 문제를 인식한 후 분석작업을 통하여 최적의 대안을 찾는 과정이라 할 수 있다.복지라는 큰 틀에서 사회복지조사의 궁극적 의미는 한정된 인력과 예산을 효율적으로 운영하면서 ... 같은 상황에 처한 사람을 보기가 어려운 것이 현실이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  매스컴과 현대사회 기말고사 내용 족보

  사회의 물질적 문화적인 장점 선전 -> 경영자와 노무자의 생산의욕 상승6. ... 일반소비자-새로운 상품과 가격에 대한 정보↘생산구매자-새로운 원재료나 장비 기술→ 구매자를 위한 안내자2. ... 기자 자신의사견이나 편견 없이(중립적 입장)사건을 접근하는 것(어느한쪽의 입장 지지 않음-제3자 입장에서보도)⇒ 방송보도의 공공성한정된 주파수 이용 -> 다양한 시각과 전체적인 관점

  시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27 | 수정일 2023.10.20

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  그러한 부분에서 조직 구성원들이 스스로 더 나은 성과를 달성하도록 만들고, 이들이 더 열심히 일을 할 수 있도록 동기를 부여한다면 이는 조직 전체적인 관점에서 보았을 때 생산성 및 ... 삼성전자에서는 자율출퇴근제도를 운영하고 있다. ... 경쟁우위를 강화하는 데에 매우 긍정적인 영향을 미치는 필수 조건 중의 하나라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향

  연구결과로, 국제적 전 자발적인 관점을 통해 이들은 글로벌 기업들이 각기 다른 조직운영의 문화를 통해 각 기업의 우세를 가져온다고 보았다. ... 일부 몇몇 학자들은 국가와 회사 간의 문화차이 관점 및 문화의 차이가 회사들의 합병에 미치는 영향을 관찰하였다. ... 경영관리 현지화는 다음과 같이 생산, 인사, 마케팅 각 분야별 현지화를 달성하는 과정에서 이룩할 수 있게 된다.4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  따라서 안전 관련 메뉴얼을 제대로 학습하지 않은 상태에서 작업을 진행하는 것은 더 큰 위험을 초래할 수 있다.생산 우선 관점: 기업의 생산량과 생산속도를 우선시하는 경영 방식으로 인해 ... 또한 제빵공장에서 일하는 노동자들은 평소 메뉴얼을 본 적도 교육받은 적도 없다고 한다. 그들은 오로지 생산 속도에만 초점을 둔 채 안전조치는 무시한 것이다. ... 따라서 지금이라도 노동자의 마음에 와닿는 복지프로그램을 노사가 함께 결정하고 운영하는 참여형 산업복지로 정착시켜 나가야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  (위더스 경영학개론) 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오.

  기업은 설비와 원자재를 구해서 생산 과정을 바탕으로 제품 및 서비스를 시장에 제공하고 이윤을 창출하는 생산 단위로, 지속적으로 기업을 운영하거나 성장시키기 위해서는 이윤 창출이 필수적인 ... 위대한 기업을 운영하는 경영자들은 단순히 이윤을 창출하는 데서 멈추지 않고 연속적인 사회제도를 구축한다. ... [경영학개론]주제: 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오. 외 5과목

  이러한 업무를 수행하는 데이터베이스 관리자에게 필요한 윤리 의식에는 어떠한 것이 있는지 자유롭게 토론해봅시다.생산관리‘제품과 서비스가 융합’된 비즈니스 모델(예. ... 또한 정보화 역기능으로 인한 피해가 심각하다고 인식될 수 있으며 이를 해소하기 위한 다양한 기술적 접근, 법률적 접근 등 다각도로 생각해볼 필요가 있을 것이다.생산관리‘제품과 서비스가 ... 프라이버시가 사적인 영역에 해당하며 이를 보호하기 위해서 윤리적인 원칙을 기반으로 투명성과 주체성에 대한 규정을 토대로 운영되어야 할 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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