"리더십의이해" 검색결과 1,141-1,160 / 44,277건

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  최근 북한의 비핵화에 따른 각국의 리더들의 리더십 유형을 살펴보고 바람직한 남북미 관계에 대해 서술해보시오.

  지금까지의 역사에 대한 설명 중 대부분은, 비록 우리가 그 사건이 어떻게 발생했으며 리더가 실제로 얼마나 큰 영향을 미쳤는지에 대해 아주 잘 이해하지 못한다고 해도, 중요한 역사적 ... 다수의 사람이 리더십에 매료되어 있는 이유는 리더십이 그처럼 신비하고 중요한 과정일 뿐 아니라 대부분의 사람의 생활에 밀접하게 연관되어 있기 때문이다. ... 사람들에게 리더십은 오랫동안 활발하게 흥미를 발생시켰던 주제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.01

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  통제받기 싫어하는 구성원 속성으로 사기를 저하할 뿐만 아니라 구성원의 적대감, 소외감, 경직성을 초래할 가능성이 있으며 다른 구성원을 이해시키기 힘든 한계점이 있다.지시형의 리더십은 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적 리더십Ⅲ. ... 이상적 리더십앞에서 언급한 바대로 많은 유형과 이론을 기반으로 한 리더십이 소개되는 가운데 최근 이상적인 리더십으로 제시돼 조직에서 구성원에 의해 추구되는 리더십은 바로 서번트 리더십이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가?

  즉, 높은 관계와 인간에 대한 높은 관심이, 높은 과업은 생산에 대한 높은 관심이 연결되는데 관리망이론에서 둘 다 높은 것은 조직의 목표에 대해 공통의 이해관계를 가지고 있기 때문에 ... 교장과 교사는 코로나19 사태에 따른 학교에서의 대비에 대해 공통의 목표와 이해관계를 가지고 있어 회의 때 더 효율적이고 좋은 방법을 찾을 수 있을 뿐만 아니라 교사들의 직무수행능력 ... >리더십 이론을 상황론적 접근해서 리더십 유형과 상황 간의 관계에 대해 생각해보면 모든 상황에 적합한 유일하게 최선인 리더십 유형은 없다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더가 되기 위해서는 상대방의 내면에서 우러나오는 목소리와 교감하면서, 그 사람의 몸과 마음과 정신이 전달하는 바를 이해하려고 노력해야 합니다. ... 서번트 리더는 직원들의 존엄성을 존중하면서 감정을 앞세우지 말고 올바른 방식으로 직원들의 잘못된 부분을 지적해야 한다.2) 친절친절의 사전적 의미는 ‘타인을 향한 관심과 이해, 격려의 ... 과목명 : 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

  자신뿐만 아니라 부하의 감성 및 필요를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 수 있는 능력이다.또한 감성리더십은 다른 사람의 마음을 읽고 ... 감성리더십의 능력자기 감지 능력자신에 대한 통찰력 및 타인에 대한 깊은 정서적 이해의 능력자기 조절 능력자신의 감정을 조절하고 다루는 능력동기부여 능력개인의 열정과 단체의 목적을 조화시키는 ... 간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  상대방의 입장에서 생각하는 역지사지의 마음으로서 리더는 부하의 감정을 이해하고 구성원들의 입장에서 상황, 견해 등을 이해하려고 하는 노력을 말한다. ... 과목명:리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.서번트 리더십1)개념2)구성요소3)서번트 리더십과 다른 리더십의 비교4)목표Ⅲ. ... 다른 리더십의 비교서번트 리더십이란 그러한 표현만으로 보면 역설적인 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  범세계적 교회와 선교적 리더십

  내용 요약 :본서는 이태웅 박사의 추천처럼 연구실에서 - 우리의 리더십에 대한 관점에 영향을 미치고 있는 문화적 토대를 이해해야 한다고 주장한다. ... 문화는 우리 삶의 모든 면에 영향을 주는데 높은 상황성 문화와 낮은 상황성 문화들 속에서 의사소통, 시간, 교회, 리더십에 대한 이해를 하였다. ... 사람들이 함께 일해야 하는 환경을 만들고 있는데 비즈니스의 세계화는 리더십에 관한 '문화의 영향'을 조사하는 에 대한 이해를 휘튼대학시절과 미시간 주립대학 시절에 습득하면서 심화시킬

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑

  리더쉽우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. ... 방향에 대한 박부장과 실무자들 사이의 의견 충돌은 이러한 리더십 문제를 더욱 부각시킨다. ... 갈등의 원인 파악박부장과 실무자들 사이의 갈등은 근본적으로 리더십 스타일과 개발 방향성의 차이에서 비롯된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  <카네기 인간관계론> 종합적인 분석, 주제 및 구조(줄거리) 독후감 및 학술적 분석

  자기 표현 전략4.3.3 비언어적 대인관계 기술을 활용한 전략5.리더십 개발 전략5.1 리더십의 개념과 중요성5.2 리더십 개발 전략의 개념과 종류5.2.1 리더십 스타일과 모델5.2.2 ... 리더십 개발 프로그램과 교육5.3 카네기 인간관계론의 리더십 개발 전략5.3.1 적극적 태도와 긍정적 인식을 통한 리더십 개발5.3.2 대인관계 기술을 활용한 리더십 발전 전략5.3.3 ... 인간관계론의 확장 가의 관점을 이해하는 것은 다른 사람의 동기, 욕구, 필요를 이해하려는 노력을 포함합니다.

  리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  따라서 본론에서는 리더십의 개념을 정확하게 이해하고 리더십의 여러 이론을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란? ... 리더십의 정의는 그것을 정의하려고 시도했던 사람만큼이나 많다. 이 말은 리더십이란 보는 사람의 시각에 따라 다양하게 이해되는 개념임을 의미하고 있다. ... 리더십의 특성이론과 행동이론비교 분석리더십- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 특성이론3. 행동이론4. 특성이론과 행동이론의 비교5.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오

  그는 복잡한 정치적 상황에서도 명확하고 효과적으로 의견을 전달하며, 중국의 내외 정책을 대중들에게 이해시키는 데 능숙합니다. ... 리더십 특성 이론은 리더십의 특징과 스타일을 분석하며, 효과적인 리더십을 실현하는 방법을 제시합니다. ... 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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  [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  따라서 리더십의 본질을 명확히 하고 이해하기 위해서는 리더와 관리자의 뚜렷한 차이를 고려하고 이해할 수 있어야 한다. ... 따라서 기존의 리더십 이론은 리더와 관리자의 기능을 명확하게 구분하지 않았음을 알 수 있다.다만 리더와 관리자의 차이를 고려하는 것은 리더십의 본질을 올바르게 이해하는 데 도움이 되기 ... 리더와 관리자의 차이를 제시하기 위해서는 관리자의 역할과 특성을 이해해야 하며, 리더는 관리자의 역할을 잘 수행함과 동시에 부하들이 일할 수 있도록 격려해야 하는 사람이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십 분석 및 적용보고서

  가난한 농부의 아들로 태어나 어린 시절에 배고픔을 겪어보았고 막노동도 해봄으로써, 근로자의 어려움을 다른 경영자에 비해서 잘 이해했다. ... 이와 같은 정주영 회장의 신속하고 정확한 결단력은 1965년 국내 최초의 해외 건설 시장 진출부터 1998년 소떼몰이 북한 방문과 금강산 관광 사업을 통해 남북화해와 이해의 기틀을 ... 행동이론의 리더십 유형은 전제형, 자유방임형, 민주형 리더십으로 구분하였으며, 오하이오 주립대학에서는 구조 주도와 배려로 대표되는 리더십 유형을 개발하였다.■ 전제형 리더십자신의 판단이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  부하 자신의 이해관계를 넘어서 집단 목표 추가를 위해 더 높은 욕구를 자극하도록 요구되고 있어 중요한 개념으로 대두되고 있다. ... 과목명: 리더십주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 거래적 리더십의 하위 변인1) 상황적 보상거래적 리더십의 첫 번째 하위변인으로는 상황적 보상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

  따라서 리더십은 조직 구성원이 공통의 목표를 이해하고 동의하며 협력하는 방법, 그리고 이를 달성하기 위한 조직과 개인의 노력을 촉진하는 과정으로 정의할 수 있습니다. ... 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. ... 사회복지행정가에게 필요한 리더쉽과 그 리더쉽의 필요성과 중요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지관리자는 참여형 리더가 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오

  한편으로는 이러한 수익이 기업을 운영하는 자금으로 활용되고, 여러 이해관계자들을 설득하는 수단이 되기도 한다. ... 이러한 과정에서 서로의 역할을 이해하고 각 역할에 맞게 주어진 일들을 협력적으로 수행하는 것을 말한다. 이를 통해서 팀은 목표를 달성하기 쉬워진다. ... 리더쉽주제: 리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더쉽에서 팀워크2. 팀워크의 중요성3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  [a+취득자료] 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

  이러한 카리스마 리더십을 효과적으로 발휘하기 위하여 추종자들의 자아개념 변화 과정에 대해 이해할 필요가 있고 이것을 적극적으로 활용해야 할 것이다.참고문헌다니엘골먼, 피터드러커 , ... 앞서 서술한 바와 같이 카리스마 리더십은 조직을 이끌어가는데 있어 매우 효과적이고 강력한 리더십 유형이라고 할 수 있다. ... 결론지금까지 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 알아보고 이것을 실제 사례를 통해 설명해보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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  본인의 가족 내 존재하는 리더십의 유형을 분석하고 장단점을 각 두 가지씩 비교 합니다. 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 개입계획을 수립하여 일주일간 실행해 보시기 바랍니다. 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가하여 주시기 바랍니다.

  , 리더십이 인간을 연구대상으로 하는 학문이기 때문에 정량적 논리로 이해하기 어렵기 때문이다. ... “리더십을 정의하려고 하는 학자들 수만큼, 많은 리더십에 대한 정의가 있다”고 한 것처럼 리더십에 대한 수많은 서로 다른 정의가 있다.리더십은 목표를 달성하는 것이며, 팔로워(follower ... 본 론1) 본인의 가족 내 존재하는 리더십은 “민주형 리더십”이며, 민주형 리더십의 장점은 의사 결정을 위하여 리더와 조직 구성원들이 함께 토론하는 유형이 며, 의사 결정은 리더의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  구성원의 불만이 많거나 갈등이 있는 상황에서 공감은 직원의 문제제기가 일을 더 잘하기 위한 열망의 발현임을 이해하며 좌절감을 공감하며 진심으로 경청할 때 모든 문제가 해결되게 된다. ... 과목명 : 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십2. 전통적 리더십과의 차이점3. 서번트 리더 특징4. ... 서번트 리더십서번트 리더십이란 개념은 종의 신분으로 추종자를 섬기는 섬김의 리더십을 나타내는 말로써 원래 리더십이 부하를 리더가 원하는 방향으로 이끈다는 의미에서 서번트와 모순관계에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한

  실제로 조직의 특성이나 역할, 여건 등에 따라 필요한 리더의 역할과 자질이 다르게 나타날 수 있으며, 이러한 특수성을 고려할 때 우리는 리더십에 대한 진정한 의미를 이해하기 위해 노력해야 ... 배리 포스너의 리더십 이론배리 포스너는 산타클라라 대학의 리더십 센터 공동 창립자 및 이사로, 리더십과 관련하여 많은 서적을 저술하고 리더십 교육과 컨설팅을 담당하고 있다. ... 한다.이번 과제에서는 리더십 관련 전문가인 배리 포스너의 리더십 이론과 그가 제시한 7가기 리더십 법칙을 살펴보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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