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"경영 분석 틀" 검색결과 1,141-1,160 / 15,528건

  • [A+] 국제협상의이론과실제 인천대 경영학 협상학 협상경제론 협상과토론 협상론 협상갈등 레포트 리포트 과제 - 다음카카오 합병사례, 협상 5요소를 중심으로
    하지만 상장되어 있는 기업의 M&A가능성이 시장에 흘러나고 협상전략으로 활용하였는데 조지루카스에게 회장직에서는 물러나지만 컨설턴트 자격으로 경영에 대한 영향력 행사를 제안한다. ... 협상의 5대요소들을 이용해 카카오와 다음이 협상에 활용되었을 요소들을 5대요소에 따라 분석해 보고자 한다.3.1. ... 제공하여 2002년까지는 수월하게 성장하지만 이후 내놓은 서비스들이 연이어 좋지 못한 실적을 내고 있었다.두 회사는 네이버에 대한 경쟁력 확보와 성장동력 확보 및 발전이라는 큰
    리포트 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.28
  • 경영정보시스템, 4차산업 특징, 등장배경 AI인공지증, 사물인터넷, 빅데이터, 드론,
    경영정보시스템? Contents1. 4차 산업혁명의 개요1) 4차 산업혁명이란? ... 즉 기존 정형화된 대충매체를 벗어나 정보의 바다라는 인터넷의 에서 자기가 원하는 것만 골라 정보를 수집하기 시작했다. ... 창업 100년 이성의 역사를 가진 전통 일식당 오비야는 오랫동안 경험과 감으로 이루어지고 경영판단을 숫자로 보는 방식으로 전한하고자 2012년 인공지능을 본격 도입하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
  • LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    Coons는 LBDQ(Leader Behavior Description Questionnaire)를 개발해 리더의 리더십을 객관적으로 구조화하고 분석하는 수단으로 활용했다. ... 본론1) LBDQ 질문지란LBDQ 질문지는 오하이오 주립대학의 경영연구소에서 리더십에 관련한 연구를 통하여 리더들의 행동들을 구조화하고자 하는 연구를 진행했고 이에 참여한 Hamphill과 ... 때문에 이하의 본문에서는 LBDQ 질문지를 통해 본인이 어떤 리더십 유형에 속해있는지를 알아보고, 블레이크와 모우튼이 제시한 이론에 근거해서 본인의 리더십 유형을 어떻게 개발할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.06
  • 경영이란 무엇인가 서평
    경영자는 불확실성 제거를 통한 변화의 순간마다 상황을 분석하고 현재의 결정을 재점검함으로써 기업이 성과를 낼 수 있을 회사의 비전과 통합시켜야 한다. ... 이러한 책의 표현은 단순히 학과 수업의 일환으로써 배우는 마케팅, 재무, 생산, 전략 등의 경영의 이론적인 부분만을 보고 지내왔던 나의 아주 편협했던 시각을 보다 큰 에서 경영을 ... 먼저 경영에 대한 포괄적인 접근을 바탕으로 이야기가 시작되었는데 윤석철씨의 『경영학의 진리체계』를 통해서 경영에 대한 거시적 접근을 할 수 있었다.이 책에서 경영이란 본래 어떤 집단이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 사회복지행정론 ) 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    일렉트릭 회사의 호손 공장에서 실험을 하면서 인간관계 이론의 이론적 이 갖추어지기 시작했다. ... 서론조직이론은 사회 조직 내에서 개인이나 집단의 행동보다는 조직 자체를 분석의 대상으로 삼은 영 이론을 말한다. 즉, 조직에 대해 분석하는 이론이다. ... 그럼에 따라 고전적 조직이론의 과학적인 관리 방법만으로는 조직의 생산성을 향상시키는 데 무리가 있었다.인간관계 이론은 Mayo가 하버드 대학교의 경영학과 교수들과 함께 미국의 웨스턴
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 대중문화
    산업이 이윤추구를 경영의 주요 목표로 설정하면서 저속한 프로그램이 양산되는 것이 우려된다. ... 대중문화 관련이론 분석6. 대중문화의 순기능과 역기능 분석(1) 순기능(2) 역기능7. 우리나라 대중문화의 현황 및 실태분석8. 우리나라 대중문화 vs 해외 대중문화 비교분석9. ... 우리가 직접적인 경험이 없는 현상에 대해서는 대중문화 산물이 제공하는 인식의 영향력이 더욱 지대하다.
    리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.06.11
  • TV 프로그램이나 기타 여러 미디어 콘텐츠에서 발견한 혹은 본인이 주변 일상생활에서 경험한 외국인 학습자의 오류를 포착하고 이를 기술한 다음 이것이 어떤 원인에 의한 오류인지 나름대로 분석을 가하여 써 보십시오
    오~ 어트케 마니 오트(→옷이 많이) 이써요- 서 마사키 : 밴드보컬, 일본대다한 여자요? ... 오류의 분석Ⅲ. 결론Ⅳ 참고문헌이름아이디Ⅰ. ... 그들의 한국어 오류는 어떤 것이 있고 어떤 이유로 인한 오류인지 분석하여 기술할 예정이다.Ⅱ.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 경북대 문화콘텐츠 기획론 기말고사 내용 필기본 (9~14주차)
    광고 기획은 조사 분석, 광고 크리에이티브 전략, 매체 전략의 순서로 이루어진다.3. ... 문화산업 시대의 특징과 비판●거대 문화 산업시대-자본주의의 생산양식과 지배 양식은 대량생산, 대량소비의 = 거대 문화산업 시대-더 큰 생산수단, 더 많은 화폐, 더 큰 권력을 추구-Ex ... 내용을 표현하는 프로그램이 적음3) 행사 내용의 미흡:축제 개최 목적이 불분명, 주제가 차별화되지 않음4) 행사 관련 정보와 홍보의 부족 → 지역 정부의 약점:관 주도형 축제, 경영
    시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 4차 산업혁명이 회계시스템에 가저올 변화
    [그림 1-1] 회계시스템현재의 회계시스템의 큰 에서 주요 재무보고서와 관련 이해관계자는 [그림 1-2]와 같다. ... 이처럼 우리 삶을 측정하고, 이를 체계적인 에 따라 처리한 다음 이해관계자에게 전달하기 위해 필요한 제반 절차를 설계하고 운용하며 명확함을 중요시 하는 시스템이다. ... 따라서 5가지 단가측정기법은 개별법으로 보편화 될 것으로 전망되고 이에 따라 판매된 재고자산의 원가를 경영자가 임의적으로 결정하여 당기손익을 조작할 수 있던 문제 해결된다.
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.15
  • 인적자원관리 과제1, 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    책임의 분담 , 즉 계층제나 분업체계 등 ‘공식구조’를 강조하며 관료제 모형을 토대로 하는 hardware 방식(공식구조)에 따른 인력관리 중시. ... 과학적 관리론과 인간관계론의 장단점을 분석하고 이러한 장단점을 바탕으로 바람직한 인력자원운영방안에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. ... 이시기의 초기의 행정학자들은 테일러의 과학적 관리이론에 의해 조직 행동을 분석하고, 그들의 직장에서 수행해야 할 직무를 엄격히 명세화함으로써 직무수행의 효과적 방법과 능률의 증대를
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 스포츠 마케팅 성공사례-코카콜라
    기업소개 ◎ 회 사 개 요 ◦ 회사정식명칭 : The Coca-Cola Company ◦ 최고경영자 : E. ... www.cokecce.com/ : 코카콜라 그룹 홈페이지 http://www.cocacola.com/ : 코카콜라 공식 홈페이지 http://www.cckbc.co.kr/ : 한국 코카콜라 보링 ... 팸버턴 (1831~1888) ◦ 설 립 년 도 : 1886 년 ◦ 본 사 : 미국 조지아주 애랜타◆ 마케팅 전략 분석 - SWOT 분석강점(Strength)약점(Weakness)높은
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 방송통신대학교 (데이터과학입문) 출석대체과제 만점 (30점)
    하향식접근방식은 분석이나 체계를 전사적으로 구현해놓고 점차 세분화하여 구체화된 분석기회를 찾는 접근방식이다. ... 데이터 품질의 정의를 기술하시오. (3점) 좋은 품질의 데이터가 기업경영에 미치는 영향을 분석한 사례를 조사하고 이에 대해 논하시오. (4점)1. ... 기업이나 기관의 데이터 분석에서 분석 대상 문제를 적절하게 포착하고 정의하기 위해 필요한 접근 방식에 대해 설명하시오. (7점)기업이나 기관의 데이터 분석에서 분석 대상 문제를 적절하게
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.03.03
  • 경희대학교 마케팅원론 2022-2학기 중간고사 정리본
    ---------------------------------------------------------------------------#2 기업 & 마케팅 전략< 기업 수준에서의 경영전략 ... SMARTㄴ Specific(구체적), Measurable(측정가능한 것), Achievable(실현가능한 것), Realistic(현실과 관련된 것), Time-based(시간적 을 ... * 경쟁자 분석이 필요한 이유는?
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12
  • [경영학개론] 기업의 가치사슬에 대하여 정의하고 내용을 제시하시오.
    따라서 새로운 가치사슬(수직적 통합 등)을 추가 또는 분화시키는 등의 의사결정에서 유용한 분석 이다. 가치사슬은 크게 지원부분과 운영부분으로 나눌 수 있다. ... 경영학 개론기업의 가치사슬에 대하여 정의하고 내용을 제시하시오.1. 가치사슬 정의1985년 미국 하버드대학교의 마이클 포터(M. ... 직면한 문제에 구체적인 해결책을 제시해 고객과 함께 실질적인 체감가치를 창출해 나가는 것으로 마케팅프로세스를 고도화해 객관적 관점에서 고객의 가치사슬을 강화해 향후가치경쟁을 ‘고객가치경영
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
  • (노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)
    분석 에서는, 노사관계시스템은 어떤 특정한 공통된 속성들과 구조를 갖고 있으며특정한 요인들에 반응을 나타낸다. ... 이 분석 은 ① 노사관계의 행위주체들, ② 환경, ③ 노사관계시스템을 규제하는이데올로기, 그리고 ④ 작업장과 노동공동체를 규율 하는 규칙들로 구성된다. ... 즉 ① 노동자들과 그들의 조직들, ② 경영자들과 그들의 조직들, 그리고 ③작업장과접근방법으로서 동태적 과정에 대한 보다 구체적인 변화과정이 모호하며, 각 행위주체들의 행태적 동기가
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 부산대학교 법학전문대학원(로스쿨) 최초합 자기소개서
    인사, 마케팅 등 세부 분야의 지식을 경영 전체에서 조화시키는 통찰력이 필요함을 깨달았고, 기업 사례 연구 과제에서 분석력을 인정받아 최고점을 얻었습니다. ... 각 과목을 세밀히 공부하는 한편 이를 모두 연결해 이론의 큰 을 완성하는 통합적 학습을 통해 해당 분야의 지식을 견고히 했습니다. ... 특히 언어 습득 과정을 분석하고 언어 교수법을 고안하는 언어 습득론에 관심을 가졌습니다. 수업에서 이론의 기초를 세운 뒤 , , 등을 수강하며 지식을 발전시켰습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2024.06.26
  • 생산운영관리 레포트-공급사슬 통합전략과 SCOR 모형
    실천사례는 동종업계 최고 성과를 낸 경영방법과 소프트웨어 솔루션의 특성을 분석하는 것이다.(한동철, 2002) ... P&G 등 글로벌 기업의 공급사슬관리 성공사례가 발표되면서 공급사슬 관리에 대한 관심 또한 높아지고 있다.제 3장 SCOR 모형제 1 절 개요오늘날 전 세계적으로 SCM의 개념적 로 ... 성공사례 하나 정도 넣습니다.제 1장 서론기술이 하루가 다르게 발전하고 경영환경 또한 급속히 바뀌어가고 있다. 이에 따라 경쟁 우위를 확보하기 위한 경쟁 또한 치열해지고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.21
  • 인간관계론 과제(성격 5요인에 비추어 자신의 성격분석과 내가 경험한 의미추론의 오류 예시를 들고 분석)
    그만큼 성격에 대한 사람들의 관심과 다른 사람들과의 관계를 맺는 것에 있어서도 중요한 요인이 되며 성공적인 경영관리를 하는 것에 있어서도 직원들의 성격 파악 필요성이 있다. ... 앞서 몇 번 경험했던 쪽지시험의 좋지 않은 성적으로 스스로 언어적인 능력이 부족하다며 단정 지어버리게 된다면 자신이 가둔 속에 갇혀 벗어날 수 없었을 것이다. ... 인간관계론 과제주제 : 성격 5요인에 비추어 자신의 성격분석과내가 경험한 의미추론의 오류 예시를 들고 분석[ 목차 ]*1. 서론2. 본론(1) 성격 5요인이란?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30
  • 두려움없는조직_독후감과제_(15점-14점)
    두려움 없는 조직을 읽고나서에이미 에드먼슨 지음/ 최윤영 옮김저자 에이미 에드먼슨은 25년간 동안 기업 경영 환경에서 조직의 생산성을 최대로 끌어올리는 ‘심리적 안정감’을 연구하고, ... 서비스는 성질이 매우 복잡해서 문제가 쉽게 생길 수 있으며 의료과실 실패가 개인의 무능 탓이라는 기존의 을 바꾼 것이다. ... 이 병원은 의료과실의 원인을 개인의 무능함으로 인식했기 때문이었다.하지만 새로운 리더 부임 후 분위기 바뀌는데, 리더가 가장 먼저 한 일은 의료 서비스 속성을 주지하면서 실패의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 기록학개론 중간고사 정리
    일반 직원들도 자신의 업무와 기록관리를 유사한 에서 이해하므로서 기록관리가 자신의 업무와 어떻게 연관되는지 쉽게 이해4장 기록관리 기관☆1.우리나라 공공기록물관리기관먼저 1.1기록관 ... 비전자(종 이)기록을 디지털화하여 진본성과 신뢰성을 갖는 디지털 기록으로 전환시키는 업무과정에 적용되는 지침6) ISO 30300: 기록관리업무를 일상 업무로 규정장점: 조직 내의 경영자나 ... 차이도서: ①그 자체가 완성본 ②한권으로 대부분의 정보 알 수 있음 ③한 권안에 메타데이터가 포함됨/ 도서관식 분류체계를 따른다기록: ①분야별 기록은 통합적으로 파악해야 당시 상황을 분석
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.06.06
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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