"리더 리더쉽 리더십" 검색결과 1,121-1,140 / 34,281건

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  [경영]리더들이 발휘해야 하는 리더십의 원칙

  리더들이 발휘해야 하는 리더십의 원칙1. 들어가며1900년대에 들어 연구가 활성화되기 시작한 리더십은 지금까지도 조직의 성과를 가져오는 핵심적 요소로 간주된다. ... 리더십이 효과적으로 발휘되어 조직구성원과 조직이 활기를 얻고 경쟁력 있는 조직이 되기 위해 이 글에서 리더들이 지켜야 할 리더십 발휘의 원칙을 제시하려고 한다.2. ... 리더십은 조직의 성과와 연결되어야 한다상사가 좋은 리더로서 리더십을 성공적으로 발휘하면 부하는 자신의 직무를 성공적으로 수행하도록 동기유발될 것이다상사와 부하직원의 목표는 유기적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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  [조직행위론] 경험했던 좋은리더, 나쁜리더 비교 및 바람직한 리더십 모델

  리더십이란(1) 리더십(2) 리더십 이론2. 인물 선정 및 선정 동기(1) 리더 A(2) 리더 B3. ... 리더십은 정해진 리더가 없이도 프로젝트 성격에 따라 자발적으로 구성원들이 리더의 역할을 수행한다. ... 서론현 시대를 살아가면서 우리는 누구나 리더가 되어 리더십을 발휘해 보기도 하고, 강한리더십에 이끌려 자신의 의지와 상관없이 이끌려가기도 한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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  역사에서 리더를 만나다를 읽고 - 시간이 흘러도 변치않는 리더십 카운슬링

  역사에서 리더를 만나다를 읽고 - 시간이 흘러도 변치않는 리더십 카운슬링책에대한 감상유필화 교수의 역사에서 리더를 만나다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. ... 맞게 적절하게 취합하여 활용할 것을 권하고 있다.진정한 리더를 찾아서리더십이란 거창한 멘트를 타이틀로 하지 않더라도 현재 우리나라는 총체적인 리더십 부실에 처해있다. ... 통상 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양함 보다는 일관된 저자의 이론을 만나기 십상인데 이 책은 역사 속 사상가들과 리더들의 다양한 리더십 유형을 만날 수 있는 기회를 제공해 준다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.26

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  Bennis와 Nanus는 관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고 리더는 올바른 일을 하는 사람이라라고 했습니다. 관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.

  성공적인 리더는 상황에 맞게 리더십 유형을 다르게 택할 수 있는 유연성을 지닌 사람이다. 리더는 대개 미래에 대한 예상을 기반으로 조직을 관리하기 위해 노력한다. ... 리더십에서 중요한 것은, 리더가 조직원들의 행동을 변화시키기 위해 그의 영향력을 어떻게 행사하는 지다. ... 성공적인 리더십은 기업의 목표와 가치, 어떤 사람이 리더인가, 기업이 처한 환경은 어떠한가에 따라 달라지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  [리더]나는 왜 리더쉽을 배우는가?

  졸업후에 저마다의 사회에 진출하여 꿈을 이룰텐데, 거기에서 성공의 비결이라하면 리더가 되는 것이며, 리더가 되기 위하여 노력하고 인내하여 성공적인 리더가 된다는 것을 인정할 때, 리더쉽을 ... 리더쉽을 배우기 위하여 리더쉽 관련 서적의 글귀를 생각나서 적어봅니다. ... 리더쉽을 이해하고 리더쉽을 배움으로써 자신이 목표로 하는 것에 대하여 긍지와 자부심을 가지고 달려갈 수 있게 도움될 수 있어서 저는 리더쉽을 배우고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16

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  [리더의 정의]헤드쉽과 리더쉽

  리더십과 헤드십리더십과 헤드십의 정의리더십과 헤드십의 차이점은에 있다.존경스펀지 연구소리더십은 조직 구성원들의 자발적 동의를 중시헤드십은 조직 구성원들의 의견을 무시하고 리더 뜻대로 ... 조건리더 = 권력(Power), 권위(Authority)권 력개인의 영향력에 의해 사람들이 기꺼이 여러분의 의지대로 행동하게 하는 기술 (리더십)권 위리더십은 공동의 이익을 위해 ... 모든 것에서 가능성을 보는 리더입니다.■ 히딩크는 무엇이 달랐는가?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.02

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  [리더] 히딩크리더십

  히딩크의 사례는 리더의 역할이 얼마나 중요한가를 보여준다.2002년 월드컵에서 한국팀의 16강 진출로 히딩크 감독이 국민적 영웅으로 부상되었다. ... 그러나 그냥 만들어 진 것이 아니라, 히딩크만의 리더십으로 이끌어 냈다고 할수 있다. 이에 따라 히딩크의 리더십을 알아보겠다.1. ... 우리는 월드컵에서 보여주면 되는 것이다.”라고 하여 히딩크의 리더십을 그대로 보여준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.27

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  리더 4인(정문술, 정주영, 이병철, 김우중)의 리더십과 21세기 리더십의 고찰

  리더 분석(1) 정문술 vs 이병철정문술의 리더쉽은 이병철의 그것과는 사뭇 다른 느낌을 준다. ... 이런 의미에서 모든 사람들이 리더십의 자질을 가지고 있지만, 정작 모두가 리더가 되지 못하는 이유는 간단하다. ... 이러한 기회를 통해 우리나라를 이끌어온 대표적인 기업인 4명의 리더십을 분석해 보았고, 우리들이 생각하는 리더십, 그리고 우리가 앞으로 지향해야할 바람직한 21세기 리더에 대한 우리들의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.16

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  전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+

  전통적/현대적 리더십 이론1. 전통적 리더십이론2. 현대적 리더십이론Ⅱ. 리더특성이론1. 개요2. 산업사회 이전의 몇몇 견해3. ... 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 비전 리더십 등이 대표적인 이론이다. 산업사회에 비해 조직환경의 변화가 더욱 복잡하고 빠르므로 변화에 대응하는 리더여주는 것이다. ... 리더특성이론에 대한 평가와 시사점은 무엇인가?1) 긍정적 평가2) 한계점3) 실천적 시사점Ⅰ. 전통적/현대적 리더십 이론리더십이론들, 참으로 많다.

  리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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  경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k

  하지만, 진정한 리더십무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지 하는 것이다.3) 리더쉽의 유형정치에 있어서 지도자란 바로 정치가로서 정치적 리더를 뜻한다. ... 리더쉽의 의미와 본질 및 구성요소와 유형한 조직에 있어 지도자의 리더십은 조직의 흥망에 중대한 영향을 미치므로 지도자의 리더십을 아무리 강조해도 지나치지 않다. ... 경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k정보통계학과 경영학개론1공통주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.18

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  정직과 믿음 - 리더 김성근의 9회말 리더십을 읽고

  정직과 믿음리더 김성근의 9회말 리더십티비를 틀고 가장먼저 보는 것은 스포츠 채널이다. 특히 축구를 좋아하는데 우리나라 스포츠 중계는 야구가 먼저 그 다음이 축구이다. ... 김성근 감독의 리더십을 한마디로 정리하면 ‘이기는 리더십’이다. ... 김성근 감독의 ‘이기는 리더십’을 생각해 본다면 그는 어쩔 수 없는 프로페셔널리스트이다.그의 말을 빌리면 ‘이기는 리더십’을 실행할 수 있는 조건은 우선 이겨야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.31

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  전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

  또한 리더십 특성이론에 의하면 리더는 태어나서 만들어지는 것이 아니며, 효율적 리더십의 원천은 리더가 지닌 특성에 있다고 하였다.이러한 리더십 특성이론은 그 내용이 단순하고 누구나 ... 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분 짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.또한 리더십 특성이론은 실제로 사회적 변수의 제약을 극복하고 리더가 되는 ... 문제점리더십 특성이론에서는 리더와 리더가 아닌 사람을 신체적, 능력, 성격, 사회적 특성에 따라 비교분석하면서 리더들에게 공통적으로 찾아 볼 수 있는 특성을 정리하려고 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

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  [사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오

  리더십을 변혁적이라고 지각할 경우 리더의 효과성, 리더에 대한 만족, 추가근무노력, 조직몰입의 정도가 높게 나타났다. ... ) 셀프 리더십셀프 리더십은 조직의 리더뿐만 아니라 구성원들도 리더십 능력을 가져야한다는 이론이다. ... [사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

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  인적자원관리에서 리더십,소니 하워드 스트링거, 히라이 가즈오,삼성-이건희회장,경영리더

  ..PAGE:1CEO의리더십이인적자원관리에미치는 영향..PAGE:2Contents1. 서론(1)리더십의 정의(2)인적자원관리에서 리더십의 중요성2. ... -데일 카네기-..PAGE:71.리더십정의(2)리더십의 중요성WHY? ... .리더십중요성정의..PAGE:41.리더십(1)리더십의 정의Pfiffner&Presthus-개인과 집단을 자극하여 서로 협조력을 바탕으로 하는 목표달성 기술1967Stogdill-집단의

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.12

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  내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장,단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오

  내가 생각하는 리더의 요소2. 리더십의 개념3. 리더십의 유형4. 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십 유형을 선택하여 조직을 이끌어 나가겠는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 규범형리더십형규범형리더십형의 리더는 자신에게도 타인에게도 매우 엄격하게 대한다는 특징이 있다. ... 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십 유형을 선택하여 조직을 이끌어 나가겠는가?내가 선호하는 리더십 유형은 관계중시형이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.24

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  [리더십] 리더의 요건

  박내희, '현대 리더쉽론', 서울, 법문사, PP. 21 ∼ 221) 리더십은 "조직구성원들에 의하여 고유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난 개인의 행위이다"2) 리더십은 ... 김대운외, '조직과 리더쉽', 형설출판사, 1195, P, 12이러한 연구의 결과, 리더십을 감싸고 있는 오묘하고 신비에 가까운 현상들을 풀어내는 데 상당한 진전이 이룩되기는 했으나 ... 리더십에 대한 이론적 배경3. 리더십의 의의4. 리더십의 기능5. 리더십의 본질6. 이 시대가 필요로 하는 리더7. 결론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.24

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  [A+] 맥아더 장군의 리더십 / 맥아더 리더쉽의 교훈 / 선정이유 / 인물소개 / 맥아더의 리더로서의 자질 / 조국에 대한 충성심 / 자신감과 용기 / 카리스마 지휘관

  맥아더 장군의 리더십1. 맥아더의 리더로서의 자질맥아더는 리더십의 특성론에서 강조되고 있는 리더로서의 외형적?기질적 자질을 갖춘 사람으로 평가될 수 있다. ... 맥아더 장군의 리더십과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 선정 이유 / 인물 소개Ⅱ. 맥아더 장군의 리더십1. 맥아더의 리더로서의 자질2. ... 맥아더 리더십의 교훈Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다

  사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다( 1 ) 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건 제시◈ 리더가 조직에서 하는 역할과 리더가 필요한 이유? ... - 리더는 사회의 한 집단에서 그 집단을 이끌어 주는 역할을 한다.- 그 집단이 성공하고 발전하기 위해서는 리더가 이끌어야 한다.그렇기 때문에 리더가 필요하다.◈ 리더가 되기 위한 ... 당신이 지금 리더라는 지위에 있지 않다면, 지금부터 "훌륭한 리더가 되기 위해서는 리더로서의 입장에 관한 것을 상세하게 알고 있어야 한다."는 것을 머리에 새겨두기 바란다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25

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  [리더쉽론] 리더의 개념

  이들은 우리가 소위 말하는 리더로서 남을 다스리고 지도하고 효과적으로 통솔하는 행동적인 리더이다. ... 따라서 리더는 빠른 변화에 대해서 임기응변의 능력을 발휘할 수 있어야 라고 지단과 부하의 성격, 인간 심리를 빨리 판단하기 위하여 부단한 연구와 자기훈련을 해야한다.리더는 여러 가지 ... 리더의 개념Leader란 영어의 Lead에서 나온 말로 앞선다, 앞지른다 또는 지도한다, 선도한다는 뜻을 가지고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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  사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다

  사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다( 1 ) 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건 제시◈ 리더가 조직에서 하는 역할과 리더가 필요한 이유? ... - 리더는 사회의 한 집단에서 그 집단을 이끌어 주는 역할을 한다.- 그 집단이 성공하고 발전하기 위해서는 리더가 이끌어야 한다.그렇기 때문에 리더가 필요하다.◈ 리더가 되기 위한 ... 당신이 지금 리더라는 지위에 있지 않다면, 지금부터 "훌륭한 리더가 되기 위해서는 리더로서의 입장에 관한 것을 상세하게 알고 있어야 한다."는 것을 머리에 새겨두기 바란다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.07

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