"능률의 논리" 검색결과 1,121-1,140 / 7,154건

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  행정이론의 발달과정

  신행정론은 논리 실증주의와 행태론적 학문 자세를 비판하고 사회문제를 해결하기 위해서는 현실적 합성과 실천성을 갖는 처방적 학문이 필요하다고 주장했다.신행정학 운동은 행정학의 실천성과 ... 그들은19세기 후반 정치와 행정이 분리되지 않은 상태에서, 엽관제도의 폐해를 극복하고 능률성을 확보하기 위해, 행정의 정체성을 관리 기술에서 찾았다. ... 이 실험은 작업환경과 임금에 의한 유인 등이 능률성에 독립적인 효과를 미치기 보다는 단지 전체 상황의 일부에 불과하며, 오히려 인간관계가 직원들의 사기와 생산성에 큰 영향을 미친다는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2021.06.29

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  전략적간호관리 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

  인간관계론은 과학적 관리의 지배적인 논리인 능률의 논리, 비용의 논리 와는 달리 인간을 사회인으로 보고 인간의 태도나 감정을 중시하는 감정의 논리를 주된 논리로 삼았으며 ‘호손실험? ... 생산성과 작업능률을 높이는 데 기여하였지만 생산공장의 최하층 급하였다. ... 개념과 원리에 대해 알아보고 간호생산성을 높이는 방안들에 대하여 알아보고자한다.Ⅱ본론1.고전적 관리이론- 과학적 관리론직무관리를 강조한 것으로 20세기 초 물적자원과 인적자원을 능률적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

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  현대행정론

  내용(사이몬의 이론을 중심으로)① 논리적 실증주의인신론적 기초를 논리적 실증주의에 둔다. ... 개념과학적 관리론은 19세기 말 이후 주로 미국에서 발전된 경영의 합리화와 능률화를 위한 이론?지식?기술의 체제이다.나. 내용가. ... 조직이 추구하는 단일 가치기준으로 능률(기계적 능.4) 인간관계론(1) 의의인간관계론은 조직의 생산성 향상을 위하여 인간의 정서?감정적?사회적?심리적?비합리적?비공식적?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25

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  [A+리포트]교육행정 및 교육경영이론 학교 조직의 성격 레포트

  중시사회심리적 조직이론에서 중시조직의성격과실제공적 목적달성을 위한 인위적 조직, 공식적 기구표 등으로 문서화사회 목적 달성을 위한 자연발생 조직, 공식적 기구표 등과 관계없음구성원논리적 ... 합리성에 기초한 대규모 조직대면적-현실적 인간 관계에 기초한 소집단 혹은 조직 구성원의 일부운영 원리능률의 원리가 지배적조직원의 친근감 등 감정의원리가 지배적전체적 질서 중시부분적 ... 장점으로는 강력한 통솔력과 조직의 안정성, 신속한 업무결정, 능률성, 책임소재 분명 등이 있고 단점으로는 조직의 경직화 가능성, 상급자의 주관적이고 독단적인 조치 가능성, 최고관리자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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  관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

  관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제란2. ... 따라서 본론에서는 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 능률적 관리조직”을 의미한다. 관료제는 대규모조직의 가치중립적인 속성?특징을 의미하기도 하고, 정부기능과 관련되어 국가관료제?정부관료제?공공관료제?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.10

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 인간관계 이론에 대해 설명하시오

  작업조건이 개선됨에 따라 작업능률은 급격하게 향상되었다. ... 많은 종업원들은 감정의 논리에 근거한 심리적인 면이 실재한다. 3차 면접실험에서 종업원들의 작업의욕이 개인적 감정에 의해서도 영향을 받지만 그들이 속해 있는 집단의 사회적 조건에 따라서도 ... 첫째, 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크게 좌에 강력한 영향을 미친다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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  교육심리학 : 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  교육자 사이의 작용이라고 본다면, 교육심리학은 교육의 장으로서의 사회의 변화현상의 문제(사회심리학), 교육을 받는 피교육자, 즉 아동·학생들의 심리발달의 문제(발달심리학), 그리고 능률적이고 ... Intelligence)논리수학지능은 숫자나 규칙, 명제 등의 상징체계들을 숙달하고 창조하며, 그에 관련된 문제를 해결할 수 있는 능력, 즉 추상적인 관계를 인식할 수 있는 능력을 ... 가드너(Gardner)의 다중지능이론의 교육적 시사점1) 긍정적인 면① 학생(인간)에 대한 새로운 이해언어적 지능이나 논리 수학적 지능 중심으로 학생들을 바라보다가 여러 가지 다양한

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17

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  교육과정의유형

  목적 : 학생들의 탐구 능력 배양 교육내용 : 지식의 구조 교육내용의 조직형태 : 나선형 교육과정 교육내용의 조직방법 : 절충적 조직방법 학습형태 : 발견학습법 능률적이고 수준 높은 ... 교과중심 교육과정 – 2) 특징 논리적 조직방법 일률적인 교육내용 지식의 습득 교사중심 문화유산의 전달 설명위주1. ... 교과중심 교육과정 – 4) 장단 점 논리적 , 체계적 간단명료 개정 용이 평가 용이 ( 객관적 측정 ) 진학준비 용이 교사 , 학부모 , 학생에게 익숙함 중앙집권적인 통제 , 관리

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20 | 수정일 2018.06.05

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오. (15점)

  연구에 지나지 않음< 인간관계론 >1940년대에 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려 있다는 데 초점을 두면서 주목받음인간을 중시하는 이론으로서 사회적 환경을 강조감정의 논리메이요와 ... 노동계 및 산업계에도 민주화 바람이 불어 파급되기 시작한 산업 민주화 시대와 관련이 있는 것으로 상징된다.인간관계론의 한계지나치게 인간적 요소만을 강조함으로써 상대적으로 조직의 논리가 ... 차이점과학적 관리론은 기계적 능률을, 인간관계론은 사회적 능률을 중심으로 다루고 있다.결국 과학적 관리론과 인간 관계론은 서로 상호보완적인 관계로 관리에 적용 되는 게 가장이상적인

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13

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  신공공관리론적 지방자치단체 개혁과 평가

  시 민간기관이 수지타산을 맞추기 어려운 시설의 경우 민간위탁의 조건으로 지방자치단체에서 막대한 경상보조를 하도록 되어있어 비용절감을 기대하기 어려울 뿐 아니라 민간기관의 이윤추구논리에 ... 이러한 점에서 능률성 제고를 위해 추진된 인력감축과 사업축소의 결과 국민들의 서비스 수준, 특히 사회적 약자에 대한 서비스 기회가 낮아졌다고 할 수 있다. ... 시장성 테스트를 통하여 경쟁이 가능한 것은 민간부문에 이양하고 경쟁이 곤란한 것은 공공부문이 담당하되 행정조직내부에 경쟁의 요소를 도입하여 능률성을 향상시킨다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24

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  신자유주의에 관하여 - 노동 유연성과 자유주의에 관해

  신자유주의 현황과 정책: 신자유주의는 국가에 의한 재분배정책, 공공투자정책 등을 유효수요 등에 투입하여 고용을 증대한다는 논리를 거부하고 고전파 경제학의 맥을 이어 받아 국가개입의 ... 신자유주의의 문제점: 신자유주의가 위에서 말했듯이 비능률을 해소하고 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn? ... 결론적으로, 신자유주의는 자유방임경제를 지향함으로써 비능률을 해소하고 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.21

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  다음(정신분석, 인간중심, 행동주의, 형태주의, 인지행동대상관계) 상담이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기본가정, 인간관, 상담목표, 주요개념 및 상담기법에 관해 정리

  인지-행동 접근법에서는 확인된 증상과 근심들을 정확한 기법을 용하여 능률적인 방식과 주로 지금 당장의 검증할 수 있는 방식으로, 또한 상담 중 과제에 기초한 업무 범위 내에서 평가하고 ... 여기서 내담자들은 논리적 원리들을 배우고, 이 원리를 통해 비현실적이고 증명할 수 없는 가설을 파괴할 수 있다. 이러한 논박 과정의 3요소로 탐지, 반박, 변별이 있다. ... '그 이혼은 전적으로 내 잘못이다', '나는 초라한 실패자이고 나는 모든 것을 잘못했다', '나는 가치 없는 사람이다'와 같은 비논리적인 문장을 내담자가 끊임없이 자신에게 되풀이함으로써

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.10

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  지방화 시대 자치법규의 중요성과 필요성에 대해 본인의 생각을 반영하여 논하시오

  외적인 시대의 요구에 부응2) 지방분권의 논리적 근거5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 그러한 이유는 행정구역의 재편성을 통해 전통적인 촌락의 공동체의식을 말살하여 독립운동을 봉쇄하고 친일분자를 지방행정에 관여시켜 식민지 통치와 전쟁물자의 조달을 능률적으로 수행하려는데 ... 지방자치법이란우리나라 지방자치법은 지방자치단체의 종류와 그 조직 및 운영에 관한 사항을 정하고, 국가와 지방자치단체와의 기본적 관계를 정함으로써 지방자치행정의 민주성과 능률성을 도모하며

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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  정책대안의 비교 분석

  비용편익분석은 경제적 합리성 때문에 능률성이라는 기준은 만족시킬 수 있으나, 사회복지정책에서 눈에 보이지 않는 비화폐적 효과가 간과되기 쉽다. ... 비용효과분석은 비용편익분석과 기본논리는 비슷하나 비용과 편익을 모두 화폐가치로 측정하지 않고 두 개의 각각 다른 가치단위를 사용한다.즉, 비용은 화폐단위로 측정되고 효과는 전형적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.25

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  서울 에너지 공사 전기직 합격자 자기소개서, 홍보 문구 없습니다

  회로' 강의에서 여러가지 논리 소자를 이용하여 복잡한 회로를 구현하는 과제가 주어졌습니다. ... 그 결과 오결선의 위치를 보다 더 쉽게 찾을 수 있어서 수정하기가 쉬워 능률이 향상되었습니다.과제의 성공 또는 효과적인 협업에 기여한 사례가 있다면 간략하게 요약하고, 본인의 역할 ... 안에서 당신과 의견이나 생각이 다른 조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.교내 '디지털 논리

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19 | 수정일 2020.09.16

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  고려대학교의료원 합격 자기소개서

  하지만 다양한 변수와 결과를 고려한 문제 해결 과정은 장기적으로 시간 효율성과 업무 능률화를 끌어낼 것입니다. ... 또한 힘든 상황 속에서 많은 이들의 도움을 받으며, 다른 이를 위해 뒤돌아보는 사람이 될 것을 다짐하였습니다.논리적으로 상황을 판단하고, 침착히 생각하는 과정이 어떠한 상황에서는 일을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02

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  디자인경영에 관한 가장 최초의 정의

  디자인 지도부변화하는 외부 환경에 따라 디자인 자원의주안점 조정ㆍ혁신의 문화ㆍ외부 지향형의 디자인 조직" 정보가 공유되고 글로벌화된 21C의 비즈니스 환경 속에서는 인간의 논리적인 ... 위한 디자인해당업체의 경젱우위에 적합한 상품/서비스 생산ㆍ명확한 목적에 중점을 두는 디자인 정책ㆍ디자인의 통합일관성 있는 개발 및 디자인정책의 적용 보장ㆍ디자인 기준ㆍ디자인 감독ㆍ능률적인

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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  간호관리학 관리의 이해, 관리이론

  - 핵심개념: 인간의 감정, 정서, 사회성 중요시- 대표적 연구: 호손연구- 특징: 인간의 사회적 심리적요인 등 비함리적 요인,비경제적 보상을 중시인간의 감정을 중요시하는 감정의 논리 ... 높고경쟁성 제한됨경쟁성 도모하여능률성을 향상법적 제약엄격함비교적 적음평등성법 앞에 평등평등성 덜 강조2. ... , 과정2) 행정공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인수행방법을 사용하는 일련의 과정구분행정관리목표불분명, 복잡함분명, 단일함권력성정치권력, 강제성정치권력 포함X독점성, 능률성독점성

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06 | 수정일 2019.04.15

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  인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용

  인간관계론은 조직 내의 인간관리에 있어서 지나치게 감정적인 논리를 중요시함으로 조직의 합리적운영과 의사결정을 소홀이 다룬다. 결국 능률을 저하시키는 결과를 초래한다. ... 둘째 사회적 능률성과 작업의 비경제적 동기의 강조이다. 셋째 노동시장의 탄력성을 무시하는 폐쇄체제의 입장이다. 인간관계이론 중에서 가장 골치 아픈 특징이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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  [성격의 유형] MBTI, 내향성과 외향성, 통제의 위치, A형 성격과 B형 성격, 교류분석, 모험선호도, 자아효능감, 마키아벨리즘, 권위주의와 단독주의

  문제해결과 관련된 정보를 수집하고, 세밀히 분석하여 여러 가지 대안을 탐색함으로써 논리적인 행동을 하게 된다. ... 매사를 신속하게 처리하려 하고, 여러 가지 일을 한꺼번에 하며, 빨리 먹고 빨리 걸으며, 최대의 능률을 올리려 한다. ... 일을 피하려 하며, 복지부동의 상태에서 남의 눈치나 보며, 상사가 지시하는 일만 꾸중 안들을 정도로만 해낼 것이다.높은 모험선호도의 성격이라면 해외시장 개척이나 도전적 분야에서 능률을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

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