"공의직무" 검색결과 1,121-1,140 / 20,561건

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  한국 정부와 공직자의 윤리제고를 위한 방안

  퇴직공직자의 취업제한 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산증식을 방지하고, 공무집행의 공켜야 할 규범은 지나치게 엄격 하여 규범과 현실의 괴리가 발생해서 형식주의가 발생할 소지가 ... 공직자들이 직무 관련자로부터 일체의 접대와 선물수수를 금지하고, 직무와 무관한 자로부터는 1회당 5만원 이내, 한해 15만원 이상의 선물을 수수하지 못하도록 한다는 방침이다.현대행정은 ... 이런 연유로 직무수행 능력이 부족하거나 근무태도가 불량한 공무원에 대해 제재 조치를 취함에 있어서는 합리적이고 체계적인 징계시스템이 요구된다.4. 공직자 윤리를 제

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11

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  기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

  직무의 유연성을 가진다는 것은 직무에 대한 개인의 자율성을 가지는 것으로 불필요한 감독이나 제약 없이 자기 주도적인 의사결정권을 행사할 수 있어서 직무의 만족도와 업무처리속도가 개선되는 ... 그런데, 일과 가정 양립 지원정책이 주로 출산이나 양육에 대한 지원이기 때문에 근무환경이 아주 좋은 곳이나 대기업, 공기업에 다니는 사람들에 한해 이용하는 경우가 많았다. ... 정책적으로 지원하기 위해 노력하고 있으니 개인이나 여성단체 등이 나서서 좋은 의견을 제시하고 실질적으로 필요한 것을 요구하는 것도 중요하다고 본다.1) 유연근무제도 활성화유연근무제도는 직무의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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  [공적조서][공적 조서][요청자료] 스승의 날을 맞아 학생 지도 및 수업 개선 부문 우수 교사 공적조서 예문입니다. 우수 교사 분야 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 공적조서 작성에 관한 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  교육 경영학교장의 탁월한 지도력과 민주적인 학교 운영 방침으로 긍정적인 학교 분위기가 조성되었으며 교사들의 창의적 직무수행을 통한 학교 혁신이 이루어지고 있음. ... 또한 교육목표 달성을 위한 교육환경조성(학교 공원화 사업), 과학실과 도서실 현대화 사업을 추진하여 교육적 효과를 극대화하였음.2. ... (예시: 직위해제 기간, 각종 휴직 기간 등)18)란은 교원자격검정령에 따른 실 교육경력을 기재한다.19)란은 실 재직기간과 공적 내용, 직급 등을 고려하여 훈격을 기재한다.20)란은

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.21

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  경영학 ) 금융위원회에 대한 주식거래사건 조사과정에서 파악한 수상한 거래동향 정리, 본시장 속 회계사의 역할과 책임, 합리적인 감사와 한계성

  이러한 주식거래의 시초가 된 꼬리를 살피던 금융당국은 개인투자자인 김철수씨가 대량공매도를 통해 짧은 시간 고수익을 얻게 된 사실을 파악하고 거래 관계 파악에 나섰다. ... 처음엔 단순히 주식을 사고파는 수준이었지만, 결국 확실한 내부정보를 통해 공매도를 이용하였고, 그 결과 무려 2천만원 자금에서 최종 5억원에 이르는 고수익을 단기간에 달성할 수 있었다.본론 ... 위반자는 총 8인으로 홈쇼핑회사에 재직하며 직무와 관련된 호재성 정보를 취득하여 이러한 경영정보를 외부에 공개하기 전 이용하여 부당이득을 취한 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.21

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  한국 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오

  체계적인 직무이론, 직업인들의 활동을 규제할 수 있는 권위, 전문적인 목표와 직무에 대한 공동의 합의, 전문직업인들에게 공통으로 해당되는 윤리강령, 직업교육과 연합 관련 기관에 의하여 ... 이것은 독립직무와 관련이 있으며, 전문적 독점은 법률을 통하여 특정 집단에게 특권을 부여하는 것이다.2. ... 공공서비스 전달체계는 사회보험과 공적 부조와 관련된 서비스들을 제외한 대부분의 대인적 사회복지서비스를 민간서비스 전달체계에 위탁 내지는 의존하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  [사회복지 토론] 학교사회복지론(학교 안의 타 전문직종과 역할 차이 및 업무 협력 - 최근 학교사회복지사업의 안정적 운영 등의 이유로 추진 중인 학교사회복지사의 학교 배치 제도화에 대한 찬성과 반대의 이유를 자신의 의견과 함께 제시하시오)

  교육전문가인 교사와 전문 상담 인력 등 다른 전문직과의 역할 중첩 문제가 있지만, 사회복지사의 업무와 역할을 규정하고 직무 분석 및 업무 지침서가 마련되면 해결되는 문제이다. ... 학교 사회복지 활동은 학교 현장에서의 유용성과 효과성은 충분히 입증되었다고 하여도 과언이 아니며 학교 사회복지 제도화의 기틀을 마련하였다고 할 수 있겠다.코로나19로 인해 공교육과 ... 공교육을 더욱 굳건한 위치에 세우고, 위기에 처한 학생들도 구제할 수 있어 삶의 질이 향상되고 모든 학생이 자신이 가진 잠재력과 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평한

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령과 현장에서 발생 가능한 윤리적 갈등의 예시와 나의 생각

  본 강령을 직무수행의 규준으로 삼아, 보육현장에서 발생하는 윤리적 갈등을 해결하고, 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등 영유아의 권리를 보장함으로써, 직무상의 윤리적 책임을 다 하여 ... 공적 책임이 있는 어린이집으로서 재정의 투명성을 유지하고, 부정한 방법으로사적 이익을 취하지 않는다.4. ... 공보육에 대한 책임을 인식하고, 항상 질 좋은 보육서비스를 제공한다.2. 영유아의 안전을 위협하는 환경이나 정책이 발견될 시, 관계기관과 협의하여개선한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.04.25

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. ... 학문적 내용리더십의 유형① 변혁적 리더십 ▶ 사회복지 조직은 수익 창출보다는 직무의 사명감 및 의무감 을 중시함으로 “미래 비전과 공동체적 사명감을 강조함으로 조직구성원들의 자발적 ... 이론③ 오하이오 대학② 미시간 대학유형직원중심적 리더십과업중심적 리더십특징〮 인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지, 승진, 개인적인 성장에 관심을 갖는 유형 (생산성과 직무만족도

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  인간관계론의 연구(호손실험)

  .- 호손 공장의 등장: 웨스턴 일렉트릭 회사 호손 공장의 설립 배경과 이 공장이 실험 장소로 선택된 이유를 분석합니다.2. ... 복지 프로그램은 직원들의 심리적, 사회적 욕구를 충족시키고, 이를 통해 직원들의 직무 만족도와 생산성을 높이는 데 기여합니다.5. ... 인간관계론은 조직 내 인간의 사회적, 심리적 측면을 강조하며, 작업 환경의 물리적 조건보다 사람들 간의 관계와 상호작용이 생산성과 직무 만족도에 더 큰 영향을 미친다고 주장합니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

  호손연구의 연구배경과학적 관리기법과 관료주의는 18세기 산업 혁명 이후 대규모 공장이 세워졌지만 대규모 조직 운영에 익숙하지 않아 혼돈과 무질서가 발생하자 이러한 대규모 조직에 대한 ... 즉 고전적 조직 이론에서는 종업원이 자기 문제를 스스로 결정할 능력이 없다고 보기 때문에 작업 동기가 낮아지며, 직무에 대한 불만족이 높아 결과적으로 생산성이 낮아지게 된다. ... 이러한 대답을 듣고 Roethlisberger와 Dickson은 조명 강도와 같은 물리적 작업 조건보다 인간의 직무 동기와 같은 사회, 심리적 조건이 더 중요하다는 결론을 내렸다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

  일하는 과정(2) 관리의 특성① 조직 내에서 이루어 진다② 조직의 목표를 추구 한다③ 인적 요소가 중요하다④ 일련의 과정인 동시에 기능이다⑤ 목표달성을 위한 자원의 기술적 활용이다⑥ 공적인 ... 조직의 각 직무를 최상위부터 최하위까지 비교·평가하여 순위별로 계층화하는 방법- 직무분류법 : 조직의 모든 직무를 확인하고 분류하여 유사한 직무를 같은 등급으로 묶는 방법- 요소비교법 ... : 조직의 모든 직무를 보상요소별로 분류하여 계량화- 점수법 : 직무를 계량화하는 방법으로 직무의 중요성을 화폐단위로 표시하는 방법■ Chapter 03.

  시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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  조직행동 버킷리스트 과제

  내 직무와 맞는 인턴 활동하기얼음낚시 해보기9이번 겨울방학이 끝나기 전까지 토익 800점 이상 달성하기자동차 렌트해서 바다로 드라이브하러 가기주택청약 깨지 않고 계속 가지고 있기101년 ... 모은 돈으로 2박 3일로 부산 여행가기2학년까지 열심히 학점 받고 교환학생 지원해보기라식 수술 받고 안경 벗고 다니는 거에 익숙해지기8내가 좋아하고 잘 맞는 취미활동 찾아서 해보기공기업에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.11.19

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  평생교육실습) 실습일지(1~5일차)

  평생교육사 직무이해1. ... 원하는 교육을 받고 자아실현을 할 수 있도록 노력해야 한다.▶ 평생교육사는 다양한 학습자의 눈높이를 맞춰 교육 기획 및 상담을 진행해야한다.▶ 평생교육사는 학습자의 요구를 살피고 공적인 ... 평생교육사 직무이해2. 실습일지(2일차)실습기관의 SWOT 분석을 통한 전략 도출평생교육법 및 관련 정책 파악하기3. 실습일지(3일차)실습기관 주요 학습자 및 프로그램 이해4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04

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  매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론

  즉, 인간은 타인과 상호 교류함으로써 자신의 생각과 감정을 공 유하고자 하는 열망을 갖고 있다. ... 도서출판 편집자의 직무만족에 관한 연구 : ERG 이론을 중심으로. 중앙대학교 신문방송대학원, 석사학위 논문. ... 또한, 조직 구성원 각자의 기본적인 욕구와 동기부여 요인을 파악하고, 이들이 어떻게 직무 만족도에 연결되는지를 이해하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

  직무만족도가 낮기는 하지만 가정에서 조금은 벗어나 클라이언트가 자신으로 살 수 있는 유일한 공간으로 인식하기에 직업을 가지는 것 자체, 직장을 다니는 것 자체를 싫어하지는 않는 상황이다.직무만족도가 ... 여성의 계층과 관계없이 온전히 돌봄 서비스를 이용할 환경을 마련하고 가족의 지원이나 외부 위탁이 없더라도 맞벌이 가구 안에서 틈새 돌봄 지원 정책의 강화에 초점을 두어 자녀 돌봄의 공적인 ... 직장에서 눈에 보이는 차별은 없지만 계약직이라는 인식으로 약간의 차별은 발생하는 상황이라고 할 수 있다.직무만족도가 낮기에 직장에서의 스트레스도 많은데 클라이언트는 이러한 문제가 가정에서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  [a+취득자료] 사회복지행정의 이해

  첫째, 조직을 이루는 개인의 개성보다 공적인 지위를 중요시 여기는 위계적 권위 구조이다. ... 또한 계획적이고 단계적으로 실시될 수 있으며, 관리감독자가 가지는 직무의 일부이기도 하다. ... OffJT에서 제공되는 교육이 참가자의 직무와 연관성이 떨어질 경우 효과는 급격하게 저하될 수 있다. 11. XY이론 XY이론은 인간관계이론의 한 갈래로 맥그리거(D.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

  공무원 노조를 반대하는 입장은 공무원은 공적인 업무를 수행하는 특수성 때문에 공무원들의 단체 활동이 허용돼서는 안 된다고 주장한다. ... 예를 들어, 1급 공무원이 보직된 기획실장 자리도 직무분석을 통해 결정된 일정요건만 갖추면 다른 계급의 공직자가 임용될 수 있다.그러나 직위분류제는 지나치게 직무를 세분화시키고 규격화하기 ... -정부실패를 보완하고 시장기능을 활성화 시켜서 경제성장에 긍정적 효과-이러한 세계화는 어느 국가도 거스를 수 없는 추세가 되었다-세계화를 통해 선진국의 기업이 개발도상국에 공장이나

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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  글의 줄거리 및 주인공의 경영방식, 본인의 의견에 대해서

  그는 직원들을 신뢰하고, 직원들에게 각자의 역량에 맞게 직무를 할당해주고, 급여도 성과 중심 베이스로 차등 지급하는 경영 전략을 추구하였다고 한다. ... 주제: 독후감글의 줄거리 및 주인공의 경영방식, 본인의 의견에 대해서I. 줄거리 요약II. 주인공의 경영방식III. 나의 의견I. ... 줄거리 요약제시된 지문의 주인공은 LG U+ 판매 가온텔레콤의 이경상 대표이며, 그는 소득을 벌기 위해 다양한 직장을 옮겨 다니면서 새로운 기술을 배우고, 여러 분야와 직종에 종사한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

  간호리더십 보고서 -제 출 일전 공간호학과과 목학 번담임교수이 름목 차1. 서 론 -------------------------------------------- 1Ⅰ. ... 때문에 간호리더십은 간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험들이 ... 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k

  인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k무역학과 인적자원관리2공통인적자원의 ... 이러한 확보관리는 조직의 목표달성에 필요한 직무의 효율적 수행을 전제로 하므로 직무분석의 결과에 따라 합리적으로 이루어져야 한다.인력계획은 누구를 언제 얼마나 확보해야하는가에 대한 ... 직무와 역할은 다르면서 평가와 보상의 체계는 같아야 하는 공평성과 통일성의 논리를 배제한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.31

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