"여러형태 리더쉽" 검색결과 1,081-1,100 / 10,489건

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  경영혁신 토론. 1. 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2. 반대하는 경우에는 반대하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  공사는 품질을 향상시키기 위해 여러 인원이 모여서 노력을 하는 것이라서 ‘뭉치면 강하다’ 라는 말이 어울린다. ... 이처럼 공사 혁신은 품질을 개선하고자 하는 단체의 의지로 리더십과 협력을 통해 자그마한 혁신을 모아 큰 혁신을 이루어내면 이것이야말로 성공적인 혁신이 아닌가 싶다.공공기관 측면. ... 예를 들어 현재 청년 도약 계좌라고 5년 만기의 3년 이상 유지 시 정부 기여금 지급 혜택인 적금 형태의 혁신이 이루어지고 있는데, 현재 청년들은 이 적금의 5년이라는 기간이 너무

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.10

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  기업조직의 성장단계(기업성장의 5단계 과정)

  이 단계의 특징은 다음과 같다.1/ 경영기능이 수직적으로 분화하여 최고경영층, 중간경영층, 하위경영층 등으로 경영관리계층이 형성되고, 판매활동과 제조활동이 분리되는 기능별 조직형태가 ... 즉, 한을 위임받은 각 사업부의 관리자들은 사업계획이나 재정, 기술, 인력 등 기타 여러 사항에 대해서 다른 부서와 상호조정 협동함이 없이 독자적으로 그들 자신의 능력을 과시하려고 ... 종업원은 경영자의 리더십에 대한 불만을 갖게 된다. 여기서 기업은 첫 번째 위기를 맞게 된다.II.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.31

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  [청소년심리및상담] 청소년기 인지발달의 특징에서 지능에 대한 다양한 이론적 관점이 있습니다. 그 중 가드너의 다중지능이론의 개념과 청소년 지능에 대한 연구에 대한 시사점, 한계에 대해서 논하세요.

  그리고 비언어적 형태의 소리에도 민감하고 음악의 형태를 잘 감지하고, 음악적 유형을 잘 구분할 뿐만 아니라 다른 음악 형태로 변형시키기도 합니다.음악지능이 높은 집단은 가수, 성악가 ... 유형의 능력으로 구성되어 있으며, 상대적 중요성이 동일한 여러 하위능력이 서로 유기적으로 작용한다는 다차원적 지능 이론입니다. ... 또한 조직과 집단 내에 협동을 항상 유지하며, 특정 목표를 달성하기 위하여 집단을 형성 및 리더십을 구사하며, 심지어 갈등이 유발되었을 때도 조정과 협상의 기술을 통하여 사태를 잘

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

  이들에게 지지, 격려, 원조를 통해 역량을 강화할 수 있도록 해야 하며 조직내 발생하는 여러 문제들에 대해 이해와 격려, 수용하는 분위기와 지도력을 갖추도록 해야 한다. ... 사정 시에는 지역사회 발전과정, 지역사회의 정치사회구조의 형태, 지역사회의 경제적 상황, 사회문화적 상황 등을 파악할 수 있어야 한다.세 번째는 지역사회의 욕구파악단계로 지역사회주민과 ... 여덟 번째는 합리적 절차의 준수와 리더십 개발의 원칙으로 이를 통해 주민들은 적극적으로 관심을 가지고 참가가 유지될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  자신이 생각하는 건강한 가족이란 어떤 가족인지 작성하세요. 이때 가족의 개념과 기능을 연결 지어 학문적 근거를 제시해야 합니다.

  융통성은 리더십, 자녀 양육방식, 가족 구성원 간 협력, 가족 구성원의 분명한 역할, 가족 규칙, 가족 변화를 토대로 측정되며 낮은 수준의 경직형에서 높은 수준의 유연형까지 네 가지 ... 내가 생각하는 건강한 가족가족이란 기본적으로 사회의 기본단위로 그 형태와 기능이 고정된 것이 아니라 사회구조가 변화됨에 따라 가족의 형태와 구성이 다양하게 변화되어 가족의 개념도 변화된다는 ... 여러 가지 이론을 종합해 보면 건강 가족의 공통된 요소로서 응집성, 융통성, 의사소통이라는 요소를 들 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  삼성서울병원 간호사 자기소개서

  보통 첫 직장으로 대학병원에 입사를 하면 개인 의원이나 요양병원을 일찍이 경험하지 않는 경향이 있으나 저는 일찍부터 여러 형태의 병원에서 간호사로서의 경험을 가지고 있습니다. ... 물론 O개월에 불과한 경력이었으나 (기존 수간호사 분의 퇴직으로 인해) 저는 OOOO과에서 OO명의 간호사, 간호조무사를 통솔하면서 크게 리더십을 키울 수가 있었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.12

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  집단의 발달 단계별 주요과정과 특징을 설명하시오

  리더십주제: 집단의 발달 단계별 주요과정과 특징을 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그 비결은 응집럭이었고 이러한 응집력의 원천은 다름 아닌 칭기즈칸의 훌륭한 리더십에서 기인한 것이었다. ... 여러 이익단체 들이 여기에 해당한다.(4) 친근함개인적 목적으로 자주 만나거나 비슷한 특성을 지닌 사람들끼리 서로 만나는 것이 득이 된다고 생각하면 자연스럽게 집단이 형성된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  [복지행정론] 체계이론

  자원을 확보하고, 여러 형태의 서비스로 자원을 전환시킨다.체계이론의 다섯 가지 하위체계를 제시하면 다음과 같다.(1) 생산하위체계(Production subsystem)조직에 소요되는 ... 관리하위체계의 목적은 적응, 경계, 유지, 생산하위체계에 대해 관리체계가 총괄하여 하위체계를 조정하고 통합하기 위한 리더십을 제공하는 것이다. ... 아니라, 유기체와 마찬가지로 생존해야 하고 환경에 적응해야 하며 성장해야 될 욕구를 가지고 있다는 점이다.3/ 조직환경 : 체계이론에서의 조직은 그들이 속한 환경 속에서 다양한 형태의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  변화하는 현대사화에 적합하다고 생각하는 영유아 보육프로그램

  아이는 부모가 키운다는 개념에서 2011년부터 무상보육으로 전환 된 것을 시작으로 24시간 보육, 시간 연장 보육, 맞춤형 보육(2020년부터 연장보육 형태로 전환 됨)등 다양한 보육형태를 ... 배경이 되는 것이다.혼합 연령 프로그램의 교육적 효과를 학자들의 주장을 통해 좀 더 살펴보면 먼저 단일연령으로 구성된 집단보다 친사회적 행동이 증가하며(Elkind, 1988), 여러 ... 과거 형제를 통해 배우던 사회적 상호작용이나 사회적 기술, 리더십, 팔로우십과 같은 능력을 외동인 아이들이 배우기 어렵다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.15

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  사회복지조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)

  않더라도, 전문의 -사회복지사-간호사 등 사례회의를 중심한 사례관리팀이 실질적으로 운영되고 있다.(5) 매트릭스 조직매트릭스(matrix) 구조는 기존의 기능부서 직원(한 명 혹은 여러 ... 조직팀제(team)는 새로운 업무영역을 달성하기 위한 개개인들의 역량이 시너지를 내도록 몇 명의 직원들로 구성하며, 조직구조의 질은 전체적인 팀의 역량에 의해 좌우되기 때문에 팀장의 리더십과 ... [그림] 매트릭스 조직구조 형태의 예이는 어떠한 새로운 프로젝트 수행을 위해 원래 기능부서가 가지고 있는 강점을 살리면서 동시에 약점을 보완하기 위한 조직형태라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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  산업심리학 A+ 만점 과제 - 산업심리학의 태동기 역사

  작업 상황에서의 인간행동에 대한 연구로 심리학의 제반원리들을 기업, 산업체, 공공기관, 등 다양한 형태의 조직에 응용하는데 관심을 가지고 있는 학문분야로서 인간이 수행하는 일과 관련되어 ... -조직행동조직 내 사회적, 집단적 영향과 관련되며, 조직 행동에서는 조직 내의 사회적, 집단적 영향과 관련된 분야로서 직무만족, 작업동기, 조직에 대한 몰입, 리더십 등을 다룸. ... 심리를 연구하고 이를 산업활동에 응용하는 광고심리학이나 상업심리학 또한 산업심리학의 내용을 구성하는 일부가 되었다.마지막으로 아직은 미개척 분야가 많지만 경영자들의 의사결정 동기나 리더십의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.08

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  조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

  이는 의사소통과 리더쉽 등 중요한 문제로 대두된다고 할 수 있다.2. ... 연구팀은 팀장 하버드대학교의 교수인 메이요 (e.mayo)를 비롯하여, 뢰슬리스버거 (F.J roethlisberger) 교수와 전기회사 사장인 딕슨 (w.j dickson) 등의 여러 ... 이는 인간의 동기부여 문제에 대하여 관심을 가지게 되었다.(4) 경영과 참여경영자는 민주적인 리더쉽과 하의상달적인 커뮤니케이션 등은 인간 중시 관리에 효과적이었다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  청소년기 또래집단의 기능, 또래집단의 압력과 동조행동

  여러 형태의 집단에 참여함으로써 상호성, 협동심의 가치 그리고 권위와 복종이 특징 이던 부모와의 관계로부터 보다 상호적이고 평등한 관계로 옮겨 가는 것을 배우게 된다.2. ... 청소년들은 또래집단에 소속됨으로써 사교성과 친밀감이 증진되는가 하면 리더십이나 순응하는 태도를 스스로 체득하게 된다. ... 급격한 변화를 겪는 청소년기에 자신의 경험과 행동을 판단하는 데 기준이 되는 준거집단이 특히 더 필요하다.부모와의 갈등, 여러 가지 학교문제로부터 오는 스트레스는 자신과 비슷한 경험이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  민주주의의 개념에 대해 서술하시오/국제 엠네스티에 대해 서술하시오

  이는 20세기 중반부터 미국의 여러 정치학자들이 주장하는 개념정의로, 정치제도와 구조 그리고 정치 형태를 중요시 하는 현실주의적 혹은 경험주의적 입장에서 해석하는 민주주의 개념을 말한다 ... 또한 이것은 민주주의 규범의 절대성을 회피하려는 경향과 다원주의, 경쟁, 리더십, 통제와 같은 경험적 명제들을 포용하려는 경향을 특징으로 한다.이상에서 민주주의의 개념정의를 3가지 ... 따라서 엘리트 이론가들은 민주정치가 비합리적일뿐만 아니라 불가능하거나 바람직하지 않은 형태의 정치제도이고 대중은 무능하여 자치를 할 수 없으며, 소수가 언제나 다수를 지배하게 마련이라는

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  코로나 이후(post-corona)에 대한 예측과 대책

  코로나 이전의 경우에는 중국과 미국의 리더십으로 국제사회가 이끌어져 갔지만 코로나의 발생 이후에는 중국과 미국의 리더십은 실패 내지는 부재의 상태라고 해도 과언이 아닐 정도로 축소되었다 ... 영향을 받아 기온이 올라가면 확산세가 줄어든다는 예측도 맞지 않는 것으로 확인되었고 여름으로 진입하고 있는 지금도 코로나는 지역감염을 통해 산발적으로 확산되고 있고 미국과 다른 여러 ... 마스크 또한 거리두기의 또 다른 형태일수도 있다. 결국 코로나는 거리두기로 대표된다고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.24

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

  또한 상하관계가 관료제에 비해서 명확하지 않기 때문에 누군가가 나서서 리더십을 발휘하는 것이 어렵다.3.관료제와 애드호크라시에 대한 나의 생각관료제는 그동안 한국사회에서 가장 흔하게 ... 공무원 사회뿐만 아니라 여러 기업에서도 관료제의 성격을 띠고 있다. ... 구조적인 측면에서 관료제를 살펴보면 계층의 형태를 나타내고 있으면서 의사결정이 매우 수직적인 구조를 갖추고 있다. 명확하게 누군가가 의사결정을 하는 중추가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  2018 하나은행 합격 자기소개서

  친구들은 주제가 너무 식상하고, PPT가 줄글로 되어 있어 도형의 형태로 보완이 필요하다고 저에게 말했습니다. ... 이때 의견이 좋다고 성급하게 추진하는 것이 아니라, 여러 의견들을 들어보려고 노력했습니다.여러 의견이 종합된 후, 논리적으로 가장 타당한 곳을 조원들과의 대화를 통해 선택했습니다. ... 그러던 중 하나은행의 인재상이 ‘비전 달성을 위한 전문역량과 리더십을 겸비한 리더’라는 것을 알게 되었습니다.저는 전문역량과 리더십을 향상시키기 위해 꾸준히 노력해왔습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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  부자아빠 가난한아빠_로버트 기요사키 독후감

  뿐만 아니라 오르는 것은 월급만 오르는 것이 아니라 물가도 상승하며, 여러 가지의 리스크들이 생활 속에 있다. ... 그렇게 하기 위해서는 직장만으로는 힘들기 때문에 주식, 부동산 등 내가 일을 하지 않고 있음에도 불구하고, 돈이 일을 하게 하는 형태를 만들어야 한다는 것이다. ... 저자는 해병대에 입대를 한 것은 조종을 배우고 싶은 부분도 있었지만, 리더십을 갖추고 싶어서 갔다고 한다. 그리고 수줍음이 많은 부분을 극복하기 위해 세일즈를 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오

  이들 강사들을 뽑기 위해 면접을 볼 때, 얼마나 계획적이고 체계적이고, 리더십이 있고, 사근사근하고 친절한지를 본다. ... 역시도, 사회복지 분야에서 상위 역직으로 3년 이상 근무 경력이 있는지를 보고, 4년제를 졸업하고, 사회복지사 1급을 보유하고 있는지를 확인해 보아 뽑아 배치한다.그리고 부장 아래의 여러 ... 또, 리더십이 있어서, 관장 아래 부장, 또, 부장 아래 사회복지사들, 또, 사회복지사들 아래 종사자들을 하나의 네트워크처럼 이어서 서로 상호작용할 수 있도록 해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

  이러한 인간관계 이론은 리더십 연구, 인간관계 훈련기법, 직무확장 등의 발전을 추진하게 되었고 호손 실험은 조직 목표 달성을 위한 기술적인 요인보다 사회적 요인으로써 직원 사이 인간관계에 ... 체계적인 개입과정으로 광의의 사회복지행정은 행정을 조직 모든 활동 과정에 여러 가지로 이바지하는 조직구성원의 조정적, 협동적 노력으로 바라본다. ... 서론사회복지행정은 학자에 따라서 여러 가지로 정의하는데 협의의 사회복지행정은 사회복지조직 목표 달성을 쉽게 하려면 관리자에 의해 이루어지는 상호의존적 과업과 기능, 관련 활동 등의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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