"노동계약" 검색결과 1,061-1,080 / 34,856건

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  에스핑 앤더슨(2007) 복지 자본주의의 세 가지 세계 제 3장 계층화 체계로서의 복지국가, p112~148 요약 과제

  이에 대한 대안적 접근법으로 사회보험을 수용하게 되었는데 시장 수용성, 개별적 계약의 원리 등 자유주의의 이상을 실현할 수 있게 되었다. ... 국가가 개입하는 사회정책이 계층화를 만들과 국가에 의존, 궁핍의 영속화 등을 만든다고 보았고 국가 없으면 어떤 독점체도 존재하지 않아 계급이 존재하지 않을 것이고 법, 계약, 현금관계 ... 노동조합은 강력한 교섭 권력과 고용주의 인정을 전제로 하기에 노동시장의 불평등을 발생시키는 위험성이 있었으나 오스트레일리아에서는 노동조합이 예외적으로 유리한 교섭 지위를 누려 핵심적인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.04.13

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2. ... 다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소4. ... 경우 그 기간의 만료에 따라 근로계약은 별도의 의사표시나 절차없이 종료된다.Q10. 2번(해설) 징계의 종류 중 출근정지(정직) 기간은 근속연수에 산입된다.1.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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  현대사회의 발전과 감정노동 1

  비정규직과 정규직의 스트레스 발생확률의 차이는 고용형태와 연관된 재계약 압박과 고용안정성에 대한 불안이 직무 자체에 대한 스트레스에 외부적인 부담을 가중시키는 것으로 분석된다. ... 감소*저임금, 판매직, 서비스직 감축새로운경쟁력을 위한신산업의 육성활성화산업육성으로 IT관련 산업 및 생산자서비스업 활성화전기전자정보통신사업서비스부동산운수*고소득 전문 기술직*자유계약직경기회복에 ... 현대사회의 발전과 감정노동-3차 산업과 감정노동-Ⅰ.서론최근 서비스업 종사자들에게 '감정노동'에 대해 그 심각성을 인정하고 적절한 보상을 해야 한다는 공감대가 확산되고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

  (제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를 ... (제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약금전소비대차는 「민법」 제598조에 의해, 당사자 일방이 금전 기타 대체물의 소유권을 상대방에게 이전할 것을 ... 상대는 그 대금을 지급하는 것을 약정함으로써 효력이 발생하는 계약을 가리킨다.임대차계약은 「민법」 제618조에 의해, 당사자 일방이 상대방에게 목적물을 사용하고 수익이 나게 할 것을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  법학개론 과제

  주로 관심 깊게 들었던 수업들은 ‘계약법’, ‘상법’, ‘노동법’, ‘사회보장법’, ‘경제법’입니다. 확실히 회사 운영을 하면서 필요하고 중요한 법들을 배웠는데요.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  근로자들은 회사 측에서 제시하는 조건에 동의할 경우 근로계약서를 작성하도록 권장되며, 이에 따른 적절한 임금을 받을 권리가 있다. ... 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자들이 안전하고 공정한 조건에서 일할 수 있도록 돕는다. ... 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

  고용계약 변화함으로써 혁신적인 인재를 확보해야합니다. ... 이에 현재 임시직들이 수행하고 있는 단순하고 반복적인 형태의 업무는 기계로 대체되고 전문적인 직무에 임시직형태의 계약이 이루어질 것으로 예상 할 수 있습니다. ... 또한 근로장소가 탈공간화되어지면서 적은 핵심인원들의 참여와 전 세계 어디서라도 공간의 제한없이 업무가 가능하게되어지면서 필요한 경우에만 사용자와 근로자 간에 계약을 통해 일을 진행되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!

  사전 계약 첫날 1만 8940대의 주문을 받았으며 이는 국내 승용차 가운데 최다 계약 기록이었다, 또한 지난해까지 570여명을 전원 정규직을 채용했다, 광주전남 지역 인재가 198명으로 ... 광주시가 1대 주주, 현대자동차가 2대 주주로 참여한 이 공장 노동자들은 주 40시간 노동에 평균 연봉 3500만원을 받는다. ... 지방 청년 유출에는 수도권 문화 시설 편중, 교육환경 격차, 노동 시장 격차 등 여러 가지 원인이 있지만 이 글에서는 수도권과 비수도권의 노동 시장 격차에 주목하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  특히 비정규직은 짧게는 1년, 길게는 2년 정도 근로를 하고 재계약 여부를 결정하게 되는데, 기업이 재계약을 하지 않으면 근속에 따른 임금 인상을 해 줄 필요가 없다. ... 신자유주의적 고용유연화 전략이 노동과 사회에 미친 파괴적인 영향은 실로 지대했다. 과거 우리나라에서는 ‘평생 직장’의 개념이 있었다. ... 정보통신 기술의 발달로 재택 프리랜서로 근무하는 사람들이 있다.그러나 계약직, 임시직, 일용직처럼 흔히 이야기하는 비정규직 근로자들은 대체로 그들 스스로는 정규직 근로자가 되기를 희망하나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  택배기사의 죽음에 대한 고찰

  바로 택배기사는 ‘특수고용노동자’로 분류가 돼 있기 때문에 노동시간에 제한이 없다. ... 숨진 기사가 퇴사하려고 하자 대리점 측에선 후임자를 데려오지 않으면 귄리금을 줄 수 없고 후임자를 구하지 못해 대리점에 손해를 끼치면 위약금 1000만 원을 내야 하는 불공정한 계약 ... 이렇듯 일부 대리점들은 입사를 위해서 불공정한 계약과 함께 돈을 내야하고 그것이 족쇄가 돼서 택배기사들이 마음대로 일을 그만둘 수 없게 만드는 것이다.또 다른 질문은 일을 줄이고 덜

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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  A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

  사용자와 근로자 간의 장기계약을 통해 근로자에게 안정적인 업무 숙련과 교육 훈련을 진행하는 한편, 신자유주의하에서 비정규직, 외주화가 확대됨에 따라 노동시장이 점차 현물 시장화되기도 ... 본 과제에선 이러한 한국의 노동시장의 모습 변화에 대해서 다루고자 한다.Ⅱ. 본론우선 노동시장이란 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 뜻한다. ... 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오< >Ⅰ. 서론오늘날 전 세계 노동시장은 탈산업화 시대에 따라 가치 창출의 원천으로 혁신을 강조하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  다만, 취업규칙에 정한 기준을 상회하는 근로조건을 정한 계약은 ‘유리조건 우선의 원칙’에 따라 취업규칙에 우선하여 적용합니다. ... (회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말합니다.)이러한 취업규칙은 ... 특히 근로자의 보호를 위해 취업규칙에 정한 기준에 미달하는 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 하고, 그 무효 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따르도록 취업규칙의 보충적 효력에 대해

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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  연준은 노동시장 불균형과 임금 상승을 우려하며 수요를 억제하기 위해 금리인상을 지속할 전망인데, 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가

  특히 최근 신규 계약에서 임대료가 크게 떨어지면서 물가 하락은 앞으로도 지속될 것으로 전망된다. ... 실제로 대유행 이후 노동력 참여율이 크게 떨어져 노동공급이 크게 위축됐다. ... 한편, 노동 시장의 호황과 임금 상승은 노동자들의 노동 시장 참여를 자극함으로써 공급 문제를 개선하는 데 도움이 될 수 있다.현재로선 임금-물가 악순환 가능성도 희박하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  협상에서 스하르토 부사장의 침묵(!)이 가지는 전략적 의미가 무엇인가

  왜 말레이시아에서 현지 노동자들이 한국인 관리자들에게 반발하였는가?1. 협상에서 스하르토 부사장의 침묵(!)이 가지는 전략적 의미가 무엇인가? ... 만일 부사장도 계약 조건에 만족하였다면 호의적으로 화답하면서 적극적인 대화가 오갔을 것이다. ... 이 반응은 스하르토 부사장이 본부장의 공동개발 건이 터무니없다고 생각하였거나 계약 조건 중에서 마음에 들지 않는 부분이 있기 때문일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

  또한 사회보험의 계약관계는 공법상 계약관계로 본다.2. ... ① 산업화된 국민경제의 다수 성원은 생계보장을 위하여 그들의 노동력에 의존하게 되는데, 노동력의 일시적, 지속적인 상실은 노동자 개인일 뿐만, 아니라 그 가족의 존재까지도 위협한다는 ... 또한 일반보험이 자율적 가입과 계약에 의한 권리를 보장하는 것에 비해 사회보험은 강제적으로 가입해야 하는 것으로 법적 권리라는 면에서 차이가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

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  인류에 영향을 준 과학 기술 발표 자료 / 과학 발표 주제 예시

  우리 사회에 영향을 준 다양한 과학기술들저는 ‘과학 연구의 자유와 규제’라는 글에서 1,2차 사회계약의 등장배경을 보고 사회에 큰 영향을 미친 과학연구는 어떤 것들이 있을지 궁금하여 ... 컨베이어 벨트는 벨트가 돌아가면서 제품을 옮기는 것으로 노동자가 하나의 기술만 계속해서 반복하게 하여 제품의 대량생산을 가능케 해준 기술입니다. ... 하지만 공장에서의 대량생산으로 인해 에너지의 사용이 급증했고, 필요한 인력은 축소되어 노동자들이 대량 실업하는 등의 사회문제가 발생하기도 하였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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  시간제 선택제 반대

  만약 시급제 계약직 근로자와 기간제 근로자들이 시간선택제 근로자와 동등한 급여와 복리후생을 요구할 경우 노동시장 전반에 큰 파장이 일 수 있다. ... 실제 서비스 판매 및 단순 노무 업무가 대부분(약 67.2퍼센트 한국노동연구원/2013녀 ㄴ기준)을 차지하고 있음3. ... ○쟁점(3)-고용연장 논란 소지도시간선택제 근로자를 정규직·무기계약직이 아닌 1~2년 계약직으로 뽑을 경우 고용기간이 끝난 뒤 ‘계약 연장’을 해야 하느냐의 문제다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  기업의 해외진출방식 중 턴키계약과 BOT 방식에 대해 알아보고 (내용,장단점 등) 이 방식을 쓰고 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술하시오.

  해결- 현지국의 고객에게 완성된 생산계통의 시설을 제공2) 단점- 발주자 의도 반영 곤란- 총공사비 산정 사전파악 곤란- 최저 낙찰자로 품질저하 우려- 인건비가 항목에 없어서 초과노동과 ... 서론해외에 진출하는 계약방식에는 라이센스, 프랜차이즈, 계약생산, 관리계약, 턴키계약, BOT방식이 있음. ... 턴키계약과 BOT방식 정의1.1 턴키계약1.2 BOT방식2. 턴키계약과 BOT방식의 장.단점 비교2.1 턴키계약2.2 BOT방식3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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  사회복지와 인권 리포트

  이는 경제의 불평등으로 인한 노동자 계급의 문제를 해결하며, 노동자의 보호와 체제전복의 위험을 예방하기 위하여 도입되었다.실천 현장에서 사회복지사가 직면하는 많은 문제는 근본적인 가치 ... 포함하여 적절하고 부담 가능한 주택의 이용 가능성을 증가 시킬 것③ 불합리한 주거비용을 포함하여 민간 부분에서 치솟는 주거비를 규제하고 메커니즘 을 도입하고, 임차인의 더 오랜 계약 ... (4) 비공식 부문 노동자(5) 토착민 및 소수 집단(6) 비 시민 (이주 노동자, 난민, 보호 신청자, 무국적자)(7) 국내 실향민 및 국내 이주자◎ 사회적 보호사회적 보호 최저선이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  특수형태근로종사자1) 특수형태근로종사자의 현황특수형태 근로종사자를 “계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재래로부터 ... 특수형태근로자의 규모는 2006년 이후 감소하는 추세를 보이고 있다.2) 특수형태근로 종사자의 건강문제표준계약서가 마련되지 않아 근로여건이 악화되고 있으며, 근로시간에 대한 규정이 ... 또한 한국노동사회연구소 실태조사에 따르면 캐디(감정노동, 성희롱 및 괴롭힘), 정신건강 위험(택배기사), 근육통(택배기사), 전신피로, 만성질병 등 직업병을 호소하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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