"경영.심리학" 검색결과 1,061-1,080 / 20,395건

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  서류 합격자소서 - 현대자동차

  휴학하고 약 1년의 기간 동안, 대형마트 주차-카트 관리, 영화관 매점, 재활 병원의 청년인턴으로 일하며 사회의 ‘야전’에서 얻은 이 가르침은 경영학도인 제게 무엇보다 소중한 자산입니다 ... 경영학부와 심리학과 학생들로 구성된 저희 팀은, 중소기업 내 직장인들의 스트레스 자가진단 및 치료를 돕는 ‘OOOO’ 라는 직무를 제안하였습니다. ... 우선, 전문성이 다소 부족한 한계점을 보완하고자 심리학과 교수님과 심리치료센터 ‘마인드 플러스’ 등을 직접 방문하여 스트레스 진단 척도 및 치료와 관련된 프로그램에 대해 자문을 구하였습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.04

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  모두 거짓말을 한다 (구글 트렌드로 밝혀낸 충격적인 인간의 욕망) 독후감

  온라인 서점에서는 이 책을 경제, 경영으로 분류한다. 하지만 다 읽고 난 후 나의 소감은 이 책을 인문학, 심리학으로 분류해도 될 것 같다는 것이다. ... 이를 기반으로 한 빅데이터는 고객의 니즈를 파악하는 경영의 도구로만 쓰일 것이 아니라 의료, 정치, 심리학 등 인간 삶의 모든 것을 알 수 있는 척도가 됐다는 것을 깨달았다. ... 왜 통계학을 배워야하는지 조금은 알 듯 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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  과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서Ⅰ.서 론1. 과학적 관리기법2. ... 시스템이론은 “원래 자연과학 및 공학적 개념으로 1950년대 이후 경영학에서 적용되어 시작”하게 되었다. ... 둘째, 개인은 경제적인 유인에 의해서 동기부여 되기도 하지만 다양한 사회, 심리적 요인에 의해서도 동기부여가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  한국선급 합격자소서

  이 과정에서 인적오류를 최소화하는 노하우와 꼼꼼한 업무처리 습관을 기를 수 있었습니다.한편, 대학에서는 [인사 직무 관련 심리학 전공 강의]들을 수강했습니다. ’조직심리‘에서 조직문화 ... ESG 경영, 디지털 선급화 등 비전을 향한 변화의 움직임이 조직에 잘 자리잡도록 돕는 것 또한 사무행정 직원의 몫이라고 생각합니다. ... 또한 상대적 약점인 경영?회계 지식을 보완하는 한편, 인사?조직관리 관련 교육 및 세미나 참여도 활발히 하여 기존 전공지식을 전문화할 예정입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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  인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

  즉, 인간과 인간이 만나 상호작용 하며 정서적인 관계를 맺는 것을 인간관계라고 한다.(2) 호손실험(1927~1932)하버드대의 심리학자 Mayo와 경영학자 Roethlisbdrger에 ... 인간의 내적 심정이나 태도와 관련된 집단이나 조직의 현상들을 연구하는 인간관계론이 대두되기 시작한 것이다.호손 실험은 조직의 경영 및 관리에서 인간의 심리적 작용과 비공식적 조직 관계와 ... 고충 처리, 암묵적 생산 제한 등을 통한 심리적인 부담의 경감, 인간의 심리적, 사회적 요인이 생산성에 큰 영향을 미쳤기 때문이다.호손 실험 이후 인간에 대한 관심이 높아지고, 인간의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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  산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  산업심리학산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. ... 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 및 의견 작성2. 역량에 정의 및 내용 작성3. 학습자 본인의 역량을 살펴보고 작성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. ... 산업 및 조직심리학의 목적은 효율적인 인재관리로 요약할 수 있는데, 이를 위해서는 인재상을 설정하여 인재를 평가하거나 인재관리 전략을 평가할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  손자병법

  이는 심리학적 통찰력이 필요하며, 이를 통해 우리는 상대방의 의도와 그들이 우리에게 보여주려는 외면 사이의 차이를 이해할 수 있습니다. ... 이는 현대의 경영학에서도 자주 언급되는 리소스 관리의 중요성과 맞닿아 있습니다. 또한 '지형에 관한 것'에서는 다양한 지형에서의 전술과 전략을 상세히 논의합니다. ... "손자병법"은 전쟁과 전투의 심리적 측면에 대한 귀중한 통찰도 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  (A+과제)조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  [산업심리학]? 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. ... 하지만 산업심리학에서의 갈등은 여러 가지 관점에 따라 다르게 정의되고 특히나 조직 내 갈등은 크게 3가지로 나눌 수 있다. ... 이에 따라 주주들은 대표자 리스크라 판단하여 직장 내 괴롭힘에 관한 교육 실시를 요구하였고, 직원들의 보고체계 개선, 직원들의 경영환경 및 처우개선에 따른 외부 전문 경영컨설팅 실시를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  디자이노베이션 서평

  최헌정 실장이 이끄는 웅진코웨이 디자인실과 미국의 컨설팅회사 IDEO와의 협업에서 심리학 전공자, 인류학 전공자 등 디자인과는 전혀 상관없어 보이는 이들과 프로젝트 팀을 꾸렸고 그 ... 메타포르포시 시스템은 빛의 심리학적 측면에서 연구하며 사용자의 기분과 니즈를 반영한 실내분위기를 연출하므로 조명의 분위기와 감성을 새로운 가치로 바꾸었다.아르테미테는 조명기술을 사용하는 ... 디자인 담론을 만들어 낸다.이러한 인터프리터들은 수집, 해석, 공유하므로 디자인 담론을 형성해 나가며 이들의 역할은 사회 의미를 탐구하는 것으로 예술가, 문화단체, 사회학자나 인류학자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26

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  인적 기말대비

  (preffer)노동지향적 접근 (노사관계론과 유사)독일의 규범주의에서 유래하였는데, 경영학에서 규범주의는 경영학에 대한 도덕적, 윤리적, 사회적 가치판단이 필요하다고 주장한다. ... 즉, 지금까지의 경영학 이론은 자본가입장에서 서술되었고, 앞으로는 노동의 입장에서 정립되어야 한다고 보았다.자본지향적 인사관리는 생산성, 경제성, 수익성에 바탕을 둔 합리성을 추구해왔으며 ... 실험집단으로 구성), 타인의 기대에 의한 자부심, 감독자의 부재 및 책임감 향상, 공동의식과 협력적 태도 형성 그리고 비공식적 리더로 연대감 향상 -> 작업장의 물리적 조건보다 심리적

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  인간심리의이해-심리학 학문이 간호학생에게 선택된 동기는

  인간 심리의 이해주제 : 심리학 학문이 간호학생에게 선택된 동기는담당 교수님반/학번이름제출일목차1. 서론2. ... 라는 생각을 할 수 있을 것 입니다.하지만 심리학을 이수한 간호학생이라면, 환자의 불안한 심리상태를 이해하고, 간호사-환자 관계에 상호 신뢰를 먼저 쌓아 라포를 형성한 다음 환자가 ... 병원이라는 조직에서 얻는 스트레스병원은 일반 회사와는 다른 고유의 특징이 있습니다.첫째 조직 구성원이 다양한 전문 자격을 보유한 인력으로 구성되어 있다는 점둘째 이윤을 추구하는 경영목적과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.27

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야

  반면 좁은 의미에서는 심리학을 기초로 한 사회심리학, 산업 심리학, 임상심리학, 사회학을 바탕으로 한 산업 사회학과 사회인류학 등의 다양한 학문이 포함되어 있는 것이다. ... 두 번째는 산업상 인간관계로 조직 내 경영관리 측면에서의 접근으로 기술적인 면 또는 비공식적 면에서 현실 자체의 인간관계를 지칭하는 것이다. ... 먼저 넓은 의미에서는 사회과학과 같은 의미로서 경제학, 노동경제학, 법학, 정치학 등이 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  실제 고백의 효과는 과학적으로도 검증된 바 있는데, 미국의 심리학자 페니 베이커에 따르면, 외상 후 스트레스 장애를 겪은 환자들이 자신의 상처를 고백함으로써 정신건강이 증진됐다는 연구가 ... 있다는 진단이 나오자 곧장 스트레스 관리팀을 구성하고, 스트레스에 따른 우울증을 예방하기 위해 카운슬링 팀을 조직, 운영하고 있다.매리어트 호텔 역시 비슷한 이유로 수십 여명의 행동심리학자를 ... 보통의 회식과 다른 점은 사내에서 경영진과 직원들이 공적으로 술잔을 기울이며 격의 없이 고충을 나눌 수 있고, 경영진의 비전과 철학을 공유할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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  인간관계론_인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. (2)

  이것을 광의의 개념으로 사회과학, 경제학, 노동경제학, 정치학 혹은 법학 포함한다. 또 협의의 개념은 심리학과 사회학을 기초로 여러 학문을 포괄한다. ... 또 어떤 집단을 형성하는 구성원은 개인의 경제적, 사회적, 심리적인 욕구 불만을 해소하며 집단 목표지향적인 협력체제의 확립을 위한 경영의 수단과 기술이 된다.첫째 일반적 차원은 사람과 ... 사람의 심리적 관계, 대인관계, 인화가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  A+받은과제 [산업심리학] - 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  생산과 판매, 개인의 만족도와 적응도, 경영자와 근로자의 관계를 조화시킨다는 것에서 심리학 분야 중에서도 작업상황에서의 인간행동에 대한 연구를 가장 포괄적으로 설명할 수 있다.3 즉 ... 이에 따라 최근 산업심리학에 대한 관심이 증가하였다.산업심리학은 심리학의 응용분야 중 하나로, 산업에서 여러 문제를 심리학적으로 연구하는 학문이다. ... ,‘일터에서 인간 행동을 연구하는’심리학의 한 부분으로 정의할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2023.05.12

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 심리검사 문항보다는 과거 경험, 이에 관한 반응에 초점을 두고 대부분 생활사 검사는 점수화가 쉬우며 다지선다 응답 형식을 취한다. ... 서론경영환경의 급격한 변화와 이에 대응하기 위해 수립하는 경영전략의 성공적인 수행을 위하여 기업 경영자는 인재 확보 필요성을 일찍부터 인식하고 우수한 인력을 선발, 유지하고자 노력한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  <철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가> 독후감, 감상 및 교훈 풍부

  경제학, 문화 인류학, 언어학에 관한 내용도 많이 다룬다는 점이다. ... 경영 컨설턴트로 일하며, 수많은 고객을 대상으로 조직이나 경영, 개혁에 관한 어드바이스를 하는 사람이 철학책을 썼다니 의외였다. ... 니체의 르상티망이라는 개념이 인간의 심리와 우리 사회의 속성을 밝히는 데 아주 중요한 역할을 한다는 데 생각이 미쳤기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  기업이 막대한 비용을 지불하면서 임직원들에게 심리학과 관련된 교육을 듣게 하는 것은 심리학을 경영에 접목시키기 위해서이다. ... 교과목명 : 산업심리학 산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학2. 산업심리학이 필요한 이유3. 산업심리학 활용 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 발달심리학, 상담심리학, 임상심리학, 산업 조직심리학 등 심리학을 전공한 전문가가 조직 내부의 문제를 해결하거나 시스템을 개선할 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  미용경영학 ) 미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요. 1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요. 2) 미용 경영자가의

  미용경영학미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요.2) 미용 경영자가의 역할에 대하여 설명하세요.3) 나는 ... 어떠한 또는 누구와 같은 미용 경영자가 되고 싶은지 본인의 미래 상에 대하여 서술하세요.미용경영학미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 ... 고객의 심리를 잘 파악하는 능력과 함께, 직원들의 감정노동을 주의 깊게 관찰해야만 하며, 그에 따른 문제점과 근본 원인을 파악하여 이에 대처, 해결할 수 있어야만 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

  1964)맥그리거는 1935년 하버드대를 졸업했다.그는 심리학자, 비즈니스 경제학자, MIT 대학교 앤티오크 대학교 총장이었다. 그의 가장 중요한 저서는 , , 등이다. ... 과목명 : 인적자원관리주 제 : 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.1.맥그리거의 X. ... 그래서 X이론은 생리적 요구나 안전상의 요구에 의해 동기부여 된다고 생각한다.X이론의 인간관을 가진 경영자는 조직의 구성원을 보다 엄밀하게 감시하고 권한이나 책임을 회피하며 조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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