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"세계화 시대 비정규직" 검색결과 1,041-1,060 / 4,415건

  • 최근 사회적 이슈가 되고 있는 사회복지 문제를 선정하여 국가적, 개인적 해결방안을 제시하고 그에 따른 전망을 논해보자
    그리고 비정규직 전체의 시간당 임금은 정규직 시간당 임금의 64.8% 수준이다.둘째, 비정규직의 사회보험 및 부가급부의 미적용률이 정규직에 비해 높다. ... 임금근로자 중 비정규직중 비중은 2004년 8월 37.0%로서 최고치를 기록한 이후 감소 추세에 있다.사업주의 비정규직 활용 원인사업주가 비정규직을 활용하는 원인은 여러 가지가 있지만 ... 대 후반에 불과하다.셋째, 비정규직정규직에 비해 고용조정이 용이할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 현대가족은 구조나 가치관을 비롯하여 여러 가지 면에서 변화하고 있습니다. 이러한 변화들에 대해 자신은 어떠한 부분을 위기의 관점에서 보고 있고 또 진보적인 관점으로 이해하고 있는지를 설명해보고, 앞으로 미래의 가족에게 요구되는 것이 무엇인지에 대해 서술하세요.
    이것은 사회, 경제적 구조의 복잡화 및 다변화, 그에 따른 정규직의 감소, 비정규직의 증가로 인한 가정의 불안정성의 증대에 따른 가정 취약성의 증가로 볼 수 있다. ... 정규직이란 개념 자체가 사라질 날이 머지 않는 것이다. ... 범죄자, 폭력전과자, 빈곤층만이 가정해체 대상이 되는 시대는 끝났다.
    리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2019.09.10
  • 독후감 - 88만원 세대
    세계 11위의 경제 대국이라는 국가의 행복 수준이 178개국 중에서 120위라는 것은 아무리 뜯어봐도 초라한 성적표다.지금의 시대를 살아가는 대학생과 20대 들은 한국형 승자독식 게임을 ... 프랑스는 정규직 근로자의 법정근로시간 단축법안을 마련하여 비정규직들에게 정규직화에 도움을 주고 있다. ... 먼저 금호 타이어의 비정규직을 보여주는데 정규직 보다 더 위험하고 더 더러운일을 하지만 정규직에 비해 더 못한 대우를 받고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오
    이것은 세계화와 정보화에 따른 환경 변화에 대처하기 위해 노동시장 유연화와 기업의 구조조정을 추구하고 이에 따라 비정규직이 확산되었지만, 비정규직이 확산된 결정적인 계기는 그러한 요구에 ... 비정규직정규직으로 전략과 노사관계가 있다. ... 근로자의 증가비정규직은 실업에 대한 사회보장이 취약하고 ‘비정규직→비경제활동인구, 실업→비정규직’이라는 과정을 반복하며 이에 따른 고용불안정성이 크다는 데 그 심각성이 있다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.14
  • 최근 우리 사회의 주요한 변화 중 하나를 택하여 그 근거(통계, 보도자료 등)을 제시하고 이를 토대로 사회복지가 수행해야 할 기능과 역할을 제시하시오.
    연령대별로는 50대 이상의 고령층의 비정규직 증가, 산업별로는 사업ㆍ개인ㆍ공공서비스 종사 비정규직 증가, 직업별로는 서비스ㆍ판매와 단순 노무 종사 비정규직 증가가 특징적이다. ... 문제는 이들 비정규직의 근로조건이 정규직 대비 너무 열악하다는 점이다. 이러한 가운데 4차 산업혁명은 우선적으로 이들의 일자리를 빼앗을 것이고, 양극화가 더욱더 강화될 것이다. ... 국제비교의 경우, 비정규직의 정의가 상이한 어려움이 있긴 하지만 임시 고용과 자기고용의 비중이 높은 특성은 발견된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요
    우리나라에서도 비정규직 구분이 중앙정부, 노동계, 경영계에서 비정규직에 대한 구분이 다르고, 세계적으로 국가의 노동시장 상황에 따라 비정규직 구분이 모호한 것이 사실이다.2. ... 지식경영 위주의 빠른 변화의 시대에서는 효율적인 인력관리를 하는 기업만이 높은 경쟁력을 갖게 된다. ... 비정규직비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정규직 및 비정규직 개념2. 정규직 및 비정규직의 원인3. 비정규직의 문제점4.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.05
  • [ 세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이 보호를 못받고 하는 것과 연결 ]
    이 때문에 정규직과 비정규직 너나 할 것 없이 경쟁이 심화되고 노동자들의 단결을 약화시킨다. 이러한 단결의 약화는 세계대공황시절과 같은 격렬한 노동자 단체 움직임을 마비시킨다. ... 현재의 아르바이트생 등 노동자들이 직면한 문제는 세계적 경제불황 속에서 자본가들이 경영합리화라는 명목을 갖다대며 정리해고를 늘리고 비정규직 전환을 통해 인건비 절감을 하려는 데에 있다 ... 세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이 보호를 못받고 하는 것과 연결세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.28
  • 비정규직 문제의 사회복지적 접근
    신자유주의의 세계적 흐름과 연관되면서 고용의 불안정은 확대되고 재생산 되고 있다. 좋은 일자리 개념은 앞으로 비정규직 문제를 포함하여 고용의 질을 다룰 때 고려되어야 한다. ... 특히 처음 직장이 임시직·일용직인 경우 이직율은 63.7%에 이르고 있다.이러한 상황에서 A양을 시대적 흐름이 따라가지 못한 낙오자로 보아야 할 것인가, 아니면 이와 같은 상황을 방치하고 ... 비정규직 고용의 사회·개인적 영향2. 비정규직 고용의 사례분석가. 청년층 비정규직 사례자의 사례분석나. 청년층 비정규직 고용의 증가 추세3. 비정규직 문제의 해결방안가.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.21
  • 사회복지정책은 이념이나 이데올로기의 영향을 많이 받는다고 볼 수 있습니다
    비정규직이 확산되다보니 정규직과 비정규직은 항상 일자리선택에 문제가 된다. ... 대부분 정규직이었던 일자리들도 어느순간 비정규직 혹은 계약직으로 조건이 변해있기 때문에, 일자리에 대한 불안감이 높아진다.신자유주의는 일종의 사상이나 시대적 트렌드처럼 가족들과의 관계에서도 ... 세계화와 신자유주의는 그 맥락을 같이하기 때문에 영어에 대한 압박이 이어진다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05
  • [독후감] 88만원 세대-취업문제
    우리나라는 일본의 영향으로 연공서열제와 정규직제도를 가지고 있었다. 그러나 IMF이후 정규직이란 개념은 사라졌다. 뉴스에는 비정규직인 여사원의 시위하는 내용이 나왔다. ... 요즘은 뉴스보기가 답답하다.‘88만원세대’란 비정규직 전체의 평균 임금 119만원에 20대의 평균 소득 수준 비율인 74%를 곱한 수치인 88만원(세전소득)을 이용해 저자가 2007년 ... 우리나라의 교육열은 전 세계적으로 유명하다. 10대에는 대학에 가기위해 공부하고, 20대에는 취업을 위해 공부하고, 30대에는 동기들에게 지지 않고 자기 자리를 잃지 않기 위해 일하고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29
  • [독후감] 88만원 세대_자아 발전의 계기
    약 570만 명의 비정규직, 그리고 비정규직정규직의 임금차이, 사회 보장에서의 불평등함, 바로 이런 현실을 직면하지 못하면 아무리 1인당 국민소득이 2만 달러를 돌파를 하고, 세계 ... ‘이렇게 힘들고 어려운 시대에 살아가면서 과연 나는 무엇을 하였고 어떤 준비를 하고 있으며 어떻게 살아갈 것인가?’ 이다. ... 많은 사람들 만나고 그 사람들의 장점들을 배우는 것도 좋지만 이제 이 힘들고 어려운 시대를 살아가기 위해 많은 노력과 준비를 해야겠다.고등학교 은사님 중 한분께서 “남이 부러운 사람이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29
  • 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여
    이상의 경우 비정규직 여성의 비율이 월등히 높다. ... 50%를 넘어서고, 경제활동인구조사 부가조사에서 비정규직 비중이 55.7% 라는 사실이 드러났다. ... 평생 교육에 미친 영향첫 직장이 평생직장이 되던 시대는 지났다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    비정규직화’ 라는 언급은 있었지만, 정규직 전환에 대한 이야기는 없었던 것으로 안다. ... 물론 이번 정부가 들어선 이후, 불투평 했던 공기업의 계약직, 인턴들의 정규직 전환이 신속하게 이루어졌지만, 이제 남은 다른 비정규직 인원들에 대해 어떤 책임과 도움을 줄 수 있는가에 ... 있었다.더불어 정규직과의 비정규직의 근무적 조건, 급여적 조건의 불평등, 그리고 고용에 대한 불안과 실업에 대한 보호가 실질적으로 이루어지지 않자, 시민들은 지난 18대 정부에게 촛불을
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • [논설문] 비정규직 문제점
    한국경영자총협회에서 발간한 『비정규직보호법 논란의 진실』책에서는 비정규직근로자는 정규직 일자리가 없어서 마지못해 비정규직을 선택한 것이 아니라, 본인이 원해서 비정규직근로를 한다고 ... 확대와 세계 기업 간의 무한경쟁 속에서 기업의 이윤 창출을 위해서는 조직의 유연한 운영이 불가피하다. ... 비정규직의 월평균 임금이 정규직의 62.%인 115만 원은 그 해 4인 가구 최저 생계비인 113만 6천원에 비한다면 턱 없이 부족한 실정이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2023.03.03
  • 감상문 - 88만원 세대
    먼저 20대 초반 사람들이 할 수 있는 일은 비정규직 일이 대부분이다. 그렇다고 비정규직의 임금은 정규직보다 훨씬 많은 차이가 난다. ... 비정규직에 대한 조치, 교육에 대한변화를 주어서 우리나라 20대에게 힘을 실어 주어야 한다. ... 이런 것들로 인해 비정규직 20대들이 대부분이며 내주위에 선배를 봐도 아르바이트나 계약직 지원들이 많다 그런 사람을 보면서 우리나라 현실이 안타깝다는 생각이 들었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05
  • [독후감]직장이 없는 시대가 온다
    과거만 해도 계약직, 비정규직 등의 불안한 고용 형태는 안 좋게 인식되었으나 이제는 이를 바라보는 시각이 달라지고 있다. ... ‘직장이 없는 시대가 온다’를 읽고매우 심플하면서도 궁금증을 불러 일으키는 제목이다. ... 반면, 우리나라는 공무원, 공기업과 같이 안정적인 일자리만을 좇아가는데, 이러한 방향의 움직임이 세계의 변화에 옳은 방향으로 나아가는 것인 지 생각하게 만든다.불안정과 불평등의 문제는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 문재인 정부의 경제 정책
    공공기관의 비정규직 정규직 전환 정책을 위해 한국 문화 콘텐츠 진흥원등 여러 기업에서 전환 실행 중 법정 근로시간 주당 68 시간에서 52 시간으로 단축 과세 강화 재정개혁 권고안을 ... 경제를 위한 많은 투자 창조경제혁신센터 채용 비리 KEY WORD 사람 중심 , 지속 성장 일자리 중심 비 정규정규직화 주장 진행 중 최저임금 인상 정책 최저임금 인상률 16.3% ... 최저 임금 인상 , 비정규직 정규직 전환 등 많은 국민들이 환호하는 경제 정책들도 많았지만 그 이면에는 반대하는 사람들도 많았을 뿐 더러 국민의 소비를 늘려 경제 순환을 활발히 할
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.05.05
  • 88만원 세대(절망의 시대에 쓰는 희망의 경제학)
    종신고용이 적고 비정규직의 숫자가 많으므로 그 전문성에서 떨어진다 . ... - 32 세 이후 출산과 육아라는 요소가 상당 부분으로 작용 ‘비정규직의 여성화’라 부르는 흐름 - 같은 정규직일지라도 성별에 따른 임금격차심화 * 특히 한국의 여성들은 감정노동이라 ... 외국은 숙련공에 맡길 것과 아웃소싱을 할 것을 구분하는데 우리나라는 이것이 없다보니 비정규직 숫자를 늘리는 것으로 1 원이라도 줄이려는 악순환이 반복 해결책 일자리 나누기와 종신고용에
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길
    정규직 전환20.5만명(예상)비정규직 남용방지, 임금격차 등 차별 해소(자료출처 : 페이스북 페이지 '대한민국 정부')Ⅰ. ... (중략) 또한 일하는 복지의 도입을 위해 선진국의 사례에서는 안정적인 고용을 중시하였는데, 현재 우리나라의 고용형태는 정규직과 비정규직, 파트타임으로 나누어 보면, 파트타임의 비중이 ... 친 노조 정책에 흔들리는 기업비정규직 정규화, 근로시간 단축을 통한 work-life balance 형성, 임금 인상 등 근로조건 개선을 주장 정부의 친 노조정책의 수혜를 입고, 불법점거
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09
  • 사회복지의 논쟁점(기존의 사회복지 문제점과 해결방안)
    비정규직의 임금은 정규직의 48% 수준에 불과하며 사회보험과 퇴직금 등의 각종 근로조건에서도 정규직에 대해 너무 큰 차별을 받고 있다. ... 한국은 노동시장에서의 정규직과 비정규직의 근로조건 차별과 소득 불균형이 개선의 기미를 보이지 않고 있으며 이것은 보편주의적 사회보장제도를 완성하는데 결정적 장애가 되고 있다. ... 아래 표는 한국의 노동시장에서 비정규직의 어느 정도의 차별을 받고 있는지 잘 보여주고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
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2024년 09월 22일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대