"고용 형태" 검색결과 1,041-1,060 / 70,910건

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  임금과 근로시간, 고용관계의 변화 윤곽 - 영국의 임금과 근로시간에 있어서 주요한 발전상을 중심으로 -

  근로시간 형태의 최근 경향과 관행2. 상시근로자의 근로시간 : 전형적인 고용으로 복귀3. 시간제 근로와 고용 관계4. 유연 근로 선택의 유효성Ⅷ. ... 성과급 제도는 5개 사업장중 2개가 사용하며 2004년에 가변 임금제도 중에서 가장 일반적인 형태였다. ... 이러한 경계는 또한 이 메일과 유선전화 통신 같은 새로운 형태의 기술의 발전으로 인해 모호해지고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오

  고령자들은 건강 문제, 경제적 어려움, 사회적 고립 등 다양한 어려움에 직면하고 있으며, 이로 인해 사회복지법이 필요하다.2) 고용 시장의 불안정성현대의 고용 시장은 불안정성을 가지고 ... 이러한 사회복지법은 어떻게 발전해왔는지, 어떤 역사적 흐름을 거쳐 현재의 형태로 발전하게 되었는지를 이해하는 것은 사회복지의 본질과 중요성을 파악하는데 중요하다.본론에서는 사회복지법의 ... 일용직, 계약직, 프리랜서 등의 형태로 일자리를 구하는 사람들이 늘어나고 있으며, 이로 인해 일자리의 불안정성과 사회보장의 부재가 경제적 어려움을 겪는 사람들에게 어려움을 초래하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  노인복지 이슈 분석[미디어 세대갈등]

  또한 노인들 중 38.7%가 자영업자이며 임시근로자(26.2%), 일용근로자(8.6%)로 불안정한 고용형태를 띄고 있다. ... 고용률은 줄어든 반면 노인 고용률은 지속적인 상승세를 유지하고 있다. ... 수집 자료 요약본 뉴스기사는 여러 통계들을 통해 노인고용률과 청년고용률을 비교하며 청년들을 위한 고용대책이필요하다는 것을 중심으로 이야기하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.12

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  사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  특히, 일본에서는 여성이 비정규직 근로자로 많이 고용되는 경향이 있어 성별 임금 격차와 고용 형태에 따른 격차가 동시에 발생하는 양상을 보인다. ... 이러한 임금 격차는 고용 형태에 따른 차별의 구조적 기초를 이루고 있다.정규직과 비정규직 임금 격차의 주요 원인 중 하나는 고용 안정성의 차이에 있다. ... 이 과정에서 사회적 보호망 강화, 고용 형태에 따른 복리후생 확대, 임금 투명성 제고 등의 다양한 측면에서 접근할 예정이다.Ⅱ. 본 론1.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23

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  임금제도와 성과보상 ppt

  소득 증대 감독의 필요성 감소 인건비 측정 용이품질관련 문제 발생 가능성 종업원의 신기술 도입 저항 생산기계의 고장에 종업원 불만 고조 작업장내 인간관계문제 발생 가능성(3) 임금형태의 ... 별도로 임금계약이 이루어지고, 기존의 연공급을 기본급으로 하고 임금의 일부가 성과급의 형태로 전년도의 근무성과에 연동하여 지급되는 특징을 가진 연봉제.즉, 한국과 일본의 기업은 미국의 ... 기업의 성과를 향상시키기 위해 필요한 노력 예를 들어 생산원가의 절감, 생산품질 및 생산성 향상 등에 의해 발생한 이익을 피고용인에게 금전적인 형태로 배분해 주는 제도(참여형 성과배분

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  취업과 미래의 삶에 대해서

  결론적으로 불안정한 고용형태 때문에 출산율이 낮아져 인구 절벽이 발생하게 되는 것이다. ... 현재 청년 기본 소득을 명분으로 청년에게 무작위로 배당금을 지급하는 형태의 정책입니다. ... 이러한 정책들은 청년들의 고용문제 해결에 도움이 되는 것에는 틀림없다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.21

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

  사회보장기본법이 갖는 의미와 3가지 형태의 사회보장에 대해 구체적으로 알아보자.2.본론2-1)사회보장의 개념“사회보장”이란 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 ... , 의료비, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공한다.2-4) 사회서비스의 개념"사회서비스"란 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 고용 ... 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도로 보험제도 가입에 있어서 개개인의 선택에 맡기는 것이 아니라 국가에 의한 강제성을 띄므로 모든 국민이 사회보험의 수혜자이다.흔히 말해 고용보험

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.08

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  우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오

  따라서 우리나라 여성의 고용 특성에 비추어 향후 어떤 형태의 보육이 전개되어야 하는지를 설명하고자 한다.1. ... 즉 어린이집 전일제 수업은 아침 교육을 확대하는 통합 형태로 영유아가 세계적으로 발전할 수 있도록 돕고 이들을 보호하는 역할도 담당하는 프로그램을 말한다.전일제 프로그램의 형태는 운영 ... 이는 여성의 고용 및 경제활동 참여가 보육문제를 동반하고 있으며, 정책적 지원이 부족함을 시사한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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  국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

  (통계청, 2020)이 중 가장 문제가 되는 고용 형태가 비정규직 근로자 중 계약 기간을 설정한 기간제 근로자로서, 이들 기간제 근로자는 노동 기간을 사전에 정함으로써 계약 기간 만료에 ... 경제활동 인구조사 근로 형태별 부가조사2019년 8월 기준 비정규직 근로자는 748만 1천 명으로 임금근로자의 36.4%를 차지하고 있으며, 이 중 기간제 근로자는 18.5%(379만9천 ... 등에 근로자가 고용 불안 없이 고용안정 서비스와 직업훈련 및 평생교육 등 적극적인 노동시장 정책의 수준을 높이는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  인구 고령화로 인해 노인들이 겪을 수 있는 문제의 예로 노인학대를 들어보자

  고령 근로자를 고용하도록 장려하는 등 고령자를 위한 고용 기회를 창출하기 위해 노력할 수 있습니다. ... 세계보건기구(WHO)에 따르면 전 세계 노인 6명 중 1명은 어떤 형태로든 노인 학대를 경험하며 일부 지역에서는 그 비율이 훨씬 더 높습니다. ... 노인 학대는 신체적 학대, 성적 학대, 정서적 또는 심리적 학대, 방치, 유기, 금전적 또는 물질적 착취 등 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01

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  임금피크제 도입의 필요성과 개선방향

  복선화 하여 근로자 개개인이 자유롭게 고용형태를 선택할 수 있도록 하였다. ... 자유선택 정년제를 이용하여 퇴직할 수 있도록 하는 4가지의 고용형태가 있다. ... 임금과 관련해서 근로자가 퇴직하는 시점의 임금이 피크임금이 되고, 이를 기준으로 재고용기간 중의 임금을 삭감한다.4) 쿄와엑시오쿄와엑시오는 2000년 4월부터 55세 이후의 고용형태를

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  [사회복지정책론] 사회복지정책론 중간고사 족보 (A+)

  사회복지정책은 기본적 욕구를 일방적 이전의 형태로 연결한다.4. ... 정책선택의 형태와 내용은 무엇인지 분석한다.3. 정책선택의 근거가 되는 가치와 이론, 가설은 무엇인지 분석한다.4. ... 정책결정과 관련된 정치적, 기술적 투입요소를 파악하는 사례연구의 형태로 나타난다. ( ）에 적합한 용어는 무엇인가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.08.29

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  근로환경 안정을 위한 사회대책의 필요성 (미니잡 확산의 실태와 원인 및 대책)

  이러한 현상은 장점과 단점이 분명 하다.미니잡이란＇근로시간이 주당 15시간미만으로 짧은 초단시간 고용 형태를 말한다. ... 쉽게 정리하자면 과거에는 미니잡 형태의 고용체계가 유지해오던 서비스 체계를 무너트리고, 질이 하락시키기 때문에 거부했다. ... 그 외에도 취약계층 등에서 미니잡을 이용하는 등 독일에서도 우리나라와 같이 변종의 근로 형태였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.02.20

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  아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

  대한 부작용으로 버스대란이 발생했음(버스기사 월급이 50~100이상 줄어들었음)임기내 2017~2021 공공기관 10만명가량이 비정규직에서 정규직으로 전환돼(대부분은 무기계약직 형태임 ... 위한 기간산업안정기금 조성긴급고용안정대책 10조원 투입고용유지지원금(휴직수당의 90% 지원)고용안정지원금(프리랜서, 특수고용노동자, 영세사업자) 3개월 50만원씩코로나 효율적인 방역에 ... 실업급여를 더 많이 준다거나, 힘든 회사에게 고용안정지원금 등등의 지원금 형식의 정책만 펼치다가 일자리는 그닥 늘어나지 않고 돈만 퍼부었다는 평가가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 (20%↓) 1520원 | 등록일 2024.01.22

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  노인의 공적소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보시오

  유연한 고용 형태, 노인들의 기술과 경험을 활용한 일자리 창출, 장기 실업자 지원 등의 방안을 고려할 수 있습니다. ... 노인들의 생활 수준을 유지하고 삶의 질을 향상시키는 데 큰 역할을 합니다.고용 기회 제공: 노인들에게 고용 기회를 제공하여 경제적으로 활동할 수 있도록 도와야 합니다. ... 이것은 노인들의 인구 수가 어떻게 증가하고 있는지, 그리고 어떤 형태로 분포되어 있는지를 이해하는 데 중요한 요소입니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  다만 비교되는 노동의 형태가 비슷하다 하더라도 내국인 노동자와 이주노동자 사이에는 학력이나 경력에서 큰 차이가 날 수 밖에 없다. ... 등에 관한 외국인고용법에 따르면 고용주가 이주노동자를 고용하려면 표준근로계약서를 작성하여 근로계약을 체결해야 한다고 되어 있다. ... 이러한 점을 개선하기 위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  또한 고용문제와 관련하여 비용이 발생하고 그 비용에 대한 부담 또한 단점이라 할 수 있다.2. ... 간혹 가족이나 대리 양육자를 고용하여 양육을 하기도 한다.대리 육아는 보육시설이나 대리 양육자에게 돌봄에 대한 책임이 전적으로 주어지므로 이들의 역할이 굉장히 중요하다고 할 수 있다 ... 이러한 육아 형태 중 대리육아형과 공동육아형의 개념에 대해 알아보고 장단점을 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  사실상 2013년 4월「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따라 정년이 60세로 조정되는 대부분의 기업은 정년연장형의 형태로 임금피크제가 도입된 것이다.고용연장형은 ... 한국노동연구원은 임금피크제를 “고용보장(현행 정년고용보장 또는 정년 후 고용 연장)을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도”라고 정의하고 있다. ... 사업주가 근로자에게 정년퇴직 이후에 계약직 등의 형식으로 재고용하는 제도로 재고용을 조건으로 정년퇴직 전부터 임금을 줄이는 방식과 정년퇴직 후 계약직이나 촉탁직으로 재고용하면서 정년퇴직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  (경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

  그리고 고용조정 형태를 미국과 비교했을 때 많이 다른 형태를 보여주고 있다. ... 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합의 파워와 고용보호법이기 때문에 최근에 이루어지고 있는 파업이나 해고 형태를 보고 한국의 노동시장이 경직되어 있다는 것을 파악할 수 있다. ... 이렇게 고용보호법이 강한 한국에서 기업들은 해고를 쉽게 못하기 때문에 고용을 신중히 해야 되거나, 고용을 미루게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  가설공사 시방서

  건축전기설비설계기준 산업통상자원부 전기설비기술기준의 판단기준 소방방재청 소방기본법환경부 폐기물관리법고용노동부고시 ‘방호장치 의무안전인증고시’ 고용노동부 고시 ‘방호장치 자율안전확인고시 ... 년도 표시가 있는 경우에는 해당 년도의 표준을 적용하며, 년도 표시가 없는 경우에는 가장 최근 표준을 적용한다.고용노동부 산업안전보건법 고용노동부 산업재해보상보험법국토교통부 건축법국토교통부 ... 비계 및 동바리 부재)1.4 용어의 정의가설물 : 영구구조물의 축조를 위하여 임시로 설치하는 시설 또는 구조물강관틀비계 : 강관 등으로 미리 제작한 틀을 현장에서 조립하여 세우는 형태의

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.11.07

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