"좋은기업을넘어위대한" 검색결과 1,001-1,020 / 1,572건

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  나를 변화시키는 긍정적 생각의 힘

  100킬로그램이 넘는 흑인 여성이라는 편견의 극복→ 자신의 비참한 과거를 숨기지 않고 당당히 밝힘→ ‘오프라 윈프리 쇼’의 진행자로서 전 세계에서 가장 주목받고 있는 인물→ 8,775억 ... 힘’이라는 단어가 내 시선을 확 잡아끌어서 이번 기회에 한번 읽고 나 자신에게도 긍정의 힘을 좀 불어넣고 같이 수업을 듣는 동기들에게도 긍정의 에너지를 불어넣어 줄 수 있으면 좋겠다는 ... 그러나 이 책을 읽으면서 그런 위대한 사람들에게서 모두 ‘긍정적인 생각’이라는 공통점을 발견할 수 있었다.많은 인물들의 사례 중에서도 인상적이었던 것은 위에 정리한 세 명의 삶에 태도였다.세계적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.10

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  마쓰시다의 리더십

  이러한 전략들로 인해서 마쓰시타 전기는 규모가 크고 좋은 연고를 가지고 있는 기업들이 지배하던 기업환경에서도 성장 할 수 있었다. 1922년에서 1928년에까지 이 회사는 그 직원이 ... 초등학교 중퇴가 학력의 전부인 시골 청년이었던 그는 일본 경제발전의 주역이 되어 20세기 패전국 일본을 경제대국으로 만들어가면서 세계를 감동시킨 위대한 기업가가 되었다. ... 그는 키가 163cm 밖에 되지 않았으며, 체중도 61kg을 넘어본적이 없었고, 카리스마적이지도, 세련되지도 못하였으며, 국제적으로도 인지도가 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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  돈은 아름다운 꽃이다 에 대한 독후감(A+서평)

  가장 마음이 아팠던 것은 나이 서른이 넘어서 시골에계신 어머니께 1년간 생활비를 받아써야 했던 부분이었다. 읽으면서 박회장의 마음이 얼마나 쓰라렸을지 예상이되었다. ... 언제나 도전적인 마인드를 갖고 남들이 '아니라' 하는 길도 뛰어난 통찰력으로 '맞다'로 변화시키는 위대한 힘을 가진 사람인 것 같았다. ... 돈은 아름다운 꽃이다 에 대한 나의 서평이 책을 통해 느낀 박현주 회장의 성공적으로 기업을 운영할 수 있었던 기업적 마인드를 세 가지 정도로 정리할 수 있겠다.첫째는 자신의 꿈과 일에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.23

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  [디테일의힘] 디테일의힘 감상문

  늘 위대해 보이는 것만 추구하고 갈망하는 사람들에게는 성공이 찾아오지 않는다. ... 전 세계는 충격에 휩싸였다. 270억 파운드가 넘는 자산을 보유한 공룡은행이 닉슨이라는 28세의 풋내기 청년 손에 허무하게 무너졌다. ... 전략의 실행적 측면, 관리적 디테일이 뒤따라주지 않으면 아무리 좋은 전략도 공염불에 그치고 만다.무엇보다도 이 책의 장점은 풍부한 사례들을 담고 있다는 점이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

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  구글노믹스 독후감, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가

  그들은 품질에 광적으로 집착한다.그러나 토바코왈라는 두 회사의 가장 큰 공통점은 위대한 브랜드가 으레 그렇듯 그들이 ??신 같은 존재가 되고 싶다?? ... 자동차 산업이 자동차에 인간성과 개성을 접목할 수 있다는 것이 정말로 좋은 기회가 아니고 무엇이겠는가.만일 우리들 중에 그토록 많은 다수가 블로그에서 우리 자신을 표현하기 원한다면, ... 어떤 회사가 성인들을 자동차 색칠 행사에 초대한다니, 어린이 박물관에서나 어울릴 법한 일이었다.그러나 불과 며칠 만에 9000명이 넘는 사람들이 자신들이 만든 디자인을 제출했다.이러한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.05

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  [경영전략A+] 구글 기업소개와 성공요인분석 및 경영전략 분석과 향후 대책 제안

  ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’라는 책에서 짐 콜린스는 이렇게 말했다. ... 순간의 작은 이익보다는 한 걸음 양보하는 경영전략을 택한 구글은 오히려 더 많은 수익을 이끌어냈으며, 고객들에게 사랑과 좋은 평판을 받아 현재 위대한 기업으로 성장한 것이다. ... “좋은 회사를 위대한 회사로 전환시킨 사람들은 순수한 탁월성 그 자체를 향한 창조적 욕구와 내적 강제에 의해 움직였다.”

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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  피터 팬의 마음을 가져라

  그들은 우리가 보기엔 위대한 인물들처럼 보이기도 합니다. ... 책의 중반부로 넘어가면서는 ‘감성적인 지성’에 대해서 이야기합니다. ... 제가 기업을 운영하는 입장이 아니기에 경영자의 관점에서 생각할 수는 없지만 기업은 경영자 혼자만의 힘으로 성장시켜 가는 것이 아니기에 동료의 도움 없이는 기업발전에 한계가 있을 수밖에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.03

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  리스펙트

  이 책은 주로 기업의 성공사례를 통해 존중의 의미를 돌아보고 있다. 또는 가정, 학교 등에서의 문제를 중심으로 다뤄보기도 한다. 기업이든 가정이든 학교든 사회든.... ... 리스펙트는 존중 이라는 작지만 위대한 힘에 대한 이야기이다. ‘존중’ 이란 주제의식을 가지고 삶의 교훈과 더불어 사회적 공감의 메시지를 담아내고 있다. ... 고소인의 수가 3,800명이 넘을 정도였다.이렇게 시작된 소송은 6년을 끌었다. GM은 패배했고, 그로 인한 비용 손실만 해도 4,000만 달러에 달했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30

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  위기 경제학을 읽고 - 변하지않는 경제학 패러다임

  금융은 좋은것과 나쁜것을 섞으면 좋은것이 되는가 보다. 내가 생각하기엔 어떻게 되었건 나쁜 것이 섞여 있음으로써 모든것이 다 나쁜것이 되었다는 것이다. ... 한마디로 자본주의의 폐해가 고스란히 증명된 경우다.사태 2년 후, 리먼브러더스를 비롯한 수백 개의 은행이 파산되었고 기업들이 몰락했지만 위기에 대한 징후는 여전히 곳곳에서 터져 나오고 ... 대공황은 미국이 처한 위기론을 가장 극적으로 보여준다.위대한 경제학자 케인즈의 역할은 대공황을 극복하는데 절대적인 역할을 수행해왔지만 기축통화를 지닌 미국은 자신들의 성장을 의심해본적이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22

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  열린가슴으로소통하라

  기업이 해야할 일(롯데그룹신격호 회장의 기본철학)은 좋은품질의 제품을 노사협조아래 생산해 회사를 발전시키는 것이 사회와 국각에 봉사하는일이다. ... 로 경영진이나 간부사원, 전지원들이 무엇이 문제인지를 뼛속깊이 인식하고 변화를 공감하게되었다.이후 변화를 위한 자신감을 몸으로 체험하기 위해 리더로서 직접보여주며 독려하려 환갑이 넘은나이로 ... 준비된 자에게는 위기가 기회이다.하인리히 법칙: 대형사고는 29번의 사소한 사고와 300번의 이상징후가 있다 는것의 역으로 1번의 큰 성공전에는 29번의 위대한 도전과 300개의 준비가

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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  21세기 바람직한 리더

  아무리 위대한 사업계획이라도 회사 구성원이 인정하지 않으면 한 푼의 값어치도 없다고 생각했기 때문이었다. ... 전국적으로 판매를 확대하면서 커피의 신선함과 향을 잃을까봐 신선도 유지봉투를 사용하였는데, 이 봉투는 7일이 넘어가면 커피 본래의 신선함과 향이 감소되는 것을 발견하고는 7일 이내에 ... 그럼에도 불구하고 모든 사람들이 일하기를 원하는 그런 좋은 회사를 만들기 위해서 종업원들에게 스톡옵션과 후한 복리후선을 다했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.17

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  디테일의 힘을 읽고

  늘 위대해 보이는 것만 추구하고 갈망하는 사람들에게는 성공이 찾아오지 않는다. ... 즉, 전략을 측면에서 디테일이 뒤따라주지 않으면 아무리 좋은 전략도 실패에 그치고 만다는 것이다. ... 전 세계는 충격에 휩싸였다. 270억 파운드가 넘는 자산을 보유한 공룡은행이 닉슨이라는 28세의 풋내기 청년 손에 허무하게 무너졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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  경영학개론-리더십

  것으로 쓰고 있는가는 리더 개인이나 특성에만 달려 있는 것이 아니라 조직여건, 가치관, 개성 및 기회와 같은 여러 가지 조건이 조화됨으로써 결정된다.■ 상황이론상황이론에서 리더십은 위대한 ... 리더십은 직무수행에서의 몰입을 증가시킬 수 있도록 부하들에게 권한을 이양함으로써 부하들이 책임을 지고 그들의 창의성을 발휘하도록 만든다.즉, 변혁적 리더십은 자신의 개인적 이해관계를 넘어서 ... 의의조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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  삼성 기회선점 경영 요약

  위기를 벗어나고 위대한 기업으로 성장하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다. 기업의 미션이란 기업의 정체성을 이야기한다. ... 현재의 라인구조를 수평 자율경영구조로 전환한다면 지금 일하는 근무인력의 30%만 있으면 업무를 수행하고, 더 좋은 성과도 기대할 수 있다.기업들은 이미 시장규모의 한계성, 고임금, ... 고객 관리와 혁신층 관리: 고객의 만족을 넘어 고객의 성공을 위해 관리되어야 한다.4.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22

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  피터드러커 CEO의 8가지 덕목

  그러나 이를 계기로 피터 드러커는 독일을 떠나 우리 시대를 대표하는 경영 이론가로서의 위대한 삶을 살고 있다. ... 이 책을 읽으면서 역시 라는 생각을 수십 번도 넘게 생각했다. 솔직히 나는 CEO라는걸 해야겠다고 생각한 적이 없다. ... 이 책은 지은이인 피터 드러커 자신을 보수적이고 기독교적인 무정부주의자로 정의했으며 50년 동안 그의 사상과 철학 경영 방침 등을 통해 기업을 경영하거나 연구하고 있는 CEO들이 모여

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09

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  [신학]동서종교사상의 화합과 회통

  이 위대한 세가지 유형의 보편종교들이 인류문명의 최종정류지 호수에 비유되는 ‘한국인의 마음’속에서 심층적 화합과 회통을 대망하고 있다. ... 지구촌의 교통․통신수단의 발달, 타문화권에로 여행의 자유, 원전언어로읽는 이웃종교의 경전연구, 다국적 기업으로 표현되는 지구경제권의 광역화, 성숙한 현대인들의 인식론적 한계성에 대한 ... 1969); Hans Kung, Christianity and the World Religions( Doubleday & Company, 1986); 한국기독자교수협의회, 『대화ㅣ를 넘어

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01

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  기업경영성공사례 안철수연구소

  개인적으로 생각하건대 성공하는 기업의 8가지 습관이란 재목은 그 책의 내용을 살리지 않은 별로 좋지 않는 제목이란 생각이 든다. ... 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주라.이러한 관점은 ‘Built to last’에서 비전 기업에는 위대하고 카리스마적인 비전 있는 지도자가 필요한 것이 아니라 오히려 장기적인 ... 적이 있는데(14) 내 다음의 CEO는 배철수가 될 것이라는 농담을 주위에서 많이 듣는다고 했다.내가 개인 적으로 염려 했던 것은 안철수연구소가 사람들에게 단순한 보안회사란 개념을 넘어

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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  숫자마케팅 숫자 분석 / 사례

  위 ‘도’음정은 8번째 음계에서 공명한다.9(Ennead)유한과 무한 간의 경계를 의미한다. 1에서 출발하여 또 다른 1인 10에 도달하기까지의 여정 중에 마지막 단계이므로 9를 넘어가면 ... 득점은 골인 한 번이 1 2번이 역시 이길 것”이라며 “이(李)씨 성도 좋다. ... 숫자들은 정부 운영에, 기업과 금융계의 활동에, 과학기술 연구에, 나아가 평범한 일상의 여러 면면 뒤에 들키지 않고 가만히 숨어 있다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.05

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  10미터만 더 뛰어봐

  현재 50만 명 고객에게 150여 종의 건강식품을 직거래 판매하며 연 5백억 원의 매출을 올리는 중견기업을 다시 일으켜 세운 오똑이 같은 삶을 산 분이다. ... /거센 파도가 유능한 선장을 만든다/체험이 가장 좋은 비즈니스 소스다/승리의 여신은 마지막에 웃는다/본업이 아닌 일에 손대는 순간/"오뚝이처럼 다시 일어서겠습니다"/" 바로 그 자리에서 ... 그 후 사업자금 130만원으로 재기에 도전, 2년 만에 20억 원이 넘는 빚을 다 갚고, 5년 만에 사옥을 짓고, 사업을 완전히 정상 궤도에 올려놓은 한 주인공은 바로 저자인 부산

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05

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  부모자아, 아동자아, 성인자아에 대해 설명하고 각 자아가 고정 된 상태의 사람들이 나타내는 행동의 특징을 사례를 들어 설명하라

  사랑은 가장 위대한 가치이다. 사랑은 공유하는 정체감과 서로를 인간관계, 친밀감, 연대의식, 공동의식 등의 따뜻한 인간관계에서 형성된다. ... 부모자아일단 두 사람간의 친밀성이 확립되고 나면, 그들의 관심은 두 사람만의 관계를 넘어서 그 밖의 사람으로 확대되기 시작한다. 가정적으로는 자녀를 낳아 키우고 교육하게 . ... 그는 승진이 안되는 것이 '너무 정직하고 독립적이어서 더 좋은 자리를 얻기 위한 로비를 하지 못하는 것'과 '경영자의 조직운영 스타일에 잘 맞추지 못한 것'과 관련이 있다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.26

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