"존경하는 경영인의 모습" 검색결과 1,001-1,020 / 3,288건

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  [기업 HRD HRM 채용전략 채용시스템 인적자원관리][미니스톱 채용프로세스][인사프로세스 HRD HRM 분석][유통기업 유통관리][편의점 미니스톱][지속가능경영 핵심역량 분석].

  기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석인사프로세스 CASE : 미니스톱 채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM기업 소개, 경영현황 및 ... 경영 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD ... HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석 CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도 [ 결론 ]

  리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.25

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  日帝官學者들의 植民史觀

  야마지도 한국을 여행하고서는 나라조의 일본인의 모습을 상기하였다고 한다. 일선동조론자로 이름 높던 기다 역시 마찬가지로 헤이안조의 일본인의 생활과 비슷한 점을 찾아내고 있었다. ... 첫째는 주자학자들이 이퇴계의 학문을 존경, 연구하는 입장에서 한국연구를 계속하였는데, 여기에는 하야시, 후지와라, 야마자키 등의 일본 주자학의 개조들이 있었다. 둘째는 고사기? ... 한국사는 태고적부터 북쪽은 중국의 식민지로서, 남쪽은 일본의 영향 아래에서 시작되었던 것으로 인식되었다.(2) 滿鮮史觀만선사라는 것은 일본의 동양사학자가 일본의 대륙정책(만한 경영)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.24

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  펀경영(Fun management)의 도입배경과 사례

  흡연하시면서 관람할 영화는 바람과 함께 사라지다 가 되겠습니다☺”기내에서 유머스러운 문구를 사용하여 항공을 이용하는 고객들에게 즐거움을 주며 직원들 개개인들도 이러한 펀 경영을 통해 ... “고객 제2주의, 종업원 제1주의”'회사는 종업원을 관심을 갖고 존경하고 배려함과 동시에 종업원들도 이와 같은 태도로 모든 고객에 대해 접할 것을 기대한다.' ... 접촉이나 마찰이 적다 But 판매, 영업, 서비스, 마케팅→ 직접 고객을 상대해야 한다 그래서 늘 자신을 고객에게 맞추어야 하며 아무리 힘든 일이 있어도 감정을 억제하고 항상 웃는 모습을

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.11

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  리더는 사람을 버리지 않는다 독후감

  그런 리더들 중에는 존경하고 싶은 사람도 있지만 존경할 수 없는 이들도 많다. ... 한 가지 흥미로운 점은 재벌 경영이 흔한 우리나라에서 기업이 무너져 내려도 그 기업을 이끌었던 오너 일가들은 전혀 영향을 받지 않는 것이다. ... 가지각색의 제자들을 뛰어난 선수로 키워낸 리더로서의 모습을 느낄 수 있을 것이라고 기대한다.선수로 활동하다 부상으로 그만두고 20년 넘게 프로야구 감독으로 살아오면서 그는 수많은 제자들을

  리포트 | 4페이지 | 500원 (10%↓) 450원 | 등록일 2013.10.28

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  GS홈쇼핑(주) 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향

  328) 지원자 서로 서로 질문해보세요.329) 자신이 존경하는 정치인은 누구인가요?330) 왜 그렇게 생각했나요?331) 기업의 주인은 누구인가요? ... 319) 자신을 SWOT 분석해 보세요.320) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?321) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요? ... 111) 20년 후 자신이 모습을 그려 보세요?112) 요리를 잘하나요?113) 잘한다고 생각한 요리를 어떻게 하는지 설명해 보세요.

  자기소개서 | 132페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2019.04.20

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  웅진 코웨이의 리더십과 고객관계관리(CRM)에 대한 우수사례

  그는 기업의 경영뿐 아니라 직원의 능력, 역량 개발 또한 항상 관심을 가지는 모습을 통해서 인적자원형 리더라고도 말할 수가 있는 것이다.고객관계관리(CRM)에 대한 우수사례를 찾아보고 ... 보면 그는 인적자원형 리더의 모습도 가지고 있는데, 직원들의 최우선적인 직무를 “상상오션”이라는 제도를 통해서 개개인의 성장과 개발을 세심하게 관리함으로써 조직에 확실한 가치관과 ... 기업에서 자신이 존경하는 CEO를 기술하고, 그 분의 리더십 유형에 대하여 논하시오.내가 존경하는 CEO는 웅진 코웨이의 홍 준기 대표이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12

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  현대백화점(주) 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향

  330) 지원자 서로 서로 질문해보세요.331) 자신이 존경하는 정치인은 누구인가요?332) 왜 그렇게 생각했나요?333) 기업의 주인은 누구인가요? ... 321) 자신을 SWOT 분석해 보세요.322) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?323) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요? ... 111) 20년 후 자신이 모습을 그려 보세요?112) 요리를 잘하나요?113) 잘한다고 생각한 요리를 어떻게 하는지 설명해 보세요.

  자기소개서 | 132페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2019.05.24

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  명품가방 시장 및 브랜드 비교

  전문가들은 일본과 중국인 관광객들이 '3초백'으로 알려진 루이비통보다 에르메스를 선호하면서 비롯됐다고 보고 있다. ... 가령 존경 욕구를 충족하지 않았는데 자아실현의 욕구를 충족시킬 수는 없다.의류학에서 관심가지는 욕구분야는 3단계 욕구인 사회적 욕구와 존경 욕구이다. ... 백화점에 가면 명품 가방 매장 앞에 항상 줄을 지어 기다리는 사람들의 모습도 심심치 않게 볼 수 있다. 국내 명품시장이 폭발적으로 성장하면서 생긴 새로운 풍경이다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.12

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  사우스웨스트 항공 캘러허 리더십

  개그맨 같은 모습으로 회사 광고에 출연해 우스개 행동도 마다하지 않는 등 유머를 솔선수범했다.그리고 캘러허는 매년 발렌타인데이가 되면 전 사원에게 사랑의 메시지를 담은 카드를 보낸다 ... 1974년부터는 우리사주제를 시행해 총 지분의 13퍼센트를 사원들에게 배당하고 있다.“ 무엇보다도 사우스웨스트 항공사가 직원들을 존중하고 배려하는 것처럼, 직원들도 고객들에게 관심과 존경 ... CEO가 자신들의 말을 경청하고 이해해 주는 만큼 회살르 사랑하게 되었다는 것이 직원들의 이야기이다.캘러허는 2007년 지가 선정한 미국 재계에서 가장 영향력 있는 지도자 10인에도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29

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  <마르크스 아우렐리우스 - 명상록> 독후감

  이다.우리는 경영학부 학생으로서 학과 수업 시간때 수많은 리더십 이론을 배운다. 시대를 거듭할수록 전통적인 권위주의 리더십은 점차 효력을 잃고 있다. ... 이러한 시대 트랜드에 맞춰 생각한다면 그의 철학적이고 현명한 리더십은 가히 오늘날에도 존경받을 만한 것 같다. 신념은 말 그대로 자기의 신념일 뿐이다. ... 현자라고 한들 그 역시도 한낱 인간인지라 많이 힘들었을 것이 당연할 터이지만, 그러한 인고의 시대를 스스로 명상하며 자기 자신을 수양하기 위하여 꾸준히 글을 쓰며 담담하게 이겨내려는 모습이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.18

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  간호이론3B)매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오00

  서 론인간의 심리 속에는 잘먹고 잘살고 싶고 또한 타인에게 인정받고 존경받고 싶은 심리가 있다. ... 욕구단계설이 경영학이나 조직행동론에 갖는 의미는 크게 두 가지로 요약된다. ... 춥고 배고픈 문제가 해결되지 않는 한 다른 욕구는 모습을 나타내지 않는다.생리적 욕구는 모든 욕구 중에서 가장 강력하며, 이 욕구가 충족되지 않으면 안전, 사랑, 자아존중감, 자아실현

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30

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  우리은행 합격자소서

  호황과 불황을 반복하는 경제 순환 속에서도 흔들리지 않고 신중한 위기관리능력을 보여주었으며 윤리경영과 나눔 실천으로 AAA신용등급에 걸맞게 사회적으로 존경받는 기업이 될 것입니다. ... 그때의 여비 100만원은 제 인생의 가장 큰 투자가 되었습니다.돈을 절약하기 위해 저는 항상 저렴한 8인실에서 묵었지만 복잡한 공동생활도 저에게는 불편함보다는 즐거움이었습니다. ... 은행에서의 귀하의 모습에 대하여 기술해 주십시오.[1000 Bytes 이내]----------------------------------------------------------

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.29 | 수정일 2018.10.06

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  [기업감사][기업감사 이익조정][기업감사 미국 사례]기업감사의 현황, 기업감사의 이익조정, 기업감사의 미국 사례, 기업감사의 이스라엘 사례, 향후 기업감사의 내실화 방안 분석

  그 근간으로 한 것으로서, 앞으로 우리나라에서 동 제도가 효과적으로 정착되기 위해서는 우리가 모델로 삼았던 미국의 경영관리구조 및 감사위원회제도의 실제 모습을 먼저 검토하는 것이 ... 이에 회계감사인은 보다 규모가 큰 이익조정을 행한 기업들에 대하여는 보다 보수적인 관점에서 감사를 시행하게 되고, 이러한 감사인의 보수적인 기준은 그들이 표명하는이사 등의 경영권 남용을 ... .1981년 공기업 임ㆍ직원의 인사결정에 대한 감사가 시작되었을 당시 감사원장직에 20년째 재직하였던 Nebenzahl은 개인적으로 이스라엘 국민은 물론 정계, 관계, 법조계로부터 존경과

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  한국문화자원의이해1공통)교재에 나온문화자원중 한옥,궁궐,전통정원,불교,국악,가면극중 하나체험-금산사-한후, 체험한문화자원의 역사적배경을 교재및기존서적기초고찰하세요0k

  서 론문화는 그 민족의 삶의 모습을 그대로 대변해 주고 있다. ... 그가 땅에 닿아 계속해서 물을 붓자 콩이 불어나면서 돌미륵이 땅위로 솟아 올랐으므로 어리석은 사람들은 그를 믿고 존경하였다고 한다. ... 여환 등은 미륵 신앙과 민간 신앙인 용신앙을 교묘하게 관련지었고 또한 무녀들이 이에 적극 협력하였던 것이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2017.09.25

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  [합격] 예금보험공사 자기소개서

  이후에는 글로벌 인적 네트워크를 형성함과 동시에 국민들의 예금을 보다 효율적으로 관리할 수 있는 선진금융기법들을 배우기 위해 해외 경영대학원 또는 경제대학원으로 유학을 가고 싶습니다 ... 노력했습니다.또한 힘든일이 있어도 항상 밝고 긍정적인 모습을 유지합니다. ... 존경하는 인물(가족 제외)과 그 이유존경하는 인물은 조조입니다. 흔히 조조를 생각하면 간웅의 이미지를 떠올립니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01

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  변혁적리더십의 개요와 변혁적 리더십의 사례

  한마디로 그는 인재경영의 대가였다. ... 또한 변혁적 리더는 상황에 적합한 모습으로 행동해야 하는 보다 상위의 개념이며 카리스마적 리더와는 달리 관료제적 권위 보다 하급자들에게 의사결정권을 가지게 함으로써 동기부여를 시킨다 ... 기울일 수 있도록 사기를 진작시키거나 협동을 주장한다.④ 성과에 대한 기대감 고취리더가 원하는 성과의 정도를 하급자들에게 전하여 이를 수용하도록 유도한다.⑤ 개인적 배려하급자 개개인을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.31

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  인격총서1 멘토링 인간인격 탐험

  그러나 오늘날 우리 사회는 그동안 산업사회 여파로 첨단기술 (Hightech)경영과 성과(Highperformance)경영에 치우친 나머지 좁은 인격 체제 속에서 제도권 교육의 붕괴 ... 이대통령 내외분은 조문시 “옥 목사님은 교계에서보다 사회에서 더 존경받는 목사님입니다”라고 위로했다. ... 이것은 유태인의 이름이 성서나 유태인의 전통에서 딴 이름이 대부분이기 때문이다. ② 유태사회에서는 이름의 유행이 없다.

  리포트 | 281페이지 | 28,000원 | 등록일 2013.03.27

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  히딩크의 리더쉽

  경영학부 교수는 "뚜렷한 목표를 제시하고 이를 달성하기 위해 각종 비난을 무릅쓰고 소신 있게 일을 진행하는 히딩크 감독의 모습에서 경영자로서 존경할 만한 이유를 찾을 수 있다"고 ... 특히 호주 팀은 개개인의 기량이 뛰어나다는 평가를 받고 있다. ... 그래서 축구에는 감독 팀 선수 전략과 전술이 있고 기업에는 경영자 조직 조직원 경영전략이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22

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  선비의배반 독후감 / A+받은 독후감

  하지만 아이러니하게도 1인당 국민 총소득은 2만 5천 달러를 넘어서 꾸준한 성장을 보이고 있다. ... 그래야만 “역사는 과거와 끊임없는 대화이다.”라는 말이 성립할거라 생각한다.저자는 조선시대 선비들의 기풍 있고 우아한 모습 이면에 존재하는 어두운 실상을 책에서 추정했다. ... 기업들이 기간제 근로자를 활용하여 적시에 근로자들을 해고하거나 고용할 수 있다는 점은 경영상 해고 등의 문제에서 발생하는 추가적인 비용을 절감할 수 있다는 명분이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.14 | 수정일 2015.08.13

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  리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각한 이유를 서술

  본인은 윤 회장의 ‘사람과 호흡하는 것, 그것이 경영의 기본’이라는 경영인의 자세가 본 받을만하다고 생각한다. ... 왜냐하면 윤 회장은 ‘경영은 조직이고 조직은 사람이며 사람은 곧 마음’이라고 하여 사람을 중요시 하는 관리자의 모습을 보여주고 있기 때문이다. ... 변혁적 리더십의 특징으로는 리더는 추종자에 대한 비전과 사명감, 그리고 자부심을 심어줌으로써 추종자로부터 존경과 신의를 받고 추종자들에게 높은 수준의 기대감을 심어주고, 추종자의 노력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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