"자원시스템" 검색결과 1,001-1,020 / 108,651건

• 

  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  되었다.비즈니스 인텔리전스는 Management Information Systems, 즉 MIS에서 파생된 말로써 기업을 시스템적 관점에서 바라봄에 따라 경영시스템 목표인 이익의 ... 특징이라 할 수 있다.이러한 정보이용에 대한 성과적인 측면뿐만 아닌 자원 낭비 방지를 위한 종합적 정보시스템 계획 중심의 종합시스템의 특성이 강하고 SCM과 같은 기능 수행을 위해 ... 정보기술만을 의미한다기보다 인적자원도 포함하는 사용자-기계 개념으로써 특정과업이 사람에 의해 행해진다면 기타 과업은 컴퓨터에 의해 실행되고 이를 결합해 운용하는 것이 경영정보시스템의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  ADsP 데이터분석 준전문가 기본서 개념정리

  (3) 데이터 베이스 활용① KMS(Knowledge Management System) 지식경영→ 인적자원들이 축적한 개별적인 지식 체계화, 공유, 기업의 경쟁력을 향상, 기업정보시스템② ... 분석하여 시스템 구축 우선순위를 결정하는 등 중장기 마스터 플랜 수립→ 분석 마스터 플랜에서 일반적으로 활용※ ITS(Intelligent Transport System) 지능형 ... , 정보관리 체계, 정보시스템 전략계획 수립, 컨설팅→ 정보기술 또는 정보시스템을 전략적으로 활용하기 위하여 조직 내,외부 환경을 분석하여 기회나 문제점을 도출→ 사용자의 요구사항을

  시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.

  이 외에도 신입에서부터 사업가에 이루기까지 체계적인 교육시스템을 갖추고 있어 구성원이 조직과 함께 성장해 갈 수 있도록 구성되어 있다. ... 따라서 조직은 조직구성원의 욕구를 충족시켜 주면 조직에 필요한 인재를 육성하여 목표를 이루고자 하는 총체적인 인사관리시스템을 필요로 한다. ... 경력개발은 직장에 속해 있는 구성원 개인의 직업 내 직무를 분석하여 역량과 재능을 개발하고 이를 바탕으로 조직을 성공적으로 이끌 수 있도록 지원하는 시스템을 의미한다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  (데이터베이스) 데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다.

  관리시스템(DBMS: Database Management System)이라 하는데, DBMS는 응용 프로그램과 데이터 사이의 중재자로서 모든 응용 프로그램(사용자)들이 데이터베이스를 ... 하지만 무분별한 데이터베이스의 구축은 막대한 비용과 자원을 투입하고도 생산성과 업무 효율을 떨어트리는 결과가 뒤따를 수도 있을 것이다. ... 공동으로 관리하고 갱신하기 때문에 최신화의 속도가 빠르다.데이터베이스의 단점전산화 비용의 증가: 초기의 데이터베이스를 구축하기 위해 데이터를 전산화하는 과정에서 상대적으로 많은 자원이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

  그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것이다. ... 따라서 기업 내 가치를 창출하는 가장 기본적인 경제적 자원은 더 이상 자본 및 토지, 노동이 아닌 인적자원에 의해 창출되는 지식으로서 미래에 우리가 기대할 것은 이제 기술도 시스템도 ... 또한 훈련에는 특정한 능력과 성과적 목표가 있다.개발개발은 닫혀 있는 것을 풀어 펼친다라는 의미이자 새로운 아이디어, 제품, 시스템 등을 좀 더 구체적으로 상세하게 디자인하고 발전시켜

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  조직구조설계감정의 논리인적자원관리 핵심 정리1장 2장 3장① 개방체계 : 외부환경과 상호작용 하는 시스템② 폐쇄체계 : 외부환경과 상호작용 하지 않는 자기완결적인 시스템오픈시스템의 ... 역할조직 내 한정된 자원을 효과적으로 분배중재자 역할조직 내-외부의 협상에서 조직을 대표1-3 인적자원관리 부서와 인적자원 관리자① 관리전문가 : 시스템 구축, 고용, 인사이동, ... 인적자원관리의 본질과 중요성① 경영목적을 효율적 달성 ② 인간 확보, 육성, 개발, 유지③ 협력체제 확립, 개인의 능력 최대한 발휘시키는 조직적 관리1-1 인적자원관리 시스템① 노동력에

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 정보 교과 학생 평가 규정

  컴퓨터 시스템의 성능 관리 방법을 설명할 수 있다.상효율적인 자원 관리를 위한 컴퓨터 시스템의 성능 관리 방법을 구체적 실례를 들어 설명할 수 있다.중효율적인 자원 관리를 위한 컴퓨터 ... 시스템의 성능 관리 방법을 간략하게 설명할 수 있다.하효율적인 자원 관리를 통해 컴퓨터 시스템의 성능을 관리하는 방법을 나열할 수 있다.정보3221-4. ... 운영체제의 기능인 자원 관리의 개념 및 기본 원리를 설명할 수 있다.상운영체제의 자원관리 개념, 기본 원리와 동작을 개념적으로 정확하게 설명할 수 있다.중운영체제의 자원관리 개념,

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  서론인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운 기술에 대한 구현과 구성원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 ... 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. ... 속성으로 파악하는 관점과 직업을 개인의 속성으로 파악하는 두 가지 관점이 있다.마지막으로 조직개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  중간시험 대체 과제세계가 인재 전쟁의 시대로 변화하면서, 현대 조직 문화 및 시스템에 있어서 인적자원관리의 중요성은 나날이 부각되고 있다. ... 또한, 공급예측에서는 인사 시스템을 살펴본 뒤, 인력 감축 대상을 만 45세 이상 또는 근속연수 15년 이상의 직원으로 결정하였다. ... 이러한 방향에 따라, 다양한 인재를 확보하기 위해 채용제도를 보강하였고, 지속적인 자기 개발이 이루어지도록 교육 시스템을 준비하였다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  ERPP 물류 2급 요약(계산공식 제외)

  지식경영시스템(KMS : Knowledge Management System)의사결정지원시스템(DSS : Decision Support System)? ... Information System) : 전통적인 경영정보시스템정보시스템이 각 분야별로 개발/운영되어 시스템간 통합성이 매우 결여되-> 이를 극복하기 위한 것으로 ERP 시스템의 개발 ... 경영자 정보시스템(EIS : Executive Information System)? 고객 관계관리(CRM : Customer Relationship Management)?

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  → 평가와 수정6) 기획 방법(1) 기획예산제도(PPBS: planning programing budgeting system)장기적인 계획수립과 단기적인 예산편성을 유기적으로 연관시킴자원 ... 체계이론(시스템이론)- 버탈란피, 조직을 하나의 체계로 봄투입, 변환, 산출이 계속 반복해 이루어짐조직의 어떤 분야의 활동이 다른 모든 분야의 활동에 영향 미침5. ... 리더십을 효과적으로 적용하는 것이 기술에 의해 그룹 안에서 협력적인 분위기를 구축하는 능력이 좌우됨중간관리자, 권한체계에 기초를 둠효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시오.

  담당부서는 5개 중앙부서에서 다양한 자원봉사자를 책임져야 하고, 담당부서는 지원부서의 역할에 충실해야 하며, 해당 부서는 수령자의 입장에서 업무추진 시스템으로 이동해야 한다. ... 만약 국가, 지방, 그리고 민주적인 사회 시스템을 가진 지역 사회와 같은 조직들이 그들 자신의 보존, 안정성, 성장, 발전을 위해 그들의 시간을 자발적으로 제공하는 것에 의존하지 않는다면 ... 그러므로 지방 당국의 업무를 통합하여 별도의 부서를 설립하고 지침과 예산의 준비와 시행, 교육 시스템, 전문가 육성 및 훈련을 촉진할 필요가 있다.둘째로, 우리는 사회 전체에 걸친

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  이러한 통합 관리 시스템은 자원의 낭비를 줄이고, 복지서비스 제공의 일관성을 확보할 수 있는 중요한 방법입니다. 지방과 도서 지역의 접근성을 높이기단입니다. ... 투명성을 높이기 위해 서비스 제공 과정에서의 감사와 평가 시스템을 강화해야 합니다. ... 이러한 시스템은 복지서비스의 신뢰성을 확보하고, 기부자나 후원자들의 신뢰를 높이는 데 기여할 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오.

  이를 통해 조직은 전체적인 목표 달성에 필요한 자원을 효율적으로 배분하고 관리할 수 있다. 책임회계 시스템의 구축과 운영은 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 필수적이다. ... 예산은 각 책임 센터의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 자원 배분의 기준이 된다. ... 각 책임 센터의 성과가 정기적으로 모니터링되고 평가되기 때문에, 비효율적인 운영이나 자원의 낭비를 조기에 감지하고 개선할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

  하위 인사시스템을 직무 중심으로 개편하는 것이며, 인사시스템의 기반이 되는 직급 체계, 채용, 배치, 평가, 보상, 양성 등의 모든 하위 인사시스템을 수행하는 직무를 중심으로 계획하는 ... 서론기업 등의 조직을 경영할 때 그 성공 여부에 영향을 주는 요인은 다양한데, 그 안에는 인적자원, 물적 자원, 경제 자원, 정보자원 등을 어떻게 어떤 상황에서 효과적으로 활용하는가에 ... 직무 중심 인사관리가 도입되려면 하위 인사시스템의 일관성 있는 설계가 필요하게 되는데 채용이나 전환 배치 등의 인사 활동의 경우 공통적 직무를 수행하는 인재를 먼저 선정하게 되며 기준과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [ 디렉토리 계층구조란 무엇인지 설명하시오 ]

  서론리눅스에서는 데이터를 읽을 수 있는 자원이나 대상은 모두 파일로 간주하는 특성이 있다. ... 키보드와 같은 stdin(입력자원), 모니터와 같은 stdout(출력대상), 프린터 등 이런 장치들을 파일처럼 사용할 수 있다.2. 본론(1) 디렉터리 계층구조란 무엇일까? ... 따라서 디스크에 저장된 파일도 파일로 간주하지만, 입출력 장치 또한 데이터를 읽을 수 있는 자원이기 때문에 파일로 간주해서 파일처럼 사용할 수 있다.리눅스에는 다음과 같은 3가지의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  즉, 구성원들이 스스로 자신의 능력을 향상시키기 위해 끊임없이 노력하도록 하는 시스템을 구축하여야 한다. ... 따라서 21세기에는 개인별 능력개발 지원체계 구축, 평생학습 체제 확립, 경력개발 시스템 도입 등 다양한 방안들이 모색되고 있다. ... 이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성을 위한 교육훈련 방법으로는 무엇보다도 지식경영시스템 구축을 통한 학습조직화가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직과 정보시스템

  정보시스템일반적으로 사회복지조직에서 필요로 하는 정보는 지역사회의 클라이언트에 대한 정보로 욕구정보, 서비스자원정보, 처우정보, 사회복지의 전문적인 기술 활용 등에 관한 기술정보, ... 자원봉사자와 후원자 등의 참여정보, 조직의 규범정보, 조직과 관련한 정부정책이나 제도에 관한 환경정보, 조직의 재무, 인사 및 기타에 관한 관리정보 등을 들 수 있으며, 사회복지 ... 사회복지조직과 정보시스템목차사회복지조직과 정보시스템1) 사회복지 분야의 정보시스템(1) 클라이언트정보시스템(2) 조직정보시스템(3) 성과정보시스템2) 사회보장정보원의 설치(1) 사회보장정보시스템

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지서비스 전달체계 중 공적과 사적 체계에 대해 서술하시오 (사회복지실천론)

  사적 시스템은 예를 들어 복지재단, 자원봉사단체, 사회복지협의회, 이용·구금시설, 단체, 개인 등이 수평적으로 연결된 네트워크이고, 공공시스템은 보건복지부 중심의 정부조직의 계층적 ... 공공과 민간은 서비스 제공을 위한 자원동원 형태로 나뉘는데, 공공체제는 강제세원 위주로 유지되고, 민간체제는 기부·위탁·후원·자원봉사 등 자발적 자원으로 유지된다. ... 첫째, 사회 복지 전달 시스템은 구조와 기능 면에서 행정 시스템과 집행 시스템으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.

  이를 위해 기업은 생산 과정에서 발생하는 폐기물을 분리 수거하고 재활용 시스템을 도입하여 재료의 손실을 최소화해야 합니다. ... 또한 생산 과정에서 발생하는 대기 오염, 수질 오염 등을 예방하기 위해 환경 친화적인 기술과 시스템을 도입해야 합니다. ... 환경 규제는 각 국가나 지역에 따라 다양한 형태로 존재하며 기업은 대상 규제를 파악하고 이를 준수하기 위한 시스템과 절차를 구축해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니