"급간" 검색결과 1,001-1,020 / 1,087건

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  [인사행정] 개방형임용제(인사행정)

  개방형 전문직위는 개방형 직위제도와 도입취지 및 배경 등이 상호 유사한 점을 고려할 때 양제도를 통합, 일원화 하는 것이 바람직하지만 직무특성 등을 감안하여 실, 국장급과 과장급간에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.24

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  교육과정 및 교육평가

  경험하는 모든 학습 활동의 총화· 경험 중시, 자주성, 생산성, 유용성 강조· 교과 활동＋반공, 도덕 생활＋특별활동· 생활 문제 해결 능력을 학생들의 생활 경험을 통하여 신장· 학교급간

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.20

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  [향가]<모죽지랑가>의 작품제작시기에 따른 논의

  셋째 단락은 득오가 지었다는 노래 내용이다.신라 제 32대 효소왕 때에 죽지랑의 무리 가운데 득오(得烏)라고 하는 급간(級干:신라 관등의 제 9위)이 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10

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  [향가] 모죽지랑가의 창작시기 연구

  편의 이야기와 죽지랑을 두고 부른 한 편의 노래를 전한다.먼저 효소왕대 죽지랑조를 전개하면 다음과 같다.제32대 효소왕(692-702)때에 죽만랑의 낭도에 득오(谷으로도 쓴다) 급간이

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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  [교육] 교육과정의 변천사..

  당시의 교육과정 개정의 요점 에서는 반드시 필요한 내용 요소로 기초 학력을 충실히 할 것을 제안함과 동시에, 학교 급간의 연계성뿐 아니라 교과간의 통합성도 강조하면서 교육과정의 계열화를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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  [교육정책] 7차 교육과정의 문제점과 그 대안

  교육부의 의도는 교양 수준과 기초 학력을 강화하고, 고도화ㆍ다변화되는 정보 사회에 적응할 수 있는 능력을 높일 수 있으며, 학교 급간이나 학년 간 교육 내용의 중복, 비약을 방지하여

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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  인륜정신과 도덕교육의 측면에서 본 삼국유사

  적병을 물리치고 병을 고치며, 비를 내리게 하고 개게 하는 등의 일을 하므로 이것을 만파식적이라 하고 국보로 삼았다.효소대왕의 죽지랑제 32대 효소왕 때에 죽만랑의 낭도 가운데 급간

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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  우리나라 영재교육과 세계의 영재교육

  학년 및 학교급간의 영재교육의 연계성 부족과학고등학교는 1983년 경기과학고등학교의 설립을 시초로 해서, 2000년 3월 현재 16개의 과학고등학교에 4,132명의 과학 영재들이 재학하고

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.31

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  [민속] 처용무

  급간이란 벼슬을 주었는데 그의 처가 매우 아름다워 역신이 흠모하여 사람으로 변하여 밤에 그 집에 가서 몰래 동침하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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  [교육과정] 7차교육과정의문제점

  교직 사회 신분불안 문제를 야기함4) 국민공통기본교육기간- 교육의 공공성 강화 → 국민공통기본교육기간은 의무 교육이어야 함- 학제를 뛰어넘는 학년제 운영은 무리 → 학교급별, 학교급간

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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  [교육과정 및 평가] 교육과정 및 평가

  선택 교과제가 도입되었다.2넓혔다.1)학년제에 기초:학교급별(초등학교/중학교/고등학교)의 개념->학년제(1,2,3..9,10학년)의 개념-학교급간이나 학년간 교육내용의 중복, 비약의

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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  [교육] 7차 교육 과정의 문제점

  교직 사회 신분불안 문제를 야기함4) 국민공통기본교육기간- 교육의 공공성 강화 → 국민공통기본교육기간은 의무 교육이어야 함- 학제를 뛰어넘는 학년제 운영은 무리 → 학교급별, 학교급간

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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  [교육평가] 7차교육과정과 문제점 해결

  변화·기체의 성질·여러 가지 기체·촛불 관찰·물체의세 가지 상태·분자의 운동·상태 변화와에너지·물질의 특성·혼합물의분리·물질의 구성·물질 변화에서의 규칙성·물질증거 내용없이 학교급간에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.17

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  [사회보장론] 독일 사회보장제도의 발전에 대한 연구

  이것이 프로이센 영방국의 국민에 대한 주요 역할이었고 프로이센의 시민법(1974)에서도 잘 나타나 있다.자유주의적 부르조아에 대항하는 국왕과 무산계급간의 논의가 1840년대에 폭넓게

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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  모죽지랑가 연구

  그러나 그 네 가지의 표기 중에서 득오 와 득오실(혹은 득오곡) 으로 이해되며 득오- 의 독음은 확정하여 말하기 어렵다.득오의 관등은 신라 17관등 가운데 아홉째에 드는 급간이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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  [행정학] 정부규제와 규제개혁

  자본가와 노동자, 유산계급과 무산계급간의 심각한 대립으로 사회가 불안해지고, 경제적으로는 공항, 실업, 독점 등 폐단이 초래되어 이에 대한 시정을 위하여 정부는 자유방임 경제제도에서

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.22

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  [교육행정] NEIS에 관한 레포트

  또한 나이스는 업무 영역간, 학교 급간에 정보를 공유하므로 한번 입력한 자료를 다시 입력 할 필요가 없으므로 획기적인 업무 경감이 이루어 지고 보안 전문가에 의해 운영되어 정보 부장의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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  [인사관리] 제일제당의 인사제도

  크게 기본연봉,인센티브,복리후생 급여 그리고 수당으로 단순화되었다.1기본연봉기본연봉은 각 직무등급별로 일정 범위(임금범위)가 정해져 있으며,각 직무등급의 기본연봉범위는 상하 직무등급간

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.26

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  [인사관리] 제일제당 성과주의 인사

  기본연봉, 인센티브, 복리후생 급여 그리고 수당으로 단순화되었다.① 기본연봉기본연봉은 각 직무등급별로 일정 범위(임금범위)가 정해져 있으며, 각 직무등급의 기본연봉범위는 상하 직무등급간

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.17

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  [고전문학연습] 구지가와 처용가의 주술적 의미

  또한 급간(級干)자리를 내려 주기도 하였다.처용의 아내는 매우 아름다웠다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.15

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