"오늘 비정규직 삶을 말한다" 검색결과 981-1,000 / 1,460건

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  [A+ 저출산 고령화 ] 국내 실태와 심각성 및 발생원인, 문제점, 해외 현황 비교분석, 해결방안 및 향후전망

  비정규직에 머무는 것은 문제”라고 지적했다. ... 올슨의 논의는 집합 행동을 분석하기 위한 것이었지만 오늘날 저출산 현상을 해결하기 위한 우리 사회의 대책은 여기에서 크게 벗어나지 않는다.개인주의의 확산과 양육비용의 부담 등을 원인으로 ... 노동시장--내부시장과 외부시장을 모두 합하여--의 긍정적 또는 부정적 발전의 정도에 따라, 고령자 인구의 삶의 질이 상당한 영향을 받게 될 것이 분명하다.장래 노동력 인구의 규모는

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26

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  바람직한 전문간호사의 삶

  또한 병원에서 제공되는 많은 간호는 환자 스스로가 할 수 있도록 하는 자가간호 형태로 간호이론 경향이 계속될 것이며, 환자도 오늘날의 환자와는 달리 정규, 비정규 또는 고도로 발달된 ... 무언가 도와주는 삶이, 무조건 도와주는 것 보다는 전문적인 지식으로 아픈 사람들을 빨리 나을 수 있게 도와주는 삶이 뿌듯하게 느껴진 것입니다. ... 물으면서 미소를 짓고, 눈을 마주치며 이야기를 나누는 것이었습니다. 그리고 병실 내의 환경에 대해서도 하나하나 신경을 쓰며 불편한 점이 있으면 얘기하라고 하였습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.23

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  프로페셔널의 조건을 읽고

  인턴사원기간과 비정규직 채용기간만 해도 3~4년 정도이고 이 기간이 지난다고 해도 바로 정규직으로 채용되는 것이 아닙니다. ... 현대만 하더라도 정주영 회장이 살아계셨을 당시 건설, 자동차, 주식, 보험, 물류등 수많은 업종에서 정말하고자 하는 호텔은 정규직, 비정규직의 문제가 심각한 업종 중의 하나입니다. ... 또한 정규직이 되어도 진급이 어렵고 15~20년은 일을 해야 과장이나 부장으로 올라갈 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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  작은풍요

  먼저 영미식 노동시장의 유연화 방식으로 이건은 대개 정규직 대신 비졍규직을 확대함으로써 인건비르 줄이고 노동통제를 용이하게 함으로써 경쟁력을 높여 마침내 신규 고용도 늘일 수 있다는 ... 모든 정규직 노동자를 대상으로, 사회적으로 주당 혹은 하루 당 노동시간을 줄임으로써 예비 해고자의 수를 줄이거나 새로운 일자리를 늘일 수도 있다. 셋째. ... 독점화, 제국주의화하였고 이것이 두 차례의 세계대전을 유발하였으며, 그 뒤로 우여곡절을 겪으면서도 대체로 미국 독점자본 중심의 자유시장 자본주의가 세계 경제의 주도권을 장악하면서 오늘에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.07

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  사회양극화 해소를 위한 역대 정부의 활동

  당장의 외면적인 양에만 치중해서 비정규직을 늘였을 뿐인 것이다. ... 따라서 양극화 문제는 다시금 정규직과 비정규직 간의 임금 격차로 확대되었고, 이것은 다시 양극화의 심화로 이어졌다.2) 참여정부참여정부는 국가의 일방적이고 시혜적인 복지정책의 방향을 ... 만약 이 정책이 뜻대로 실현되었다면, 양극화가 오늘에 이르기까지 큰 문제로 자리매김 하지는 않았을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.16

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  생존력 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

  다시 10년이 지난 지금 세계적인 경제대란과 비정규직법에 의한 100만 실업대란설까지 겹치면서 ‘생존’이 새로운 화두로 떠오르고 있다.샐러리맨들에게 ‘성공’이나 ‘자기계발’ 이라는 ... 말은 배부른 자의 사치로 전락해 가고, 오직 오늘 하루를 어떻게 버텨내고 살아낼 것인지가 최대의 관심사가 되어가고 있다.어떻게 해서든지 현재의 위기를 극복하고 살아남아야 하는 절박한 ... 시각으로 보는 생존력 .이 책은 ‘성공’이란 의미를 커다란 성과나 부에 국한하지 않고, 오늘 하루를 잘 사는 것, 재미있고 건강하게 사는 것이 매일 매일의 성공이라고 말한다.항상

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.15

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  한부모 가족(가정)의 문제점 및 복지정책(한부모 가정 현황 지원서비스, 복지 발전방향)

  사회보험의 역사도 길지 않을뿐더러 수혜대상도 상대적으로 좋은 조건의 대상자, 예를들어 정규직 근로자 등으로 한정되어 있어 결과적으로 사회보험에 의해 혜택을 받을 수 있는 한부모 가족은 ... 심리정서적 문제는 사회적 지원망, 자존감, 삶에 대한 통제감, 삶의 만족도, 스트레스 정도 등과 관련되어 있다.Ⅲ. ... 여기서 언급하는 다양한 가족은 한부모 가족, 재혼가족, 다문화가족, 동거가족, 독신가족, 입양가족, 주말부부 가족, 노인 가족 등을 포괄하는 변형된 가족을 말한다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.09

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  GWP(Great Work Place, 일하기 훌륭한 일터)의 개념과 사례

  유연근무제는 앞서 언급한 재택근무, 탄력적 근무, 핵심근무시간제 이외에도 정규직으로서 시간제 공무원제도, 정규직 공무원이 개인 사정으로 심하고요. ... 또 구조조정은 특정 시기에 단행하는 것으로 끝나지 않고 오늘날에는 상시 구조조정이란 말이 있을 정도로 경기 상황에 따라 수시로 사용되는 경영관리 도구로 정착되고 있다. ... 질 향상을 지원하기 위해 여가 확충 및 가족들의 삶을 배려하는 가족사랑 휴가제도도 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.15

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  주주자본주의

  비정규 노동자는 341,908명으로 정규직 349,530명과 비슷한 수준을 보이고 있다. ... 결국 정규직 종사자를 비정규직으로 내몰고 얻은 비용절감의 혜택을 초국적 금융자본이 수혜를 받고 있는 것이다.금융시장 개방의 폐해는 이 뿐만이 아니다. ... 복지국가가 현실로 나타난 오늘날 신자유주의를 표방하는 사람은 F.A. 하이에크)·M. 프리드먼 등 케인스) 비판파 경제학자들이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24

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  세계화와 시민사회 그리고 정부

  ‘사회적 조합주의(社會的 組合主義)’를 구성하는 것이 민주주의적 효과를 낳을 수 있다고 생각한다.일단 거시적 코포라티즘의 장점을 구체적으로 본다면, 우선 현 신자유주의에 희생되는 비정규직 ... , 파견직, 사내하도급과 같은 비정상적인 종속노동관계에 허덕이는 몇 천만 명의 의견이 개진될 수 있는, 유리한 구조라는 것이다. ... 또한 포괄적으로 노동에 직결된 문제뿐만이 아니라 노동자의 삶에 관련한 모든 것들을 ‘노동-자본-정부’간 협상을 할 수 있다는 점에서 좋다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.28

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  경제적 위기

  (고맙다는 편지 꼭 써라)차) 자기기술을 원하는 회사가 있다면 기술학교에 들어가 지역사회가 필요로 하는 새로운기술을 배운다.카) 정규직이 아니면 우선 임시적으로 들어가서 훈련을 받고 ... 리차드슨 저, 정태기 역)에서는 위기는 씨줄과 날줄을 이루는 실처럼 삶의 일부라고 말한다. ... 사원이 공장 노동자 보다○숙련 노동자가 비숙련 노동자 보다○맞벌이 부부가 한 사람이 가계책임실은 위기 가중(실패감, 무려감, 인생실패로 확대)○생계비 책임자는 사회적 체면 때문에 스트레스를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.28

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  [88만원세대] 88만원세대 감상 및 분석

  비정규직 평균 임금 119만 원에 20대의 평균적 소득 비율 74%를 곱해, 88만 원이다. ... 정당한 기회조차 박탈당한 채 비정규직 노동자로 전전긍긍해야 하는 사람들. ... 이전 세대인 386세대는 '선동열 학점'이라는 0점대 학점을 받아도 직장을 골라가며 취직을 했지만, 지금의 1O대와 20대는 기껏해야 주유소나 편의점을 떠도는 '알바 인생'이거나 비정규직

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.18

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  잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라 도서정리_Chapter 4

  비정규직·정리해고·성과계약연봉제·변형근로제·외부발주 등으로 고용안정을 최소화하거나 제거하여 사업체의 ‘자유와 이윤’을 최대한 보장한다. ... 즉 오늘날 부익부 빈익빈 가진 자는 더 많이 가질 수 있고 없는 자는 상대적으로 더욱 가난해지는 현상을 사회용어로 양극화 현상이라 할 수 있다. ... 금융업계에서도 주로 고령층vip에 초점을 맞춰 금융컨설팅과 서비스가 제공되고 있다.급속한 고령화로 인하여 우리나라는 90년대 말부터 노인문제가 사회문제로 대두되어 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2012.05.14

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  세계화와 사회적 연대와의 관계

  시장의 선택에서 배제되거나 비정규직으로 떨어진 사람들은 양극화의 하부에 위치하며 세계화의 쓰디쓴 맛을 봐야 했다. ... 대통령도 인정한 한국사회의 양극화문제, 비정규직을 양산하는 노동시장 유연화, 분배의 왜곡을 더욱 부채질하는 집값 폭등은 신자유주의적 세계화가 부르는 우리 시대의 우울한 자화상이다. ... 에 면 암묵적 사회계약은 오늘의 현실에도 여전히 유효한가?유럽사회의 예를 통하여 변화의 단면을 살펴보기로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20

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  우리나라 비정규직의 현황&문제점

  Ⅰ.서론-오늘날의 비정규직Ⅱ.본론1. ... 결론Ⅰ.서론-오늘날의 비정규직.오늘날 사회, 경제적 변화와 경영환경이 변화하면서 특히, IMF이후 고용과 취업의 형태가 다양화되고 있다. ... 비정규직 노동자의 문제점은 노동자들의 의식수준이 향상되고 고용안정과 형평성, 삶의 질 보장 등에 관한 욕구가 증가하면서 사회적 문제로 대두되었으며 인권 보장을 위한 개선방안 등도 필요한

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25

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  한국의 복지단계와 그 이유에 대한 개인적 의견

  한국의 사회복지 발전 단계는 사회보험의 사각지대, 특히 비정규직의 사회보험 배제에서 보듯이 아직도 기본적인 프로그램에서 보편주의를 달성하지 못한 상태에 있다. ... 우리나라 사회복지의 수준은 한 마디로 말해 대단히 낮은 수준이다. ... 오늘날 시대의 화두는 '세계화'와 '경쟁력'이라 할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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  빈곤층의 규정에 대한 논란의 비판적 검토와 현재 우리 사회에서 빈곤층을 규정할 적절한 기준에 대한 고찰

  비정규직 노동자의 증가는 저임금과 고용불안을 통해 삶을 계획하는 것을 힘들게 만들었을 뿐 아니라, 정규직 노동자들의 삶 또한 매우 불안정하게 만드는 요인으로 작용하고 있다. ... 어떻게 보면, 비정규직 노동자의 증가를 통해 나타나는 전반적인 고용불안이 노동 전체를 결집시킬 수도 있겠지만, 임금과 고용안정을 위한 내부의 경쟁이 심화되며 노동내부의 연대에 균열이 ... 예를 들면, 특정 가구는 총소득이 빈곤선을 넘어서지만, 주거비?의료비?교육비의 지출이 증가함에 따라 가처분소득이 빈곤선 이하로 떨어지는 경우가 존재할 수 있을 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.25

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  빈곤

  당시 국민의 정부는 광범위한 빈곤과 실업문제를 해결하기 위하여 마음이 조급한 나머지 구조조정을 통하여 많은 저급직 노동자들을 비정규직화시켰으며, 근로능력 미약자들을 노동시장 밖으로 ... 저소득층이 취업하는 형태는 건설 일용직 등의 임시? ... 턱없이 부족하여 부모 없이 자라는 아이들의 삶의 질이 차라리 죽는 것만 못하다고 부모들이 확신하기 때문일 것이다.동반자살 이외에도 카드빚으로 인하여 해체 위기에 처한 가정의 문제가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16

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  『출산파업 - 여성들은 왜 아이를 낳지 않는가?』 에 대한 감상문

  직업이 없는 청년들은 결혼을 꿈꾸지 않으며, 수년간의 청년실업, 직업의 불안정, 비정규직, 낮은 임금, 실직 위험으로 결혼을 미루고 있고, 삶이 불안정하기 때문에 자녀 양육에 대한 ... 영상 속에서 아이를 갖지 않는 부부가 이런 말을 했다. “아이가 생기면 아이의 삶을 살아가야 하니까… 행복할 수 있을까? 행복하지 않을 것 같다.” ... 지금의 엄마의 모습을 바라보면서 싱글라이프를 즐기는 여성들과 같은 삶을 가정을 이룬 여성도 누릴 수 있을 것이라는 희망을 품게 된다.오늘날의 대한민국 여성은 결혼을 하게 되면 남편,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.24

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  [양성평등]양성평등의 개념 이해 및 양성평등 사회 실현을 위한 해결과제(성 인지, 성 주류화) 고찰

  한국여성노동자회 정문자 대표는 “최저임금 미달자 중 64%가 여성이고 여성 노동자의 70%가 비정규직”이라며 “취약 계층인 여성은 가뜩이나 경제위기 속에서 큰 타격을 받는데 정규직도 ... “임신·출산은 곧 퇴출” 여성 차별 해고 심각4배 많아… 비정규직은 더 큰 타격임신 8개월인 30대 여성 ㄱ씨는 지난해 12월 회사로부터 권고사직 통보를 받았다. ... ㄴ씨는 “어느 팀으로 가라는 말도, 뭘 하라는 지시도 없어서 인사팀 빈 책상에 앉아서 하루하루를 보내나타났다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.08

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