"사장관리" 검색결과 981-1,000 / 27,258건

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.

  이병철 회장은 사장에게 회사 경영을 분담시켰고 자신은 경영과 운영, 인사만을 맡았다. 인사관리에 있어 신상필벌을 요체로 하여 각사의 사장들이 책임을 지고 경영하도록 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2022.01.10

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  다문화 간호과정 - 외국인이주노동자 사례(간호진단,과정2개)

  “사장님이 월급 똑바로 안 줘서 고향 갈 수 없어요.”“너무 힘들어요. 고향이 생각나서 너무 힘들었어요.”“아는 사람이 한 명도 없으니까 외로워요. ... “사장님이 안돼 네가 알아서 해라고 했어요.”“가구 목재를 옮기다가 발을 다쳤어요.”“발이 너무 아파요.”객관적자료? 가구공장에서 목재를 옮기다 발을 다침? ... 통증 관리 방법을 1가지 몸짓으로 표현한다.대상자는 2일 이내로 비약물적 통증 관리 방법을 1 지 이상 몸짓으로 표현하지 않는다.대상자는 3일 이내에 NRS통증 사정 시 2점 이하로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례(95점A+과제)

  그리고 재설계한 업무프로세스를 통해 구성원의 실수를 방지하고 구축한 디지털 경영체제를 통해 업무의 효율과 속도를 높여 조직의 자원을 통합하여 효율적으로 관리할 수 있었기에 기업 경쟁력의 ... 또한 각 본부장들에게 모든 권한을 부여해 ‘본부의 사장화’를 추진하였으며 조직의 기동성과 결재단계 단축으로 인한 신속한 환경변화를 도모해 책임경영을 추진했다.2기 혁신은 많은 분야의 ... 이루려했던 3기(11년~현재)로 구분된다.1기 혁신은 사업구조와 조정혁신을 위해 조직과 인사 혁신을 위해 최고경영자의 경영 위원회 신설과 모든 사안에 대한 토론식 결정을 통한 조직혁신, 사장의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.29

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  공무원 한국사 요약(조선)

  토지를 소유한 대지주층, 대토지 소유·중소지주 출신, 행정실무, 역성혁명·중앙집권 강화, 왕도정치+패도정치·격물치지, 경험적 학풍·부국강병, 과학기술 중시, 발달·타 사상 수용, 사장 ... 정몽주,이색(다수)·전면적 토지개혁 반대·군사력 약세, 불교 온건한 비판→사학파, 사림파 16c훈구파 (관학파)사림파 (사학파)정도준,조준,권근정몽주,길재급진개혁파온건개화파15c16c사장경학타 ... 수조권 지급-농장 확대·직전법 폐지, 녹봉제 16c-배경:과전법 붕괴-수조권 폐지, 소유권 강화-현직관리에게 녹봉만 지급(현물)-결과:농장확산, 병작반수제 유행,지주전호제 강화(

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

  따라서 대기업 회장, 사장, 영업부장, 공장장도 경영자이고 슈퍼마켓 주인뿐만 아니라 가정을 꾸려나가는 주부도 경영자라고 할 수 있다.그러나 일반적으로 경영자라고 하면 기업의 목표를 ... 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.목차경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.I. 경영자란 누구인가?II. 경영자의 관리능력III. ... 경영자의 관리능력경영자가 해야 할 당연한 역할은 경영관리에서 필요한 계획, 조직, 지휘, 통제와 같은 다양한 역할들이다.따라서 경영자가 계획을 세우고 조직하고 지휘하며 통제하는 등의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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  코스트코 기업 경영전략 사례분석과 SWOT분석

  일간의 신문자료에 따르면 이 경우에 시네갈 사장(코스트코의 사장)의 주장은 단순히 종업원을 좋게 대우한다는 이타주의 적인 생각에만 기반을 두고 있는 것이 아니라 종업원에 좋은 보상을 ... 관리를 해야 한다. ... 왜냐하면 적인인원의 종업원들을 잘 관리해야만 점포관리에 있어서 효율적이게 운영이 될 뿐만 아니라 생산성 또한 높아지기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.07

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  오리온 글로벌 마케팅 경영 전략

  세계 최초로 ‘ 초코파이 ’ 생산 1970 년대 ( 위기와 극복 ) 1980 년대 ( 도약 준비기 ) 1. 1981 년 이양구 사장 체제로 전환 - 시설현대화 , 신기술 도입 강화 ... 담철곤 사장 체제 출범 - 업계 처음으로 마케팅부 신설 (1985 년 ) - 美 , 펩시사와 합작 스낵전문회사 OFL 설립 - 초코파이 광고 ‘ 情 ’ 시리즈 시작 - 진열 프로그램 ... 인사관리가 잘 되어 있다 . 2. TV 를 통한 광고로 고객들의 인지도가 높다 . 3. 파이 생산에서 축적된 노하우 . 4. 주된 원료의 직접제조 능력 5.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04

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  삼진그룹 토익반 영화 감상문

  실무 능력 퍼펙트, 현실은 커피 타기 달인인 생산관리3부 오지랖 ‘이자영’(고아성), 추리소설 마니아로 뼈 때리는 멘트의 달인 마케팅부 돌직구 ‘정유나’(이솜), 수학 올림피아드 우승 ... 게다가 사장인데 외국인일줄이야. 기업이나 세상물정에대해 굉장히 무지했던것같다. 기업은 능력만좋다면, 기업에 이득이된다면 무슨짓이든 한다는 얘기를 들이 비추어졌었기 때문이다. ... 그런 우여곡절들 끝에 많은 지분을차지하여 삼진그룹일 삼키려고했던 사장무리를 막아낼수 있게되었고 세 주인공은 모두 토익 600점이상도 획득에 성공하고 각자 삼진그릅의 대리로서 살아가게되며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  예를 들어 회사업무는 사장, 전무이사, 상무이사, 장관, 과장 등으로 회사 업무를 나누고 재무, 생산, 판매, 인사, 회계업무 등으로 수평으로 기능과 등급으로 구분하는 것이다.둘째, ... 서론관료주의는 엠웨버의 첫 번째 개념으로, 서구 사회가 합리성을 추구하는 문화적 가치를 강력히 믿으면서 조직의 합리적 관리 방법을 설명하려고 시도한다. ... 관리가 가능하도록 했기 때문이다.그러나 관료주의 이론을 일방적으로 적용할 때 사회복지기관에 사회복지서비스를 제공하는 데 한계가 있다.관료주의 이론은 사회복지기관이 아닌 복제적이고

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  대한항공 기업분석,대한항공 마케팅 전략,대한항공의 위기,대한항공 SWOT,대한항공 4P,대한항공 STP

  50 대의 기업 고객 지속적인 거래가 가능 충성도가 높고 가격 민감도가 낮음 기내 서비스에 민감 40 대 이상의 중년층 단체 여행 고객 여행사를 통한 집단 수요 발생 지속적인 고객 관리 ... 박창진 사무장 “ 욕설과 폭행을 당했으며 거짓 진술 강요받았다 ” 폭로 2014 년 12 월 30 일 조현아 전 부사장 , 여 상무 구속 책임을 승무원에게 넘긴 대한항공 사과문 , ... 승무원 사이의 ‘ 땅콩 리턴 ’ 사건 발생 ( 승무원에게 욕설 , 사무장 강제 하기 ) 2014 년 12 월 10 일 조현아 부사장직 사퇴 2014 년 12 월 12 일 사건 피해자

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  [지역사회간호학, 응급및재해간호학] 재난관리 - 대구지하철 참사, 대구지하철 참사 원인분석, 대처의 적절성, 향후대책(A+ 자료)

  이 사고를 계기로 정부에서는 모든 재난과 안전 분야에 가장 기본이 되고 있는 ‘재난 및 안전관리 기본법’을 제정(2004년 3월)하고, 국가 재난 관리 전담기구인 소방방재청을 같은 ... 사고 다음날 정부는 대구를 특별재난지역으로 선포했고, 대구시 당국은 윤진태 대구지하철공사 사장을 해임시켰으나 사고 직후 시청 공무원, 지하철 종사자, 군 병력이 사고를 축소/은폐하고 ... 그러나 현장근무자 및 방화범에게만 책임이 전가됐을 뿐, 안전에 취약한 역사를 건축하고 인력을 감축시킨 시 당국 및 대구지하철공사는 책임을 지지 않았고, 윤진태 전 사장도 대법원 판결

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14

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  2021년 재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오

  각 사업부서별로 소사장제도와 비슷한 권한, 책임을 부여하여 경영개선 노력을 이끄는 것이다.EVA 시스템이 구축되어 조폐공사는 실시간으로 성과 관리가 가능해졌다. ... 재무관리레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오차 례1.서론2.본론EVA ... 관리회계 영역에서 성과평가제도는 수익중심점, 투자중심점, 이익중심점, 원가중심점이라고 하는 네 가지로 나눠볼 수 있는데, 투자중심점 성과평가는 기업가치를 넓은 의미에서 평가해 볼 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  (고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

  동성금속 사장은 노동자를 관리하는 직원들에게 "노조가 생기기만 해봐라. 사업 다 접어버리고 그 돈으로 증권이나 부동산을 사겠다"라고 합니다. ... "사장은 우리를 기계보다 못하게 취급한다"라는 느낌의 대사였는데 그 대사를 듣고 노동하는 인간과 기계에 대해 생각을 해보았습니다. ... 제가 2017년 의무경찰로 군복무를 하면서 많은 노조집회를 관리했기 때문에 외국영화보다는 한국노동자들에 대해 더 알고 싶었습니다.철의 노동자민주노조 깃발아래 와서모여 뭉치세 빼앗긴

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  한울 리더십 - 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 설명

  리더는 사람들마다 말하는게 다르듯 리더도 다양한 모습을 갖고 있다.주제로 할 영화 ‘인턴’은 트렌디한 의류기업을 운영하는 젊은 대표 줄스와 40년을 넘게 전화번호부 제작기업에서 부사장을 ... 관리, 제품 배송 등 모든 분야에 직접 관여해 솔선수범이 되어 본보기를 보이고 각각의 부문에서 뛰어나고 세심한 능력으로 직원들의 동기를 유발한다. ... 본론1-1 인턴“줄스”제품 생산부터 사이트 관리, 그리고 제품 배송 등 어느하나 놓치는 것 없이 직접 관여하는 줄스는 참여형 리더십의 대표 인물이라 볼 수 있다.제품 생산, 사이트

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.04

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  사회복지 프로그램 평가결과의 활용 특징 및 한계점

  , 그리고 도구적 이용과 관념적 이용이라는 세 가지 측면에서 설명하고자 한다.(1) 조정과 지원사회복지평가의 결과에 대한 의미 파악이 끝나면 이 평가가 주는 현실적 의미가 그대로 사장되게 ... 또한 공식적 평가에 필요한 프로그램 목표와 가정들에 대해 엄격한 정의를 내릴 능력이 행정관리자들에게는 없거나, 혹은 원하지도 않는다고 본다.외부평가에 대한 불신으로 인해서, 내부 행정관리자들은 ... 이를 위해 평가 정보를 적절히 활용할 수 있는 조직적 환경을 구축하는 것이 필요하다.우선은 행정관리자들 스스로가 이러한 정보들의 가치를 높게 인식하는 것이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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  스피드경영은 어떻게 하는가

  .◎ 의사결정 제때(타이밍)- 고객과의 납기 준수- 필요한 때 필요한 만큼 공급자주(유연성)- 사람, 돈 등 실시간 관리- 소량 다품종 경영? ... .◎ 또 하나의 사례가 '보고서를 작성하느라 귀중한 시간을 낭비하지 말고칠판에 쓰면서 직접 보고하도록 지시한 것'이다.◎ 이 사장은"문서업무에 시간을 뺏기지 말고 보고내용을 가장 잘 ... 외부 환경변화 감지 시스템을 조직에 구축해야 한다.◎ 국내기업의 경우 최고경영자가 주로 개인적인 네트웍에 의해 고급의 사례1) 국내사례가) 한국통신:◎ 그 당시 ‘이상철 한국통신 사장

  리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.09.01

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  HBR Case study _ When Salaries Arent Secret <임금공개>

  Right Now 의 사건분석과 인물소개 Right Now 의 사장 (Hank Adamson) 임금이 한 직원으로 인해 공개됨으로써 , 임금공개 필요성과 대책에 대해 고민함 웹사이트 ... 추가적 제안 금전적 보상은 종업원들의 동기 부여를 위해 회사가 가질 수 있는 가장 강력한 관리 수단의 하나이다 . 그 방법의 하나로 임금밴드를 Hank 에게 제안하고 싶다 . ... Right Now 의 사건분석과 인물소개 Charlie Herald Harriet Duval 직책 인적자원 담당 부사장 재무담당임원 주장 - 임금공개에 대해 찬성 오늘날 , 임금 관련정보는

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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  138. A+학점, <명동 부자들> 분석 및 감상 (고미숙)

  황동하 사장님은 군대 제대 후에 혈혈단신으로 남대문 시장으로 갔고 최고의 장사꾼을 멘토로 삼았다. ... 창업을 해야겠다는 구체적인 목표가 생기면 자본을 마련하기 위해 급여 관리를 체계적으로 하게 된다. ... 무일푼에서 시작해 수천억 원의 자산가 로 거듭난 명동 최고의 신화 김병희 사장의 이야기이다.ㅇ 그는 “노력하지 않으면 기회가 온 줄 모른다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.05

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  2022 천안 순천향 병원 '최종합격 자소서' !! (+면접관련 팁, 본인스펙, 후기)

  스스로 노력하여 만드는 것이며, 노력은 꾸준한 자기관리 끝에 얻을 수 있음을 깨달았습니다. ... 저는 사장님께 두 가지 아이디어를 제시했습니다. ... 사장님도 납득하시고 아이디어를 적극적으로 반영해 주셨습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.05

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  돈의 속성 독후감

  한국과 전 세계를 오가며 각종 강연과 수업을 통해 ‘사장을 가르치는 사장’으로 알려져 있다. 내가 처음 김승호 회장에 대해서 알게 된 것은 유튜브 방송의 한 강연이었다. ... 돈을 모으려면 자산의 균형을 맞추고 세밀한 지출 관리 능력이 있어야 하기 때문이다. ... 자산을 가진 사람이 자산을 유지 못 하는 가장 큰 이유는 올바르게 투자돼 있어야 할 자산을 관리하지 못한 탓이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.13

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