"비정규직이란" 검색결과 981-1,000 / 7,588건

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  일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

  그리고 노사협의회 구성 범위에 직접고용이나 비정규직뿐만 아니라 파견업체 근로자들도 포함시켜 대표성의 인정 범위를 확대할 필요가 있다. ... 여기서 노동조건이란 노동시간이나 채용조건 그리고 고용안정과 작업환경 등을 포함하는 개념을 말한다. 이러한 내용 때문에 사용자와 노동조합사이에는 항상 대립구도가 형성되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

  또 A와 C는 정규직이고 B와 D는 비정규직일 때 이 넷은 모두 같은 노동을 하고 있지만 임금격차가 발생한다고 가정하면 이들은 파업을 결심하게 될 것이다. ... 빈곤이란 것은 상대적인 것이라고 보았고 사회복지의 대상은 보편적으로 가져야 한다고 보았다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  좌우는 있어도 위아래는 없다

  버스 기사와 마찬가지로 우리 사회의 많은 인원을 차지하고 있는 회사에서 반쪽짜리 인간이라고 느끼는 비정규직, 인턴들에 대한 기업과 정부의 해결책이 필요하다. ... 또한 노르웨이란 나라의 이름만 알던 내가 노르웨이의 선진성이 왜 발달하게 되었는지 본받을 점이 많은 나라임을 알게 되었다.노르웨이와 우리나라는 많은 차이점이 존재하지만 내가 현재 대학생이기 ... 그러나 박노자가 생각한 것처럼 왕세자가 선택한 여인이 일반인들처럼 동양인이거나 비서구 계통에 속했다면, 쉽게 왕비로 받아들였을까?는 의문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

  , 비정규직 특수직 종사 비율이 높은 현실도 한 몫 한다. ... 또 고용형태 또한 임시직 노동자 (비정규직노동자) 50%, 비 임금근로자(자영업, 무급가족종사자) 72.9%로 열악하기 그지없다. ... 산업예비군이란 자본주의 사회의 실업자 및 불완전 고용자를 가리키는 것으로써 최근에는 한국처럼 여성의 노동의 취약성을 강조하는 개념으로 많이 통용되고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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  최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-

  대규모 구조조정 3 2003 년부터 2014 년까지 총 세 번의 걸친 구조조정 2003 년 - 5,500 명 2009 년 - 6,000 명 2014 년 - 9,000 명 현재 남은 정규직 ... 100 다가올 2020 년 기업가치 100 조 돌파와 세계 100 대 기업 도약을 목표로 달려가겠다는 SK 텔레콤의 의지입니다 .기업 소개 2 SKT 조직도기업 소개 - 이동통신사업 이란 ... 도입 배경 (2006 년 ) 조직의 규모가 커짐에 따라 중간관리직이 비대해짐 . 때문에 승진이 제대로 이루어지지 않아 아래서부터의 불만과 의욕상실 문제 발생 .

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기

  이처럼 오늘날 기어코 명문대에 들어가고 나서부터 정규직이 되어도 채워지지 않는 이 공허함말이다. ... 국가자원 부족이란 자원의 특혜를 보지 못해 인적자원의 능력에 의존한 수입과 수출 경제를 실행하는 것이다. ... 우리 사회에서 개인의 계급적 배경의 차이로 인해 비롯된 대표적인 사회적 불평등 현상의 예가 바로 교육과 주택 문제이다.특히 성장기에는 계급별 사교육비 지급 능력의 차이가 교육을 매개론

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.26

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  지역사회간호학 취약가족간호 오마하 진단

  친밀감 등의 차이도 극복해야하는 어려움에 직면한다.② 경제적 문제: 북한이탈주민의 경우 경제 문제와 자녀 문제로 인한 가족 생활의 어려움이 가장 큰 것으로 부각, 대부분 1년 미만의 비정규직이나 ... 젊어서부터 건설 현장 일용직 근로자로 일하다 입은 부상으로 허리디스크를 앓고 있다. ... 만들고 참 여를 독려한다.1) 자녀 언어발달지원 서비스- 지원내용 : 다문화가족 자녀 대상 언어발달정도 평화가족지원센터 또는 지자체 위탁기관- 비용 : 무료② 사회문화적 지원: 혼혈인이란

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)

  근로자 능력개발지원 사업에는 근로자 수강지원금, 학자금지원 및 대부, 검정 수수료 지원 등의 사업이 있으며, 증가하는 비정규직근로자에 대한 강화된 지원을 위해 근SU.자 능력개발카드제를 ... 새롭게 도입하여 2006년도에는 시범사업을 실시하고 2007년도부터 본격적인 사업을 실시하게 되었다.(3) 실업급여고용보험에 있어서 실업이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 ... 취약계층 근로자에 대한 직접적인 지원을 위해 고용보험에 근로자 능력개발지원사업이 도입되었다.그에 따라 근로자들이 직장생활에서 직업수행능력을 지속적으로 향상할 수 있도록 함으로써 직장이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  A+사회보장에 대하여 기술하시오

  한국에서는 실업·비정규직 등 고용 불안으로 빈곤층이 떨어지면서 계층 양극화 현상이 이어지고 있으며 이 같은 노동시장 변화로 국내 사회보장제도의 중요성이 갈수록 중시되고 있습니다. ... 이러한 개념상의 특성을 반영해서 개념화해 보면, 사회보장이란 사람들의 생활상의 위험(노령, 질병, 산재, 실업 등)이나 곤경에 대해 법으로 정해진 일정한 사회적 급부(현금, 현물, ... 사회복지사업이란 각종 복지사업의 운영 또는 지원을 목적으로 하는 사업, 이와 관련된 봉사활동, 복지시설 등을 말하며 현재 국내에서 실시되고 있는 주요 사회 복지 서비스는 대상에 따라

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례

  지식 근로자’들을 어떻게 대우해야 하나 고민하다가 답을 얻은 곳이 바로 “ SAS동기부여 사례 STORY Third 위생 요인 SAS 인스티튜트의 위생 요인 제거 방안 직원 모두 정규직 ... 비상장 소프트웨어 업체 중 세계 최대의 규모 . ... 01 선정 이론 02 유한 킴벌리 03 SAS 인스티튜트 기업소개 Contents 목차 동기부여 사례 기업소개 동기부여 사례선정 이론 ERG 이론 STORY FIRST ERG 이론이란

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  기본간호학 공부노트(요약)-감염관리/활력징후/산소화파트

  -감염원이란, 감염을 일으킬 수 있는 병원성 미생물. ... -호흡기계 기능변화: 기도 개방성 장애, 비정상적 구조, 외과적 손상, 신경계 질환-비정상적구조: 척추후만증, 오목가슴, 골격근계 이상은 호흡기계가 일자로 뻗기어려우므로, 호흡이 어렵 ... -가스교환: 폐포와 체조직의 모세혈관사이에서 일어난다.산소가 폐에서 혈액으로 이동되며, 이산화탄소는 혈액에서 폐로 이동한다.조직에서는 산소가 혈액에서 조직으로 이동하고, 이산화탄소는

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  비정규직은 개별 노동자의 성취와 태도를 결정하는 주요 요인입니다. ... 서론인간관계이론이란 조직 내 비공식 집단과의 집단관계를 중시하고 민주적이고 참여적인 관리를 통해 목표달성을 촉진하는 조직이론으로 과학적 관리로 대표되는 고전이론에 이어 나타나는 신고전적 ... 네 번째 실험에서는 비공식 조직은 공식 조직이 아니라 노동자의 태도와 효율에 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지법과 관련한 사례

  특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 노인복지분야 종사자에 대한 인권교육을 강화교육훈련 ... 인권과 노인인권1) 인권이란인권에 대한 정의는 ‘사람이 사람으로서 살아가기 위해 필요한 것으로 자연스럽게 인식되는 기본권’ 즉, ‘자연인으로서 누려야 할 당연한 권리’를 뜻한다. ... 이를 해서는 노인복지 종사자를 한 인권교육 교재의 개발이 필수인데, 본 교재가 노인복지 시설 종사자를 한 인권교육 교재의 모델이 될 수 있을 것이다결론 및 의견인권이란 스스로 주장하고

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  현대사회와여성 여성의 성역할의 변화 분석

  고학력자가 증가하여 여성의 지위나 역할이 상승하였지만 아직도 여성이 진출할 수 있는 직종은 일반사무원, 단순서비스직으로의 진출이 증가하고 비정규직 근로자의 비율이 여전히 높은 상태산업구조이다 ... 이러한 사회적 구조속에서 고학력 여성들이 관리직, 전문직으로 진출하는 것은 어려운 실정이다.둘째, 남녀간 임금격차가 37.4%발생한다. ... 서론··································4성역할 고정관념이란?여성에게 기대되는 성역할 고정관념Ⅱ.

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12

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  오뚜기/고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업의 해당사업에서 성공 할 수 있었던 요인을 설명하시오.

  ‘갓뚜기’ 착한기업오뚜기가 석봉토스트에 소스를 무상으로 제공하고 있으며, 심장병 어린이 후원, 비정규직 비율이 1%대이며, 1500억 원대의 상속세를 원칙대로 납부하여 모법적인 기업으로 ... 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인에 대하여서론본론오뚜기 고객맞춤화 전략오뚜기의 성공요인결론참고문헌서론고객맞춤화 전략이란 고객들이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.04

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  사회복지와 관련된 기사를 찾아서 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 기술하시오.

  물론 현재는 비정규직 근로자의 비중이 높은 상황이기 때문에 사회보험의 가입률을 높이는 데 있어 한계에 봉착했다는 주장이 제기되고 있다.마지막으로 공적 연금 등으로 주요 사회보험의 급여 ... 더 구체적으로 설명하면 내가 생각하는 사람다운 삶이란 각자 개인의 기준에 맞는 행복함과 만족스러움을 향해 나아갈 수 있는 삶이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  청년실업 문제

  평가를 하자면, 일시적 일자리제공을 위한 청년층인턴제를 시행하였으나, 일시적 일자리제공정책인 청년층인턴제는 신규채용 대체, 단순업무 한정 등의 문제가 완전히 해결되지 않고 있고, 정규직 ... 대기업에 들어가고 싶어하는 이유 중의 하나는 자녀 교육비 지원등의 복지부분이 크다. ... 청년실업 정의청년실업 이란 15~29세의 연령의 노동 능력이 있고 적극적으로 일을 찾고있으며 일할 의사가 있는 청년들이 실직을 하거나 일할 기회조나 가지지 못하는 상태를 뜻한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(D형)한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

  당장 일자리를 구하지 못해 아르바이트로 연명할지라도 비정규직 또는 처우가 열악한 일자리를 갖기보다는 정규직 일자리를 선호할 수밖에 없다. ... 그리고 부모 입장에서는 많은 돈 들여 키운 자녀가 안정적인 정규직 일자리에 편입되지 않는 상황이 괴롭다.” 청년들도 괴롭기는 마찬가지이다. ... 여기서 구조적 내부요인이란 저성장, 생산방식의 변화, 사회적 요인 등이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  여성의 삶과 문화_방송대_기말

  여러 도에서 일반인을 대상으로‘근로보국대’를 조직하여 정규노동력을 보완하는 수단으로 삼았다. ... 노동력을 조달했다면, 1938년 정무총감의 [학생생도의 근로봉사작업실시에 관한 건]이란 통첩 이후 학생들이 ‘근로보국대’에 편성되어 생산활동에 동원되었고 1940년대에 우리나라의 ... 그러나 사회적 지위에 걸맞는 체면과 책임감으로 경제적 곤궁함을 호소할 수도 없었던 이 시기의 중간층은 교제비와 교육비의 지출을 제외한 식비와 피복비의 지출은 극단적으로 줄였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

  일부를 보면 연령차별 금지와 장애인차별금지 그리고 남여차별금지와 비정규직 근로자 차별금지 등 개별법에 의해서 그들이 보호되고 있다. ... 서론우리 사회에서 차별이란 성별과 장애 그리고 병력과 나이, 국가와 인종 등 매우 다양한 형태로 나타나고 있다. ... 본론1.인종차별1)개념인종차별은 편견과 차별이라고 하는 용어에 비해서 더욱 어렵게 정의되는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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