"lg전자 보상" 검색결과 81-100 / 2,295건

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  방송통신대_지적재산권_특허 괴물이란 무엇인지 설명하고 만일 삼성전자가 개인 발명가에 의한 소송을 제기 당하면 개인 발명가는 특허 괴물로 볼 수 있는가특허 출원 절차를 설명하고 만약 자기가 출원한 특허가 거절된 경우 이의제기 방안은 무엇인가

  이 인터디지털사는 삼성전자 외에도 LG전자, 팬택 등을 상대로 특허소송을 경고하고 약 2년간 매년 9,500만 달러씩 총 2억 8,500만 달러의 휴대전화 라이선스료 계약을 하였다. ... 여기에서 보상은 사용자의 이익액* 종업원의 공헌도*종업원의 기여율의 공식으로 산출하게 된다고 보고 있다. ... 이에 기업에서는 발명진흥법에 따라서 직무 과정에서의 발명을 기업이 승계하면 해당 직원에게 정당한 보상을 하도록 규정을 하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  [서론]Fortune이 선정한 100대 기업 안에 들어간 한국 기업은 18위의 삼성전자와 92위 현대차밖에 없으며, 500위까지 포함하여 본다면, 117위 SK, 187위 LG 전자 ... 공정하고 객관적인 평가와 승진 및 보상 관련 제도의 기획과 운영이 진행되고 있으며, 지사 위치에 따라 해당 지사에 최적화된 보상과 복리후생에 대한 모델을 연구하여 회사의 지속적인 성장을 ... , 188위 포스코홀딩스, 212위 KIA, 249위 한국전력, 306위 한화, 369위 LG화학, 373위 SK하이닉스, 382위 KB금융, 390위 현대모비스, 464위 삼성생명보험

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  국내 첨단기술 해외유출 사건사례 분석을 통한 효율적인 산업기술 보호방안

  그 사례로 LG그룹은 친환경 냉장고용 리니어 압축기를 개발한 LG전자 연구팀에게 3억 2천만원의 파격적 보상을 실시했다. ... 업종별로 살펴보았을 때에 국내 기술력이 우수한 전기.전자 분야가 61건으로 절반 정도를 차지하였고, 그 뒤로 조선.자동차, 기계, 화학.생명공학이 이어졌다. ... 국가정보원을 중심으로 생명공학, 전자, 정보통신, 화학 등의 분야에서 연구소, 기업 등이 공동으로 참여하는 민관산업보안협의회를 구성하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.19

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  후방효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  브랜드 가치가 매우 높은 것으로 간주된다.소비자들이 LG전자의 브랜드에 대해 긍정적으로 평가하고 있기 때문에, LG전자가 출시한 제품의 디자인과 제품의 성능, 제품의 품질 등에 대해서도 ... 평가이다.소비자들이 특정한 브랜드의 상품을 선호하는 것은 바로 그러한 브랜드에 대한 평가를 상품에 대한 평가로 연장시키기 때문이다.한국에서는 이른바 냉장고나 세탁기 등과 같은 백색 가전의 경우 LG전자의 ... 승진 등과 관련이 있는 평가를 진행할 때 후광효과가 개입한다면 인적 자원에 대해 정확한 보상 및 임금 책정이 되지 못할 수 있을 뿐만 아니라 이는 인적 자원의 동기 저하로 이어질

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  참고문헌LG경영연구원, 보상 프로그램을 통한 동기부여 극대화 방안, 2003.7.천승현, 자기결정이론에 근거한 체육교사의 동기부여방식과 심리적 욕구 및 정서참여 간의 관계 검증, 한국체육측정평가학회지 ... 무엇보다도 삼성전자가 지향하는 핵심적인 가치가 바로 혁신이라는 것을 확고히 할 필요가 있으며, 이러한 핵심 가치를 실천하는 개개인에게 효과적으로 인정과 보상을 제공함으로써 다른 구성원들을 ... 자극할 필요가 있다.이때 보상은 반드시 금전적인 보상이거나 승진 등의 형태일 필요가 없고, 개인의 내적 욕구 – 예컨대 다른 사람으로부터 인정받고 싶은 욕구나 사회적 가치 등에 공헌하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

  LG전자 인사체계의 특징은 선진 인사제도의 선도적 도입 및 R&D 인력에 대한 차별적 보상으로 요약할 수 있다. LG전자의 경우도 확보/육성/유지 세 단계로 나눌 수 있다. ... 이들은 직급에 얽매이지 않는 보상과 빠른 승진 기회 (Fast Track) 그리고 능력이 최대한 발휘될 수 있는 직무를 부여한다.다음으로 LG전자의 사례에 대해 알아보았다. ... 마지막으로 유지 단계에서는 금전적 보상은 기존의 보상제도 하에서 운영하며 신분보상 제공을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  센터전문심리상담가가 상담 및 인적성 검사진행근골격계 질환 예방센터최첨단 기기로 체형과 근골격 검사, 예방운동프로그램 제공LG전자힐링숲, 마음나눔방 등 총 11곳 운영철저한 비밀보장 ... 아래 개인상담, 집단상담, 심리 검사 등LG유플러스‘절대 하면 안 되는 일 공유’밤 10시 이후 업무 관련 카카오톡이나 쉬는 날 업무지시 금지KT헤아림 심리센터임직원 스트레스 검사 ... 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황 (사례 중심)① 기업 실시 정신건강 프로그램오늘 날 기업에서는 근로자들의 정신건강을 위해 다양한 프로그램을 제공하고 있다.기업프로그램내용삼성전자라이프코칭

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  엘지전자(LG전자) 최종면접 기출문제 및 모범답변

  저는 효과적인 의사소통을 우선시하고, 적시에 업데이트를 발행하고, 고객 만족을 보장하기 위해 시정 조치를 이행할 것입니다.Q: LG전자에서 제품 라이프사이클을 관리한 경험이 있다면? ... 지연에 대해 고객과 투명하게 소통하고 가능한 경우 대체 솔루션이나 보상을 제공하는 것도 필수적입니다. ... 엘지전자 최종면접 기출문제 및 모범답변================================================================================

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01

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  한일 무역전쟁에 대해서

  한국의 삼성전자, SK하이닉스, LG전자 등은 반도체, 디스플레이 등의 첨단 제품을 만들기 위해 일본으로부터 과량의 소재를 수입한다. ... 또한 우리나라를 대표하는 삼성전자, SK하이닉스, LG전자 등의 대기업은 95% 이상 일본에 의존하는 반도체나 디스플레이 제작에 필요한 부품들을 자체적으로 제조하거나 이를 제조하는 ... 한국 대법원에서는 미쓰비시, 신일 철주금과 같은 전범기업들을 대상으로 한 강제 징용 피해 보상에 징용 피해자의 손을 들어줌으로써 전범기업들이 이들에게 배상해야 한다는 판결을 내렸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20

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  한국기업의 미국진출동향 (특히, 반도체, 2차전지분야)

  . 2년 여 만에 lg화학은 2조원의 보상금을 sk이노베이션 측으로 받게 되었다. ... 본고에서는 2차 전지와 관련한 회사들 중에서 가장 대표적인 국내 세 회사인 sk 이노베이션, lg화학, 삼성 에스디아이의 미국 진출 동향에 대해서 살펴보도록 한다. lg화학은 우리나라의 ... 또한, 최근 급부상하고 있는 sk 이노베이션, lg화학, 삼성s야의 이차전지도 미국 시장에서 큰 사랑을 받고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  대기업의 영향력과 사회적 책임

  이렇게 수많은 사람들이 병들고 죽어가는 동안 삼성전자는 어떠한 사과나 보상도 하지 않았어요. 오히려 산재 신청 자체를 막으려고 했죠. ... 먼저 삼성전자 반도체 공장 백혈병 피해자분들의 사례를 살펴볼게요. 2007년 삼성전자 기흥공장 여성노동자 황유미씨가 급성 백혈병으로 사망했다. ... 결국 홍원식 회장은 대국민 사과문을 발표하며 사퇴했고, 본사 직원 중 일부를 대리점주로 발령 내는 방식으로 피해 보상을 했다.한국인에게 있어서 대기업이란?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  6시그마의 개념이 무엇인지 알아보고, 6시그마의 성공사례를 직접 알아보고자 한다.

  움직임이 거세게 일어났으며 디지털LG를 표방한 LG전자의 성격에도 잘 부합된다는 인식들이 커졌다. 6시그마를 국내에 처음 도입한 LG전자의 홈 어플라이언스의 사업본부에 소속된 전 임직원을 ... LG전자는 6시그마를 통해서 불량이 감소하게 되었고, 고객의 신뢰가 높아졌다. ... 이는 LG전자의 직원들 간에도 6시그마 경영을 통해서 정확한 분석과 합리적인 근거를 바탕으로 한다는 인식이 급속도로 사내에 확산되었으며, 이에 따라 6시그마를 더욱 더 확산시키자는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  LG 전자는 노사관계의 안정화를 위해 최고경영층의 인식 및 태도 변화부터 시작하였다. ... 따라서 이러한 산업군에서는 적극적인 대화와 협상, 불필요한 갈등을 예방하기 위한 노력 등이 필요하다.(2) 사례 분석노사 간의 갈등을 가장 잘 보여준 예는 LG 전자이다. ... 현장 차원에서 문제 해결을 위해 현장 감독자에게 인사 조직 관리의 첨병 임무를 부여하고 현장 감독자에 대한 의식교육, 조직관리 교육을 시행하였다.이번 사례를 분석해보면, LG전자의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  편법을 사용한 사례(1) 영업 비밀을 이유로 관련 자료의 제출을 거부한 사례 : 한솔케미칼·삼성전자 LCD 공장LG디스플레이·삼성전자 등에 전극보호제, 세정제,전자재료를 생산해 납품하는 ... 해당 판결에서 재판부는 자료 제출을 거부한 사업주와 관련 행정청의 태도와 관련하여 고인에 유리한 간접사실로 고려할 수 밖에 없다고 판단한 바 있다.유사한 사례로 삼성전자 LCD 공장 ... 이 경우에도 삼성전자가 법원에 산업안전·보건진단 결과보고서를 제출하는 과정에서, ‘공정 중 취급하는 유해화학물질의 현황 및 작업환경측정 결과’등을 영업비밀에 해당한다며 삭제한 후 제출하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  성공기업의 생존매트릭스 및 활동(애플,월마트,LG전자,신한은행)

  사업성과 극대화를 위해 인센티브 제도가 더욱 강화되었는데, LG전자는 개인 성과보상제도 수혜자를 확대하였다. ... 블루오션 시장 창출을 위한 신기술 및 신제품 개발도 대폭 강화되었다.LG전자의 비전은 2010년 세계 3대 전자?정보통신 기업을 달성하는 것이다. ... LG전자의 21세기 비전은 최고의 디지털 제품과 고객 감동 서비스로 고객을 행복하게 하는 진정한 글로벌 디지털 리더가 되는 것을 목표로 2010년까지 세계 전자ㆍ정보통신 업계의 Global

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  000의 리더십에 대한 고찰

  최고 경영진들, 그리고 디자이너들이 LG전자 디자인경영센터에 모여 공식적인 디자인경영 선포식을 가졌고 이 자리에서 디자인을 중심으로 제품을 개발하는 'Design First'의 슬로건을 ... 전자, 화학, 통신서비스 영역 중심의 사업 포트폴리오를 구축했다. ... 단기 성과를 강조해 부하의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  기업의 존폐를 결정하는 위기관리 커뮤니케이션(국내 기업의 위기관리 성공실패 사례)_3P

  그리고 LG전자의 광속 리콜 사례는 이미지 회복 전략을 잘 설명할 수 있는 예시 중 하나로 꼽힌다.문제는 2010년 한 어린이가 LG전자의 드럼 세탁기에서 숨진 채로 발견되며 시작됐다 ... 실무진의 아이디어 공유 뿐 아니라 최고 경영진의 빠른 의사결정 과정이 LG전자의 사례가 성공적인 위기관리의 대표적인 예로 평가받는 이유다.또한, LG전자는 금전적인 일회성 리콜 조치에 ... LG전자의 리콜 결정이 더 긍정적 평가를 받았던 이유는 빠른 의사결정에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  한국산 세탁기에 대한 미국의 세이프 가드 조치

  LG전자 세탁기 덤핑판매의혹을 둘러싼 세이프가드 청원을 함ㅇ 삼성전자와 LG전자가 미국에서 세탁기를 인위적으로 낮은 가격에 판매 한다고 주장□ 2017년 10월 5일 ITC의 자국산업 ... 결정* 삼성전자 셰프 콜렉션, 셰프 콜렉션 포슬린, LG 시그니처 등 프리미엄 브랜드를 중심으로 마케팅 전략을 펼치는 것도 하나의 방법ㅇ현지화 전략* 삼성전자는 2018년 1월 미국 ... 조치가 WTO 협정 상의 요건을 충족하지 못함을 근거로 2018년 5월 WTO에 제소* 제소에 앞서 미국에 세이프가드 철회나 세이프가드 발동으로 인해 예상되는 수출 피해에 대한 보상을

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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  특허 괴물(PATENT TROLL)의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오.

  예를 들어 삼성전자와 LG전자는 2009년 미국의 특허방어기업인 RPX의 회원사로 가입했습니다. ... 매주 1번꼴로 특허 소송을 벌이고 있는 셈이고, 같은 기간 LG전자(199건), 한화(11건), 현대차(11건), SK하이닉스(7건) 등 다른 국내 대기업에 비해 압도적으로 많다고 ... 특허권을 확보하고 다른기업들이 특허기술을 무단으로 사용한 제품이나 서비스가 확인되는 경우 그 기업들을 상대로 사용료를 요구하거나 수입금지, 판매금지 소송 등을 통해 기업들에게 막대한 보상금을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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  시청각TV 보급사업 알아보기

  보급 및 설치- 제조·보급업체(LG전자, 미마인터내셔널)에서 보급대상으로 선정된 분과 연락하여 설치일자 협의 후 직접 방문 설치 원칙(A/S: LG전자서비스(연락처 1544-7777 ... (국가유공자증 또는 보훈보상대상자증 사본 필수 제출)- 제외대상: 2013년∼2018년 시청각장애인용 방송수신기(TV) 보급 수령자- 소득, 장애급수, 연령 등 우선보급 적격기준에 ... 시·청각장애인 또는 기초생활수급 국가보훈처 등록 눈·귀 상이등급자, 차상위계층 보건복지부 등록 시·청각장애인 또는 차상위계층 국가보훈처 등록 눈·귀 상이등급자- 국가유공자 및 보훈보상대상자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03

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