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"LG 무토익" 검색결과 81-100 / 114건

  • [심리학] 기업의 신입사원 채용에 인성검사, 적성검사의 비중이 높은 것은 옳은 일인가
    기업들은 무조건적으로 성적이 우수하거나 토익 점수가 높은 순서대로 사원을 뽑을 수 없기에, 이런 상황에서 서로 비슷비슷한 지원자들 간에 구별을 두기 위해서라도 인적성검사를 하고 있습니다 ... 요즘 수 많은 지원자들은 명문대 졸업장과 우수한 토익 점수를 기본으로 가지고 기업에 지원합니다. ... 그리고 약 2년여의 개발과정을 거쳐 '93년부터 활용되고 있는 LG의 종합적성검사 FAST는 잠재능력, 특성, 선호직무 등을 종합적으로 평가합니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
  • [인적자원관리] 새로운 채용 및 면접 방식이 인적자원 개발에 미치는 영향
    채용시스템의 변화{- 소수 / 수시 채용 (삼성그룹 외) - 리크루트제 ( SK 그룹)- 인턴사원제 (LG그룹) - 추천제 (삼성, 현대 등 다수)- 이벤트 채용 (LG애드) - 열린 ... 공문을 발송해 지원서가 오면 합격여부를 판단, 인턴사원을 선발 하는 제도* 리크루트제 (SK그룹)- 선배사원이 출신학교 후배를 추천, 채용하는 제도- 리크루터가 추천한 학생들이 토익과 ... 평가하고, 신세대의 창여력과 개성을 높이 반영* 예비 사원제 (현대그룹)- 서류, 면접을 통과한 지원자를 대상으로 3개월 정도 현장실습을 시키는 제도- 실습생들은 자격증 취득, 토익과정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10
  • [인사관리]최근기업에서 실시하고 있는 면접사례
    면접집단 면접개별 면접이색 면접 방법의 종류색깔 심리 테스트사원 면접제카드놀이 면접술자리 면접프리젠테이션 면접다차원 면접, 행동 관찰 면접동료평가 면접, 주부 모니터제Unknown 면접무자료 ... 임원진 면접은 여러 명의 면접관과 3인 이상의 지원자가 참석한 가운데 이뤄진다.인 사 관 리우리나라 대기업의 최근 면접방법 사례인성면접, 직무 프리젠테이션, 영어면접 등으로 진행.LG전자인 ... 정리한다.면접 하루 전 Check Point미디어 다음대기업 인사담당자 78%, “첫 인상이 당락에 영향”한겨례“자신감 좋지만, 넘치면 곤란”서울 = 머니 투데이 /뉴시스“신입 채용, 토익
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13
  • [인적자원관리] 다양화된 채용 및 면접과 인적자원관리
    및 모니터요원 면접 카드놀이 면접이색 면접 방식서론1.채용시스템의 변화소수/수시 채용 (삼성그룹외) 인턴사원제 (LG그룹) 이벤트 채용 (LG애드) 채용 엽서제 (대우그룹) 인터넷 ... -미국 50개 상위대학에 공문 발송, 지원서가 오면 합격여부 판단, 인턴사원을 선발본론1.채용시스템의 변화리크루트제 (SK그룹) -선배사원(리크루트)이 출신학교 후배를 추천 , 토익과 ... 중점적으로 평가 , 창의력과 개성을 높이 반영본론1.채용시스템의 변화예비 사원제 (현대그룹) -서류,면접을 통과한 지원자를 현장실습(3개월)을 시키는 제도 -실습생은 자격증 취득, 토익과정
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10
  • 보고 잘하는 법을 읽고(독후감)
    그러나 자기계발의 포인트가 토익 점수 올리기같은 무조건적인 점수 따기나 활용여부가 불투명한 자격증 획득 등 소모적인 경우가 많은 것이 현실이다. ... 변화를 반영하여 애사심과 충성심, 기본 업무 수행 능력을 위주로 하던 직원 교육도 현장에 투입하면 바로 결과를 낼 수 있는 멀티 플레이어형 인재를 양성하는 쪽으로 바뀌고 있다.최근 LG그룹에서는
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06
  • 자기소개서(비지니스매너)
    하지만 이 회사들은 각자의 개성이 뚜렷하기 때문에 인지도가 어느 계열이 높다는 것은 무의미 하다고 볼 수 있다.연봉은 대한민국 1위 연구기업의 LG화학 연봉을 보자면 초봉기준 3,600만원선인데 ... 자세하게 말하자면 합격조건은 졸업대학의 학점(3.9이상)과 TOEIC(900점이상)을 주로 보고 있으며, 다양한 해외경험(교환학생 및 어학연수)과 봉사시간(120시간)도 다룬다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.05
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    아이디어 준비해온 인재 선호NHNLG텔레콤/ 데이콤LG전자/ LG필립스 LCD기 업 명회사정보 부족, IT전공지식 부족지원자 IT전문성 검증 위해 면접 강화인성검사도 점수에 반영. ... 광고(PPL)전략을 세워라'학력 등 고려하지 않는 블라인드 면접전형SK텔레콤외국어 구사능력 부족, 직무자질 부족국제감각과 영어면접 중시영남권 대학 출신에 폭넓은 기회 부여S-Oil토익 ... 주제발표식(프리젠테이션)면접블라인드 면접(무자료 면접) : 현대그룹 다차원 면접 : 대생그룹 피구 면접(여학생) : 산업은행 카드놀이 면접 : 신한은행 합숙면접 : MBC (피서면접
    자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • [경제사회] 경제사회학
    학력이 파괴되고, 기존의 필기시험이 철폐되거나 TOEIC 이나 TOFLE, G-TELP 등의 어학능력시험과 적성검사, 직무능력 검사 등으로 대체되었다. ... 그리고 재벌은 국제경쟁력을 가지기 위해서 소유분산과 전문경영인 체제를 도입하게 될 것이라고 보고 있다.LG그룹은 구씨와 허씨가 동반창업한 탓으로 그룹내에 양 가문 출신 9명의 경영자들이 ... 8백50점인 자신은 탈락한 반면 학점과 토익점수가 낮은 동료 수험생은 “은행 간부들과 친분이 있다”는 한마디 말로 합격하는 것을 지켜봐야 했기 때문.김씨는 “지방출신인 탓에 아는
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • [경제 사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
    는 패배의식에 사로잡혀 있다.학점 3.78점(4.3 만점),토익성적 8백50점인 자신은 탈락한 반면 학점과 토익점수가 낮은 동료 수험생은 ?은행 간부들과 친분이 있다? ... 학력이 파괴되고, 기존의 필기시험이 철폐되거나 TOEIC 이나 TOFLE, G-TELP 등의 어학능력시험과 적성검사, 직무능력 검사 등으로 대체되었다. ... 그리고 재벌은 국제경쟁력을 가지기 위해서 소유분산과 전문경영인 체제를 도입하게 될 것이라고 보고 있다.LG그룹은 구씨와 허씨가 동반창업한 탓으로 그룹내에 양 가문 출신 9명의 경영자들이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21
  • 무게없는 사회
    토익이 입사에 필수 조건으로 된 지금 토익 공부교재들은 종류만도 수백 개의 책들이 나와 있다. 그러나 그 중 많이 팔려서 이름이 알려지게 된 것은 단지 몇 개에 불과 하다. ... LG, KTF, 삼성 휴대전화를 꺼내 들 때마다 우리는 휴대전화를 가능하게 한 기술자, 과학자, 디자이너, 소프트웨어 프로그래머의 지식을 꺼내 드는 것이다. ... 나의 추측은 사회가 점점 더 무의미 해지고 가벼워진다는 아주 단순한 생각 이였다. 책을 펴본 순간 나는 망치로 머리를 맞는 느낌이 들었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
  • 한미FTA의 산업분야별 영향
    단순히 TOEIC이 아닌 외국 업체와 자유로히 대화하고 협상을 위한 회화 실력을 길러야 할 것이다.또한 개방화에 맞게 개방된 마음가짐 역시 중요할 것이다. ... 없애기로 했다.대신 미국은 대미(對美) 자동차 수출의 73%를 차지하는 3천㏄ 이하 승용차에 대한 관세(2.5%)를 즉시 철폐하고, 3천㏄ 초과 대형 승용차에 대해서도 3년 후 무관세를 ... FTA체결로 다국적 제약사들의 오리지널 신약에 대한 특허 보호가 강화되면 중소 제약사들의 어려움이 가중되고, 이는 제약업계 구조 개편의 촉매제가 될 수 있을 것이라고 말하고 있다.고은지 LG경제연구원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15
  • 아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향
    파업의 영향2) IT업계 피해현황화물기 운항 중단- 전기·전자·통신 부품들의 수출에 큰 피해. ex) LG·삼성전자 등의 전기·전자·통신 부품 • 화물 매출 손실액은 40억 원 17 ... 55-60세로 연장 사고조종사에 대한 회사징계 금지 기장에 객실 승무원 교체 권한 부여 해외 별거 가족에 연 항공권 14장 제공 여성조종사 임신 시 2년간 임금 100%지급 승진 토익 ... CREW로 탑승하는 시간도 포함연간 실제 비행 시간 1천시간으로 제한 -ADD CREW 탑승 시간은 제한 없음회사 제시 안노조 요구현행대한항공도 이미 시행 항공안전본부- 국적항공사 무사고4년이라는
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15
  • [경제학사] 대학생의 취업전략
    종합상사의 경우에는 해외경험과 토익성적 등을 중요시한다. ... 토익 750점이상 컴퓨터 자격증 등에 가산점영어성적은 대부분 기업이 통과관문 정도로만 여기고 있다. ... 어휘능력 추리력 창의력 복합사고 능력 수리력 등 8개 영역으로 구성된 검사로 지원자의 잠재능력을 평가하기 때문에 사전준비가 무의미하다. 1차 실무자면접에서는 집단토의를 통해 기업관,
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
  • 모집과 선발
    핵심가치 내재화 ② LG전자 조직 및 경영전반에 대한 이해 ③ LG전자 업무 프로세스에 대한 이해 등을 개발, 운영신인사제도 - 직급과 연차 파괴- 경력사원도 능력과 시장가치에 따라 ... 공채제도면접강화 - 다양한 면접제도 등장직무, 적성검사 확대토익 등 외국어승인성적 중시학점, 사회봉사활동 중시상시채용제도계열사별 모집PC통신 및 인터넷 활용 채용채용내정제, 산학장학제인재풀제 ... 필기전형실시1996년부터 국내최초로 年中상시채용 실시대졸신입사원 및 경력사원에 대해서는 상시채용을 기본대졸신입사원의 경우 필요에 따라년1-2회 정기적 공채 실시기본적으로 시험은 없으나, 토익
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • [면접] 노하우
    LG전자(1년 영업), LG IBM PC㈜(4년 엔지니어 및 마케팅) 근무. 2001년 입사. 100여명 면접 경험.ⅲ.각 기업체 면접질문 모음경남기업기사시험을 치룬적이 있습니까? ... 종합상사의 경우에는 해외경험과 토익성적을 중요시 한다. 지난해 현대종합상사에 입사한 인턴사원의 토익평균은 9백30점 가량. ... 학창시절 특별히 기억에 남는 것이 있다면 무넛입니까?크레디트카드란 무엇입니까?제2금융권이란 무엇입니까?삼부토건군대는 언제 어디서 근무했는가?해외근무가 가능합니까?
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [인사관리] 엘지아워홈파포자료
    (소지자)채용안내상시신입채용사무영업직 자격요건 - 전학년 평균학점 B학점 이상인자 - 영어, 일어 능통자 우대 - 해외 여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자 - 토익 ... 식재유통의 선진화를 선도.사업영역사보텐 사업사보텐: 강인한 생명력 선인장 의미 일본 최대의 돈까스 전문 브랜드 2005년까지 2000억원의 시장 으로 급성장 예상 20~30대 주타겟 무교점 ... 사업(1987) 시작1991~3년1997년1999년2000년2001년2002년세계 잼버리 대회 식재공급, 대전 EXPO 카페터리아 식당운영전문급식 브랜드 'OUR HOME' 개발LG강남타워
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19
  • [독후감] 마케팅 불변의 법칙 33 독후감
    훌륭한 책을 쓴 저자에게 고맙다는 인사를 몇 자 적었다.그는 LG경제연구원 경영컨설팅센터 선임연구원이고, 산업자원부, 중소기업청의 정책자문을 했었다. ... 동양과 서양의 문화적 차이를 알면서도 우리는 무의식적으로 받아들여 온 것이다.반성해야 한다. ... 요즘 개인적으로 토익 점수 올리기에 매달려서일까... 알파벳만 보이면 해석하려고 달려드는 이상한 습관이 생겼다.해석하자면 "한국에서 마케팅에 관한 불변의 법칙 33가지..."
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.07
  • [취업] 취업스크랩
    따라서 수시로 채용계획을 확인해야 한다.토익에 지나치게 많은 시간을 할애할 필요는 없지만, 800점 이상은 받아놓아야 한다. ... ▲무작정 지원형 IT기업인 모 업체는 최근 홍보담당자 1명을 모집했는데 50여명의 지원자가 몰렸다. ... LG텔레콤의 경우는 팀장급의 실무진이 지켜보는 집단토론 후 임원면접에 들어가고 최고경영자(CEO)면접으로 마무리한다.
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14
  • [인사관리] 한국타이어 인사제도
    )자격승격 point 도달호칭 승격구분직무등급 승격승격 체계'호칭' 승격 기준=※ Ex. '02년도 대리 승격기준 = 4년 체류 인사 평가 C 이상 토익400점승격 기준체류 년 수인사 ... 숙련정도직무수행상 감수할 수 밖에 없는 금전, 인원, 물품, 설비 등에 대한 위험노출의 정도평가요소평가항목정 의※ NEMA (미 전자제조협회) 직무평가 기준 IBM, Motorola, LG-EDS ... 평가TOEIC4급2류1류3급2류1류2급2류1류1급호칭 직급3년사원3년사원4년사원4년대리5년과장5년차장부장사무 기술직3년3년연구원4년연구원9년선임연구원책임연구원전문직'직무등급' 승격
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
  • [경제학] 경제 사회학
    학력이 파괴되고, 기존의 필기시험이 철폐되거나 TOEIC 이나 TOFLE, G-TELP 등의 어학능력시험과 적성검사, 직무능력 검사 등으로 대체되었다. ... 그리고 재벌은 국제경쟁력을 가지기 위해서 소유분산과 전문경영인 체제를 도입하게 될 것이라고 보고 있다.LG그룹은 구씨와 허씨가 동반창업한 탓으로 그룹내에 양 가문 출신 9명의 경영자들이 ... 8백50점인 자신은 탈락한 반면 학점과 토익점수가 낮은 동료 수험생은 “은행 간부들과 친분이 있다”는 한마디 말로 합격하는 것을 지켜봐야 했기 때문.김씨는 “지방출신인 탓에 아는
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26
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2024년 09월 11일 수요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대