"Holland이론의 개념과 이해" 검색결과 81-100 / 316건

• 

  상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명

  개개인에 따라 지위와 사회적 위치, 명예, 주변 사람들의 기대 충족, 보람 등도 해당될 수 있다.3) 홀랜드 이론Holland가 제시한 이론 역시 대표적인 진로 선택이론 중 하나가 ... 또 성장에 따라 진로에 대한 접근과 이해, 결정이 단계적으로 발달하며 이때 자아개념이 중요하게 작용한다고 주장하는 점이 특징이다.2) Super의 진로발달 이론앞서 살펴본 Ginzberg의 ... 진로의 이해2. 진로상담의 목표3. 진로선택이론 고찰4. 진로발달 이론 고찰5.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  [상담심리학] 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

  성격 그리고 개인적 특성이 개인차가 크기 때문이라 설명했다.심리이론의 대표적인 학자는 홀랜드(Holland)이다. ... 진로발달이론① 진로발달이론의 특징진로발달이론은 기본적으로 인간의 발달 개념에 진로상담이론을 접목시켜 탄생시킨 것이다. ... 그래서 개인의 자기 이해가 매우 중요하니 이해를 제대로 하기 위해 표준화검사와 그에 따른 검사 결과 해석을 진로상담에 가장 중요한 요소로 꼽았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

  그리고 검사도구가 갖는 예언타당도가 한계가 있다는 점이 이 이론의 제한점이 되겠다.② 성격이론성격이론은 Holland가 제안한 이론이며 교육현장과 진로상담에 많이 활용되고 있고 가장 ... 이론의 핵심적인 내용이라 이해할 수가 있다.적용사례는 상담과정으로 알 수 있다. ... 적용사례는 Ginzberg의 이론을 확장함으로 인간 전 생애에 걸쳐 이뤄지는 진로발달로 이해했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/

  높을 때 수렴타당도ex)빨간분필,하얀분필이론적으로 관계까 없는 변인과 상관관계까 낮을 때 변별수렴도ex)빨간분필과 포스트잇(5)결과 타당치하는 경우 최대한의 잠재력을 발휘한다 주장Holland ... 제개념롭퀴스트와 데이비스의 이론 개인-환경1)이론적 배경-미네소타 대학의 ’직업적응 계획의 일환‘으로 연구, 작업 특성과 작업 환경 통합미네소타 대학의 롭퀴스트와 데이비스가 쭉 수행해 ... 홀랜드의 직업선택이론성격 유형 6가지 분류가능(현탐예사진관) 환경(직업)6가지-RIASEC성격->직업환경 원함 / 행동=성격+환경-5개념: ①일치성② 일관성③차별성 ④계측성 ⑤정체성

  시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를

  또한 이 이론을 상담과정에 어떻게 적용시켜야 할 지에 대한 구체적인 절차도 제시되어 있지 않다는 점에서 이 이론을 현실에 적용하는 데는 한계가 있다.ⓑ Holland의 성격 이론이 ... 정확하게 진로 상담에서 목표로 하는 것은 ‘자신에 관한 보다 정확한 이해의 증진’, ‘직업세계에 대한 이해 증진’, ‘합리적 의사결정능력의 증진’, ‘정보탐색 및 활용 능력의 함양’ ... 이를 통해 진로에 대해 더욱 깊고 올바른 이해를 갖출 수 있는 시간을 될 수 있을 것이라 생각한다.Ⅱ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명

  진로발달이론진로발달 이론이란 인간발달 개념을 진로상담에 도입한 것을 말한다. ... 차가운 부모-자녀 관계의 경우 비인간지향적 직업선택, 기술직, 옥외 활동직, 과학직 등이 존재한다.(3) holland 성격이론개인과 환경 일치를 지향하는 홀란드 이론은 특질-요인 ... 직업세계는 개인의 특징에 조화롭게 이루어져야 하는 부분이 있기 때문에 다양한 직업선택이론, 직업발달이론을 이해할 수 있어야 할 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  [진로활동][세특][특기사항예시][수시][대입] 자연계열 진로활동 특기 사항 작성법 예문입니다.

  충북과학체험관 체험학습에서 생물의 진화과정, 첨단 의료기구 등을 실제로 살펴보고 이론으로만 배운 내용을 직접 체험을 통해 이해함. ... , 적성에 맞는 직업 분야로 공학연구원, 기계 설계사, 전자기술자, 정보처리기사 등이 있음을 확인함.예문 3수학과 물리와 같은 이공계열 교과목을 좋아한다는 장점과 개념 공부를 열심히 ... HOLLAND 전공 적성 검사를 통해 생산개발 및 탐구적 능력이 필요한 공업, 농수산 분야의 직업인 공학계, 자연과학계, 정보 과학계, 농수산계 등이 적성에 맞는 진학 계열임을 찾았으며

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  자료수집방법-교육연구법

  검사의 계획 단계- 검사를 개발하고자 하는 목적을 명료화하는 단계- 측정하고자 하는 구성개념을 대표하는 행동 파악(1) 검, 검사 실시 시 유의사항 등 검 사를 이해하는데 필요한 기본 ... 성격특성을 간접적으로 평가하 기 위해 사용Holland 자기탐색검사Ⅲ. 검사의 제작1. ... 표면적으로 내용은 서로 다르지만 두 검사가 측정이론에서 볼 때 동질적이 라고 추정할 수 있는 문항들로 구성된 검사?

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

  자아이해와 긍정적 자아개념을 형성하고 일과 직업세계를 이해하게 하는 활동이 도움이 될 수 있다. ... 또한 직업 탐색을 통해서 다양한 직업에 대해 정보를 알아보고 나의 직업 흥미 정도에 대해서도 알아보는 것이 사례로 적용이 될 수 있다.2) Holland 이론다음으로 홀랜드의 이론은 ... 이처럼 진로에 대한 발달적 관점의 영향을 받아서 진로발달이란 다양한 의사결정의 한 과정이며 여러 번의 의사결정이 축적된 결과가 자기개념을 형성하고 전 생애에 걸쳐 발달이 이루어진다고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명

  진로상담의 구체적인 지침의 제공이 어려움(2) Holland의 성격이론- 개인의 성격의 특성(인성)과 직업의 환경 특성의 유형 사이의 매칭 이론가. 내용- 기본가정? ... 직업을 선택하기 위한 성숙도가 개인의 인생의 모든 과정에 작용을 한다고 보는 이론이며, 성장에 따라서 단계적으로 발달을 하는 자아개념을 중요시한다.(2) 슈퍼의 진로발달이론개인이 ... 이와 같은 단계를 5단계로 본인이 중요하게 생각을 하는 인물과 본인을 동일시하고, 자아개념을 발달시키는 성향을 보인다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  (방송통신대 인간행동과사회환경)Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성 인간행동에 대한 연구는 왜 필요하며 아들러가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인.

  아들러(Adler)의 이론은 인간의 성격은 성적 추동만으로 설명할 수 없다는 데에서부터 출발하였다. ... 아들러(Adler)의 이론은 인간의 성격은 성적 추동만으로 설명할 수 없다는 데에서부터 출발하였다. ... 예를 들면, Eysenck는 환경에 대해 독특하게 적응하도록 하는 한 개인의 성품, 기질, 지성의 안정성 있고 지속적인 조직으로, Hollander는 한 개인을 유일하고 독특하게 하는

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명하시오.

  본론-홀랜드 이론1)개요 및 기본가정성격이론의 일종인 홀랜드 이론은 J. L. Holland가 가장 처음 선보인 이론이라 붙여진 이름이다. ... 본론-홀랜드 이론1)개요 및 기본가정2)주요 개념-직업적응 이론1)개요 및 기본가정2)주요 개념①만족②충족-워크넷1)직업선호도검사2)직업가치관검사3)검사 후기Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사람과의 관계를 다루는 대인능력, 사물을 다루는 감각운동, 자료를 다루는 상징적 능력 세 가지로 설명이 가능하다.대인능력은 의사소통 능력, 집단 역동 및 대인 역동과 대중행동에 대한 이해력

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  2005년 제3회 필기시험 A형

  기대이론에서 첫 번째 수준의 성과안에 있다는 기본적 개념- 추정형 성격, 고립형 성격, 공격형 성격의 세 가지 성격유형 등을 확인가. 에릭 프롬(Erich Fromn) 나. ... 다음 중 Holland(1992)의 흥미유형에 해당되지 않는 것은?가. 현실형 나. 탐구형 다. 진취형 라. 개방형38. ... 그렇게 해주신다면 제가 상담과제를 하지 못한 것을 이해하실겁니다. 그리고 오늘 저는 옛날 친구를 만났는데 너무 즐거웠습니다 그 생각만 하면매우 즐겁습니다.가.

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구와통계, 간호연구와통계과제,A++

  임상실습은 이론교육과 함께간호교육에서 필수적 요소이다(Kim, 2002). ... (Holland, Gottfred와 Power, 1980) 즉, 이러한 진로정체감은 간호대학생들이 졸업 후 전문직 간호사로서 임상현장에서 간호수행 능력이나 적응능력에 영향을 미치며, ... 연구의 필요성간호교육은 간호학생이 간호사의 역할 수행에 필요한모든 이론적 지식과 실제 간호상황에 적용하는 방법을 학습하고 임상실습을 통해 간호 실무를 습득하는과정으로(Ha, choi

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(진로준비진단검사는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

  이 직업선호도 검사는 Holland의 ‘직업 성격과 선택 이론’을 바탕으로 구성되었다. ... 특성을 지니고 있으며 따라서 직업가치관은 가치관의 하위 개념이라고 볼 수 있다. ... 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명- 워크넷의 검사 소개를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 요약정리할 것.2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  통찰력을 가져야 함- 도덕적인 입장을 취해야 함- 직업 심리학적 지식*직업상담사가 갖추어야 할 지식 및 능력- 직업문제를 갖고 있는 내담자에 대한 상담 능력- 진로발달과 의사결정이론에 ... 증진내담자의 흥미를 사정하는 목적 5가지 쓰기- 여가선호와 직업선호를 구별- 자기인식을 발전시킴- 현재 직업에 대한 불만족 원인을 규명- 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland ... 기대를 평가예언의 평가- 문제의 평가와 개인의 평가를 바탕으로 내담자가 직업적·개인적으로 성공하고 만족할 수 있는가에 대한 예언*진단보다 평가라는 단어를 사용한 이유는 평가라는 개념이

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본

  직업선택3요인(자직직)자(신에대한이해),직(업에대한이해),직(업세계와연결)클레인(Klein)&웨이너(Weiner) 특성・요인이론 기본가설(고독직인밀)고(유한특성들의집합),독(특한특성 ... ) 직업선택이론 RIASEC성격유형 – (현탐예사진관), 모형의주요개념(일차정일계)현(실형),탐(구형),예(술형),사(회형),진(취형),관(습형)일(관성),차(별성),정(체성),일( ... 량),리(듬),지(구력)적응방식측면- 융(통성),끈(기),적(극성),반(응성)직업적응검사도구- 미네소타 중(요도질문지MIQ),직(무기술질문지MJDQ),직(무만족질문지MSQ)홀랜드(Holland

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

  , 실제 현장에서의 이 이론은 이해하기 쉽고 다양한 상황에서 쉽게 응용될 수 있어서 적용 가능성이 높다는 것으로 리더십 훈련 프로그램에서 이 이론이 많이 이용되고 있다는 것이다. ... grid)또는 리더십 그리드(leadership grid)모형으로서 이 이론은 1960년대초에 제기되었으며 Osu 연구의 주도구조, 배려의 개념을 확장 시켜서 리더의 행동 유형을 ... 즉 그리드 개념에 의하여 관리자의 유형을 측정하고 9.9형을 최종 목표로 체계적이고 단계적인 리더 행동 개발 프로그램이 개발, 적용되고 있다.관리격자 연구의 문제점본 이론에서 제시한

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  2006년_제3회_필기시험_A형

  홀랜드(Holland)의 직업적응 매칭(matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 적합한 성격유형은? ... 대인비교과정이론은 직무만족이론이고, 형평이론은 작업동기이론이다제 2 과목 : 직업정보론(노동시장론 포함)41. 직업정보를 가공할 때 유의해야 할 내용 중 틀린 것은?가. ... 검사결과를 내담자에게 이야기해 줄 때 가능한 한 이해하기 쉽게 해주어야 한다나. 내담자에게 검사의 점수를 말해주기 보다는 내담자의 진점수의 범위를 말해주는 것이 좋다다.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 시험요약본

  (Holland)? ... 자존감(자신)이 더 큰 개념. 자기효능감(직무)이 높다고해서 자존감이 높진 않음.- Self-monitoring (자기통제)? ... 일반적으로 구성원의 행동은 직무에 대한 태도로부터 나오기 때문에, 관리자는 구성원들의 직무태도를 이해할 필요가 있고 그 제고방안을 적극적으로 고려해야함.?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08

  다운로드 장바구니