"CEO다이어리" 검색결과 81-100 / 5,493건

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  하이얼,중국가전시장현황,장루이민,지멘스,마케팅전략

  그 이유는 기업의 초석을 탄탄하게 잡고 영역을 넓히고 있기 때문이다 . 다품종 소량 생산과 IOT 의 시대가 성큼 다가왔다 . ... 고용 등 ) 활용결론 및 시사점 12 혁신적인 소비자와 새로운 소비 트렌드 , 카테고리가 생겨났다 . - 소비자들의 니즈가 파편화되는 다품종 소량 화 시대에 들어서는 모습 또한 ICT ... 경영환경 변화와 SWOT 분석 11) SWOT Matrix 3 결론 및 시사점01 서론 하이얼을 주목해야 하는 이유 하이얼 전자는 창립 후 지금까지 일체의 하락세 없이 꾸준한 성장을 이어오고

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  <일터의 문장들> 독후감

  평생직장이란 생각은 하지 않았지만, 그럭저럭 다닐 만한 곳이라고 생각하며 만족스러운 직장인의 삶을 이어가고 있었다. 행복이 깨진 건 새로운 CEO가 부임하면서부터였다. ... 정체성을 분산시켜 다원화하면 한 군데 올인하지 않아도 되고, 이게 아니면 다음이라는 대안이 생긴다. 이 길 말고 다른 길이 없다며 목을 매던 직장은 도망쳐도 괜찮은 곳이 된다. ... 합리적이라고 생각했던 상사가 CEO와 똑같이 소통불능의 벽이 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.06.04

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  초격차 독후감 - 삼성전자 CEO에게 배우는 자기계발

  사람이어야 한다고 한다. ... 갔지만 다 읽은 지금은 용어의 뜻 보다 용어를 만든 이유에 더 관심이 간다.아마도 필요에 의해서 만들었을 것이다. ... 이런 말은 CEO만 할 수 있다. 회사에는 CEO와 나만 있는 것이 아니다. 내가 말단 사원이라면 CEO와 나 사이에는 수많은 중간 관리자 들이 있다. 이것이 현실이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  현 KORAIL 은 안주하지않고 4 차 산업혁명의 시대를 맞아 새로운 혁신을 꿈꾸고 있으며 , IT 강국 답게 안전을 비롯한 철도 모든 분야를 스마트한 첨단과학 기술을 도입 , 새로운 ... , 자주 · 민주사회의 주체인 전국철도노동조합 ( 철노 ) 은 민주노동조합 운동의 역사를 복원하고 , 선배들의 투쟁을 이어 받아 철도 노동자의 인간다운 삶을 쟁취하기 위한 투쟁 에 ... CEO 약력 -. 조직 구성원 -. 미션과 비전 , 핵심가치 전국철도노동조합 -. 기업소개 -. 조직 구성원 -. 철노 위원 인터뷰 -.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  [2023 독후감] 일론머스크/내 생각 및 느낀점 포함

  이어서 잠시 생각하더니 내가 애플의 CEO였다면 지금의 애플처럼 성장시킬 순 없었을 것이라고도 했다.일론이 좋아하는 업무 방식은 ‘하드코어’이다. ... 잡스를 언급하며 내가 애플의 CEO였다면 잡스처럼 직원들에게 못되게 굴지 않고, 가족처럼 따뜻하게 대해줬을 것이라고 한다. ... 일론은 인류에 없어서는 안 될 소중한 사람이 되었고, 일론의 말로는 그의 아버지는 상상할 수 있는 모든 범죄를 다 저질렀다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26

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  도요타방식(제프리라이커)서평

  것은 무다(낭비), 무라(비균일성), 무리(과부하)의 최소화 혹은 제거이다. ... 도요타의 경우 처음에는 세습되었지만 이후 내부에서 승계자 과정을 통해 내부인사를 CEO로 세웠다. 이부분에서 미국의 전문CEO들과 차이가 보였다. ... 해왔던 운영을 살펴보고 이것들이 모두 합쳐져서 TPS 즉 도요타의 생산방식을 이룰 수 있다는 것을 설명하고 있다.1) 철학도요타는 자신들의 생산방식을 초대 도요타의 건립자로부터 이어온다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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  리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감 - 직설적으로 풀어쓴 한비자가 전하는 냉정한 현실에서 이기는 방법

  이익에 따라 움직이는 것이 인간의 본성이다물심양면으로 임직원을 생각하던 CEO가 있다. 어느 날부터 회사가 기울기 시작했다. ... 제대로 된 판단을 내리기는커녕 큰 혼란을 초래할 수 있다.이어지는 내용은 술(術, 재주)에 관한 것이다. ... 그런데 이 말은 CEO에서 직원으로의 방향이다. 그렇다면 직원이 바라본 CEO는 어떠 한가?

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2020.04.28

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  슬로 매니지먼트 독후감

  우리도 느리게 살아야 과거와 미래를 이어갈 수 있다. ... 영성 없는 경제학, 영혼 없는 CEO와 위정자에게 내적 충만함이 있을 리 없다. ... 좀 더 느리게 살아보면 세상이 더 아름답다.자연은 천천히 변하는 곡선처럼 살아남았지만, 빠르고 직선적인 도시는 그 생명력(生命力)이 언제까지 이어질지 장담할 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  [경제경영/서평/독후감] 빌 게이츠는 왜 과학책을 읽을까

  하지만 그 계획들은 작년 다이어리의 첫머리에도 똑같이 언급됐을 테고 아마도 내년 다이어리의 첫 장을 장식할 확률이 높다.목표를 너무 많이 정하거나 어려운 목표를 정하는 욕심이 작심삼일을 ... 내년 다이어리 첫 장에는 다른 목표를 적게 될 것이다.쉽게 포기하는 사람들의 특징 중 하나는 목표 의식이 너무 강력한 나머지 자기 자신에게 부담과 스트레스를 안긴다는 것이다. ... ‘딱 5분만’으로 벗어나는 작심삼일의 덫연초가 되면 사람들은 자신만만한 표정으로 다이어리에 각각의 목표를 적는다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.26

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  현대백화점그룹 정지선 CEO 비교 연구 (동종 업계 타 CEO들과의 비교)

  위에서 언급했듯 취임 후 그는 다방면의 기업을 상대로 인수합병을 진행했다. ... 이는 현대백화점 뿐 아니라 모든 판매채널에서의 리빙 상품의 매출 상승을 의미하기도 하기에 그룹 내의 리빙∙인테리어 계열사들의 상승으로 이어진다고도 볼 수 있다. ... 연구 대상인 정지선 CEO만의 특성을 보다 쉽게 이해하기 위해 동종업계인 백화점 유통업 경쟁사들의 CEO들과의 비교연구를 시행하고자 한다.국내 경쟁사로 2018년 기준 백화점업 시장점유율

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01

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  성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  그러나 웰치와 같은 우수한 CEO들이 회사 내부에서 양성되어 1세기 동안 계속 이어져 내려왔다는 것이야말 것 GE가 비전 기업으로 불리는 핵심적인 이유일 것이다.기업의 핵심을 보존하기 ... 기법들로 이어지고 있음을 주목해야 한다. ... 또한 비전 기업은 다방면의 인원 채용, 직원 훈련, 전문 능력 개발 계획 등을 통하여 보다 더 적극적으로 인적 자산에 투자하였다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  영화 '우먼 인 할리우드' 감상문

  하지만 그게 다 다르기 때문에 특정 짓기 어렵고 대상 또한 일반화할 수 없기 때문에 논란이 되는 것 같다. ... 여성 CEO의 ‘당장 인재가 없는 것 같아보여도 비율을 정하고 뽑으면 뛰어난 여성인력들이 튀어나왔다.’라는 말도 떠올랐다. ... 제작환경에 거의 남성스텝뿐이었으며 여성감독은 한 손으로 꼽을 정도로 적었고 성공적인 작품을 만들지라도 투자가 들어오지 않아 커리어를 이어나갈 수 없었다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  세계에서 가장 야망이 큰 사람, 혹은 제 2의 스티브 잡스, 모든 것을 다 파는 사람, 연매출 800억불 이상인 CEO가 바로 제프 베조스이다. ... 서론오늘날의 성공한 CEO로 대표되는 사람은 바로 아마존의 창업주이자 CEO인 제프 베조스일 것이다. ... 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  조이 영화감상문

  그녀는 후에 다른 발명도 계속 이어갔고 홈쇼핑도 창업해 성공한 CEO의 반열에 들어섰다.가장 인상 깊은 장면은 그녀가 CEO가 돼서 발명가들을 만날 때다. ... 처음부터 집안의 가장이었던 조이는 그들의 안하무인 태도에도 자신의 책임을 다했다. ... 조이(JOY) 영화감상문영화 조이는 2016년 개봉한 작품으로 실제 미국 최고 여성CEO 조이 망가노의 실화를 담은 이야기다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  A+학점, 하버드 비즈니스 독서법 분석 및 감상

  이 시기에 작은 성공을 거두어놓으면 이것이 장기적인 성공으로 이어진다.' ... '결과로 이어지지 않는 독서는 의미 없다'라고 생각하게 되었고, 책을 읽을 때면 '이 책이 정말 문제를 해결하는 데 도움이 되는가' 스스로 질문을 하기에 이르렀다.ㅇ 그 결과 문제 ... 이제 그 책들을 책상 위에 올려두는 것으로 준비는 완성된다.ㅇ 물론 책을 다 읽을 필요 없이 자신이 필요할 때, 시간 날 때 필요한 부분을 훑어보고, 문제 해결에 써먹을 핵심 문장을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20

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  (경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.

  인식은 해당 기업과 제품에 대해 부정적인 인식으로 이어질 수 있다. ... 이러한 경영이념의 실현자가 경영자인 것이며 여기에는 회사의 이익뿐만 아니라 근로자의 복지와 권리신장까지를 포함하는 다. ... 왜냐하면 경영자의 특성은 중요한 경영의사결정에 관한 CEO의 능력을 결정짓는 요소가 될 수 있기 때문이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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  거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영

  이들 대부분은 법원에 계류 중 혹은 합의 중인 상태이며, 알라메다 카운티 고등법원에 제기된 이번 집단소송이 첫 재판이 된다. ... 지난해에 이어 두 번째로 열리는 월마트의 미디어콘퍼런스는 투명한 기업으로 거듭나고자 하는 노력의 한 예다. ... 그러나 이에 따라 직원들은 법이 보장한 휴식시간을 다 보장받지 못했다. 월마트는 지난 7월 6개 외국 공장 노동자들로부터 집단 소송을 당하기도 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  경영학원론1B 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련설명하고 재택근무유용성과한계 및 장기화가 기업경영미치영향 서술하시오0k

  , CEO는 일관된 경영원칙으로 열정적이고, 적극적인 리더십을 발휘했다. ... 이에 따라 기업의 사회적 책임이 점차 증가되고 있어 국가와 사회의 이익을 위해 최선을 다해야 할 것이다. ... 사회책임경영을 선도적으로 수행하기 위한 유한킴벌리의 노력으로 볼 수 있다.(4) 정의론기업의 경영이 정의롭고 윤리적이어야만 오래갈 수 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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  노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)

  또한, 이러한 선택은 빈부의 격차로 이어지지는 않는다. 꼭 대학교를 졸업해야만 소득이 높아질 수 있다는 말이 아니란 말이다. ... 만약 이러한 근로자가 책임자로서 성장한다면 기업을 이해하고 고충을 들어주는 리더십을 갖춘 CEO가 될 것이다. ... 하지만 일본처럼 강소 기업이 많지 않다는 점, 중소기업 CEO들의 인적 패러다임이 바뀌지 않는다는 점, 정부의 적극적인 정책변화가 없다는 점이 취약점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20

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  기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.

  그러므로 소비자들과 투자자들에게 지속적인 사랑을 받기 위해서는 그에 따르는 기업의 교환적인 행위가 이어져야 할 것이며, 이로 인하여 상생 관계를 형성할 수 있다는 것이 현재 기업의 ... 맥도날드가 그것을 가장 잘 보여주는 사례라고 생각하는데, 해당 지역 및 국가에서 CEO를 배출하므로, 모든 직원들에게는 그에 따르는 가능성이 주어지는 것이다. ... 기업의 사회적 책임을 기업이 활동하면서 나타나는 문제들의 관점을 통해서 정의되어야 한다고 하였으며, 이러한 문제들을 해결하고 그와 동시에 윤리를 준수하면서 기업이 사회적 책임을 다해야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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