"프랜차이즈 직원채용" 검색결과 81-100 / 1,034건

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  (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서

  우리는 ‘회사’에 채용된, 직원들만이 올바른 길이라고 생각하는 이분법적 사고의 시대에 살고 있다. ... 제 3 노동시장인 알바는, 노동장벽이 낮고 경력을 가리지 않고 업종에 따라 쉽게 채용되고 쉽게 해고된다. 또한 프랜차이즈 산업의 확장과 더불어 알바들은 함께 성장할 수 있었다. ... 사회에서 어떻게 하면 ‘알바’를 정직원으로 채용할 수 있을지, 사업주의 고충은 무엇인지, 어떤 사회적 배경이 필요한지 우리는 고민할 필요가 있다.2) 학자금의 다른 얼굴, 빚요즘 대학

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  경영전략론 ) 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

  그리고 직원 채용형태도 정규직으로 채용하여, 타 기업의 아르바이트 형식으로 채용하는 것과 달리 본사에서 직접 직원교육을 체계적으로 운영하고 있다. ... 그렇기에 직원의 역량이 높아 높은 품질을 소비자에게 제공할 수 있다는 장점이 있다. ... 마지막으로 메가커피의 조직의 강점으로는 2000년대 수도권 지역으로 유행했던 카페인 앤하우스 사업 경험을 토대로 프랜차이즈 카페 사업을 운영하고 있어 현 산업에 대한 이해와 경험을

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  관광마케팅 ) 프랜차이즈 기업의 사례 분석 - 프랜차이즈 시스템을 채택하고 있는 여러 기업 중 하나의 기업을 선택하여 선택한 기업 소개와 STP전략, 마케팅 믹스 전략에 대해 자세히 설명하시오. 스타벅스

  커피 전문가(Coffee Master) 과정을 통과해야 하고, 체계적인 내부 육성 프로그램을 운영하는 등 직원에 대한 교육이 매우 철저하다. ... 관광마케팅프랜차이즈 기업의 사례 분석※ 프랜차이즈 시스템을 채택하고 있는 여러 기업 중 하나의 기업을 선택하여 선택한 기업 소개와 STP전략, 마케팅 믹스 전략(7P’s)에 대해 자세히 ... 설명하시오.스타벅스관광마케팅프랜차이즈 기업의 사례 분석※ 프랜차이즈 시스템을 채택하고 있는 여러 기업 중 하나의 기업을 선택하여 선택한 기업 소개와 STP전략, 마케팅 믹스 전략(

  방송통신대 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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  [경제금융시장론] 부의 추월차선

  가게의 이윤은 프랜차이즈 수수료를 내고 나면 많이 남지도 않아서 그녀 대신 가게를 운영할 직원을 쓸 수도 없었다. 그녀는 시간을 돈과 맞바꿔야만 하는 덫에 걸린 기분이었다. ... 그녀는 6만 달러를 주고 매장 관리 직원을 고용해서 자유 시간을 벌 수도 있었다. ... 월스트리트에서 13년간 일한 후 그녀는 유명한 프랜차이즈 제과점을 열기로 결심했다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.09.22

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  국제경영_국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  들어갈 곳 찾기, 인테리어, 직원 채용 등이 필요해 확장이 더뎠다. ... 국내 프랜차이즈 가맹점은 약 26만개다. 이것은 한국의 2.5배 인구를 가진 일본과 비슷하다. 반면 국내 주요 프랜차이즈의 해외 진출 규모는 모두 1000여개에 불과하다. ... 지난 2월, 롯데리아는 작년 9월에 중국에 있는 도넛 프랜차이즈를 닫았다고 발표했다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  서비스운영관리 사례(서비스컨셉, 서비스 스케이프, 입지의사결정 등)

  스타벅스는 독립된 아카데미를 갖추고 있고, 스타벅스에 채용이 되면 (정화장실을 이용해도 되냐고 물었지만 아무것도 구매하지 않으면 이용할 수 없다며 거절당했다. ... 「서비스 스케이프」사례 : 국내 최대 삼계탕 프랜차이즈, 지호한방삼계탕서비스 스케이프란 서비스가 창출되고 제공되는 물리적이면서 정보를 제공하는 환경으로 고객과 조직의 구성원 모두를 ... 제공자를 관리하는 것은 매우 중요한 일이며, 서비스 제공자를 엄격히 관리하고 있는 스타벅스 사례를 통해 서비스 제공자 관리의 중요성을 볼 수 있다.스타벅스는 지속적인 교육훈련을 통해 프랜차이즈

  리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.18

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  요가 창업계획서

  프랜차이즈 본부 선정이유핫요가 프랜차이즈 회사는 여러 개가 있는데 캘리핫요가를 선택하려고 한다. ... 퇴근 후 저녁시간을 활용하기에 직장생활에는 영향이 없겠지만, 낮 시간의 공백을 채우기 위해 강사를 한 명을 채용해야 한다. ... 소요자본금 약1억 원, 창업자는 하루 7시간 씩 근무, 정식 직원1명, 아르바이트생 2명, 강사 1명, 한 달에 주 5일로 개점하는 식으로 경영하여 순수익 500만원의 수익을 예상하고

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2020.06.03

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  미스터피자 경영전략과 SWOT분석

  채용(2) Weakness① 치열한 경쟁 시장- 비교적 인지도가 높은 경쟁업체인 피자헛 등 다양한 피자가게- 인지도 부족② 현지인 직원들을 관리할 전문 인력과 현지의 자사부재 ... 많은 국내 프랜차이즈 기업들이 해외 진출을 시도하면서 국가 수도 등 글로벌화가 진행된 1선 도시에 정착한 후 확장을 멈추곤 했다. ... 미스터피자 기업소개미스터피자는 일본회사의 프랜차이즈로 시작했으나 오히려 일본 본사보다 한국에서 꽃을 활짝 피워 세계 시장 진출까지 한국에서 할 수 있는 권리를 얻었고, 한국 미스터피자라는

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.10.18

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  학업계획서

  예를 들자면 매장 위치가 대학가 근처이다 보니 외국인 유학생들의 직원채용 지원이 있었고 그 과정 중 몇몇 중국인 유학생들을 직원으로 채용을 한적이 있었습니다. ... 외국인 유학생을 직원으로 채용함으로써 몇몇 애로사항들이 있었는데 의사소통 문제보다는 문화적 차이로 발생하는 문제가 많았었고 의견차이를 좁히는데 많은 노력을 기울였습니다. ... 저는 매장 운영에 있어 프렌차이즈 매장이다 보니 판매나 마케팅 보다는 사람관리에 조금 더 많은 노력을 기울였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 100,000원 | 등록일 2021.04.28

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  [대학교, 대학원 레포트] PART 4 서비스기업의 서비스 마케팅전략

  모두 정직원으로 채용하였으며, 4대 보험 등 자녀교육,복리후생 면에서 커피업계 최고의 수준이다.먹고 마시는 산업은 한 번 자리를 잡으면 오래간다. ... 크린토피아 사례우리나라에 세탁전문 프랜차이즈가 들어온 것을 1990년도 초이나, 당시 고객들은세탁편의점에 대해 잘 모르는 시기였고, 사업 초기부터 기술개발과 설비투자에집중하여 재정적으로 ... ‘테라로사는 직원들의 삶의 질을 중요하다고 생각하므로, 스타벅스와는 역정되는순간이 올 것이다‘라고 김대표는 강조했다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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  CU편의점 경영전략분석

  또한 직원들의 체계적인 교육 프로그램을 통해 긍정적인 경쟁관계를 구축하여 기업의 발전을 추구한다.2. ... 이와 반대로 기업형 프랜차이즈 편의점은 상당히 높은 진입장벽을 가지고 있다. ... 넷마블과의 제휴마케팅을 통해 고객들에게 차별화된 서비스를 제공하고 있다.(3) 조직관리전략 (인사관리)BGF리테일은 열정과 도전정신이 강하고, 긍정적인 마인드와 적극성을 겸비한 인재를 채용하고

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  경영마인드의 3요소에 대하여 기업의 사례와 함께 설명하며 그의 맞는 예시를 드시오.

  경쟁우위마인드의 사례스타벅스를 비롯하여 다양한 프랜차이즈 커피숍이 버티고있는 시장에 라떼떼는 골라먹는 카페라는 새로운 속성을 제시하여 성공하였다. ... 채용시점부터 고객인 진정으로 원하는 것을 알아내어서 최고의 가치를 제공하겠다는 고객마인드를 철저히 검증하고 있다. ... 수행하는 업무가 잘 추진되어지고 있는지 확인하고 문제가 있을 경우 수정하는 통제활동2) 업무측면에서 보는 관점-인사활동: 사람과 관련된 모든 활동을 포함한다.교육훈련, 종업원의 채용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  건강 생과일,야채음료 판매전문점 창업 사업계획서

  사업컨셉- 컬러마케팅을 사용하여 고객중심의 맞춤서비스를 제공 - 주로 여성들을 직원으로 채용함으로써 남성고객에게는 아내가 ' 매일 아침 만들어주는 음료 ' - 여성들과 다이어트 공감대를 ... 있음 . - 소비자가 다른 커피와 음료체인점에 익숙해져 있어 생소 . - 재료비가 일정치 않아서 이윤차질이 생길가능성이 높음 . - 고객접점에서 서비스를 제공해야 한다는 점에서 직원채용 ... 기존에 있는 프렌차이즈에 익숙해져 있는 대다수 소비자들의 포지셔닝을 건강함과 트렌디함을 강조하여 건강음료과 동시에 다이어트음료로 포지셔닝 , 독특한 브랜드 네임을 만들어 소비자에게

  리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.15

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  사회문화속 장애이야기 레포트 과제 1 장애인 지원 고용의 이해와 정책

  자 회사형 장애인 표준사업장인 나눔 누리는 설립 초반 환경미화를 시작으로 이후 사내 카페, 패스트푸드 프랜차이즈, 편의점 등으로 장애인의 업무 영역을 넓혀가고 있다. ... 장애 코디네이터의 도입은 장애인 채용실적의 향상으로 나타났는데, 2018년에는 38개의 노동계약이 성사된 반면, 장애 코디네이터 도입 이후 12개월 동안에는 65개의 계약이 성사되었다 ... 다른 사례로 기업은행은 2019년 대비 지난해에 장애인 직원 인원을 가장 많이 늘린 곳이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  미스터피자,피자헛,내부마케팅

  단, 미스터 피자의 가맹점을 살펴보면 직원 채용의 기준이 가맹점주의 권한으로 묶여있어 인건비가 높은 직원의 비중보다는 상대적으로 저렴한 아르바이트의 비중이 높게 나타났다. ... 서울 경제 신문 2006년 1월 3일자 신문을 인용하여, 한 피자 업계의 관계자는 국내 피자시장이 연간 1조원대에 성장했다라는 이야기와 더불어 동네곳곳에 우후죽순 들어서는 중,소형 프랜차이즈 ... 저희가 조사한 건대점의 경우도 특별한 혜택은 없다고 한다.② 정규 직원 - 미스터피자의 정규직원의 경우, 직원 자녀의 학자금 지급과 경조 휴가 및 경조사비 지급 등의 혜택이 있다.

  리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  A+ 경영학개론 - 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오

  채용부터 인사평가까지 광범위하게 사용되는‘송파구에서 일 잘하는 11가지 방법’이 대표적인데 이는 회사의 핵심가치를 반영해 문화와 철학을 유지하려는 노력이 돋보인다. ... 이는 직원들이 자발적으로 일할 수 있는 환경을 만들어준다면 자연스럽게 좋은 성과가 나온다는 김봉진 대표의 기본 철학에서 비롯되었다.최근까지 이어진 김봉진 대표의 적극적인 기부활동 또한 ... 대패삼겹살, 우삼겹 등과 같이 호기심을 불러일으키는 메뉴 개발에 직접 참여하는 것은 물론, 브랜드를 꾸준히 개발하고 길게는 수년간 시장에서의 검증하는 과정인 테스트 브랜드를 통해 프랜차이즈

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.10.04

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  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  따라서 직원들의 윤리적 행동을 위해서 기업 차원에서는 윤리수준이 높은 사람을 우선 채용을 하고 조직의 일원이 된 후에는 윤리규정 등을 제정하여 주기적으로 교육시켜야 한다. ... 한편 프랜차이즈 창업이라는 것도 있다. ... 프랜차이즈 창업은 사업성이 입증되었다는 점에서는 실패 가능성이 적고 입지, 마케팅, 교육 등의 지원을 받을 수 있어서 좋으나 그를 이루기 위해 비용이 많이 드는 단점이 있다.4.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  스타벅스,스타벅스성공전략,스타벅스가치관,스타벅스전사전략

  향후에도 스타벅스는 리턴맘 채용을 통한 시간 선택제 일자리 창출, 장애인 바리스타의 지속적인 고용 증진, 워킹맘과 무기계약직 매장 파트너들의 채용 및 파트너를 위한 각종 복리 후생 ... 또한 커피 프랜차이즈의 경우 규제도 별로 없고 창업하기도 쉽기 때문에 진입 장벽 또한 낮은 상태이다.신규 경쟁자 출현의 위협대체제의 위협도 크다. ... 경쟁사들이 비슷한 커피를 팔 수 있겠지만 직원들을 풍부한 커피지식으로 무장시키고 고객을 초청해 커피교실을 열기도 한다.

  리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  야놀자의 4차산업혁명 마케팅 전략

  , 숙박 컨설팅 , 평생교육원 , 여행 데이트 콘텐츠 직원 수 : 281 명STP 전략 4P 믹스 마케팅전략 기업소개 목표 야놀자는 공간 기반의 온디맨드 서비스를 제공함으로써 사람들이 ... 기업소개 Product : 체크 인 머니 쉽고 간편한 태블릿 기반의 고객관리 멤버십 서비스STP 전략 4P 믹스 마케팅전략 기업소개 Product : 좋은숙박연구소 운영상담 , 채용 ... 말하는데 사용STP 전략 4P 믹스 마케팅전략 기업소개 개요 및 미션 대표이사 : 이수진 주요서비스 : 야놀자 , 야놀자 펜션 , 호텔나우 등 주요사업 : 숙박 예약 플랫폼 , 숙박 프랜차이즈

  리포트 | 32페이지 | 4,600원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2021.01.06

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  발로 뛰는 스타트업 1~14주차 강의노트 정리

  - 창업 DNA를 가진 직원의 경우 탁월한 업무 능력이 있다. 이런 사람들이 창업을 하러 나가면 업무 공백을 막기 위해 채용을 또 해야 한다. ... 프랜차이즈 치킨 매장을 오픈해도 창업이라 할 수 있는 것일까? ... 전 회사에서는 다른 업무를 하고 있다가 자이냅스에서 음성합성 연구자 채용에 지원하게 되었다.Q5. 작곡과 음성을 만드는 것에 어떤 차이가 있나요?

  리포트 | 76페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.20

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