"초과근무" 검색결과 81-100 / 11,660건

• 

  인과관계를 증명하기 위해 필요한 세 가지 조건을 제시하고, 각 조건의 개념을 설명하세요. 서론

  이런 깨달음을 활용해 인사평가를 할 때도 그 사람의 직무 특성을 고려해 인식과 초과근무의 관계를 재정의할 필요가 있을 것이다.참고자료이종하. (2019). 사회복지조사론. ... 예를 들어 일을 하다가 항상 지각하는 사람에게 '저 사람은 항상 지각한다'는 가설과 '저 사람은 지각하고 나서 야근을 하기 때문에'라는 독립변수를 가정하고 종속변수인 초과근무 문제를 ... 따라서 상대적으로 열악한 업무능력과 출석에 대한 진정성 사이의 시간적 우선성와 공변성을 고려할 때, 통제 없이 초과근무를 할 수밖에 없는 환경과 업무특성을 생각한다면 이는 단순한 차별이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.

  열악한 근무환경과 박봉에 시달리고 있다.우리나라 사회복지사는 초과근무·야간근무가 많은 편인 것으로 알려져 있다. ... 특히 요양원이나 대형 사회복지기관에 근무하는 사회복지사는 과도한 업무로 인해 정서적 소진에서도 자유롭지 못하며, 과도한 업무로 인해 초과근무·야근근무를 해도 그에 따른 수당을 제대로 ... 근로안정성이 매우 취약하다.현직에 근무하는 우리나라 사회복지사 중 약 55%는 비정규직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  파이썬과 R 만점 중간과제물

  함수 mywage를 파이썬으로 작성→ 근무시간 입력하는 변수는 h, 시간당 임금을 r로 설정하고 조건문 if에서 근무시간이 40시간 이하면 근무시간*시간당 임금이고 40시간 초과이면 ... 연습문제 4장1) 주당 근무시간이 40시간 이내면 시간당 임금이 1만 원이고 40시간 초과되는 부분에 대해서는 1.5배를 지급하는 경우 주당 근무시간을 입력받으면 출력으로 임금이 계산되는 ... 오른쪽 콘솔창에 결과물을 확인할 수 있다.2) 주당 근무시간이 40시간 이내면 시간당 임금이 1만 원이고 40시간 초과되는 부분에 대해서는 1.5배를 지급하는 경우 주당 근무시간을

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 서술하시오

  규정하고 있으며, 초과근무수당을 지급해야 한다.하지만 보육사업 가이드의 내용은 사뭇 다르다. ... 따라 야근이나 야근, 주말 근무도 할 수 있다는 의미로 변질됐다.우리나라 보육교사들의 근무환경도 매우 열악하다. ... 내용어린이집 운영에 관한 시행규칙에 따르면 영유아보육법 시행규칙에 따라 일하는 모든 보육교직원의 근무시간은 평일 8시간이다.또 원장과 보육교사가 시간 외 추가 연장근무를 번갈아 하도록

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론 보고서 (전문직 간호사의 다양한 업무분야와 나의 발전 계획)

  그뿐만 아니라 하루에 12시간씩 주 3일만 근무할 수 있는 제도, 초과 근무 시 양해를 구하는 배려는 물론이고, 초과수당은 기본이라고 한다. ... 이에 비해 간호사가 병원에서 해내야 할 일은 너무나도 많다. 3교대 근무에, 초과 근무는 일상, 끼니를 챙길 시간도 따로 없어 늘 지친 상태에서 환자들을 대해야 한다. ... 이처럼 우리나라의 병원들은 인건비를 줄이는 것에만 급급할 것이 아니라 현재 근무하고 있는 간호사들의 근무 환경 개선, 일한 만큼의 급여지급 등 간호사들이 사람답게 일할 수 있게끔 배려하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [논문리뷰] 간호사의 교대근무 특성과 개인생활이 일, 생활 갈등

  특성의 차이는 20대가 30대보다 평균 주당 근무시간, 월평균 주당 40시간 초과근무, 야간근무일수, 저녁근무일수가 많았으며 중년일수록 아이 돌봄에 시간을 더 많이 사용하였고 가정의 ... 대상2) 종합병원의 경우 한 병동당 10명에서 20명 내외의 교대근무자가 근무를 하므로 병원당 교대근무가 이루어지는 내과병동, 외과병동, 응급실, 중환자실, 간호·간병통합서비스 병동 ... 연구기간: 3개월간의 근무표를 기반한 설문조사Ⅱ. 연구방법 및 절차? 연구방법: 자발적 참여자를 통한 배포조사법으로, 일반적 특성, 교대근무 특성, 개인생활, 일?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

  사회복지사의 약 절반 정도가 2001년 자료에 따르면 이직을 고민하고 있고 주당 근무시간은 법정 근무시간을 크게 초과하여 과중한 근무에 시달리고 있다. ... 초과근무수당, 연월차 휴가 등과 같이 근로기준법을 준수할 수 있게 보조금 지급기준에 명시하고 보상에 필요한 현실적인 예산을 지원하는 것이 필요하다. ... 이와 관련해 초과근무 시 혜택에 대해서는 절반 정도 지원되지 않는 것이었고 약 26% 정도는 부족한 수당을 받고 있다. 2007년 발간된 한국사회복지근로환경백서에 의하면 낮은 급여로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 보장 간호관리학 케이스

  day 근무했던 간호사 선생님이 퇴근을 하지 못하고 근무시간을 초과해가면서 일을 함.? BST, V/S 등 기본적인 업무를 학생에게 맡김.목표장기적목표? ... 팀별 간호사의 수는 3명인데 각 팀별 맡은 환자 수는 10명 이상 정도였고, day 근무를 했던 간호사 선생님이 퇴근을 하지 못하고 초과근무를 하는 모습이 관찰 되었다. ... 있는 x병동에서는 적정 간호 인력 수보다 적은 인원이 근무를 하고 있으며, 간호 업무 외의 일까지 하고 있는 모습을 발견했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론 - 인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론해 봅시다. / 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

  간부들은 초과근무수당 때문에 퇴근을 일부러 안하고 축구하고 농구하고 테니스 치면서 초과근무수당 올리라고 행정병인 저를 포함한 행정병들에게 단단히 일러두었었습니다. ... 근데 이게 하루 이틀 지나자 퇴근을 했는데도 위병소 병사들과도 얘기를 마쳤는지 전화로 초과근무수당 올리라고 당당하게 얘기를 하는 간부들이 있었습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  [공통교양과목] 2022년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(한국사회에서 발생한 사회문제)

  특별한 사정이 있어 한주 60시간(20시간 초과근무) 일하면 그다음 주는 40시간으로 월간 기준만 맞추게 하자는 것이다. ... 1일부로 주 52시간 근무제가 실시된다.이 때문에 기업에 주문 물량이 밀려들어 일손이 모자라도 근로자당 매주 12시간 넘게 초과근로하면 불법이다. ... 하루 8시간씩 기본 40시간에 초과근로가 12시간만 인정된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

  연속하여 몇시간을 초과하는 경우에 외박수가를 산정하는가? ... 비정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ( ... 흉부 방사선상 신규 또는 진행성 폐 침윤의 소견으로 폐렴이 확진되었을 때,확인해야 할 특정기간 적용항목 서술하시오-체온의 38도 초과 (다른 원인에 의한거싱 아닌) 유무-흉부 진찰

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  초예측 중간부분 레포트

  그 뉴스의 내용은 간호사 2명 중 한 명은 초과근무를 강요받았다는 내용으로 약 50%가 초과근무 강요 경험이 있다고 답했습니다. ... 하지만 초과근무를 강요하는 문화는 여전하다고 합니다.//////그 예시로 저는 한 뉴스를 가져왔습니다. ... 이 기사를 통해 초과근무를 강요하는 문화는 여전해 우리의 100세 시대에 필요한 활력 자산은 보장을 받지 못하고 있는 실태를 볼 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  보육교직원 스트레스

  대부분의 어린이집에서 초과근무수당이 지급되지 않고 있으며 주간 평균 근무시간은 2013년 기준 55.1시간, 초과근무가 44.6%인 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

  조직행동이론에 근거한 택시업계 분석과 개선 방안01 택시업계 현황 법 개정 : 기존법에서 서울시 지침에 의거한 전액관리제로 개정 기존법 : 기본급을 지급하고 , 사납금을 초과한 금액이 ... 종합적인 실시간 정보를 회사에 전송함으로써 회사가 차량에 대한 실시간 감시와 통제 능력을 갖게 하는 기계전액관리제를 피고용인 ( 기사 ) 이 수용하지 않고 , 기존법대로 사납금 초과한 ... 최저임금제 보장 부가세 유용 중단 전액관리제 도입 경영상의 어려움 사납금제도 유지02 - 1 임금구조 - 지각 이론 의 관점 : 사실 세계와 지각 세계의 차이 사실 세계 사납금 초과금액이

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  서울대 미시경제이론 중간,기말고사 기출문제 및 일부 해설 (2005~2013)

  하루 8시간 이내로 근무하면 시간당 100원을 주고 8시간보다 더 많이 근무하면 초과근무 한 시간당 (100원 이외에) 54원을 더 지급하도록 되어 있는 임금체계에서 소비자 갑은 현재 ... 시간당 기본임금을 90원으로 낮추고 8시간 이상 근무시 초과수당을 시간당 144원으로 바꾸면 갑의 행동과 후생은 어떻게 변하는가?2. ... 9시간을 근무하면서 하루 총 954원의 일당을 벌고 있다.

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  주52시간 근로와 가정의 양립에 대하여

  또한 유럽연합(EU)는 2003년 노동자가 원할 경우에만 초과근무가 가능토록 정책을 수립하기도 하였다. ... 선진국의 노동법을 확인하면 일본은 월 45시간, 연 360시간 이상의 추가근무는 하지 못하도록 제한되어 있고, 미국의 경우 연봉 4만 7,746만 달러 이상인 고소득 사무직에게는 초과근무수당을 ... 있는 조건을 갖출 수 있게 된다고 보았다. 2016년 통계자료에 따르면 주 52시간 초과근무를 하는 노동자 수가 146만 명으로 추계되어, 그들의 전체 노동시간은 대략적으로 983만

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

  간호사의 근무별 업무량을 파악한 결과, 인력 부족이 입증되어 간호사 및 보조 인력 3명이 보충됨으로써 간호사들의 초과 근무 시간이 30% 감소하였다. ... 객관적 자료를 통해 간호사들의 근무 별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정한다.3. ... day duty 신규 간호사 오후 4시 30분까지/night duty 신규 간호사 오전 7시 30분까지 초과 근무함.?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

  우리나라 기업에는 고질적이고 만성적인 초과 근무, 비효율적이고 불필요한 회의의 반복, 직장 상사의 눈치를 보느라 정시 퇴근이나 연/월차 사용을 하기 어려운 경직된 회사 분위기 등이 ... 직무시간을 혁신한 기업의 사례직무시간 설계가 잘못되어 직원들이 만성적인 초과근무를 할 수밖에 없고 이로 인해서 직원들의 일-삶의 균형이 깨지면서 일과 회사에 대한 만족도가 낮아지며, ... 예를 들어 독일 근로자는 우리나라 근로자보다 평균적으로 한 해에 576시간을 덜 근무한다. 그만큼 근무 시간이 짧고, 휴가가 많고 길다는 의미일 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 의료비 지불제도 보고서

  후의 간호사의 직무 만족도와 초과근무시간 비교변수사전검정(n=100) 평균사후검정(n=100) 평균tp직무 만족도3.09(±0.79)3.12(±0.90)-0.71.477초과근무시간낮10.57 ... 사후의 간호사 직무만족도, 초과근무시간, 환자만족도, 직접간호시간의 차이는 t-test로 분석하였다.(4) 조사결과1. ... 후 초과근무시간은 변경 전 후 평균 10.59시간에서 10.35시간으로 나타나 감소하였으나 통계적으로 유의한 차이는 없었다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  대상- 근무량이 늘어나는 요일이나 주일에 더 근무하고, 그렇지 않을 때는 업무량을 줄여 초과근로를 하지 않도록 함재택근무제- 장애인 근로자에게만 적용CJ오쇼핑은 제도의 빠른 안착을 ... 둘째, 선택근무제는 1개월 이내의 정산 기간을 평균하여 1주 평균 근로 시간이 주 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 자유롭게 조정하는 제도를 말한다 NOTEREF ... 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택, 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 기업의 인력 활용 효율성을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

  다운로드 장바구니