"지식경영의 접근방법" 검색결과 81-100 / 18,289건

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  2023년 대비 지역농협 NCS 필기 모듈정리자료 65장

  문제해결방법에 대한 지식3. 문제 관련 지식에 대한 가용성4. 문제해결자의 도전의식과 끈기5. 문제에 대한 체계적인 접근ㅡ문제해결을 위한 기본요소? ... 특히 종래의 전통적 인사관리의 정태적 접근 방법에서 기업의 조직특성 및 경영조건의 변화에 적응하기 위한 인적자원개발 중심의 동태적, 전략적 접근에 중점을 두고 있는 미래지향적 개념으로 ... ㅇ체계적인 교육훈련ㅇ문제해결방법에 대한 지식ㅇ문제 관련 지식에 대한 가용성ㅇ문제해결자의 도전의식과 끈기ㅇ문제에 대한 체계적인 접근오답 : 문제해결을 위한 직장 선배의 조언ㅡ문제해결

  시험자료 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2023.03.20

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  기업 경영 활동에 정보기술이 미치는 영향에 대해 토론하시오

  과목명 : 경영학개론 주제명 : 기업 경영 활동에 정보기술이 미치는 영향에 대해 토론하시오 최근들어 많은 기업들이 시간과 장소를 분리하는데 가치인식의 시점이라는 개념을 사용함으로써 ... 즉 제품및 서비스 매매가 이루어지는 장소는 줄어들고 좀 더 고객에게 접근하여 가치를 제공한다. 정보기술을 이용해 매매 장소와 시점을 분리함으로써 소비자들은 편리함을 느끼게 된다. ... 전통적 의미에서 가치 인식은 단지 상품이나 서비스 그자체에 초점을 두어 왔으나 오늘날에는 새로운 차원의 가치제공방법을 포함한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

  하지만 , Taylor 의 연구는 “ 비능률적 인간유기체를 가능한 최선의 방법으로 생산과정에 활용하는 기술과 지식을 체계화하는 기초를 확립했다는 점 ” 에서 공헌이 크나 “ 인간을 ... 경영실적이 악화되고 , 직원들의 사기가 크게 떨어진 상황에서 경영자의 입장으로 ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 이 두가지 이론들의 장점을 활용한 조직 운영 방안을 제시하고 ... 본 론 1. ‘ 과학적 관리법 ＇ 과 ‘ 행동적 접근법 ＇ 을 통한 기업의 성장 전세계가 코로나 19 라는 악재 속에서 속수무책으로 경영악화를 겪고 추락을 겪고 있는 상황 .

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시-정부, 사회·산업계 측면에서 접근-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 중요성과 의의3. ... 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발국가적 차원의 인적자원개발은 장기간이 소요되며 공공적 기능이라는 전체하에 규제적·관리적 접근방법에 의존해 왔다. ... 그러나 중·장기 인력수급예측의 한계성, 민간부분 인력개발기능의 확대 등으로 인력개발에 대한 규제적·관리적 접근방법은 정부실패의 전형적인 사례가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  sk건설, 대상 후보 기업 소개, 현 조직의 지식경영상태 분석, 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출, 세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명, 기대 효과 맟 측정지표 제안

  시공에서의 지식 경영: 공사 현장 특성상 그룹웨어 등의 접근성이 낮기 때문에 이를 접근하기 쉽도록 해야 하며, 지식경영에 대한 공감대 형성이 어려운 파트이므로, 공감대 확보 후 지식경영을 ... 영업 인력의 지식 경영은 업무 특성상 외근이 많기 때문에 이를 감안한 접근이 필요하다. ... Level을 달성하기 위하여 MS를 실천한 방법이다.2.3 SK 건설의 지식경영상태 분석SK 건설은 기본적으로 건물 내에 모든 칸막이를 없애버리고, 사무실을 공개되도록 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.10

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  2021년 경영혁신_혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  또 비용이나 시간을 절약하여 새로운 절차나 접근방법과 문제 해결전략으로 발견 재능 과 지식을 소유한다. ... 그리고 다양한 지식의 저장고 역할로 개인은 올바른 정보원에 접근하는 방향을 제시한다.3) 경제 확장자- 혁진추진팀은 내부 정보를 기업 전체에 확산한다.4) 챔피언- 기업가나 복음 전도사로 ... 또 자기 분야에 대한 깊은 지식으로 타 분야에 대한 광범위하 게 충분한 지식을 겸비한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  이에 본론에서는 직무 중신 접근 방식과 사람 중심 접근 방법의 정의와 차이점에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 사람 중심 접근 방식을 채택할 경우에는 부정적인 직무 행동을 하는 인간 행동을 감소시키는 방향으로 경영 제도가 제도화될 수 있다. ... 본론우선 직무분석이란 어떤 일을 어떤 목적으로 수행하는지 알아내기 위한 것이며 직무를 수행하는 데 있어서 요구되는 지식, 능력, 책임 등이 무엇인지 과학적으로 알아내는 과정이라고 생각해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리

  아이디어 생산자는 그래서 비용과 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차와 접근방법, 문제해결전략과 같은 발견의 재능의 지식을 소유하고 있다.또한 정보관리자와 경계확장자를 예로 들 수 있는데 ... 다양한 지식의 저장고이자 개인이 올바른 정보원에 접근할 수 있도록 방향성을 제시해 준다. ... 생산 요소의 새로운 결합을 도모하고 과거의 정태적 균형을 창조적으로 파괴해 새로운 균형을 이룩하게 함으로써 생산성을 높이거나 비용을 줄이거나 혹은 수익을 증대하는 모든 아이디어나 방법이다.본론에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

  조직의 업무 수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근으로, 업무에 적합한 사람이 지식, 기술, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 그 목표로 두는 것이다.4) 조직 ... 이것은 조직이 수행하고 있는 사항에 관하여 발생하는 문제의 원인을 규명하고 바람직한 결과를 창출하는 데에 필요한 해결책을 제시하는 종합적인 접근 방법이다. ... 조직의 성과 창출을 위해 인적 자원을 개발하고, 개선하고자 최적의 방법을 결정하는 과정부터 해당 교육이나 훈련을 개발하고 이에 대한 평가를 통한 해결책의 도모와 같은 총체적인 접근을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [최신/A+] 2022-2 한양대 교육과정론 중간고사 족보 (문제+답안)

  행동주의적 접근에서 테일러는 ’과학적 경영‘과 ’직무 분석‘이라는 아이디어를 제시했고, 테일러의 영향을 받은 보빗은 교육과정을 과학적으로 개발하는 방법을 제시했다. ... 행동주의적 접근. 역량중심 교육과정의 역사적 기원은 크게 두 가지 접근으로 나눠볼 수 있다. ... 하나는 개인이 담당할 ’특정 역할‘ 수행을 위한 구체적 행위를 분석하여 교육과정을 설계하는 행동주의적 접근이고, 하나는 역할을 총체적 관점으로 폭넓게 바라보는 인문주의적 접근이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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  [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  기업의 경영 방식이 생산 중심으로 전환되고 있는 셈이다. 이러한 지식경영의 기본이념은 정보의 지식을 통해 축적된 지식을 기업경영에 적극 활용하여 최대의 효과를 얻는 것이다. ... 활용하는 지식경영으로 변화하고 있다. ... 다른 관점에서 리더십에 접근하는 새로운 이론들이 꾸준히 연구되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출과 자료정리

  경영의사결정 문제의 분석과 해결을 위하여 합리적이고 체계적인 계량적 방법을 적용하는 학문이다.경영과학OR 기법을 기초로 경영문제를 수학적 모델을 통해 분석하고 해를 구하는 접근방법이다.수학적 ... , 미국의 경영학경영학에 관한 연구가 활발히 이루이진 나라는 미국과 독일인데, 이 두 나라는 사회적, 문화적 배경의 차이로 인해 경영학에 관한 연구에 있어서도 상이한 접근방법을 택하고 ... 것이다.시스템 이론시스템이론은 시스템 구성요소들의 개별 활동뿐만 아니라 전체 시스템의 활동을 동시에 고려함으로써 문제를 더욱 종합적인 관점에서 분석하여 해결하고자 하는 시도이다.상황적 접근방법상황이론일반적으로

  시험자료 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.11

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  사회복지조사론 학사과정 요약집

  - 과학의 의의 : 현상에 관한 보편적 원리 및 법칙을 알아내고 해명하는 것을 목적 / 연구방법 / 이론 (과학의 목적) - 과학의 목적 : 기술 ... 과학적 진보에서 불연속성 강조, 과학혁명은 반복 발생- 자연과학과 사회과학 : 사회과학은 인간의 심리와 사회적 현상을 다룸 / 사회과학은 자연과학으로부터 접근방법을 ... 차용- 인문학과 사회과학 : 사회복지 = science + art (예술, 인문) - 사회과학의 구분 : 순수과학 (사회학, 심리학) / 응용과학 (경영학, 행정학, 사회복지학 .

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  [A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

  드러커의 경영 지혜를 담은 혁신적인 경영 바이블로, 조직의 성과를 향상시키고 위기를 극복하는 방법에 대한 미래 지향적인 접근을 제시하는 책입니다. ... 이것은 지식을 지속적으로 업데이트하고 개발하는 것을 의미합니다. 현재의 지식과 트렌드를 파악하며 자신의 분야에서 업데이트된 정보에 민감하게 반응해야 합니다. ... 이를 통해 조직 내에서 의사결정에 기여할 수 있습니다.이렇게 구체적으로 접근하면 공헌과 업무 실행, 전문가로서의 자세, 그리고 효과적인 회의 주관 및 참여 방법을 향상시킬 수 있습니다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  기술과 경영 기말고사 제작 시험지

  지식시대에 소규모 유연조직이 되어야 하는 이유는?25. 초기 농경사회는 ( )중심, 산업화시대는 ( )중심, 지식시대는 ( )중심이다.26. ... 집단행동 두 가지를 쓰고, 집단 역학을 통해 접근할 수 있는 것을 쓰시오.20. C.F.Roach가 정의한 리더십 이란?21. ... 지원자를 모집할 때 외부에서 모집하는 방법으로 전문적인 인력 공급 기관으로부터 공급 받는 방법은? ( )5.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23

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  지식경영론 카카오 지식경영 방법 분석 (중앙대 A+)

  이러한 지식경영의 잠재적인 기회를 활용하기 위해서는 지식에 용이한 접근, 빠르고 합리적인 의사결정을 토대로 민첩성과 안정성을 향상시켜야 한다. ... 인수한 지식들을 기반으로 보다 다양한 기회를 창출할 수 있었고, 선택과 집중에 따른 자원활용을 고려한 방법이었다고 생각한다. ... 지식경영의 관점에서 볼 때 카카오가 메신저 서비스에서 O2O 서비스로 사업을 확장한 것은 옳은 선택이었나?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.13

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  사회복지행정의 의의

  그래서 조직의 성실성 실현 및 법령과 규제를 준수하여 경영하며, 서비스 이용자의 자기결정과 선택, 학대와 권리침해 예방, 서비스 이용지원을 한다.다섯째, 혼합적 접근방법이다.이것은 ... 그에 반해 일반행정은 관리의 원칙이 적용이 된다.세 번째, 사회복지행정은 일반행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 가진다. ... 관료적 접근방법과 민주적 접근방법을 혼합한 방법이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라

  행동 과학적 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학적 관리기법은 행정의 합리화와 능률화를 기하기 위한 경영관리의 방식으로 19세기 말 산업사회의 경영을 위한 지식기술 체계이다. ... 계획적으로 배치하는 방법을 연구했다. ... 인간 자체의 행동에 대한 과학적인 지식을 탐구하고자 행동과학을 연구하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  끝없는 도전과 용기

  그의 전기를 읽으며 그의 비전, 전략, 그리고 리더십에 대한 접근법이 어떻게 전 세계 기업 경영의 표준을 정했는지 알 수 있었다. ... 그의 철학과 접근법은 현재와 미래의 리더들에게도 계속해서 영감을 주고 있으며, 그의 레거시는 오랜 시간 동안 계속될 것이다.잭 웰치의 경영 철학의 핵심 가치 중 하나는 계속해서 학습하고 ... 깊었던 것은 그의 "직원 중심" 접근법이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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  인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  경영 및 지식경영자가 출현한 이후 지식 자본 측정이 중요한 요소로 주목받으면서 지식 경영을 강조하는 기업이 늘어났다. ... 조직 경영에 있어 지식 경영도 중요한 책임의 하나로 인식하면서 지식 자본을 축적하기 위해 인적자원개발을 중요하게 생각하는 것이다. ... 이러한 접근은 OJT와 같은 현장 교육훈련이나 JIT 같은 적시교육훈련에 관한 관심이 반영된 결과로 볼 수 있는 것이다.3) 국가수준스위스에 있는 IMD(국제경영개발연구소, International

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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