"제대군인" 검색결과 81-100 / 2,248건

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  [판례정보분석]제대 군인 지원법률(군가산점 제)위헌 판결

  조성하기 위해 마련된 조치라며 많은 사람들이 이번 위헌 판결에 항변하고 있다.제대 군인 가산점 제도는 제대군인 지원법률에 의해서 일상적인 기업체등이 직원의 공개 채용 시, 제대 군인에 ... 그리고 여성의 극히 일부만이 제대군인에 해당되는데 반해, 남자의 대부분은 제대군인에 해당하기 때문에 이 제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이라 할 수 있으며, 현역복무를 하게 되는지 ... 제대 군인 지원법률(군가산점 제)위헌 판결대학교에서 국가공무원 시험을 준비 중이던 여학생들과 신체장애의 남성이 제대 군인지원에 관한법률 제8조 제1항, 제3항 및 동법시행령 제9조가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.28

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  인사행정 ) 군 가산점 제도, 제대군인 가산점제 재도입 찬성 의견 및 근거

  그렇다면 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지 여성들의 찬성의견이 높아졌음에 주목할 만하다. ... 제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도(이하 “가산점제도”)가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부(소극)2. ... 대한 이러한 혜택을 몇 번이고 아무런 제한없이 부여함으로써 한 사람의 제대군인을 위하여 몇 사람의 비(非)제대군인의 기회가 박탈당할 수 있게 하는 등 차별취급을 통하여 달성하려는

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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  [법] 제대군인 가산점 제도

  나는 제대군인 가산점 제도를 부분적으로 반대한다. ... 제대군인에게 어떤 혜택을 줘야한다고는 생각하지만, 그것을 현제의 '가산점'이라는 형태로 주는 데는 찬성하지 않기 때문이다.먼저, 이번에 헌법재판소의 판결문 중에 '군복무는 국민이 마땅히 ... 더 민주적이고 평화적인 가치관을 갖고 있는 것이 이것을 입증한다.또 '군대 다녀온 남자들에게 혜택을 주기 때문에 대다수의 여성과 신체 장애자에게 불평등을 초래한다'는 대목에서는, 제대군인에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

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  군가산점제도에 대한 고찰-군가산점제도찬성입장, 군가산점제도반대입장, 제대군인가산점제도 찬반입장-

  과거 법안의 경우 제대 군인이 대상이었다. 제대 군인이란 ‘군복무를 마치고 전역한 자’라는 남성 위주의 개념이었다. ... 헌법재판소 결정에 따르면, ‘군 가산점 제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대 군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 사회적 약자들의 희생을 초래’하는 것이다.제대 군인에 대한 보상과 ... 남녀 대립 구도로 번지고 있서 소수점 차이로 당락이 좌우되는 현실에서 제대군인에게 과목별 만점의 5%, 3% 가산점을 주는 것은 실질적으로 비 제대군인을 채용에서 배제하는 것과 마찬가지이다.결정요지

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2015.10.22

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  [법]제대군인 가산점 제도의 위헌판결에 따른 견해

  제대군인 가산점 제도의 위헌판결에 따른 견해6년 전 헌법재판소의 위헌 판결이 내려졌음에도 불구하고 아직까지도 문제가 되고 있는 제대군인가산점제도는 남자들만의 의무가 되어버린 군대에 ... 제대군인에게는 3퍼센트의- 가산점을 부여해주는 것이다.한편으론 1998년 10월 19일, 한국 여성 단체 협의회와 장애인 권익 문제 연구소 등 3개 단체가 제대 군인이 공무원채용시험 ... 형성 등에 의하여 달성하여야 하는 것이지, 공무원 및 공&사기업체의 채용시험에서 제대군인에게 가산점을 주는 것을 그 수단으로 사용하는 것은 방법에 있어 적절하지 않으며, 제대군인에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.21

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  제대군인 군가산점제 찬반

  대한 이러한 혜택을 몇 번이고 아무런 제한없이 부여함으로써 한 사람의 제대군인을 위하여 몇 사람의 비(非)제대군인의 기회가 박탈당할 수 있게 하는 등 차별취급을 통하여 달성하려는 ... 막고 제대군인의 사회복귀를 돕는 한편 모든 국민이 긍지와 자부심을 갖고 국방의 의무를 성실히 이행토록 하자는데 목적이 있었다. ... 제대 군인들의 사회복귀를 돕는 한편 우리 젊은이들이 긍지와 자부심을 갖고 국방의무를 이행하는 자랑스러운 풍토를 조성하기 위해 마련된 조치다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.21

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  제대군인가산점제도 판례 요약 및 분석

  그러므로 제대군인에 대하. ... 가산점이 부여되는 직급은 관련법에 의 하여 규정하고 있다.(2)평등권의 침해여부(ㄱ)대상제대군인 가산점 제도는 제대군인과 비제대군인을 차별한다.이 제도는 제일 중요하게 여성과 남성을 ... 것을 말한다.이 제도에서 명시하는 제대군인은 현역복무를 수행하고 제대한 자와 상근예비역에 한하여 해석 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30

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  헌법상 보장되는 평등권을 통해 고찰해보는 군가산점제도(제대군인가산점제도)

  이에 따르는 생존의 위협에서 각 개인을 해방하고 균등하게 인간다운 생활을 보장하려고 하는 것이다.여기서는 헌법상 평등권을 통해, 한국 사회에서 징병제 실시이후 끊임없이 제기되어온 제대군인가산점제도를

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.31

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  평등권에 관하여-제대군인가산점 제도에 관한 위헌 청구소송을 중심으로-

  차별취급의 적합성 여부ㄱ) 제대군인에 대한 사회복귀의 지원은 합리적이고 적절한 방법을 통하여 이루어져야 한다.먼저 제대군인이 비(非)제대군인에 비하여 어떤 법적인 불이익을 받는 것이 ... 이는 한 사람의 제대군인을 위하여 몇 사람의 비제대군인의 기회가 박탈당할 수 있음을 의미하는 것이다.ㄹ) 가산점제도는 승진, 봉급 등 공직내부에서의 차별이 아니라 공직에의 진입 자체를 ... 심판기록에 편철된「합격자의 과목별 성적표」에 의하여 1998년도 7급 국가공무원 일반행정직 채용시험의 경우를 분석하여 보면, 합격자 99명 중 제대군인가산점을 받은 제대군인이 72명으로

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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  [보훈정책] 제대군인 지원정책 개선방안에 관한 연구

  {제대군인 지원정책 개선방안에 관한 연구-10년이상 장기복무 제대군인 취업문제를 중심으로-{요약문본 연구에서는 장기복무 제대군인의 전역이후 취업 및 사회적응이 어려운 현실적인 어려움을 ... 이러한 문제점을 해결하고 제대군인 지원제도 개선안으로 첫째, 제대군인 지원정책의 일원화, 둘째, 맞춤식 사회정착지원의 제도화, 셋째, 공단, 국·공영기업체에서 제대군인 우선고용 확대와 ... 여기에서 제대군인을 위한 제군지원팀의 신설은 그 의미가 크다.둘째, 경제적·사회적 측면에서 제대군인을 위한 중·장기 대책으로서는 장기복무 제대군인에게 적합한 직종 발굴·직업훈련 내실화

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.04.29

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  [보훈정책] 국가보훈으로서의 제대군인 지원정책 활성화방안

  집행은 대부분 제대군인 직원에게 법 등이 있다. ... 그리고 10년 이상 군인보험에 가입한 후 제대한 군인에게 대부 및 보험금을 지급하는 군인보험법이 있다. ... 즉, 향후 제대군인을 위한 종합적인 지원정책 수행시 혹은 전제대군인 스스로 그들의 삶의 질을 증진시킬 때에, 그 근간이 되는 기본 가치들(Values)을 먼저 제시할 필요가 있다.

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.04.29

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  제대군인가산점에대한법적관점

  되지만 여성은 극히 일부만이 제대군인이 되는 점은 가만 차별의 대상이 제대군인과 비제대군인이 아닌 그 소속 집단의 내용이 남성과 여성의 성적인 차별 또한 자신의 의지와 상관없이 신체등위 ... 이에 헌법재판소는 제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부, 가산점제도로 인한 차별의 대상 ... {[법학통론]◎ 헌법재판소 1999.12.23, 헌마363 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항 등 위헌확인청구인 조경옥 외 5인은 제대군인가산점제도가 자신들의 헌법상 보장된 평등권,

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.14

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  [군가산점제도][군가산점][제대군인가산점제도][병역의무][군대][군가산점제도 폐지][군대][가산점]군가산점제도의 탄생, 군가산점제도의 폐지, 군가산점제도의 쟁점, 향후 군가산점제도 문제의 해결 방안 분석

  여성이나 비제대군인의 공무담임권을 차별하기 위하여 가산점제도가 운영된 것이 아니라, 제대군인의 손해를 보전해 주기 위한 것이므로, 본 제도로 인하여 불이익을 받는 집단에게 그에 상응하는 ... 헌법재판소의 견해와 같이 법률상의 불이익한 처우의 금지로 한정짓는다면, 도대체 어느 나라에서 제대군인에게 불이익을 주는 법률을 제정한단 말인가? ... 13 총선을 앞둔 당시 정부여당인 국민회의는 2000년 1월 6일, 제대군인 외에도 봉사 활동시 1개월당 0.1%의 상하기에는 역부족인 제도이다.4.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  제대 군인이 될 확률이 대단히 높다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지(1) 제대군인가산점 제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부헌법 제39조 제1항에서는 국방의 의무를 국민의 의무 중 ... 여성의 경우는 직업으로 군인을 선택해야만 제대 군인이 될 수 있다.이에 반해 대부분의 남성은 그들이 군인을 직업으로 삼지 않더라도 일정 기간 동안 군 복무를 해야 하며, 그렇기 때문에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  여성만이 제대 군인이 될 수 있다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 또한 제대군인을 헌법 제32조 제6항이 정하고 있는 ‘국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족’으로 볼 수도 없으며 이 조항에서도 군 가산점 제도의 근거를 찾아볼 수 없다고 하였다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  평등의 관점에서 본 군 가산점제도

  전체여성 중의 극히 일부분만이 제대군인에 해당될 수 있는 반면, 남자의 대부분은 제대군인에 해당하므로 가산점제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이고, 가산점을 받을 수 있는 현역복무를 ... 대한 이러한 혜택을 몇 번이고 아무런 제한없이 부여함으로써 한 사람의 제대군인을 위하여 몇 사람의 비(非)제대군인의 기회가 박탈당할 수 있게 하는 등 차별취급을 통하여 달성하려는 ... 그렇다면 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로서 헌법 제11조에 위배되며, 이로 인하여 청구인들의 평등권이 침해된다

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.제대군인의 취업시험 가산제도는 군복무를 마치고 제대한 군인에 대하여 6급 이하 공무원 및 교원의 임용시험, 기능직 ... 공무원, 그 밖에 취업보호실시기관의 채용시험에서 가산점을 부과함으로써 제대군인의 취업을 지원하는 제도이다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. ... 해당 법률을 통해 제대군인은 다양한 취업활동을 지원받을 수 있으며, 구체적인 경제적 지원이나 취업보호를 받을 수 있다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  군 가산점제 반대 근거 대본 위헌 판결 근거를 이용해 4가지 근거를 적어냄

  전체여성 중 극히 일부분만이 제대군인에 해당될 수 있는 반면, 남자의 대부분은 제대군인에 해당하므로 가산점제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이고, 가산점을 받을 수 있는 현역복무를 ... , 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있습니다. ... 제대군인에 대하여 여러 가지 사회정책적 지원을 강구하는 것이 필요하다 할지라도, 그것이 사회공동체의 다른 집단에게 동등하게 보장되어야 할 균등한 기회 자체를 박탈하는 것이면 안되는데

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)1) 제대군인 가산제도란제대군인 가산제도란 제대한 군인이 6급 이하 공무원과 기능직 공무원의 ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 등의 채용시험에 응시할 경우에 필기시험의 각 과목별 만점의 3~5%를 기간 제한 없이 가산해 주는 제도를 말한다.2) 헌법재판소의 판단 요지1999년 12월 23일 헌법재판소는 제대군인

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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