"자원봉사슈퍼비전" 검색결과 81-100 / 1,500건

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  [자원봉사론] [A+자료] 봉사활동의 전체적인 활동과정 요약

  자원봉사 위험관리는 자원봉사자들이 자원봉사활동을 제대로 수행할 수 있도록 지식과 정보, 기술 및 평가, 피드백, 수퍼비전 등 다양한 도움을 제공하는 것과 이러한 체계가 지속적으로 유지되는 ... 직무설계란 자원봉사기관 및 수요처에서 자원봉사활동이 필요한 부분에 대해 자원봉사자들을 필요로 하는 업무를 자원봉사자들의 욕구 및 자원봉사활동의 성과를 고려하여 세분화하여 계획하는 과정이다 ... 자원봉사자가 선발될 수 있는 조건으로는 자원봉사자로서의 서약, 자원봉사자증 발급 및 패용하고, 자원봉사활동 일정표 및 업무메뉴얼 숙지, 자원봉사 자치 조직에의 참여, 자원봉사활동 관리

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

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  [프리미엄자료][A+[사회복지실습]실습일지-밥상공동체종합사회복지관

  일터 대체프로그램 진행, 체험장 가꾸기를 하였다.· 집단슈퍼비전 ? ... 주요 실습 내용· 동료슈퍼비전 ? 매일아침 실습생들이 돌아가면서 한 주제를 선정하여 의견 및 조언을 나누었다.· 경로식당 배식활동 ? ... 여러 기관의 교육문화 프로그램 찾기, 직접 교육문화 프로그램 계획 등을 하였다.· 일반실습 : 자원봉사 ?

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  자원봉사자가 자원봉사에 대한 슈퍼비전을 적절하게 받지 못하며, 모든 문제를 덮어버리게 된다. 이러한 불만을 표현할 수 있는 공식적인 계통이 없거나 혹은 모른다. ... 그리고 이러한 자원봉사활동을 실천으로 옮기는 사람을 자원봉사자라고 부른다. ... 자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 관련 관점 및 자원봉사 조직 갈등2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

  네 번째로는 슈퍼비전 체제 정비 및 구축이다. 효과적인 슈퍼비전 체제를 정비하고 구축하기 위한 기초자료로서 활용하고 있다. ... 행정활동은 슈퍼비전, 기획 등 실천 관련 행정과 기타 회계와 같은 일반 행정으로 분류됐다. ... 업무, 기관 홍보, 조사 연구, 교육 등 행정업무와 조사연구의 4개 직무 군의 23개 직무 과업으로 분류했고 연구결과 전문성을 기준으로 상담과 조사 연구와 같은 전문적인 직무와 자원봉사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

  서론사회복지공동모금회는 지역사회의 복지욕구 충족을 위한 노력을 하고 있는 민간봉사조직의 원조를 위해서 자원봉사자가 모여 만들고 운영하는 시민과 복지기관의 협동조직이다. ... 공동모금 활동은 민간조직을 통해 민간인의 자원봉사활동에 의해 민간운동이 이루어지는 것이라고 할 수 있다. ... 하지만 해당 사업에서는 담당자 역량강화 ,자문위원회, 슈퍼비전을 활용하여 전문가로서 역량을 기를 수 있도록 하여 적절한 서비스를 제공할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지 현장 실습보고서

  프로그램 ‘장애인식개선’‘장애인식개선’프로그램을 계획하고, 슈퍼비전을 받은 후에 계획한 대로 프로그램을 진행하였다. 7명의 청소년들을 대상으로 3시간 동안 진행이 되었는데 가장 먼저 ... 하지만 매일 오전 오후로 슈퍼비전을 제공하고, 실습생들간 교류할 수 있는 시간을 마련하여 보완됐다.예비 사회복지사가 사회복지사로 성장하기 위한 실습을 하면서 현장의 알지 못했던 부분을 ... 사회성 발달과 신체 발달을 위한 프로그램인 Victory of Mentoring 프로그램에 co-worker로 활동했다.5) 평가 (3회기)실습 중간평가와 종결평가를 진행했고, 슈퍼비전을

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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  사례관리론(사례관리의 개념)

  : 공식적인 조직을 통해 제공되는 자원으로 국가기관, 공공법인, 민간기관, 시설, 사회단체, 공식협의체 등에 의해 제공되는 자원11.비공식적 자원: 가족, 친척, 동료, 이웃, 자원봉사자 ... 등에 의해 제공되는 것, 개인적인 관계, 배경, 이타적인 동기, 선행 등에 기반해서 형성되는 특징12.슈퍼비전의 필요성: 사례관리자의 전문성과 업무역량을 높이고, 업무상 소진이나 ... 스트레스를 예방하기 위해 임상적, 행정적 슈퍼비전이 필요, 사례관리자는 임상가의 역할과 행정가의 역할을 동시에 실천하고 사례관리 업무 뿐 아니라 다른 업무도 동시에 수행하게 되므로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기. 1사례 이상 조사하여 제출하시오

  수퍼비전 제공 - 하위목표 3) 대학생의 특성을 고려한 맞춤형 자원봉사 프로그램 개발로 만족감을 높여 향후 자원봉사 욕구를 증대시켜 자원봉사 붐 조성 ○ 프로그램 개요 1) 사업주제 ... 주제명 : 자원봉사 활동에관한 프로그램 프로포절 사례 조사하기.한개의 사례이상 조사하여 제출(예, 자원봉사활동 프로그램 공모형 프로포절 사례를 중심으로) 경북 경산시 자원봉사센터 저소득층 ... 자원봉사입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오

  갈등을 보이는 봉사자들에 대한 인정과 격려가 필요하며 수퍼비전을 통한 전반적인 통솔 장치를 발휘해야 한다. ... 소그룹화를 통해 봉사자들은 동료에 의한 수퍼비전으로 사랑의 주관적 공동체를 경험하며, 자기인식과 자기성숙의 단계를 거치게 된다. ... 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오목차자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오I. 자원봉사활동의 관리목표II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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  자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오.

  서로에 대한 격려와 칭찬을 나눌 수 있으면 더욱 좋고, 자원봉사자의 경우에는 적극적인 참여와 더불어 적극적인 피드백을, 담당자의 경우에는 자원봉사자의 발전을 위해 높은 수준의 슈퍼비전을 ... 생각 및 견해필자는 추가로 자원봉사 활성화에 있어서, 자원봉사자와 자원봉사 관리담당자와의 관계도 중요하다고 생각한다. ... 자원복지(봉사)활동과 복지사회2. 자원복지(봉사)활동 활성화3. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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  팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오

  슈퍼비전팀은 전문가로 구성되며 사회복지학 전공교수로 지역사회기관 5년 이상의 슈퍼비전을 제공한 실무경험을 지닌다. ... 준전문가팀으로는 대학원생이나 대학생 등이 참여할 수 있다.이때 슈퍼비전팀은 사례관리자와 준전문가에게 슈퍼비전을 제공하고, 사례가 진행되는 과정을 검토하게 된다. ... 이들은 사회복지와 관련된 실무경험이 풍부해야 하며 서비스 제공에 대한 슈퍼비전을 제공해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  사회복지현장 실습

  독서 , 과학 등의 학습 및 예체능 교육 ( 미술 , 음악 , 체육 ), 적성교육 ( 독서 ) 정서적 지원 : 아동상담 , 보호자교육 , 행사 및 모임 네트워크 ( 후원물품 , 자원봉사 ... 안전귀가지도 ) 나눔운동 , 재활용을 통한 절약운동실습계획실습일정 오전 10:00~11:00 – 센터 출근 ( 청소 , 하루일과계획 ) 오전 11:00~12:00 – 교사회의 ( 슈퍼비전나누기 ... 간식시간 ( 간식준비 ) 오후 15:00~17:00 – 프로그램 1, 2 오후 17:00~18:00 – 전체종례 및 저녁식사 오후 18:00~19:00 – 센터정리 ( 귀가지도 , 슈퍼비전나누기

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  사회복지 실습 프로그램 계획서

  제공 및 총괄지도사회복지사 1급요양보호사오**팀장1시간3년/프로그램 수퍼비젼 제공프로그램 기획, 대상자 선정사회복지사 1급고**사회복지사1시간3년/프로그램 수퍼비젼 제공프로그램 기획 ... 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)나**관장-7년/프로그램 총괄, 감독, 평가사회복지사 1급최**과장1시간4년/프로그램 수퍼비젼 ... 째주W’er,자원봉사자3명14명1회2시간짝꿍의 닉네임을 지었어요.서로 짝꿍의 닉네임을 지어주고 이유를 이야기한다.3월넷 째 주W’er,자원봉사자3명14명1회2시간우울 감을 감소시켜

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.11

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  장애인복지관 홍보사업 사업계획서

  첨부하여 홈페이지를 통해 홍보- 예·결산 자료 공개- 후원금품 내역 공개2) 기타 : 소식지 內소요인력부장 1명, 과장 1명, 사회복지사 2명업무분장이 름직 위업무내용비 고-부장· 슈퍼비전 ... 자원봉사자를 모집하고 관리하며 넷째, 기금 조성 및 후원자를 개발하기 위해서이다. ... 목적지역사회의 주민에게 장애인복지관을 홍보함으로써 장애인복지관에 대한 인식을 증진시키고 장애인에 대한 편견 및 적대감을 해소하며, 장애인복지관사업에 대한 이해 및 관심을 유도하여 자원봉사자의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28

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  사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안

  훈련시키며 이들의 동기와잘 매치시키고, 자원봉사자들이 그들의 활동에 보다 더 숙련되는 과정을 거치며 지속할 수 있도록 인정과 보상 및 슈퍼비전을 제공하며 평가의 과정을 거쳐 기관과 ... 자원봉사자를 활용하기 위한 관리 방법 및 과정(1) 자원봉사자의 동기와 욕구 분석(2) 자원봉사자 모집과 선발(3) 자원봉사자 교육 및 훈련(4) 자원봉사 프로그램(5) 자원봉사자 ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안목차사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안I. 인적자원으로서의 자원봉사자II.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  슈퍼비젼교육적 슈퍼비젼지지적 슈퍼비젼기능기관의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공, 업무에 대한 조정과 통제의 임무를 수행한다.사회복지사의 지식과 기술의 향상시킨다.사회복지사의 동기와 ... (자원봉사동아리)이 해당※클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류인간유지기술을 사용하는 기관노인요양시설, 공공부조사무소, 사회보장청, 휴양시설등인간유별기술을 사용하는 기관특수학교 ... 신속하게 대응하기 용이2.조직의 유형분류⑶업무의 통제성에 따른 뷴류투과성조직 : 조직에의 참여와 활동이 엄격한 규정에 의하지 않고 본인의 자유로운 의사(자발성)에 상당부분맡겨짐, 예) 자원봉사활동조직

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  사회복지조직에서 자원봉사자를 잘 활용할 수 있는 기획안 작성

  구성원의 업무수행에 대한 체계적이고 정기적인 평가를 통하여 전문적 능력을 객관적으로 파악이 가능하며, 구성원이 전문가로 성장, 발전할 수 있게 돕고 지속적인 슈퍼비전 제공해야 한다.2 ... 교육 홍보 및 모집③ 자원봉사자 수요기관에 자원봉사자를 배치④ 자원봉사 프로그램 보급, 개발 및 시범운영⑤ 자원봉사 관련 정보의 제공 및 수집3. ... 분석자원봉사 활동을 시작하면 자원봉사자의 태도, 즉 지속도와 헌신도는 외적인 요인에 의하여 영향을 많이 받는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  [간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십

  슈퍼리더십이란 리더가 구성원 스스로 판단하고 행동에 옮기며 그 결과를 책임질 수 있는 셀프 리더로 만드는 리더십을 말한다.2) 리더십의 속성을 고려한 재난관리조직 인적자원 역량 강화 ... , 서번트 리더십이란 타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 공동체를 우선으로 여겨 헌신하는 리더십으로 정의된다. ... 슈퍼리더란 자신의 부하를 셀프 리더로 키우는 리더를 의미하며, 슈퍼리더가 되려면 자신이 먼저 셀프 리더가 되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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  (자원봉사론 4학년) 1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. (15점)

  따라서 좀 더 세부적인 프로그램에는 슈퍼비젼, 인정, 조정, 각기 다른 활동기간, 시간, 성별, 배경, 신체적 조건, 자원봉사자와 직원간의 관계, 자원봉사자 의견반영체제, 등의 요소들이 ... CVA는 전일제 자원봉사관리자 경험이 3년 이상 되는 자 혹은 현재 직무 중 자원봉사관리 업무가 50%이상인 자, 그리고 이 자격과정에 적절하다고 슈퍼바이저나전문가의 추천을 받은 자 ... 자유롭게 구성되어야 하며 특히 자원봉사관리자는원봉사자 모집 및 선발, 면접, 자원봉사자 배치, 자원봉사자 교육 및 훈련, 자원봉사자 평가, 자원봉사자 인정 및 보상과 관련한 내용을

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

  능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어 ... , 자원봉사관리자, 케어관리자 등의 특성화 자격을 개발 시행하고 있다.4) 대외협력 사업사회복지단체 및 비정부 기구와의 연대활동을 통해 협회의 역량을 강화하고 있으며 국제사회복지사연맹 ... 일들1) 교육사업교육사업에는 졸업예정자를 대상으로 현장근무 능력 배양 및 정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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