"일용근로계약서" 검색결과 81-100 / 176건

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  [2017최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지서식

  업무내용 :제 4 조 [ 근로조건 ]*근로시간 및 근무일(휴일) 등은 근무지 부서(현장)에서 ‘갑’이 정한 바에 의하며, 부서(현 장)의 형편에 따라 조정될 수 있다.*1. ... 갑)서명:사업체명사업자등록번호주소전화☎ - / 휴대폰 - -근로자 (을)서명:성명주민등록번호주소연락처☎ - / 휴대폰 - -근 로 계 약 서갑 과 을은 재직 중 근로기준법과 회사의 ... 각 1통씩 보관하기로 하며 상기 근로계약을 체결한다.년 월 일사업주 (갑)사업체명사업자등록번호주소서명:전화☎ - / 휴대폰 - -근로자 (을)성명주민등록번호주소서명:연락처☎ - /

  서식 | 3페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.02.21 | 수정일 2016.04.01

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  아파트 분양공고 절차

  , 일용직 근로자 계약기간 및 총급여액 명시된 근로계약서 또는 월별급여명세표(직인날인) 또는 근로소득 지급조서(직인날인) 해당직장 무직자 비사업자 확인 각서 당사 견본주택 비치 • ... 근로소득원천징수영수증 또는 전년도 근로소득자용 소득금액증명서, 재직증명서 해당직장, 세무서 신규취업자 금년 근로소득원천징수부 또는 갑종근로소득에 대한 소득세 원천징수증명서, 재직증명서 ... 산정함 . ( 연간소득이라 함은 근로자인 경우에는 비과세소득이 제외된 전년도 근로소득원천징수증상의 총급여액 (21 번 ) 및 근로소득자용 소득금액 증명상의 과세대상 급여액을 기준으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11

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  우리 사회에서 청소년의 노동은 다양한 형태로 나타나고 있다. 이에 근로 청소년들의 인권과 권리문제, 그 해결방안을 제시하시오

  아르바이트 청소년이 인간적으로 사회적으로 그리고 금전적으로 부당한 대우를 받게 되는 주된 이유는 기본이 되는 근로계약서나 근로동의서 확보 등 관련 절차를 무시했기 때문이고, 최저임금을 ... 그 대표적인 것으로 대다수가 임시직이거나 일용직 신분인 아르바이트 청소년에 대한 부당 대우와 인권침해를 들 수 있다. ... 따라서 이 외에도 근로기준법을 준수하고 청소년을 대상으로 이에 대해 홍보, 교육해야 할 필요가 있으며, 청소년 근로와 관련된 사항을 관리?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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  노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정,노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법,근로자파견법 개정

  일용직 근로자는 690만여 명으로 전체 임금근로자의 52.7%를 차지하고 있으며, 성별로 보면 남자의 경갱신함으로써 기간제근로를 상시적으로 사용하는 탈법이 행해질 수 있으므로 이를 ... 단시간근로자와 동등하게 취급하여야 할 것이다.사용자가 단시간근로자를 고용할 경우에는 임금(시간급), 근로일, 근로시간의 시작과 종료시각 기타 근로조건을 명확히 기재한 근로계약서를 작성하여 ... 서면에 의한 근로계약을 작성하지 않거나 근로계약서에 계약기간을 명시하지 않은 경우에는 기간의 정함이 없는 것으로 본다.③ 제1항 단서에 의하여 기간을 정한 근로계약을 체결한 근로자를

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  근로자 고용보험 피보험자격 신고서 [고용노동부 행정서식]

  근로내용확인(일용근로자만 해당함)⑨근로내용확 인(일용근로자만 해당함)구분12345*************41516171819202122232425262728293031월월월「고용보험법 ... 시행령」 제8조 및 같은 법 시행규칙 제5조제4항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하신고(신청)인제출서류근로계약서, 급여통장 ... 특히 일용근로자[“1일 단위로 근로계약을 체결하는 자(묵시적 계약 체결 포함)” 또는 “근로계약기간이 1개월 미만인 자”를 말합니다]는 근로를 제공한 기간 동안의 근로일수, 일평균근로시간

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ”근로조건”의 결정에 영향을 미친 직간접 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오.

  어떻게 보면 회사의 손해를 피하고, 책임을 근로자에게만 돌리기 위해 작성된 근로계약서도 나쁘14 ... 일용임시근로자의 경우에도 근로하지 않은 날이 상당기간 계속되지 않는 한 사실상 계속하여 근로한 경우 계속근로로 인정된다.- 퇴직이라는 사실관계가 있어야 한다.퇴직의 사유는 제한이 없기 ... 야간근로는 통상적인 시간에 행하여지는 근로에 비하여 근로자에게 피로를 가중시키고 근로자는 그만큼 어려운 근로를 제공하는 셈이므로, 근로기준법은 이를 참작하여 야간근로에 대하여는 통상의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.02

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  임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

  (나) 비정규직 근로자에게도 퇴직금을 지급해야 합니다.퇴직금제도는 고용형태에 관계없이 적용되므로 일용직, 파트타이머, 계약직 근로자 등 ... 즉, 법정수당은 일정한 요건을 갖추면 근로계약서나 취업규칙 등에 어떻게 규정되어 있던 상관없이 법률적으로 반드시 지급해야 하는 수당을 말하며, 법정외수당은 법정수당 이외의 수당으로서 ... 양자의 용도는 다음과 같습니다.통상임금평균임금해고예고수당산전후휴가급여연장근로수당야간근로수당휴일근로수당연월차휴가근로수당(휴가보상비)퇴직금근로기준법 및 산재보험법상 각종 재해보상금실업급여감급

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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  재가복지센터(방문요양, 방문목욕 운영규정 운영규칙)

  근로계약서 1통3. ... 기관은 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약을 체결하고, 해당자의 요구가 있으면 근로계약서 사본 1부를 내어 준다.2. ... 자원 봉사자, 임시직원이나 일용 근로자 등의 수당이나 보수 등의 기준에 관하여는 센터장이 따로 정할 수 있다.제83조(임금의 계산 )1.

  서식 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.25

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  고용보험제도의 문제점과 개선방안

  법률 제6(850호)으로 2004.1월부터 일용근로자에 대하여 고용보험이 확대 적용되었다. ... 업체들이 근로계약서 작성을 성실히 할 경우 이에 대해 지원금을 지급하는 제도 등을 도입해야 할 것으로 보여진다. ... 영세기업체는 거의 노동조합이 설립되어 있지 않기 때문에 단체협약이 없고, 심지어는 취업규칙이나 근로계약서도 없는 경우가 대부분이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.22

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  청소년/대학생 아르바이트에 대한 판례 및 사례

  근로계약서를 작성하지 않고 근로를 제공하는 것에 동의. 근로는 약 1년 정도 하겠다고 구두로 합의. ... 사례2사례 해결 -일용직 근로관계에서 공사의 진행에 따라 근로의 제공이 일시적으로 중단되었다가 재개되는 등 근로 제공의 연속성이 떨어지는 것은 상근직이 아닌 일용직 근로의 특수성에 ... 계약기간이 정해진 근로계약을 체결한 일용직 근로자의 경우 계약기간이 끝나지 않은 이상 공사 가 일시적으로 중지되었다고 하여 계약에 의한 기본적인 근로관계가 소멸한다고 할 수는 없다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.22

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  비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

  따라서 계약직이면서 연봉제일 경우에는 계약기간일을 시킬 때는 근로계약서에 명시해야 하고, 초과한 시간에 대한 가산임금을 지급하도록 하고 있다. ... 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률1. 1년이상 근무하면 퇴직금은 당연히 받을 수 있다Q). 회사에서 일용직으로 일한지 1년이 넘었다. ... 일용직이든 파트타임이든 고용형태와 관계없이 지급해야 한다. 만일 퇴직금을 지급하지 않으면 사업주는 2년 이하의 징역 또는 1000만 원 이하의 벌금을 받게 된다.2.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  우리나라 사회보장제도 문제점과 개선방안

  1개월 미만 일용근로자, 월 60시간미만 단시간 근로자?유공자등의료보호대상자(선택)?의료급여수급자?1개월 미만 일용근로자, 월 60시간미만 단시간 근로자?65세 이상(가입 의무? ... 저임금과 부당한 대우를 받게되는 경우가 발생하게 되었다.4.2 개선안1) 영세사업장에 대한 철저한 관리 및 혜택확대- 근로계약서 작성을 성실하게 하도록 유도함으로써 보험혜택 대상에서 ... 의한 모든 근로자(근로를 제공하고 소득 받는 자)제외?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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  행정관리사 3급 과제

  기간제 근로자, 파견직 근로자, 단시간 근로자, 일용직 근로자, 근로 예정자, 무급 휴가직 및 휴업자 중 한가지 이상 해당하는 사람지원 절차지원 절차는 무척이나 쉽고 간단한 편이다.근로계약서 ... 사본을 첨부하여 가까운 고용센터 직업능력개발과에 전달하거나 HRD-Net에서 신청하고 팩스로 근로 계약서를 스캔하여 제출하여도 가능하다.재직자계좌제의 유효기간은 발급일로부터 1년이며 ... 생긴 제도이다.1년간 200만원, 5년간 300만원의 한도가 주어지며 노동부에서 사전 승인된 교육과정에서만 수강지원이 가능하다.내일 배움 카드 발급 대상고용보험에 가입중인 재직 근로자로서

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.13

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  학교비정규직근로자의 유형, 학교비정규직근로자와 계속근로, 학교비정규직근로자의 실태, 학교비정규직근로자의 문제점, 향후 학교비정규직근로자의 과제 분석(학교비정규직근로자, 학교비정규직노동자, 비정규직)

  명칭은 ‘일용 잡급직’으로 분류하여 1년마다 학교장과 근로계약서 체결하고 있으며, 채용은 학교장이 하나 각 시도교육청의 지침에 의거하여 근무여건 결정된다.? ... 근로계약서 통일되어 있지 않음? 임금의 재원이 혼재되어 있어서(교육청 지원금과 학교운영비가 포함되어 집행)임금총액이 학교마다 다르고, 고용불안이 매우 심각4. 학교과학실험보조원? ... 의미노동부의 행정해석은 이처럼 학교와 일용직노동자간 체결된 근로계약에서 나타난 “근로계약기간”을 그대로 “계속근로기간”으로 인정하고 있는바, 계속근로기간이란 무엇인지부터 검토하여야

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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  취업규칙의 의의와 관련된 주요 쟁점 및 관련 판례

  ④와 같은 내용의 근로계약서를 별도로 작성하여 50여 명에 이르는 일용직 근로자들에게 일률적으로 적용하고 있는 사실이 인정되므로 위 근로계약서는 일용직 근로자들을 대상으로 한 임금 ... 선고 97다5015 판결)- 일반직 사원과 일용직 사원으로 직류를 나누고 있는 회사에서 일반직 사원에 대한 취업규칙과 별도로 일용직 사원들과 사이에 체결된 근로계약서는 일용직 사원에 ... 등 근로조건에 대한 준칙의 내용을 담고 있는 취업규칙이라 할 것이고, 따라서 이 사건에서 일용직 근로자들에게 지급된 임금이 취업규칙에 비추어 불이익한지의 여부는 그 임금액이 일용직

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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  [노무관리]노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석

  퇴사관리로서◇ 입사시 근로계약서의 작성?관리 대행(사용?일용?시간제 근로 등 분류관리)◇ 근로자명부의 작성과 관리◇ 퇴사자의 퇴직서류 관리2) 임금관리의 대행으로서◇ 임금체계? ... 후 휴가기간은 출근한 것으로 보아야 한다.▶ 근로자대표와 서면합의를 하게 되면 연?월차 유급휴가일에 갈음하여 특정 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.(동법 제60조)4. ... 대하여 시간외근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는에 따르면, '희망 90s운동'의 목적은 종업원들이라고 하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  국민연금과4대보험

  근로계약서 작성을 성실히 할 경우 이에 대해 지원금을 지급하는 제도 등을 도입해야 할 것으로 생각된다. ... 법률 제6850호)으로 2004.1월부터 일용근로자에 대하여 고용보험이 확대 적용되었다. ... 이에 따라 일용근로자 고용보험 적용으로 늘어나는 사업주 부담을 완화하기 위해 피보험자 신고주기 완화, 신고서식의 통합, 전자카드에 의한 신고방식 도입 등 피보험자 신고 및 관리체계를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21

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  인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

  통지해고 예고: 해고일 기준 최소 30일 이전 통보 (미 통보 시에는 30일분 이상의 통상임금 지급)※ 해고 예고 미 적용 대상 근로자계속근로기간 3개월 미만인 일용근로자2개월 이내의 ... 동질의 근로관계로 보되, 업무 부적격성 등을 이유로 한 해지권 유보부 근로계약으로 보는 것이 타당※ 취업규칙, 근로계약서 등을 통해 시용의 객관적, 합리적 목적이 존재하여야 함※ ... 근로계약의 형태근로계약의 형태는 급여 수준과 근로계약 기간이라는 두 가지의 기준으로 구분 가능한국 근로계약 형태독일 근로계약 형태채용 직종의 급여수준(근로 난이도)을 고려하여 정규직

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

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  우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안

  1개월 미만 일용근로자, 월 60시간미만 단시간 근로자?타연금 가입자,?사용자? ... 1개월 미만 일용근로자, 월 60시간미만 단시간 근로자?65세 이상(가입 의무?보험료미부과?실업급여제외)?1개월 60시간(주15시간)미만?타연금 가입자?외국인?사용자? ... 영세사업장이 오히려 직업능력개발사업에서 외면받고 있다.2.6 고용보험제도의 개선방안1) 영세사업장에 대해 근로계약서 작성을 명확하게 하도록 유도하고 성실하게 수행하는 사업장을 대상으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.18

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  고용보험(실업보험)과 산재보험 적용대상,수행체계, 고용보험(실업보험)과 산재보험 급여내용, 고용보험(실업보험)과 산재보험 보험요율, 고용보험(실업보험과 산재보험 임금총액 산정방법

  일률적(가족이 없는 근로자를 포함하여)으로 지급된 것○ 봉사료를 사용자가 일괄 집중관리하여 배분하는 경우에 그 배분금액○ 단체협약, 취업규칙, 근로계약서의 규정에 의하여 지급되는 ... 18시간 미만인 자 포함), ④ 일용근로자(1월 미만의 기간동안 고용된 자)로서 대통령령이 정하는 자, ⑤ 공무원, ⑥ 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자(사립학교 교직원), ⑦ ... (법제8조)① 60세 이후에 새로이 고용된 자(보험관계 성립일 현재 60세 이상인 자 포함), 65세 이상인 자, ③ 1월간의 소정근로시간이 80시간 미만인 근로자(1주간의 소정근로시간이

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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