"여성실업" 검색결과 81-100 / 20,148건

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3개 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  인정기간도 출산휴가기간 또는 육아휴직 기간 전체로 확대해 실질적인 혜택이 여성에게 갈 기회를 늘려야 한다.- 실업크레딧제도의 문제점과 개선점지원대상을 실업급여 수급자로 제한하는 바람에 ... 바로 군복무크레딧, 출산크레딧, 실업크레딧이다. 실업크레딧은 실업상태 시 국민연금 보험료를 지원하는 제도이다. ... 아닌 고연령에 먼저 도달한 남성에게 더 많이 적용되는 문제점을 내포하고 있다.더욱이 대부분의 여성은 출산 뿐 아니라 자녀 양육, 가족 돌봄 전반을 부담하고 있어 국민연금 가입기간이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05

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  사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

  최근 10인 미만 소규모 사업장에서 실업급여 대상 여성이 크게 늘었지만 상대적으로 저임금 집단에 집중되면서 노동시장에서 남녀 간 임금격차가 반영되고 있다.여기에 실업급여 대상 여성의 ... 비율이 2000년 약 36%, 2007년 약 44%로 점차 증가하고 있으며, 절대적인 수치는 단순히 실업급여를 더 많이 받는 것으로 해석될 수 있지만, 실업자 대비 여성의 비율이 ... 특히 여성 근로자 4명 중 3명이 비정규직인 점을 감안하면 고용보험에서 비정규직 제외는 여성 근로자의 문제다.실업급여제도의 혜택에서 배제되는 여성이 많고, 배제된 여성의 경제상황과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  특히 여성의 고용유지를 위한 가족간호 및 자녀돌봄 지원도 없고, 고령근로자에게 고령자 임금을 직접 지원하는 프로그램도 없다. ... 취업지원, 전직장려금, 재취업장려금 등 고용조정 지원사업과 고령·여성·청년근로자의 일자리 창출 확보를 위한 일자리 창출 지원사업 등이 있다.직업능력개발사업은 사업주가 근로자를 개선하고 ... 그 결과가 바로 2021년 출산율 0.83명, 2022년 전망 0.54명의 출산율로 나타난다.즉, 저출산 및 고령화 문제 개선을 위해서라면 여성과 고령자의 고용유지와 고용안정성이 무엇보다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  A0 [한국외대] 여성과 사회 에세이 리포트(코로나 시대 여성일상의 변화)

  이 중 여성 실업률은 6.7%로 78만 명에 이르며 이는 남성 실업률인 5.7%보다 많다. ... 이는 코로나 여파로 인한 여성들의 실업과 그로 인한 여성들의 생계의 어려움을 보여준다.이러한 상황으로 여성들의 일상은 어떻게 변했을까. ... 코로나 시대 여성 일상의 변화유례 없는 최악의 실업률과 늘어나는 2030 여성 자살률작년 코로나19가 터지고 나서 신문에는 여성들의 코로나 우울증에 관한 기사가 많이 늘어났다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  스칸디나비아복지국가에대해설명하시오

  또한, 최근 몇 년간 진행되어 온 공공부문에 대한 구조개혁의 일부분으로 2007년부터 실업보험기금에 가입한 실업자와 실업보험기금에 가입하지않은 실업자에 대한 적극적 노동시장정책이 지방자치단체의 ... 총 노동 인구 중 여성이 약 47%를 차지한다. 여성은 전체 여성인구의 약 68%, 남성은 전체 남성인구의 74%가 고용되어있다. ... 덴마크덴마크에서는 2001년에 적극적인 사회정책 추진의 일환으로 전국적 수준에서 실업보험기금에 가입하지 않은 실업자에 대한 관할이 복지부에서 고용부로 이전되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해

  직업에 따라서 직업 재해에 노출될 가능성이 다르고 저 숙련노동자들은 저소득과 실업에 취약하다. 특히 결혼의 불안정성과 함께 여성 가구주들은 빈곤에 빠질 위험이 높다. ... 산업사회와는 달리 직업구조의 변화 등에 따른 장기적인 실업으로 발생하고 있다. ... 최근에는 한 부모가족, 독신 가족 등의 가족형태가 다양해지고 있고 여성의 사회 각 분야에 참여가 증가하고 있는 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  가족임금제,결혼문화,가부장,가족,코로나19

  실업자 수는 훨씬 더 많았을 것이라는 예상도 가능하다.당시 노동시장에서 여성들이 겪었던 어려움은 여성우선해고 경향, 비정규 노동 및 임시직, 파트타임제 증가, 여성 가구주 실업자 증가 ... 외환위기 이후 여성실업률은 6.3%로 남성의 8.5%보다 낮게 나타난다.(98년 8월 통계청) 하지만 취업 감소는 여성이 725천명이 남성 719천명보다 더 높게 나타나 경제 위기의 ... 상대적으로 높은 실업률에서 확인할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  대학자소서 공통문항 6개 학교 합격자소서(1~3번 문항)

  아니라 국내의 청년실업, 부양 전쟁, 미국의 의료복지까지 국내외의 사회문제와 사회적 약자를 진지하게 고민해 볼 수 있는 계기가 되어주었고 자연스럽게 사회를 바라보는 눈도 키울 수 ... 특히, 파푸아뉴기니의 마녀사냥 방송을 본 후에는 여성의 인권이 신장되었다고 하는 지금도 여전히 ‘그늘 안에 갇혀 있는 여성’이 많이 존재하고 있다는 것을 깨닫게 되었고, 이를 통해 ... 저는 남녀의 역량을 구분하고, 여성들의 사회진출을 제한하는 현실을 바꾸기 위해서는 ‘젠더’분야의 전문가가 필요하다는 사실을 몸소 느낄 수 있었습니다.또한 영화는 제게 여성 인권 문제뿐만

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.28

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  경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  이는 여성 노동자들의 경제적 독립을 저해하고, 더 나아가 사회적 불평등을 심화시키는 결과를 초래한다.1.2. ... 한국은 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 큰 나라 중 하나로, 남성과 여성 간의 임금 차이가 여전히 존재한다. ... 이러한 성별 임금 격차는 여성 노동자들이 주로 저임금 직종에 종사하거나 경력단절로 인해 임금 상승 기회를 충분히 얻지 못하는 상황에서 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  대처를 넘어서, 출산과 육아로 인하여 실직할 수밖에 없는 여성에 대한 지원 및 남성도 육아휴직을 쓸 수 있도록 점차 발전하고 있다. ... 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세)80.2% ... 포스터, 웹디자인 등을 주로 하는 30대 여성 A씨는 “각종 포스터 등 디자인 같은 경우 공모전 방식으로 보수가 지급되는 경우가 많아 며칠 동안 작업을 해도 한 푼도 받지 못하는 경우가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  요약정리 직업상담사 1차 노동시장

  여성중 고학력자도 가사노동에 전념하는 비경제활동인구가 많다 . 1 2실망노동자 효과 경기후퇴시 구직활동 포기 실업자가 증가 →비경제활동인구로 분류되어 실업자에서 제외되어 실업률이 낮아지는 ... 최저임금제 실시 정부가 임금의 하방경직성을 도입하는 경우 미숙련 노동자와 청소년 여성 , 고령자의 고용에 부정적인 영향 1 2보상적 임금격차 노동의 불리한 면을 보상하여 균등화 임금격차 ... 대체효과 : 임금이 상승하면 일하지 않는 것에 대한 상대적 기회비용이 증가하게 되는데 근로자가 기회비용을 줄이기 위해 노동시간을 증가시키게 되는 것 기혼여성의 임금상승 대체효과발생

  시험자료 | 99페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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  사회복지법제와실천_국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다

  통계청의 2015년 조사에 따르면 여성의 경력단절 사유는 결혼이 36.9%로 가장 높고 임신 및 출산이 24.4%로 집계되었으며, 이는 둘째 자녀의 출산부터 여성의 경력이 단절되는 ... 따라서 국민연금 성실 납부자에 대한 추가 산입 기간을 증가하는 등 현행 제도를 개선하기 위한 방안이 꼭 필요하다고 생각한다.(2) 출산 크레딧제도의 문제점과 개선점여성 가입자를 주 ... 따라서 출산 자체에 대한 보상보다는 자녀 양육으로 인한 여성의 경력 단절을 사회적으로 보상하기 위해 이루어지는 성격이 강하므로 출산 크레딧을 양육 크레딧으로 전환함으로써 크레딧 적용을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  에스핑 앤더슨의 복지 모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오.

  아동수당 · 육아휴직 · 부부 분리과세가 도입되어 여성의 노동시장 참여가 확산되었다.단점실업 급여로 인해 나태해진 근로정신스웨덴의 복지정책, 즉 실업 수당이나 노약자 보호, 공교육의 ... 이러한 사회에서는 일하는 사람만 손해를 보게 된다는 인식이 확산하고 있으므로 노동자 중에서도 특히 실업자들, 즉 “노동-실업자의 천국”이라는 말이 나돌기도 했다. ... 사회참여스웨덴은 장관의 절반, 국회의원 10명 중 4명이 여성인 나라, 공공부문 종사자의 70%가 여성인 나라, 정부부처 가운데 가장 영향력 있는 부처가 사회성평등부인 나라이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견

  그러나 실업급여는 유족 및 피부양자의 지위를 차지하고 있는 여성만 위한 급여라고 보기를 어렵다.2) 여성보장에 있어 개선해 나아가야 할 부분생계부양자가 사망하거나 장애(장해)로 인해 ... 사회보험제도의 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분 - 여성보장1) 여성보장2) 여성보장에 있어 개선해 나아가야 할 부분4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 목적을 달성하기 위하여 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여를 제공한다. 특히, 실업급여는 실업 후 생활에 필요한 급여를 제공함으로써 소득보장기능을 수행하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  성인기-중[1]-장년기

  이러한 박탈은 높은 실업률과 저임금을 받는 취업인구로 이어진다. ... 교육기회의 균등과 여성해방운동 등으로 여성은 더 이상 남성보다 열등한 존재가 아니라는 의식이 자리잡게 되었다. ... 중년기에 부딪히는 3가지 사회문제 즉, 빈곤, 실업, 빈껍데기 결혼과 이혼이다. 그중에서 빈곤의원인은 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

  그러나 도전 과제로는 고세 압박에 따른 긴축 정책과 저소득층 및 실업자 가정의 삶의 질 하락이 있다. ... 그러나 이로 인해 저소득 혹은 실업자 가정의 삶의 질이 하락하고 양극화 현상이 심화되는 비판을 받고 있다. ... 여성의 노동시장 진출 촉진 스웨덴은 여성의 노동시장 진출을 적극적으로 촉진한다. 여성은 노동자로서의 역할을 강조하며, 여성취업을 장려하는 정책을 펼친다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

  여성의 노동참여 확대를 위해 아동 관련 재정지원 확대, 휴가, 세제혜택, 보육시설 확보 등은 물론 여성의 노동시장 재진입을 위한 교육 등 가족 정책 측면에서 중장기적인 로드맵이 구축되어야 ... 전통적으로 가족주의 및 차별화된 성역할을 강조하며 남성이 시장 에서 소득 활동, 여성은 경제활동보다 가족급여를 통한 모성보호를 행한다. ... 특히 정책지원으로 여성고용률이 다른 모델보다 월등히 높고 조세기반확충이라는 측면에 서 복지재원 마련에 긍정적으로 작용, 높은 수준의 복지지출이 지속가능케 하는 요인이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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  사회복지정책론_복지정책의 목적, 필요성, 국가별이해차이

  되었으며, 이는 다시 여성고용 확대로 이어지는 선순환구조로 나타났다.실업급여와 관련된 노동시장의 개혁과, 연금 제도 등을 활용한 고령층의 노동시장 진출 유도 등이 원활하게 이루어졌고 ... 통독 이후 여성의 노동시장 참여 확대로 육아관련 제도 수요가 증가했고, 이는 여성노동력의 인식변화와 양육 관련 혜택(보육수당, 아동수당, 부모수당, 공제 등)이 등장하게 된 배경이 ... 1990년 통일 독일의 재정적 부담과 노동력 증가로 인한 실업 급증의 문제로 2002년 하르츠 위원회는 실업급여의 효율적운영과 노동시장 진입유도라는 측면에서 매우 성공적인 결과 를

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  국민연금 크레딧제도의 문제점과 개선점

  특히, 여성 수급권은 남성의 절반밖에 되지 않으며, 여성의 평균 가입기간이 5년 이하라는 점에서 출산크레딧을 행위발생시점에 인정되었을 때 자녀가 5명 이상인 자에 대해서는 4년 2개월이 ... 마지막 실업크레딧의 경우 노동시장의 불안정성을 인정하여 도입된 것으로, 이를 다른 사회보험인 고용보험과 연계하여 실업기간을 인정해주는 것이다. ... 특히, 실업크레딧제도는 본임부담률까지 있기에 저소득층일수록 실업크레딧 활용이 낮아질 수 있다. 일반적으로 선진국의 크레딧제도는 모두 국고에서 지원한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10

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  여성복지 실천분야 중 관심있는 대상 중 문제현황과 정책의 특성 및 향후대책

  여성장애인의 실업률은 6.8%로 나타나고 있지만 남성장애인의 실업률은 6.4%로 나타났고 전체 여성인구의 실업률은 3.7%이다. ... 수준의 여성장애인만 경제활동을 하고 있고 실업률은 두 배 이상 높게 나타나고 있다. ... 또한 남성 장애인구 50.3%가 경제활동을 하고 있는 것과 비교했을 때도 낮은 수준임을 알 수 있다.여성장애인은 남성장애인과 전체 여성인구와 비교했을 경우 실업률이 높은 것으로 나타났으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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