"실패한 카리스마 리더" 검색결과 81-100 / 1,696건

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이 리더십 이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다. ... , 관리자는 생산성이 합의된 표준에 미달하거나 품질이 허용수준 이하로 떨어질 경우와 같이 기준에서 벌어진 일탈에 대한 관심을 갖는다.2)예외에 의한 관리예외에 의한 관리란 부하가 실패하고 ... 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대 사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다.1) 변혁적 리더십의 하위변인(1)카리스마카리스마는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  수용의 법칙 및 리더의 비전 그리고 수용성을 높일 수 있는 방안

  첫째, 카리스마 차원은 가장 일반적으로 중요하게 여기는 요인으로 부하 직원들에게 카리스마적 역할 모델을 제공하는 것과 관련이 있다. ... 올바른 길이라도 실패한다면 어쨌든 리더십은 상처를 입는다. 단순히 옳다는 것만으로는 리더십을 설명하는데 충분하지 않다. ... 링컨은 전략이 실패하였음을 인정하고 방향을 전환한다. 먼저 패배한 군대를 방문하여 병사들을 직접 만나 끈질기게 질문하는 방식으로 정보를 수집하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

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  리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  이와 같은 능력이 결여된 리더가 속한 무리는 외부 환경의 적응 실패와도 맞물리게 된다. 이처럼 리더는 중요한 존재이다. ... 카리스마 리더는 주로 극적인 상황에서 나타나는 경향을 보이며, 가끔 과도한 카리스마를 독단적으로 보일시에는 오히려 부정적인 결과를 초래하기도 한다.세 번째는 셀프 리더십이다. ... 번째로 소개할 리더십은 카리스마 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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  거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

  명백하게 제시 한다.2) 예외관리예외관리란 리더들이 조직구성원들이 실패하고 이탈된 행동을 보일 때만 수정 활동을 보이거나 개입을 하는 것을 의미한다. ... 본론1) 변혁적 리더십의 구성 요소(1) 카리스마카리스마(charisma)는 변혁적 리더십의 가장 중요한 구성요인이다. ... 카리스마적 리더를 가지고 있는 조직구성원들은 조직에 대한 신념을 가지고 업무를 수행하며, 자신들의 리더와 같이 일하는 것에 대해서 자부심을 느낀다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  예외에 의한 관리는 조직 구성원이 실패 혹은 이탈되는 행동을 보일 때만 리더가 개입하는 것을 의미한다. ... 하지만 카리스마가 조직의 변혁적 과정 전체를 설명하는 것은 무리라고 보았고 변혁적 리더십의 필수적인 구성요소 중 하나로 카리스마적 리더는 자신에 대한 정서를 동일시하고 조직 구성원에게 ... 첫 번째로 카리스마이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

  리더십이론변혁적 리더십, 카리스마 리더십자율적 리더십, 임파워링 리더십, 슈퍼 리더십서번트 리더십(1) 특성추구이론 : 리더는 보통사람보다 우수한 특성이 있으며 그 특성을 찾아내려고 ... 팀장의 어떤 행동들이 큰 변화를 가져왔는지 살펴보겠다.첫째 카리스마 있는 모습으로 팀원들을 대하였다. ... 본론에서는 주변에서 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들어보고 리더십이론에 근거하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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  리더십_미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  많은 침략과 실패 및 어려움을 겪었던 중국의 입장에서는 수많은 국경과의 협력적인 강대국과의 전략적인 부분에서의 실패를 용납하기 어려우며 철저한 전략에 의해서 자국 경영을 안정적으로 ... 그가 카리스마 리더십이라는 것은 그는 인종의 위협을 전제로 하여서 위기를 극복하는 카리스마를 주장하였기 때문이다. ... 즉 그가 외친 리더십은 카리스마 리더십으로의 인종 우선주의를 외쳤다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  미국의 트럼프대통령- 카리스마 리더십을 가진 미국 트럼프 대통령이다.- 카리스마 리더십은 부하들로부터 리더가 천부적 재능을 갖으면서 태어난 사람으로 믿게 한다. ... 역할① 집단과 외부와의 조정 기능의 역할을 한다.② 집단의 외부 환경에 대해서 적응의 실패 여부도 관계시켜 그것 또한 통찰 관리한다.(2) 두 인물에 대한 리더십 특성 3가지와 근거제시1 ... 사회주의 국가의 리더의 생각으로 한 나라가 박살나는 것도 볼 수 있다. 이처럼 한나라의 대표가 되는 사람의 리더는 아주 중요한 부분을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인가?MBA

  하지만 각 팀원들의 성향에 맞지 않는 무조건적인 카리스마는 팀원에게는 강압적이고 업무역량을 발휘하지 못하고 오히려 주눅 들게 하는 실패의 리더십이다. ... 사고해결 방법을 가르치고 리더의 카리스마를 보여줄 수 있다.4. ... 이는 리더뿐만 아니라 모든 팀원에게 언급을 하고 심각성을 인지시키는 것이 좋다.초창기 리더시절에는 카리스마 있는 리더가 무조건 정답이라고 생각하던 때가 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  [조직심리학/ 캡스톤 디자인] 도널드 트럼프의 리더십 분석 보고서

  리더로서의 트럼프 (리더십 스타일 + 부하들에 대한 동기 부여)1) 카리스마형 리더십리더는 자신이 속한 조직을 잘 운영하고 이끌어갈 능력이 있어야 한다. ... 그리고 임멜만은 이를 토대로 트럼프의 종합적 인성은 정치심리학적으로 ‘강한 지배 성향을 띠는 카리스마형’이라고 표현하였다.카리스마형 리더십이란 부하들로부터 리더가 천부적 재능을 갖고 ... 간디, 루스벨트, 히틀러 등이 이 유형에 속한다.사람들은 카리스마형 리더가 보여주는 비전 명확화, 환경 민감성, 욕구 민감성, 개인적 위험감수, 비정혁적 행동들을 통해 카리스마를 느낀다

  리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.08.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

  기술 부족으로 인하여 거래적 리더십의 실패를 초래하게 된다.② 거래적 리더는 보상, 인센티브, 승진 등을 통해 하위 조직원이 원하는 것들을 얻게하고 리더의 권한을 유지하고자 하지만 ... 카리스마 리더의 특징은 자신에 대한 강한 믿음과 자신감인데 이를 통하여 조직원들에게 리더를 신뢰하게 하며, 끌리는 비전과 사명을 갖게하여 리더를 존중하고 신뢰하게 되며 리더와 같은 ... 카리스마카리스마(Charisma)는 변혁적 리더십에서 제일 중요한 것에 속하며 이는 과업에 관하여 조직원들이 집중할 수 있게 만들며 조직에 충성을 가져오게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

  리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 ? ... 추종자들의 신뢰- 지도자의 신념과 추종자들의 신념 사이의 유사성- 트레일러에 의한 운전자의 무조건적인 수용- 트레일러의 리더에 대한 애정- 가이드에 대한 트레일러의 복종- 회사 임무에 ... 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.Ⅰ. 서론조직원, 종업원들을 이끄는 많은 리더십들이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  간호 지도자론, 리더쉽, 임파워먼트

  결국 리더의 카리스마에 대한 존경과 신뢰를 잃었을 경우 리더의 자질이 사라진다고 볼 수 있다.거래적 리더십은 노력에 대한 대가로 보상을 약속하는 것으로 보상에 대한 흥미나 관심이 떨어질 ... 카리스마 리더십을 가진 리더의 결정은 구성원들에게 영향을 미치기 때문에 제대로 된 상황평가를 못하고 위험한 결정을 하게 될 경우에 문제가 발생할 수 있고, 구성원들에게 동기부여를 일으키지 ... 업무가 진행되는 과정에서 속도가 느리거나 실패할지도 모른다는 생각에 간섭하거나 회피하게 되면 구성원들을 믿지 못하는 것이 되기에 인내심을 필요로 하게된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  러시아(블라디미르푸틴)과 우크라이나(볼로디미르젤렌스키) 리더십 분석 및 평가

  젤렌스키 대통령과 같은 카리스마 있는 리더들은 다른 리더들이 할 수 없는 방식으로 추종자들에게 활력을 불어넣을 수 있다. ... 그들은 추종자들이 카리스마와 실용주의가 할 수 없는 방식으로 희생을 하도록 격려할 수 있지만, 추종자들이 리더와 같은 가치를 공유하고 리더를 그러한 가치의 대표자로 볼 때만 그렇다. ... 결국, 푸틴의 끝없는 다.우크라이나의 볼로디미르 젤렌스키 대통령과 같이 카리스마 있는 리더들은 추종자들에게 더 나은 미래에 대한 희망과 비전을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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  나폴레옹 리더십 ppt

  리더십 나폴레옹의 카리스마와 통솔력은 그의 가장 큰 강점이었습니다. ... 정치적 야심 나폴레옹은 프랑스 황제로 등극하며 절대 권력을 장악했지만, 러시아 원정 실패로 몰락하게 됩니다. ... 또한 리더 자신의 모범적인 행동으로 부하들을 이끌었습니다. 나폴레옹은 부하들의 능력과 공헌을 인정하고 직접 보상했습니다. 이를 통해 그들의 자부심과 동기를 높였습니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k

  카리스마적 리더란 개인적인 능력의 힘으로 부하들에게 깊고도 예외적인 영향을 미치는 사람들을 말한다. ... 전문가 조직에 적합한 유형이지만, 일의 처리에 대한 정보제공이 부족하고 내부갈등에 대한 개입이 어려워 혼란을 야기할 수 있다는 단점이 있다.4) 카리스마형리더가 어떤 독특하고 위대한 ... 또한 실패해도 도전자 입장에 서서 보는 습관과 서로 협력하는 분위기를 만들도록 지도해야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08

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  포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상

  이는 언론뿐만 아니라 특 카리스마는 구성원들의 지각으로 리더가 결정되고, 포스트코로나시대의 카리스마 리더십은 구성원의 동기부여 정도에 따라 리더에 대한 자부심과 신뢰가 결정되는 팔로어 ... 특히 우리나라에서 종종 발생하는 공공분쟁이 합의가 가능하지만 실패로 돌아가는 이유는 정보의 비대칭성 문제, 협상을 둘러싼 제도적 문제 등의 외생적 결정요인이 존재하기 때문에 문제를 ... 카리스마 집단형성을 통해 자신의 이미지를 더욱 높이려고 한다.카리스마 리더가 필요한 이유는 가속화되는 정보화 시대에서 정보비대칭성 및 정치 이념화가 극심하게 발생하고 있기 때문이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 비교분석하고 정리

  변혁적 리더십과 새로운 리더십 패러다임에 따른 분석(1) 카리스마적 리더십정주영 회장은 보다 저돌적인 카리스마로써 조직을 이끌어나갔다. ... 무수한 방법을 사용해 봤지만 실패를 하자, 정주영 회장은 폐 유조선을 끌어오라고 지시했습니다. ... 이 이론은 조직 내에서 리더는 효율성을 위해 강력한 통제와 지시를 주어야 한다고 주장합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06

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  리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  거래적, 변혁적, 카리스마 리더십 세 가지 중에서 현대 정주영 회장의 리더십은 카리스마 리더십에 해당할 것이다. ... 그의 어록이 지금까지도 회자되고 있는 것을 보면 많은 이들이 원하는 리더상, 인재상 등을 연구할 때 정 회장의 리더쉽과 그 특징을 분석해보면 좋을 것이라고 생각했다.2. ... 말보다는 행동을 강조해서 조직이 발전하고 성장할 수 있도록 리더로서 이끌어가는 것이다.개인적인 생각으로 그의 이런 저돌적이고 적극적인 성격은 정말 무슨 일이든 이 사람과 함께라면 해낼

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

  그래야만 크고 작은 어려움을 무사히 넘겨가며 회사를 튼튼하게 만들 수 있기 때문이다.3) 리더십 향상 계획(1) 비전과 목표 제시강하고 카리스마 있는 리더가 되지 않고, 부드러운 힘을 ... 오히려 실패나 실수를 통해 성장하는 경우가 더 많기 때문이다. ... 이 때 실패에 대한 누군가의 탓을 하거나 비난하는 자리가 되면 매우 곤란하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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